高級賃貸の営業アドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅設立5年・事業拡大を進める会社 ✅賃貸から管理・売買へ事業を展開 ✅新規店舗の立ち上げも今後検討 ✅契約件数に応じた高額インセンティブ ✅慣れた後は1日2～3組程度を担当！ ✅20代～30代が中心の活気ある職場 ✅業界未経験大歓迎！ ゼロから学べる3ヶ月研修で安心！ ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ ＼高価格帯のファミリー向け賃貸が中心／ 問い合わせ対応から始まる 100％反響営業の募集！ ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 不動産情報サイトなどから お問い合わせいただいたお客様へ、 賃貸物件を提案します。 取り扱うのは、 城南エリア・都心中心の 高価格帯のファミリー向け物件。 家賃や立地、広さ、間取りなどを伺い、 物件の提案から内見、契約、 契約後のフォローまで担当します。 ▼＜具体的には…＞ ・メール、電話での問い合わせ対応 ・家賃や立地、間取りなど 希望条件のヒアリング ・条件に合う賃貸物件のリストアップ、提案 ・現地での内見案内 ・契約手続き、契約後のフォロー ――――――――――――――――― ⭐賃貸営業の先に管理・売買・新規店舗も ――――――――――――――――― 入社後は賃貸営業から始めます。 ただ、その仕事だけを続けることを 前提とした募集ではありません。 会社の事業が広がれば、賃貸管理や売買、 新規店舗にも新しい仕事が生まれます。 今あるポジションに入るだけでなく、 これから増えていく仕事にも 取り組みたい方を募集しています。 まずは目の前の営業を覚えながら、 その先では会社と一緒に担当する仕事を 増やしていけます！ ――――――――――――――――――― ⭐100％反響営業！ 提案と商談に時間を使える ――――――――――――――――――― 営業は100％反響型です。 不動産情報サイトなどを見て お問い合わせいただいたお客様へ、 メールや電話で連絡し、 希望条件を聞くところから担当します。 条件を一つずつ聞きながら 候補物件を選定。 物件の提案、内見、契約、その後の フォローまで一貫して担当します。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験者は賃貸仲介の基礎からスタート ――――――――――――――――――― 入社後の研修期間は、 経験や適性に応じて1～3カ月程度です。 未経験の場合は、 賃貸仲介の基礎知識を学んだ後、 OJTで問い合わせ対応、 希望条件の聞き取り、物件提案、 内見などを覚えます。 基本的には入社2カ月程度での 独り立ちを想定しています。 営業経験がある方も、 不動産の知識や賃貸仲介の進め方を 身につけてから担当を持ちます！ ＼＼おすすめポイント／／ ――――――――――――――――― ⭐設立5年、賃貸の先へ事業領域を拡大 ――――――――――――――――― モノムス株式会社は創立5年。 現在は高価格帯のファミリー向け賃貸仲介を 中心に事業を行っています。 今後は賃貸仲介に加えて、 オーナーからの賃貸管理、不動産売買、 新規店舗の展開などにも 取り組んでいく方針です。 これから事業の幅を広げていく時期 だからこそ、現在の賃貸営業だけに担当を 限定せず、新しい事業や店舗展開にも 携わる機会があります！

求めている人材 ⭐未経験者大歓迎 ⭐学歴・知識不問 ⭐ブランクOK ⭐人柄重視の採用！ 【必須条件】 ◆39歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） 【歓迎条件】 ◇不動産業界に興味がある方 ◇新規事業など新しいことに挑戦したい方 ◇新規店舗の立ち上げに興味がある方 ◇宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◇営業経験をお持ちの方 ━━━━━━━━∴★☆ ✿こんな方にぜひ ━━━━━━━━━━ ✅自ら意見やアイデアを出して動ける方 ✅決められた担当だけでなく、 新しい仕事にも手を挙げられる方 ✅頑張りを給与で還元されたい方 ✅目標に向けて継続して取り組める方 ✅お客様の希望を細かく聞いて 提案できる方 ✅周囲と情報を共有しながら動ける方 ✅一度で決まらない商談にも 粘り強く対応できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給は、これまでのご経験を考慮し、 いくつかの給与プランをご用意しております。 具体的な給与条件は、 面接時にご経験等を伺った上で ご提示させていただきます。 また、経験や成果に応じて 随時昇給の機会があります！ ✅昇給：成果に応じて随時昇給 ※⼊社後成果が出せればすぐにでも昇給チャンスあり！ ✅賞与：年1回（12月） ＼＼⭐インセンティブあり／／ 成約件数に応じてインセンティブを支給。 ◆契約件数5件＝インセンティブ50万円 ◆契約数2～3件＝インセンティブ20万円 ※物件によりインセンティブの金額は異なります。 【各種手当】 ◆宅地建物取引士手当：月3万円 ◆役職手当 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ◆月給23.6万円＋インセンティブです。 ◆時間外労働分は別途支給します。 ◆経験により、試用期間が 3カ月未満となる場合があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 ✅約550万円／入社1年目 （月給＋インセンティブ＝月42万円）×12カ月＋賞与 ✅約800万円／入社2年目 （月給＋インセンティブ＝月61万円）×12カ月＋賞与 ※初年度想定年収：400万円～600万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 ＜労働時間＞ 10:00～19:00（休憩1時間） ✅平均残業時間は月10時間以下 ▼＜1日の流れ／例＞ 10:00～10:30 出勤・朝礼 10:30～12:00 問い合わせ対応・ 物件リスト作成 12:00～13:00 昼休憩 13:00～14:00 お客様へのヒアリング 14:00～16:00 内見のご案内 16:00～19:00 契約手続き・ フォローアップ 19:00 退勤

休日休暇 【週休2日制】 ◆月7～9日休みのシフト制 ◆水曜日は固定休 ◆冠婚葬祭や家族行事などは相談可 【休暇制度】 ✅年末年始休暇 ✅GW休暇 ✅夏季休暇 ✅有給休暇 ✅慶弔休暇 ✅5日以上の連続休暇取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇昇給：成果に応じて随時昇給 ※⼊社後成果が出せればすぐにでも昇給チャンスあり！ ◇賞与：年1回（12月） ◇インセンティブあり ◇交通費支給 （月額上限20,000円） ◇通信手当：月額2,000円 ◇社会保険完備 ◇宅地建物取引士手当：月3万円 ◇役職手当 ◇職能給 ◇定期健康診断 ◇受動喫煙対策あり

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ◆月給23.6万円＋インセンティブです。 ◆時間外労働分は別途支給します。 ◆経験により、試用期間が 　3カ月未満となる場合があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社