広告代理店オープンポジション|月35万円保証|未経験から営業・事務・マーケに挑戦

仕事内容: 営業・事務・Webマーケティングの中から、まずは本人が希望する職種で実務をスタートします。 入社後約3カ月を目安に面談を行い、本人の希望や適性をあらためて確認します。そのまま選んだ職種で専門性を高めることも、実際に仕事へ触れたうえで別の職種へ変更することも可能です。 会社が一方的に配属を決めるのではなく、本人と相談しながら、自分に合ったキャリアを一緒に考えていきます。 広告業界や各職種の経験、入社時点での専門的なPCスキルは問いません。 経験よりも、素直さ・成長意欲・仕事に対する熱意を重視して採用します。 【当社について】 美容・健康業界のクライアントを中心に、SNS広告・Web広告を活用した集客支援を行っている広告代理店です。 主に取り扱う広告媒体は、次のとおりです。 ・Instagram ・TikTok ・YouTube ・Google広告 ・Yahoo!広告 ・LINE広告 今回、SNS・Web広告事業の拡大に伴い、新しいメンバーを5名募集します。 【入社後約3カ月間の仕事】 本人が希望する職種を中心に、直属の上司や同じ職種の先輩からサポートを受けながら、実務を覚えていきます。 ■営業 先輩の商談に同行し、提案方法や顧客対応の流れを学びます。 ・商談への同行 ・提案資料の準備 ・顧客対応の補助 ・社内メンバーとの連携 ■事務 資料作成や広告レポートの更新など、チームを支える業務から始めます。 ・資料作成 ・データ入力 ・広告レポートの更新 ・社内外への連絡対応 ・営業、マーケティング担当のサポート ■Webマーケティング 広告レポートの整理や先輩への同行を通じて、広告の企画・分析・改善方法を学びます。 ・広告レポートの整理 ・広告数値の集計、分析補助 ・先輩との打ち合わせ同行 ・広告企画の作成補助 ・改善案の立案 ・SNS広告、Web広告の運用補助 【3カ月後のキャリア】 入社後約3カ月を目安に、本人・上司で面談を行います。 希望や適性を確認したうえで、配属職種を継続するか、別の職種へ挑戦するかを相談して決定します。 配属決定後は、それぞれ次の業務を主担当として任せていきます。 ・営業：広告提案、商談、顧客対応 ・事務：資料作成、広告レポート更新、社内外との連携 ・マーケティング：広告の企画、数値分析、改善案の立案、広告運用 【教育・フォロー体制】 配属先は3～5名程度の少人数チームです。 直属の上司と同じ職種の先輩が、実際の業務を通じて仕事を教えます。分からないことをすぐに確認・相談できる環境です。 ・毎週、上司や先輩から業務フィードバックを実施 ・必要に応じて1on1を実施 ・入社約3カ月後に、希望職種と適性を確認する面談を実施 ・習得状況に合わせて担当業務を拡大 一律の期限で仕事を任せるのではなく、一人ひとりの理解度や成長速度に合わせてサポートします。 【仕事の目標について】 営業・マーケティングには、それぞれ目標があります。 目標は会社から一方的に与えるのではなく、前月に代表と相談しながら、本人が納得して取り組める水準に設定します。 目標を達成できなかった場合に、減給や罰則を設けることはありません。上司と原因を振り返り、翌月の行動や目標を調整します。

求める人材: 【3​​0歳以下の方限定募集】 ※長期勤続によるキャリア形成を目的とした募集です。 【応募資格】 ・高卒以上 ・業界、職種未経験歓迎 ・基本的なPC操作や文字入力に抵抗がない方 第二新卒の方や、社会人経験が浅い方も歓迎します。 以下のような方を歓迎します ・広告業界の専門スキルを基礎から身につけたい方 ・営業、事務、マーケティングの業務を段階的に経験して成長したい方 ・「自分に合う仕事を見つけたい」という意欲をお持ちの方 ・同世代よりも早く成長したい方 ・長期的な正社員雇用を前提としているため、就労制限なく勤務可能な在留資格をお持ちの方を想定しています ・日本語での顧客対応、資料作成、社内外コミュニケーションが発生します

月給35万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥350,000以上は1か月当たりの固定残業代￥45,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給35万円以上 営業・事務・Webマーケティングのどの職種を希望した場合も、給与条件は共通です。 固定残業代4万5,000円／20時間分を含みます。20時間を超えた場合は、超過分の残業代を別途支給します。 試用期間は3カ月です。試用期間中も給与・待遇に変更はありません。 当社では、経験年数だけで給与を決めるのではなく、これから成果を出せる可能性も含めて評価しています。 人材への先行投資として未経験者にも月給35万円以上を用意し、入社後に生み出した成果についても報酬で還元します。 【評価・昇給制度】 年2回の査定を行い、査定結果に応じて基本給を更新します。 主な評価基準は次の2点です。 ・生み出した粗利 ・組織に対する貢献度 個人の売上だけでなく、チームへの協力、業務改善、後輩への支援など、組織全体への貢献も評価します。 【賞与・インセンティブ】 ・賞与年2回 ・個人成果に応じたインセンティブを毎月支給 【年収例】 ・年収450万円以上：入社1年目／未経験スタート ・年収550万円：入社2年目／適性領域で主担当として活躍 ・年収700万円以上：入社3年目以降／営業・マーケティング・広告運用などの専門領域で成果を創出 上記は、更新後の基本給と各種手当をもとにした年収例です。賞与と毎月のインセンティブは別途支給します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:30 〜 18:30（実働8時間／休憩1時間） 【勤務形態】 * 完全週休2日制（土日祝休み） * 年間休日：125日（昨年度実績） * 残業時間：月平均15時間程度 【スケジュール詳細】 「広告＝夜が遅い」というイメージがあるかもしれませんが、当社では効率的な働き方を推奨しています。 * 日中に集中して成果を出すスタイル：限られた時間で最大の成果を出すからこそ、定時で動ける。「長く働く」ではなく「速く伸びる」を全員が意識しています。 【休憩の取り方】 * 12:00〜13:00が基本ですが、外出スケジュールに合わせて前後させるなど、個人の裁量にお任せしています。 * 外出先でおいしいランチを楽しんだり、静かな公園でリフレッシュしたりと、各自自由に過ごしています。 【時間外勤務（残業）について】 * 当社では、長時間働くことよりも、限られた時間で質の高い成果を出すことを大切にしています。 * 固定残業代20時間分（平均15時間）を含みますが、残業を前提とした働き方を推奨しているわけではありません。業務は効率よく進め、無理な長時間労働が発生しないように調整しています。 固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 【休日について】 * GW、夏季休暇、年末年始もしっかりお休みです。 * 有給休暇の取りやすさ: 「来週、子供の行事があるので休みます」「旅行に行くので金曜日に有給を付けます」といった相談も、チーム内で快く受け入れる文化です

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 * 入社6カ月経過後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給査定年2回 ・賞与年2回 ・毎月のインセンティブ制度 ・交通費支給 ・社会保険完備 * 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・PC貸与 ・服装自由 ・資格取得支援 ・書籍購入補助 ・健康診断 ・社員旅行

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【まずはカジュアル面談から】 「仕事内容をもう少し詳しく知りたい」 「自分に向いている仕事か相談してみたい」 そんな方も、まずは一度カジュアル面談にお越しください。 面談では、具体的な仕事内容や働き方、入社後のキャリアについて率直にお話しします。気になることや不安なことも、遠慮なくご質問ください。 まずはお互いを知る機会として、リラックスしてお話しできればと思っています。 【選考の流れ】 応募時に履歴書の提出が必須です。 1．書類選考 2．Web面接 3．対面面接 4．内定 応募から内定までは、通常2週間程度を予定しています。 平日は21時開始まで、土曜日も面接に対応しています。在職中の方も面接日時をご相談ください。 内定後の入社時期も相談可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給