【さいたま】社長室の採用企画担当(管理職)/採用手法の改革をリード

仕事内容: 社長直轄で、会社の採用の企画と仕組みづくりをリードするポジションです。 採用手法の見直し、自社の魅力の発信、選考基準や配属のあり方の改善を、経営者と二人三脚で進めます。 人事の実務経験は必須ではありません。時代の変化をとらえ、アイデアを形にしたい方を求めています。 【この求人のポイント】 ・月給50万円〜60万円（想定年収600万円〜800万円） ・社長直轄。グループ約300店舗の採用と組織づくりに関われる ・JR埼京線「北与野駅」徒歩1分 ・転勤なし ・昇給は四半期ごとの評価で随時 【主な業務】 ・採用チームの強化と、ターゲット人材の設定や選考方法の見直しを含む新しい採用手法の展開 ・自社の魅力の定義と発信の改善 ・選考基準、選考方法、配属のあり方の改善 ・役員から一般社員まで（本社・店舗を含む）の人材構成と働き方の企画・設計 ・人事評価制度の見直しやクレド策定など、人事マネージャーの企画面のサポート ・必要に応じて、人事採用チームと協力した面接などの選考実務

求める人材: 【必須条件】 ・大学卒業以上 【歓迎条件】※企業規模・職種は問いません ・企業の人事職の経験 ・経営企画やコンサルティングの経験 ・マネジメントや予算執行の経験 【こんな方に向いています】 ・チャレンジ精神があり、新しい取り組みを楽しめる方 ・「人」に興味がある方 ・考える力・企画する力を活かして成果を出してきた方 ・世の中の変化にアンテナを張り、ビジネス感覚を持って動ける方

月給50万円～60万円 給与: 【月給】 月給50万円〜60万円 管理監督者としての採用を予定しているため、時間外手当の支給はありません。 【想定年収】 600万円〜800万円 【昇給・賞与】 昇給：随時（四半期ごとの評価による）／賞与：年2回（昨年度実績 1か月分。初回賞与は満額支給ではありません）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45〜17:45（休憩60分・実働8時間） 休日はシフト制（土日祝を中心に調整） 残業は月平均20時間以下 管理監督者としての採用を予定しているため、時間外手当の支給はありません。

休暇・休日: 【年間休日】120日 【休日】シフト制（土日祝を中心に調整） 【休暇】有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業（取得実績多数）、介護休暇 年末年始や長期休暇は、有給休暇も使って積極的に取得しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（規定による） ・車通勤可（無料駐車場あり、ガソリン代規定支給） ・役職手当 ・退職金制度（規定あり） ・社員持株制度、財形貯蓄 ・社員割引（安楽亭グループ各店舗を20%割引で利用可） ・健康診断

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社概要】 株式会社安楽亭（東証スタンダード上場） 設立：1978年／従業員数：1001〜5000名 事業内容：焼肉を中心とした飲食店のチェーン経営、飲食店向け原材料の販売・卸、飲食店経営のコンサルティング 【選考フロー】 ご応募（Webから1分で応募完了！） ↓ 書類選考（履歴書・職務経歴書をご提出ください） ↓ 一次面接（人事担当。リラックスしてお話ししましょう） ↓ 二次面接（役員） ↓ 内定！ ※ご応募から内定まで、スピーディーに対応いたします！入社日や面接日程は柔軟に相談に応じますので、現在在職中の方もお気軽にご応募くださいね。 ※適性テストを実施する場合があります。 【本求人について】 本求人は、アイ・ケイ・ケイユナイテッドリンク株式会社（有料職業紹介事業 許可番号：40-ユ-301729）による職業紹介の求人です。ご入社先は株式会社安楽亭です。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内