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正社員

業績成長率120%を誇る建物設備の既存向け深耕営業

明鏡管理サービス株式会社

JR・京浜急行電鉄「品川駅」港南口より徒歩5分 ◎マイカー通勤​​OK(無料駐車場あり)

月給30万円~40万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: / あなたの提案が、全国の「あのお店」を支える。 毎年120%成長中。業界No.1を目指す会社で、 自分の可能性も広げてみませんか? \ ✅毎年120%成長中!成長を続ける事業で活躍 ✅年間休日125日&​土日祝休み ✅インセンティブで、成果を収入にも還元 ✅住宅手当・家族手当など、暮らしを支える制度も充実 ✅ 大手・有名企業との継続取引による安定基盤 スシロー・スタバ・ユニクロなど、 誰もが知る大手・有名企業との取引多数! いつも立ち寄るカフェも、 週末に買い物をするショップも。 その「いつも通り」を、私たちは支えています。 今回募集するのは、 お客様の相談に乗り、建物の課題を解決する法人営業。 一つの店舗への提案が、全国数百店舗へ広がる。 そんなスケールの大きな仕事に挑戦できます。 【仕事内容】 「この店舗のこと、あなたに相談したい」 そう頼っていただける存在になる仕事です。 既に当社サービスをご利用いただいている法人のお客様を中心に、 店舗やビルの設備管理、改修工事、経費削減などをご提案します。 お客様が新しい店舗やビルをオープンした、 その先まで長く寄り添うのが私たちの営業です。 例えば、こんな相談に応えます。 ・「設備が古くなってきた。何から更新すればいい?」 ・「店舗の維持費を見直したい」 ・「全国の店舗をまとめて管理できない?」 お客様の話を聞き、専門チームと相談しながら、 最適なプランを考えていきます。 自分の提案でお客様の困りごとが解決し、次の相談につながる。 その積み重ねが、大きなプロジェクトへと広がっていきます。 ▼具体的な業務 ・お客様への訪問、打ち合わせ ・設備に関する困りごとやご要望のヒアリング ・定期メンテナンスや改修工事の計画・提案 ・建物の運営にかかる経費削減の提案 ・専門チームとの連携、進行状況の確認 扱う設備は、電気・空調・給排水・消防・防災・昇降機など。 建物全体を支えるため、提案の幅も広がります。 ※実際の工事や点検は専門チームが担当します。

求めている人材

求める人材: / 学歴不問!未経験・第二新卒歓迎! 異業種から転職の先輩社員多数活躍中 \ 【必須条件】 ・39歳以下の方 (例外事由3号イ: 長期勤続によるキャリア形成を図るため) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◎人物・意欲重視の採用です。これまでの経験は問いません! 【こんな方にぴったり】 ●「売って終わり」の営業に虚しさを感じている方 ●もっとスケールの大きな仕事でやりがいを感じたい方 └月間数百万~半期で数億円の プロジェクトを動かす裁量あり ●自分の実力と収入を直結させたい方 【入社後のステップ】 《専門知識は研修で学べます!》 ▼入社後はまず座学で設備の基本などを学び、 ▼先輩とのOJTで一緒に実務を経験し、 必要なノウハウを身につけられます。 ▼独り立ち後もチームワークよくフォローし合う体制。 ※3~6ヶ月程度での独り立ちが目安です。 【キャリアパス】 入社3年ほどで、主任係長クラスへ 昇進するメンバー多数! 未経験からでも実力のあるメンバーには、 2~6名規模のマネジメントなど、 どんどん役割や裁量を渡していきます!

勤務地

東京都港区港南1-2-70

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明鏡管理サービス株式会社 勤務地: 【東京支社】 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27階 ◎​転勤なし ◎オフィス内禁煙・​​分煙 【交通手段】 アクセス: JR・京浜急行電鉄「品川駅」港南口より徒歩5分 ◎マイカー通勤​​OK(無料駐車場あり)

給与

月給30万円~40万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥80,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円~45万円+賞与(年2回)+手当+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 【初年度の年収】 4​00万円~800万円 【モデル年収例】 ・年収820万円/入社7年目 (月給42万円+賞与) ・年収650万円/入社3年目 (月給38万円+賞与) ★インセンティブ★ 受注額の規模に応じて 毎月1万円~150万円のインセンティブあり! ■支給条件 ・新規契約時 ・成果に応じて毎月インセンティブあり 【昇給・賞与】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)

勤務時間

事業場外みなし労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(休憩1時間) ★残業少なめ・メリハリ勤務​ 18時過ぎには退社する方がほとんど! 21時にはオフィスの電気がOFF! 残業は月20時間未満です

休日・休暇

休暇・休日: 【年間休日​125日】 ◆土日祝日休み ◆GW休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) ◆介護休暇(取得実績あり) ★長期連休と有給を組み合わせて 10連休なども取得可能です​

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆交通費支給(規定有) ◆時間外手当 ◆家族手当(配偶者月1万円、子1人月8千円) ◆役職手当 ◆住宅手当(10,000円~最大22,000円支給) ◆子育て支援手当 (入社後に出産されたら成人するまで一人当たり毎月1.8万円支給) ◆巨人(読売ジャイアンツ)シーズンシート(いつでも利用可) ◆退職金制度(勤続10年以上) ◆健康診断(年1回) ◆表彰制度 └業績優秀者を表彰​し、 報奨金と海外旅行が贈られます 無料でマカオやシンガポールなどに行けちゃいます♪ ◆社員旅行 ◆研修制度 ◆オフィスグリコ ◆携帯・タブレット支給 ◆ネイル・ピアス・髪型自由

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件の内容:雇用形態:契約社員。期間中、待遇の変化はありません

その他

その他: 最後までお読みいただきありがとうございます。 少しでも気になった方は以下の方法で お気軽にご応募ください。 ・簡単WEB応募 【採用の流れ】 応募→書類選考→面接基本1回→内定! ~お仕事帰りの面接も対応可能です!~ 最終18時開始まで面接対応を行っています。 面接時間についてもお気軽にご相談ください。 ■Web/リモート面接も実施中! ​■応募~内定まで2週間~1ヶ月を予定。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【スシロー、ユニクロ等大手企業との取引多数】年休125日&土日祝休み/賞与年2回/専門スキル・知識一切不要!Image
アピールポイント: ✅お客様は、誰もが知る企業です! スシロー・スタバ・ユニクロなど、 店舗を展開する大手・有名企業との取引実績が多数あります。 既存のお客様への提案に加え、 お客様からのご紹介やお問い合わせをきっかけに、 新しい取引につながるケースもあります。 街で担当店舗を見かけるたびに、 「ここも自分が支えている」と思える。 日常の中で、仕事の成果を実感できる営業です。 ✅一つの相談から、全国規模の仕事へ 最初は、一店舗の設備に関する小さな相談。 そこで信頼を得ると、 「ほかの店舗もお願いしたい」 「全国の店舗について相談したい」 と、任される範囲が広がっていきます。 全国数百店舗の担当や、 年間数億円規模のプロジェクトを任される機会も。 提案を考える力、関係者を動かす力、 お客様と長く信頼を築く力。 仕事のスケールが広がるほど、自分の成長も実感できます。 ✅目指すのは、業界No.1。その土台を一緒につくる仲間へ 毎年120%成長を続ける私たちは、 業界の新しいスタンダードを目指しています。 そのために大切にしているのが、 事業の成長と、働く環境の充実です。 年間休日125日、土日祝休み。 住宅・家族手当やインセンティブなど、 安心して働き、成果を実感できる環境を整えています。 「もっと大きな仕事をしてみたい」 「お客様に頼られる営業になりたい」 「仕事も、自分や家族との時間も大切にしたい」 そんな想いを、当社で形にしてみませんか? 次の成長をつくる仲間として、 あなたのご応募をお待ちしています。

仕事の特徴

  • 交通費支給
  • 駅近5分以内

応募について

募集人数

10人

企業情報

社名

明鏡管理サービス株式会社

事業内容

不動産

本社所在地

4600003 愛知県 名古屋市 中区錦3丁目25番1号ザ・ランドマーク名古屋栄27階

代表者

石田 秀樹

企業代表番号

0529507661

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業績成長率120%を誇る建物設備の既存向け深耕営業

明鏡管理サービス株式会社

東京都港区港南

月給30万円~40万円

【スシロー、ユニクロ等大手企業との取引多数】年休125日&土日祝休み/賞与年2回/専門スキル・知識一切不要!
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原稿ID : fbb53f28579903f8

掲載開始日: 2026/08/31(月)

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