採用支援会社の人事プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容 採用計画の立案、媒体運用、面談、改善提案 クライアント10〜15社の採用を、設計から実務まで一気通貫で担当する仕事です。 人事プロジェクトマネージャー（PM）として、採用のプロを目指せるポジションです。 ■ ポジション概要 人事コンサルティング部に所属し、クライアント10〜15社の採用案件を同時並行で進行管理するポジションです。 業務委託メンバーへのディレクションと自身の実務遂行を両立しながら、各社の採用KPI達成に向けて取り組んでいただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・クライアント10〜15社の採用案件のプロジェクトマネジメント ・業務委託メンバー（実務担当）へのディレクション・進捗管理 ・クライアント折衝（電話・メール・定例ミーティング対応） ・媒体運用・進捗管理など、案件状況に応じた実務遂行 ・各案件のKPI管理、週次レポーティング、改善提案 ■ このポジションで得られるもの （1）設計から実務まで、一気通貫で動ける採用人材になれる 採用設計の理論と、実務のリアルを両方経験できる環境です。 「考えるだけ」「手を動かすだけ」のいずれにも偏らない、再現性のあるスキルが体系的に身につきます。 （2）10〜15社の多様なクライアントで、幅広い経験を短期間で積める 業界・規模・職種の多様性が圧倒的です。1社専属の人事担当として年20〜30名規模に関わるペースに対し、 当社では年200〜400名規模の採用に関与する経験が積めます。 （3）基幹事業の中核PMとして、職種化していくキャリアの中心に立てる 人事プロジェクトマネージャーは、当社が基幹事業化を進める人事コンサルティング領域の中核ポジションです。 PM → ユニットリーダー → 課長 → プロダクト部門化、と明確に描かれたキャリアパスの起点に立てます。 ■ ある一日の業務例 9:30 出社・1日のスケジュール確認／応募者対応・媒体取り込み 10:00 A社の会社説明会対応 11:00 上長との進捗確認ミーティング 12:00 ランチ休憩 13:00 候補者面談（オンライン）→面談シート作成 14:00 A社との定例ミーティング 15:00 業務委託メンバーの数値確認・タスク調整 16:00 B社の応募分析・改善提案資料作成 17:00 B社のスカウト検索軸修正・配信文面作成 18:00 残タスク整理・翌日準備 18:30 定時退勤 ※定時は18:30です。案件の進行状況により、退勤時間には日によって幅があります。 ■ ポジションの本質 10〜15社を同時に担当する性質上、1社に深く入り込む「コンサル型PM」ではなく、 多数案件を捌くオペレーション・進行管理型のPMです。求められるのは「深く考える力」よりも「素早く状況を把握し、優先順位をつけ、抜け漏れなく回す力」。 プレイヤーとしてもディレクターとしても動けるハイブリッド人材を求めています。 ■ 入社後のキャリアステップ ・入社1年後：年収400万円達成を目標とした評価設計 ・将来：PM → ユニットリーダー → 課長 → プロダクト部門責任者

求めている人材 ■ 必須要件 ・事業会社での人事経験があり、かつ採用業務に関与した経験のある方 ・スプレッドシートやExcelなどでの数値・進捗管理に抵抗のない方 ■ 歓迎要件 ・採用計画立案に携わった、または計画立案に触れた経験 ・BtoBでの社外折衝経験（エージェント・媒体営業・社外パートナーとのやり取り） ・業務委託・外部パートナー・後輩メンバーへのディレクション経験 ・採用媒体・ATS・スカウト運用の実務経験 ・求人原稿やスカウト文の作成経験 ■ 求める人物像 ・捌く力：10〜15社の同時並行業務を、抜け漏れなく回しきる遂行力のある方 ・巻き込む力：業務委託メンバー・クライアント・社内を巻き込むコミュニケーションが取れる方 ・動かす力：設計だけで終わらず、自ら手を動かして案件を前に進められる方 ・方針転換や判断変更が早い環境を、前向きに受け入れられる方

163-0235東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル35階 株式会社プレシャスパートナーズ 勤務地 ・都営⼤江⼾線「都庁前駅」A6出⼝直結 ・丸ノ内線「⻄新宿駅」2番出⼝より徒歩4分 【交通手段】 交通・アクセス ・JR各線「新宿駅」⻄⼝より徒歩8分

月給24万円～31万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 31万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給240,000円～310,000円+賞与年2回 ※月給には固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。 固定残業代45,725円〜59,061円／30時間分 【給与例】 給与例 ■ 想定年収 370万円〜450万円（経験・前職給与を考慮し決定） ■ 昇給・賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・入社1年後に年収400万円達成を目標とした評価設計あり ■ キャリアアップに応じた待遇カーブ PM → ユニットリーダー → 課長へとキャリアが伸びるにつれ、年収も段階的にアップしていきます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間 09:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩60分） ※平均月次残業時間19時間程度(2024年度実績)

休日休暇 ■年間休日127日 ■完全週休2日制 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり／復帰率100％ ■育児休暇 ※取得実績あり／復帰率100％ ■介護休暇 ■ボランティア休暇制度 ■ウェルネス休暇 ■計画有休制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 ■住宅手当 ※最大3万円／月 ※住宅が会社から半径4km圏内にある場合 ■家族手当（子1人につき1万5,000円／月） ■役職手当 【福利厚生】 ■社内表彰制度 ■入社研修 ■ジョブローテーション制度 ■昇進試験制度 ■社内イベント ■社内部活動 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■U・Iターン支援あり ■オフィス内禁煙 ■人間ドック費用会社負担 ■ＨＩＳベネフィットデスク会員 ■スポーツジム割引 ■がん保険・医療保険組合特別プラン ■テレワーク制度 ■時差出勤制度 ■メンター制度 ■ワーケーション制度

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし