人事(採用担当)|東京新設・未経験可

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から人事デビュー プロのサポート付き ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 東京に新設した人事部の1期生ポジション ✓ 運用・教育・採用は新卒採用の担当と二人三脚 ✓ 未経験可、知識ゼロからのスタートも歓迎 「人事の仕事はやってみたいけど、知識も経験もない」 「新設部署だと、教えてくれる人がいなくて不安」 ——そんな心配は、サポート体制がある当社なら大丈夫です。 外部の専門知見を借りながら、実践を通じて人事・採用のスキルを身につけられる環境です。 ------------------------------------- 【✨仕事内容】 東京に新設した人事部にて、採用を中心とした人事業務を担当していただきます。 運用・教育・採用の実務を先輩社員と一緒に二人三脚で形作ることから始めていきます。 ▼具体的には ✅ 採用計画と連携した新卒採用の実行 ✅ 応募者対応・面接調整 ✅ 新卒／中途採用イベントの運営サポート ✅ 社内の採用関連データ管理・資料作成 ✅ 人事部の立ち上げに関わる各種業務 【✨このポジションについて】 新設ポジションのため、決まったやり方に縛られず、自分なりのやり方を模索しながら成長できる環境です。 将来的には、採用の企画・戦略立案など、より上流の人事業務にも関わっていただく可能性があります。 ------------------------------

求める人材: 【求める人材】 ・ 人事・採用未経験OK ・ 学歴不問／第二新卒・社会人経験問わず歓迎 ・ 人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方 ・ 新しい知識を素直に吸収する姿勢がある方 ━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━ ⭕ 人事・採用の仕事に興味があるが実務未経験の方 ⭕ プロのサポートを受けながら着実にスキルを身につけたい方 ⭕ 新設部署の立ち上げに関わってみたい方 ⭕ 将来的に人事のキャリアを築いていきたい方 【歓迎】 ・接客／営業／事務など、対人対応の経験がある方

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥75,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：8:00～19:00の間で8時間 想定（休憩時間1時間含む） ※新設部署のため、業務量・体制に応じて勤務時間の詳細は今後調整の可能性があります

休暇・休日: 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日祝） ＧＷ休暇 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇（計画的付与も実施） 慶弔休暇 誕生日休暇 産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■賞与年2回(6月・12月) ■昇給 ■交通費支給 ■役職手当 ■育児支援制度 ■私服勤務可 ■髪型、ネイル自由 ■表彰制度あり

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【✨選考の流れ】 1. 応募（履歴書不要） 2. 書類選考（電話またはメールでお知らせ） 3. 面接（対面 or オンライン）1〜2回 4. 合否連絡 ※入社時期はご相談に応じます。 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 未経験でも、プロのサポートを受けながら人事デビューできる環境です。 少しでも興味があれば、まずはお気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 職歴: * 事務経験: 2年 (必須)

• 交通費支給
• 駅近5分以内