商業施設サブリースの開発営業(法人営業)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ＜★この求人のポイント★＞ ①成果は毎月の収入と将来の給与へ反映！ 売上に応じて毎月3～7％の インセンティブを支給。 さらに、毎年最低5,000円以上の昇給に 加え、営業成績に応じて昇給額を上乗せ。 成果を毎月・毎年の両方でしっかり評価します。 ②残業ほぼなし×裁量ある働き方 月平均残業時間は10時間程度。 営業の進め方やスケジュールは 個人の裁量に任せており、 効率的に成果を出す営業スタイルを 実現しています。 ③社用車貸与（通勤利用OK） 移動のストレスを軽減し、営業活動を 最大化できます。 社用車の種類は、アクア/プリウス/ フィットなどがございます。 ======================= ＜具体的な仕事内容＞ 事業用物件をオーナー様から 一括借り上げをし、 飲食店やスーパーなどのテナント企業へ 転貸するサブリース事業を展開。 ◆オーナー様からの借り上げ ・物件調査 （ネット/訪問どちらもして探す） ・オーナー様との面談 /連絡 ・貸す意思の確認 ・借り上げ価格の交渉 ◆テナント企業への物件提案 ・出店希望企業のリサーチ ・企業へのアプローチ ・物件案内/条件交渉 ・出店の検討依頼 →コンビニ・飲食・物販などの 多様な企業と関わる業務です 1件の成約まで半年～1年半ほど かかることもあります。 短期間で数字だけを追う営業ではなく、 長期的な信頼関係の構築やエリア戦略、 案件の見極めを大切にする営業スタイルです。 個人ノルマはなく、一件一件のお客様と じっくり向き合える環境。 専門知識や提案力を磨きながら、 街づくりに貢献できるやりがいを感じられます。 実績は会社HPからもご確認いただけます。 https://kamty-corp.jp/solution/real-estate-and-architecture/ 業務内容の理解度深めるにはSNSがおすすめです♪ アカウント名：@kamty_koushiki ======================= ＜先輩インタビュー（30代／元賃貸仲介）＞ 「前職ではとにかく件数をこなす毎日でした。 カムテイに入社して驚いたのは、 一件一件の案件に深く向き合い、 街の未来を考える面白さです。 最初は分からないことばかりでしたが、 先輩が『賃貸の時のあの経験が使えるよ』 と具体的に教えてくれ、半年後には カムテイでの初めての成約を経験できました。 自分のアイデアでオープンしたお店が地域で 人気になっているのを見た時の感動は忘れられません。 ======================= ＜当社の売上高＞ 3年連続売上増加している 成長企業です。 人材事業、不動産&建築事業、 保険事業の３つの事業の 相乗効果で売上を伸ばしています。 2023年6月期実績 27億5000万円 2024年6月期実績 33億 2025年6月期実績 34億5000万円

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT可） ・営業経験1年以上 （個人・法人どちらでも◎） 不動産業界でのご経験がある方も大歓迎です！ ＜こんな方が当社に合っている＞ ・裁量が大きく自分で考えて動くことが好きな方 ・コツコツ関係を築く営業が好きな方 ・数字に追われる営業から、提案や 関係構築を重視した営業にシフトしたい方 ＜カムテイの仕事ポイント＞ ＜その１＞ 伸び悩んでも詰められない 高単価の不動産で3か月売れないことも よくある事。 そんなときでも先輩たちがサポート、 アドバイスするのでご安心を。 ＜その２＞ 面白いアイデアが意外と 活かせる 「ラーメンが好きなのに、この近くに ラーメン屋が少ない…作ってしまおう！」 なんてアイデアが契約につながることも。 ＜その３＞ 営業環境が自慢 18時帰宅なんて当たり前！ しかも、 テレアポ部隊もいるため提案活動に専念できます！ ＜その４＞ 他の商材を売ってもインセン獲得 人材紹介事業、保険ソリューション事業をしている 当社だからこそ、どの商材が売れてもインセンティブが つくため自由度が高いです！

月給35万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3000円 〜 32万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7000円 〜 7万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎経験や能力などを考慮して 初任給額を決定いたします。 営業・業界経験者：月給30万円～ 未経験者：月給35万円～ 賞与あり※会社業績および個人の評価を考慮して支給 ＜インセンティブ＞ 売上金額に応じて、売上の3％～7％を 毎月インセンティブとして支給します。 ※支給割合は売上金額に応じて変動します。 「大型案件で高収入を目指す」 「複数案件を積み上げて安定的に稼ぐ」など、 自分に合った営業スタイルで 収入アップを目指せる環境です。 ＜昇給制度＞ 成果だけでなく、日々の頑張りも しっかり給与へ反映します。 年1回昇給あり。（毎年7月） 毎年最低5,000円以上の昇給に加え、 営業成績や取り組みを評価し、 昇給額へ上乗せします。 ＜手当＞ ・時間外勤務手当（超過分） ・役職手当 ・資格手当 ・通勤手当 （交通費・ガソリン代全額支給※駐車場完備） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜モデル年収＞ 入社2年目(27歳）：480万円 入社4年目（30歳）：600万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～18:00 （休憩1時間） ◎平均残業時間は月10時間程度。 固定残業時間を超える残業はほとんどなく、 定時で帰る日も多いです！

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ＜年間休日＞ 126日 ＜有給休暇＞ 10日 入社6ヶ月経過後より支給 ＜休暇制度＞ GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ※長期休暇あり／年末年始休暇は7日ほど、 夏季休暇は5日ほどあります。 ※5日以上の連続休暇もOKです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・資格取得支援 受験・研修費用の全額補助あり ・社用車貸与 （アクア、プリウス、フィットなど） ・社用携帯貸与 ・クールビズ導入 ・健康診断 ・がん保険加入 ・社員旅行 ・会員制リゾートホテル利用可 ・退職金制度／確定拠出年金 ・結婚/出産祝い金制度 ・イベントごとのギフトあり （おせちやふぐも食べられる♪） ・成果に応じた法相実績有 インセンティブだけではなく、 成約実績に応じてゴルフ用品や車などの 支給実績があります

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 固定給35万円以上