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正社員

管理者・マネージャー候補

FASTBPO株式会社

東京都新宿区

年俸400万円~600万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: チーム運営と成果最大化に 貢献するマネジメントポジション このポジションは、 単なる営業・CSの実行ではなく、 フリーランス支援というミッションを 現場で実現するための戦略策定と 組織マネジメントを担っていただきます。 組織としてのミッション: フリーランスの課題解決に コミットする カスタマーサクセス組織の構築 お問い合わせのあったフリーランスの 方々に対し、当社の福利厚生サービスを通じて、 その働き方に対する不安を解消し、 長期的な成功を支援する組織を統括します。 単なるサービス紹介ではなく、 深いヒアリングに基づいた コンサルティングを通じて、 真の顧客課題を解決することが チームの使命です。 マネジメント・業務領域: 以下の業務プロセス全体に対する 戦略立案、品質管理、KPIマネジメントを 担っていただきます。 1.プロセスの設計・最適化: 顧客の働き方、ニーズ、 不安を深く引き出すための ヒアリング戦略とスクリプトの設計。 サービス提案のクロージング率を 高めるための コンサルティング提案手法の標準化。 2.実行管理・品質保証: KPI設定と進捗管理 (例:アポイント数、 クロージング率、顧客単価など)。 顧客一人ひとりに寄り添った質の高いサポート (初期設定、利用方法のサポート)体制の構築。 3.LTV最大化戦略: 顧客の声(VOC:VoiceofCustomer)を集約し、 プロダクトやマーケティング戦略へ フィードバックする仕組みの構築。 サービス利用後の定期的な コンタクト戦略を策定し、 顧客との長期的な関係構築を推進。 4.マーケティング連携と リード品質管理(MQL/SQL): マーケティング部門と連携し、 リード(お問い合わせ)の質と量を 改善するための戦略を共同で策定。 受注に至らないリードに対する ナーチャリング(育成)戦略を インサイドセールスの視点から提案・実行。 現場指標: 対応時間:1件あたり 平均30分程度の深度ある ヒアリング・提案を実施。 現場負荷:チームメンバーは 1日あたり5〜10件程度の商談を担当。 この部門の生産性と質を高めることが、 事業成長に直結します。あなたの手で、 成果を出す組織を作り上げてください。

求めている人材

求める人材: 傾聴力・共感力:: メンバーや顧客(フリーランスの方々)の 話を深く聞き、真のニーズや課題を 理解しようと努めることができる方。 学習意欲:: 新しいSaaSサービスや フリーランス市場に関する知識を、 自ら積極的に学び吸収することに抵抗がない方。 ミッション共感:: フリーランスや新しい働き方に興味を持ち、 当社の事業を通じて 社会に貢献したいという意欲がある方。 歓迎する経験・スキル 基本的なPCスキル: Word、Excel、PowerPointなど、 ビジネス文書作成やデータ管理ができる方。 顧客折衝経験: 営業、接客、販売など、 業界を問わず何らかの形で 人と深く関わる仕事の経験がある方。

勤務地

東京都新宿区 FASTBPO株式会社 勤務地: 東京都新宿区新宿2丁目5-12 クロスコープ新宿AVENUEオフィス701

給与

年俸400万円~600万円 給与: インセンティブ:月5万~10万円 (成果に応じて支給) 想定月収例 ・入社1年目:月収34万円 (基本給29万円+インセンティブ5万円) ・入社3年目:月収50万円 (基本給40万円+インセンティブ10万円) ▼月間インセンティブ 支給条件 ・新規会員獲得数–脱退者数=純増人数 ・この「純増人数」をKPIとする 支給ルール ・支給単位:月ごと ・ベース金額:11万円 ・支給率:純増達成率に応じた ラダー方式(5%刻み) └純増KPI達成率100%時→11万円支給 └達成率に応じて5%単位で比例支給 ▼半期業績賞与 支給条件 ・半期KPI(純増人数)に対する達成率 支給ルール ・支給単位:半期 ・半期で100%を達成した場合に 支給するものとする。 ・未達の場合→達成率に応じて按分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30~18:30 営業チームは、19時には ほとんど全員が退社しています。

休日・休暇

休暇・休日: シフト制 半日休暇あり 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■健康診断 ■役職手当 ■社員割引制度 (美容クリニック、ハウスクリーニングなど) ■資格取得支援あり ■インセンティブあり ■資格取得手当あり ■服装、髪型、ネイル自由 (オシャレも仕事も両立できます) ■飲み会補助

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 【選考プロセス】 ◆応募 ◆面接(面接1回) ◆内定 ※応募受付窓口は 株式会社TEZUNAになります。 【人材紹介】 採用後は、紹介先での直雇用になります。 ━━━━━━ 企業情報 ━━━━━━ 株式会社TEZUNA 東京都港区新橋2-11-10 HULIC &New SHINBASHI 6F 事業内容/ ▶有料職業紹介 (有料職業紹介事業許可証:13-ユ-317955) ▶採用コンサルティング事業 ▶広告事業 ▶ITソリューション事業 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Imageフリーランス支援事業のカスタマーサクセスImage
アピールポイント: 1.組織を牽引する裁量と 急成長市場でのキャリア 勢いのある組織:チームは20代が中心。 若手ならではの柔軟性と スピード感を持った組織を、 あなたの経験とリーダーシップで 牽引できます。男女比は1:4と 女性も多く活躍しており、 多様な視点を取り入れた組織運営が可能です。 透明性の高い環境:風通しが良く、 意思決定が迅速なフラットな組織です。 マネージャーとして、 あなたの戦略や改善案をダイレクトに 事業へ反映できる裁量の大きさが魅力です。 2.成果主義とスピーディーなキャリアアップ 早期昇格・昇給:半期ごとの 昇給・昇格制度があり、マネジメント実績は すぐに評価・報酬へ反映されます。 年功序列は一切ありません。 高い報酬水準:固定給に加え、 成果に応じたインセンティブを毎月支給。 組織のパフォーマンスを向上させることで、 個人収入を飛躍的に高めることが可能です。 成果事例: 元保育士(入社10ヶ月): 年収400万円以上元販売スタッフ (入社1年6ヶ月):年収460万円以上 ※上記はあくまで実行メンバーの事例であり、 マネージャーとして組織全体の 成果を牽引することで、 さらなる高みを目指していただけます。 3.組織構築と人材育成の面白さ 未経験者を「戦力」へ: 元保育士や元販売員など、 多様な背景を持つメンバーが活躍中です。 彼らをプロのビジネスパーソンへと 育て上げる「人材育成」と、 再現性のあるプロセスを構築する 「組織づくり」に携われる、 大きなやりがいのあるポジションです。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社TEZUNA

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1050004 東京都 港区新橋2丁目11番10号HULIC&NewSHINBASHI608

代表者

宮本雄生

企業代表番号

05088923661

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FASTBPO株式会社

東京都新宿区

年俸400万円~600万円

フリーランス支援事業のカスタマーサクセス
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 48594d51471ed7a4

掲載開始日: 2026/03/04(水)

管理者・マネージャー候補

FASTBPO株式会社

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