不動産営業(寮・社宅あり)|月給50万円+成果給|地方・上京歓迎・未経験9割[W52]

仕事内容: この1年で入社したメンバーの出身は、岩手・熊本・静岡など地方が中心です。共通するのは、社宅で生活を立ち上げ、年間約200時間の教育で営業を身につけ、初月から賞与査定の対象になること。地方からの入社が続くのには、理由があります。 ◆ 教育の中身 ・毎日約5本、お手本トークの模写 → AIによる即時フィードバック → 翌日、実際の商談で検証 ・営業教育は年間約200時間 ・行動と結果は毎日KPIで数値化。変化が数字で見えます ・現在のメンバーの約9割が営業未経験からのスタートです ◆ 仕事内容 東京・埼玉エリアの新築戸建住宅の販売営業です。お客様への訪問・物件のご案内・商談・契約までを担当します。扱うのは、お客様にとって一生に一度の買い物です。 ◆ 賞与の実例 2026年夏の賞与支給実績（2026年6月支給・半期分・入社3年以内の社員の実例）： 入社1年：290万円（中途入社・現在課長代理）／入社1年半：228万円／入社1年：145万円／入社9か月：97万円 ※成果に応じて変動します。上記は実際の支給例です（保証額ではありません）。 ◆ 働き方・条件 ・月給50万円〜（固定残業含む）＋成果給 ・勤務時間：平日12:00〜21:00（休憩1時間）／土日祝9:45〜19:45（休憩2時間） ・週休2日制（火・水）＋長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・社宅制度：入社と同時に入居可（初期費用ゼロ）。家賃は自己負担です

求める人材: 学歴職歴不問（高卒以上）／営業未経験OK／第二新卒歓迎

月給50万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥500,000以上は1か月当たりの固定残業代￥115,395（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 月給50万円〜（固定残業含む） ※固定残業42時間分を含む／超過分別途支給 ※成果に応じて昇給・昇格随時 ※この募集は社宅の家賃補助とマイカー手当の対象外です。そのぶんを月給に上乗せしています。 モデル年収（実支給額） ・539万円／入社1年目／29歳（2025年） ・626万円／入社1年目／23歳・主任（2025年） ・1,162万円／入社5年目／28歳・上席課長（2025年） ・1,307万円／入社9年目／35歳・課長（2025年） ・1,484万円／入社12年目／38歳・課長（2025年） 直近入社者の到達ペース（2026年 着地見込み） ・1,010万円／入社2年目／30歳・課長代理（中途入社1年で課長代理に昇格） ・892万円／入社2年目／22歳・上席係長 ※2025年の金額はいずれも実在社員の実支給額です。2026年の2件は、現在の月給と2026年夏の賞与実績にもとづく着地見込みです。 ※成果給・賞与は完全成果連動のため個人差があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日　12：00～21：00（休憩1時間） 土日祝　9：45～19：45（休憩2時間） ■週休2日制（火水休み）

休暇・休日: 週休2日制（火水休み）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社宅制度（即入居可能！）（初期費用無料／家賃は自己負担） * iphone／PC貸与 * 交通費全額支給 * 花粉症手当 * 資格取得支援、手当あり（宅地建物取引士〈宅建〉手当2万円） * 社会保険完備 ※この募集はマイカー手当の対象外です。 【実力主義を実現する制度】 * 給与改定半期ごと * 賞与年2回 * 賞金制度 * 四半期表彰制度 【未経験からの成功を応援する制度】 * 研修制度 * フォローアップセッション（全3回） * サポーター制度　 * １オン１

試用期間なし

その他: ◆会社について TOKYO BIG HOUSE株式会社は、 「全ての人に持ち家を」というミッションのもと、 独身層に特化した住宅を自社開発・販売しています。 平均年収は1,000万円超。 20代中心のベンチャー企業で、仲間と競い合いながら成長できます。 ◆メッセージ 「学歴も職歴も関係ない。でも“覚悟”は必要。」 ──これが代表の考え方です。 楽ではありません。けれど、やる気と根性があれば、誰でも変われます。 同じ志を持つ20代の仲間が、あなたの挑戦を待っています。 「人生を変えたい」その気持ちがあれば十分です。 あとは、行動するだけ。 まずはカジュアルに話を聞くだけでもOK。 あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給