訪日外国人向けのWEBプロモーション企画の提案営業/リーダー候補

仕事内容: ※株式会社フルスピード雇用後、 完全子会社の株式会社クライドに出向となります。 【業務内容】 国内有数のインバウンド領域特化の マーケティングに関わることが可能です！ 国内の広告主や広告代理店に対し、 訪日外国人向けのWEBプロモーションを 企画・提案していただく 営業ポジションです。 Google広告やSNS広告 （Facebook、Instagram、X、TikTok）に加え、 自社独自のサービスWABITABIを活用し、 顧客の課題に最適な広告媒体を選定。 戦略立案から提案・実行まで一貫して担当し、 効果的なプロモーション施策を 実現していただきます。 ※広告主例）某高級ホテル,某高級ブランド, 各都道府県の観光名所→外国人訪問客に 広告アプローチをしたいと考えている 企業様のマーケティングの戦略立案を していただきます。 ・直販と代理店の割合 直販2割、代理店8割 ・新規と既存の割合 新規3割、既存7割 ・新規の場合のアポの取り方 フォームマーケ/問い合わせからのプル型営業等 ▼仕事の流れ（代理店向き合いの場合） ①アポイントの取得 既存取引のある インバウンドマーケティングに お悩みがある広告代理店に対し、 メールや電話を用いて 打ち合わせ日程調整をします。 ②課題ヒアリング 広告代理店を通じて、 代理店が保有している 広告主が抱える課題をヒアリングします。 たとえば、 「どのような広告主を担当しているか」 「どんなインバウンドマーケティング課題があるか」 などを確認します。 ③広告施策の提案 ヒアリング内容をもとに、 顧客の課題に最適な広告媒体 （自社サービス『WABITABI』、 Google広告やSNS広告 （Facebook、Instagram、X、TikTok）等） を選定・提案を行います。 ④広告配信の設計 代理店と連携し、 ターゲットや予算、 掲載期間などを具体的に設計します。 ⑤レポート作成・改善提案 配信結果のデータを集計・分析し、 効果を振り返ります。 数値に基づいて、 次回施策の改善提案を行います。 ※基本的には広告代理店への 営業がメインとなりますが、 問い合わせ状況に応じて 一部下記の様な直販営業を 行っていただく場合もございます。 ＜※直販営業の仕事内容＞ 広告主様のマーケティング課題を 読み解き、 適切なプランニング提案を行います。 変更の範囲：当社が定める業務全般

求める人材: 【必須条件】 ・インバウンド領域や海外領域の マーケティングの提案経験 （Google広告、SNS広告等） ・マネジメント経験

東京都渋谷区 株式会社フルスピード 勤務地: 【株式会社フルスピード東京本社（雇入れ時）】 ・東京都渋谷区円山町3-6E･スペースタワー8階 【雇用条件補足】 雇用先：株式会社フルスピード 出向先：株式会社クライド 親会社「株式会社フルスピード」にて雇用後、フルスピード100%子会社「株式会社クライド」へ出向となります。 ※福利厚生・保険などもすべてフルスピードと同一で、 両社オフィスに区切りは無く風通しの良い社風のため所属会社・部署間を越えた交流が盛んです。

年俸750万円～900万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥7,500,000 〜 ￥9,000,000は1か月当たりの固定残業代￥220,520〜￥257,680（60時間相当分）を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。 ■想定年収 750万円～900万円 月給625,000円（固定残業60時間分220,520円含む） ～750,000円（固定残業60時間分257,680円含む） ※固定残業時間を超えた場合は、 超過分の割り増し分が支払われます。 ※見込み固定残業は60時間分となりますが、 平均残業時間は20時間/月以下です。 ■試用期間：3か月 ※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差はございません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 【勤務時間】 始業：10時00分／終業：19時00分 ※休憩時間：60分 ※裁量労働制：無 ■残業：あり ※平均残業時間は20時間／月となります。 ■リモートワーク可 ※変更範囲：会社の定める勤務地

休暇・休日: 土日祝休み ■定例日： 毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始 ■年間休日：120日以上 ■夏季休暇：2日間 ■年次有給休暇10日 （入社時に3日付与、その後6か月 継続して勤務した場合に残りの7日間を付与） ※継続勤務年度によって更に増加していきます。 ■慶弔に伴う休暇…等 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■交通費支給 ■住宅手当 ■健康診断 ■役職手当 ■社員割引制度 ■資格取得制度 ■資格手当 ■慶弔見舞金 （結婚、出産、傷病等、 慶弔に関する見舞金が複数あり） ■インセンティブ制度 ■書籍購入支援制度 （書籍購入費用の半額を補助） ■セミナー支援制度 （セミナー参加費用の半額を補助） ■資格取得支援制度 （会社指定の資格に対し受験費用を支給） ■WiMAX手当 （グループ会社が提供する WiMAX回線の月額費用を一部補助） ■子育てフレックス勤務制度（時差勤務制度） ■トータルワークアウト （ジム割引：東京本社3Fに 入居している高級ジムが 社員割引価格で利用可能） ■懇親会/ランチ代/サークル活動支援制度 ■MVP表彰制度 ■セレクティブタイム制度 ：勤務時間を1時間前倒し可能な制度 ■Officeグリコ：お菓子や飲み物の社内販売 ■ニッポンレンタカー利用割引 ■ホテルリブマックス利用割引 ■永年勤続表彰制度 ■家賃補助制度（条件あり）

試用期間なし

その他: 【選考プロセス】 ◆応募 ◆面接（面接1回） ◆内定 ※応募受付窓口は 株式会社TEZUNAになります。 【人材紹介】 採用後は、紹介先での直雇用になります。 ━━━━━━ 企業情報 ━━━━━━ 株式会社TEZUNA 東京都港区新橋2-11-10 HULIC ＆New SHINBASHI 6F 事業内容／ ▶有料職業紹介 （有料職業紹介事業許可証：13-ユ-317955） ▶採用コンサルティング事業 ▶広告事業 ▶ITソリューション事業 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,500,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給