労務事務

仕事内容: 労務事務に関するお仕事です。主に経理や財務、福利厚生、労務、給与管理などの業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * 従業員の給与計算、勤怠管理 * 社会保険や労働保険の手続き * 福利厚生制度の運用及び改善提案 * 経理業務に関連する書類作成やデータ入力 * 経理・財務に関する報告書作成 * 労働法令の遵守と社内規定の整備 ご自身のスキルを活かして、働きやすい職場環境づくりに貢献していただける方をお待ちしております。

求める人材: 応募資格 労務事務において責任感を持ち、業務に 取り組める方を求めています。 《必須資格・経験》 ・Excelが扱える（SUM関数・ VLOOKUP理解） ・簿記3級程度の知識（現時点で 経費精算のみ可） ・パソコン業務が苦でない方 ・労務の実務経験3年以上 《歓迎資格・経験》 ・システム構築やIT知識への理解 ・簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・労務管理や給与計算に関する知識 ・チームでのコミュニケーション力 《こんな方歓迎》 ・フレックスタイム制度を活用できる方 ・向上心を持ち、業務改善に取り組める方

月給25万円以上 給与: * 昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年1回、賞与年1回（3月） * 通勤手当支給（全額支給/月） 退職金制度もあり、長期的なキャリア形成をサポートします。勤務時間に関しては、フレックスタイム制度の場合、コアタイムは11:00～18:00となります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間は固定時間制またはフレックスタイム制度、テレワーク制度を採用しています。 固定時間制の場合： 勤務時間は9:00から18:00までとなります。休憩時間は90分です。 フレックスタイム制度の場合： コアタイムは11:00から18:00の間で、従業員が自由に勤務時間を設定できます。標準労働時間は1日あたり8時間です。 ※残業が発生する場合があります。平均的な残業時間は月に5時間です。

休暇・休日: * 土日祝休み（完全週休2日制） * 年次有給休暇 * 産休・育休制度あり * 夏季休暇、冬季休暇あり * 介護休暇の制度も整備されています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費全額支給 * 年次有給休暇、特別休暇あり * 福利厚生制度（昼食補助、健康診断など） * 資格取得支援制度 * 社員旅行やレクリエーション活動 * フレックスタイム制度により柔軟な勤務が可能 * 育児休暇、介護休暇制度あり 【雇用形態】 ・正社員

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 勤務開始日の相談OK リモート面接OK 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 在宅OK
• 交通費支給