労務スタッフ|残業原則なし・有給100%消化・社労士事務の経験が活きる

仕事内容: 社労士事務所で培ってきた「手続きの正確さ」や「社会保険や労働保険の基礎知識」 その強みを労務ポジションで活かしてみませんか？ 「顧問先の保険の手続きや給与計算のルーティン作業を行う日々が物足りない…」 「社労士の勉強で覚えた制度が、現場でどう使われているのか見る機会がない」 そんな風に感じている方、私たちと一緒に アトム法律税務グループの労務で働きませんか？ ■アトムの労務スタッフってどんな仕事？ 150名規模のグループの労務を担うチームです。 毎日の勤怠チェックなどのルーティンが約4割。 残りの約6割は、従業員からの相談やイレギュラーへの対応です。 たとえば 「有給申請ってどうやるんだっけ？」 「選考で遠方から来てもらうけど、宿泊費ってでるんだっけ？」 といった相談が、日々現場から届きます。 一方、ルーティン業務では、 事務所での経験がそのまま活きます。 勤怠のチェックや、給与・賞与の検算、 数字を正確に確かめる場面です。 給与の計算は社外の社労士が担当するため、 労務は会社の制度づくりをはじめとした大きなプロジェクトにも力を注げます。 ■お任せしたいこと ・勤怠（ジョブカン）のチェック ┗打刻の修正漏れや申請漏れを見つけて本人に連絡し、修正を依頼します。 ・入退社の手続き ┗雇用契約書の作成と送付、入社者へのご案内、顧問の社労士への共有まで担当します。 ・従業員からの質問対応 ┗有給や休暇の手続き、ジョブカンの操作など日々届く質問に答えます。 規定にないケースは、社内で協議して回答します。 ・就業規則と各種規約の整備 ┗出張規約や有給の取得ルールなど、就業規則から派生する規約を整えます。 ・月次と年次の締め作業 ┗勤怠の締めや残業の集計、夏冬の賞与と年末調整の対応を進めます。 ★ 慣れてきたら挑戦できる業務 ★ ・制度・規約づくり 就業規則の整備や、新しい制度の導入です。 ヒアリングから、導入するサービスの選定、 決裁を取るところまでを担当します。 ・AIを使った労務業務の自動化 契約書や給与の記載内容の自動チェックなど、 決まった手作業を、アプリや自動化で減らしていきます。 ・よくある質問に答えるチャットボットづくり 入社者から繰り返し届く質問をAIに蓄積する仕組みを、現在構築中です。

求める人材: ＼ こんな方にピッタリのお仕事です ／ ・手続きの正確さには自信がある。 ・社労士の勉強で覚えた制度を会社の中の実務で見てみたい ・会社の労務を一通り経験したい ・AIを使用した最先端の労務スキルを身につけたい 《必須》 ありません。経歴・学歴不問。 《歓迎》 ・手作業のやり方を見直して、少しでも労務の仕事を楽にしたい方 ・生成AIのチャットを触ったことがあり、新しいツールに抵抗がない方 ・照合や突き合わせ、ダブルチェックを丁寧にできる方 ・社会保険や雇用保険の手続きに携わった経験を活かしたい方 選考では、あなたの強みがこのポジションでどう活かせるかを具体的に教えてください！ ご応募お待ちしております★

月給28万9063円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥289,063は1か月当たりの固定残業代￥39,063（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆本採用後（①②選択制） ①月給28万9,063円（固定残業代3万9,063円含む／20時間分） ②月給25万円（原則残業なし） ※超過残業代は別途全額支給 ※一律の地域給含む ※賞与年2回（6月・12月、各1ヶ月分目安） ◆試用期間中（6ヶ月／契約社員） ①月給27万7,500円（固定残業代3万7,500円含む／20時間分） ②月給24万円（原則残業なし） ※超過残業代は別途全額支給 ※一律の地域給含む ※試用期間中は賞与・扶養手当の対象外

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（①②はご希望に応じて選択可能） ①7:45〜16:45（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ※①は固定残業ありのシフト例、一定の残業あり ※②は原則残業なし

休暇・休日: ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日）＋祝日 ・有給休暇（年10日以上、100%消化／時間単位取得OK／買取制度あり） ・夏季・年末年始特別休暇あり ・慶弔休暇／災害特別休暇 ・産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・ドナー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・住宅手当（毎月最大4万5,000円） ・引越しお祝い金（最大30万円） ・扶養手当 ・通勤交通費（半年で最大15万円） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当（全額支給） ・賞与年2回（6月・12月）※夏冬各1ヶ月分が目安 ・副業OK ・産業医相談制度 ・不妊治療サポート制度 ・社内禁煙 ・服装・髪型・髪色・ネイル自由 ・お茶・コーヒー飲み放題 ・電子レンジ／冷蔵庫／冷水温水器完備 ・自習机利用可

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥277,500 固定残業代あり：月給 ￥277,500は1か月当たりの固定残業代￥37,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の労働条件の内容：※固定残業代のない働き方も選択OK！その場合は、月給25万円（試用期間中の月給：24万円）／試用期間中は契約社員、賞与・扶養手当が対象外

その他: ＼まずはお気軽にご応募ください／ ※indeedからのご応募の後、メールが届きます。 そのメールのなかに「エントリーフォーム」のURLが記載されています。 「エントリーフォーム」のご入力・ご送信をもって正式応募となります。 【選考フロー】 ①書類審査・WEBテスト ②面接（1回／オンライン・対面どちらも可） ③体験入社（原則平日1日、実際の業務を体験していただきます） ④内定 ◎転職活動に役立つ情報をLINEで配信中 https://lin.ee/pyhFUJu 雇用形態: 正社員 給与: 289,063円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給
• 駅近5分以内