イベント企画・運営スタッフ

仕事内容 「こんな演出なら喜んでもらえるかも。」「もっと心に残るイベントにしたい！」 そんなアイデアを出し合いながら、イベントを企画し、カタチにしていく仕事です。 役員と直接打ち合わせを行い、企業パーティーやゴルフコンペ、映画祭など、さまざまなイベントの企画から当日の運営まで幅広く携わっていただきます。 イベントには、お取引先企業の経営者をはじめ、多くの大切なお客様をご招待します。 招待状の作成やご案内、スケジュール調整など、お客様とのやり取りも大切なお仕事の一つです。 「また来年も参加したい。」 そんな言葉をいただけるイベントを、一緒に創っていきましょう！ 【仕事内容】 ・役員との企画打ち合わせ ・イベントの企画・運営 ・お取引先・ご招待者へのご案内、ご連絡 ・ホテル・会場・協力会社との打ち合わせ ・ゲスト・出演者との調整 ・パンフレット・招待状など制作物の進行管理 ・SNS・ホームページの更新 ・当日の運営・進行管理 ・予算管理 ・年間スケジュールの作成

求めている人材 「イベントが好き！」 それももちろん大歓迎です。 でもそれ以上に私たちが大切にしているのは”人を想う気持ち”です。 ✓人を喜ばせることが好き ✓人と話すことが好き ✓アイデアを考えることが好き ✓段取りを組むのが得意 ✓チームで何かを成し遂げることが好き ✓臨機応変に対応できる ✓新しいことにチャレンジしたい 【あれば活かせる経験】 ・ホテル・ブライダル ・イベント運営 ・営業 ・接客・販売 ・秘書 ・広報・SNS運用 ・旅行業界 ・テーマパーク ・航空業（CA・グランドスタッフなど） ※未経験の方も歓迎します！！

月給24万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万2340円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7660円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間

休日休暇 ＜年間休日120日程度＞ ・週休二日制（月8～9日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・秋期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社日より半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・お誕生日休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数） ★イベント参加後は、調整休暇を取得いただけます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■福利厚生 ・昇給年2回（4月・10月） ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・出張手当あり ・資格手当あり（宅地建物取引士＋月2万円） ・役職手当あり（＋月1万円～） ・健康診断 ・運営施設宿泊の従業員割引 ・美容関連商品の従業員割引

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由