埼玉県、人事の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ✅総務または労務の実務経験のある方 【歓迎条件】 ⭐Excelの基本操作ができる方 ⭐業界経験不問 ⭐ブランクのある方も歓迎 ⭐U・Iターン歓迎 【こんな方にピッタリ！】 ・これまでの総務・労務経験を活かしたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事を進められる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・落ち着いた職場で働きたい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 子育て中の社員も活躍中！ 産休・育休の取得・復帰実績もあり、 ライフスタイルを大切にしながら 働ける環境づくりに取り組んでいます。

求める人材: 【必要資格など】 入社の時点では特段必要としませんが、将来的に、社会保険労務士の資格取得を目指していただきます。 【その他】 月１回程度、本社への出張があります。出張対応が可能な方のご応募に限ります。 【給与条件】 月給４０万円からスタートします。 勤務時間・曜日: ・勤務時間　原則として、９：００〜１８：００の間の勤務です。 ・管理監督者の扱いとなります。 【求める人材】 ・主体的に行動できる方 ・自ら課題を見つけ、先回りして行動に移せる姿勢を重視しています。 ・制度を活用し、組織をアップデートできる方

求めている人材 学歴不問◆20代・30代活躍中◆業種未経験OK◆第二新卒も歓迎◆人事経験者歓迎 【必須条件】 ・特になし（学歴不問・業種未経験OK） 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません ・人事業務経験3年以上 【求める人物像】 ・ヒトに関わる仕事がしたい方 ・安定した会社で長く勤めたい方 ・親しみを感じる地域で貢献したい方 ・プライベートも大切にしながら働きたい方 ・向上心があり、各種法令や時代に合わせた人事制度などを先んじて学ぶ意欲のある方 ・社員の方々や社外の方々と、積極的にコミュニケーションを取れる方

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（簡単な入力やExcelの基本操作ができるレベルでOK！） ・専門学校卒以上 ★未経験・業界未経験の方も大歓迎です！ 【こんな方にぴったりです】 ・労務の知識や一生モノのスキルを身につけたい方 ・残業の少ない環境で、プライベートの時間も大切にしたい方 ・指示待ちではなく、優先順位をつけて効率よく仕事を進められる方 ・安定した経営基盤をもつ企業で、腰を据えて長く働きたい方 【歓迎条件】※必須ではありません ・労務・給与計算の経験が1年以上ある方（ブランクOK）

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅49歳以下(例外事由3号のイ) ✅要普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバー不可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶こんな経験者の方歓迎！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩アルバイトスタッフの育成 ⏩新人スタッフへの仕事説明 ⏩店長、副店長、リーダー経験 ⏩販売、飲食、サービス業での教育経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆ 事務の経験がある方（年数不問） ◆ 基本的なPCスキル └ Excel、Wordでの資料作成ができる方 ◆ 自動車普通免許（AT可）をお持ちの方 └ 実際に社用車を運転して、手続きや買い出し、立ち会い等に向かっていただきます。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ⭐ デスクワークだけでなく、体を動かす業務や人とのコミュニケーションが好きな方 ⭐ 緻密で正確な事務処理ができ、ミスのない業務遂行を意識している方 ⭐ 「誰かをサポートするのが好き」「臨機応変に対応できる」という方

求めている人材 【職種・業種未経験者、第二新卒歓迎！】 ・学歴不問 ・要普通自動車免許（AT限定可） ＼「人と関わる仕事」の経験が活かせます／ 接客、販売、営業、店長など、 人とコミュニケーションを取る お仕事をされていた方は、 そのスキルを存分に活かせる環境です。 ＜以下の想いをお持ちの方にピッタリ！＞ 「事務だけでは物足りない」 →PC入力だけでなく、 学校訪問やイベント出展など、 人と関わりながらアクティブに動く仕事に挑戦したい方！ 「成長企業のスピード感を楽しみたい」 →年間30店舗のペースで 拡大する勢いのある環境で、 会社と一緒に自分自身も成長させたい方！ 「目配り・気配りを仕事に活かしたい」 →応募者の不安に寄り添ったり、 店舗の状況を先回りして 確認したりする「ホスピタリティ」を発揮したい方！ 「自分の仕事は自分で組み立てたい」 →社内外問わず協調性を大切にしながら、 裁量を持ってスケジュール管理や 業務進行を行いたい方！ ＜以下いずれかの経験がある方は尚歓迎（必須ではありません）＞ ・人事担当として、新卒・中途・パート採用の実務経験がある方 ・店長やエリアマネージャーとして、面接経験がある方 ・人材紹介や求人広告など、人材業界での業務経験がある方（営業、コーディネーターなど職種不問） 採用業務の経験がある方は 即戦力としてお迎えしますが、 未経験の方も大歓迎です。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！

資格・経験 Excelの基本操作（SUM・AVERAGE・IF関数など） ※既存フォームへの入力・更新作業をお願いします。 未経験OK ＜活かせる経験＞ ◎事務経験 ◎総務・労務の実務経験あれば尚可 ◎給与ソフト・勤怠ソフトの使用経験あれば尚可（種類不問） ＜こんな方歓迎＞ ◎集中し手作業に取り組むのが好きな方 ◎職場のコミュニケーションを大切にできる方

資格・経験 事務経験1年以上必須 Word・Excelの基本操作

求めている人材 営業・販売・接客など、人と関わる仕事の経験が活かせます◎ ※採用業務の経験者はもちろん歓迎です。 ※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は、なお歓迎！ ＜こんな方にピッタリです＞ ・人と接することが好きな方 ・誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる方 ・採用や人材育成の仕事に興味がある方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・SNSや情報発信に興味がある方 ・自分のアイデアを活かして働きたい方

資格 【必須条件】 看護師免許をお持ちの方

資格 【必須条件】 看護師免許をお持ちの方

求めている人材 ⏩総務・労務の実務経験を活かせる環境 ⏩ゼロから制度を作る必要はありません ⏩会社や人事部の構想を現実にする「推進役」 ⏩成長企業の基盤を創るやりがいあり 【必須となる経験】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅総務・労務の現場において 制度設計の実務経験が1年以上ある方 ※給与計算や勤怠管理などの実務運用、 就業規則・社内規程の見直し、 業務マニュアル作成などの経験があれば 即戦力としてお迎えいたします！ 【将来的には】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事制度（評価制度）の設計にも携わって いただきます。会社全体のルール 社員が働きやすい環境、会社がもっと良く なるように一緒にやっていきましょう！ 【このような方を歓迎いたします】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆労務や総務の経験を活かして ワンランク上の仕事に挑戦したい方 ◆現場の社員一人ひとりと信頼関係を築き、 親身な対話ができる方 ◆ベテランから若手まで幅広い社員に 敬意を持って接することができる方 ◆指示を待つだけでなく、 自ら考えて能動的に動ける方 【以下のような経験も存分に活かせます】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須ではありませんが、 これまでの実績があれば ぜひ教えてください。 ⏩社内マニュアルの作成や 業務フローの改善を行った経験 ⏩法改正等に伴う、 就業規則の改定サポート経験 ⏩給与・社保実務を通じて、 業務改善の提案を行った経験 【一人きりには絶対にさせません】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの挑戦をバックアップする 人事部長が常に近くにいます！ 困ったことがあればすぐに相談でき、 一緒に解決策を考えていける環境です。 安定した経営基盤と 高水準の待遇を用意して、 あなたからのご応募をお待ちしております。

求めている人材 【必須】 ◎労務の実務経験 （給与計算・社会保険手続きなど） ◎Excel・Wordの基本操作経験 ――――――――― こんな方にオススメ ――ｖ―――――― ＊労務・給与計算の経験を活かして働きたい ＊キャリアUPを目指したい ＊安定企業で長く働きたい ＊チームワークを大切にしたい 縁の下から会社を支える、 やりがいあるポジションで あなたの経験を最大限に 活かしてください♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel・メール） ※PowerPointが使える方歓迎 ※普通自動車免許（AT限定可）があれば尚歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・新しいことに挑戦したい方 ・採用や人事の仕事に興味がある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・主体的に行動できる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方

資格 ＼中途採用強化中！／ 経験者歓迎！ 業種問わずに人事経験は優遇◎ ～こんな方を求めています～ ・外出することが好き ・コミュニケーションを取るのが得意 ・成果が見えることがやりがいに感じる ・SNSを通して発信に携わりたい ・ありがとうと言われるのが好き ・自動車業界の経験がある ・経験はなくてもやる気のある方 ～採用サイト 募集要項ページ～ ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://saitama-nissan.jp/recruit/

求めている人材 ★★こんな方をお待ちしています★★ ✅《必須》 ・勤怠管理 ・労務事務 ・給与計算補助 いずれかの経験をお持ちの方 ✅Excel・Wordの基本操作ができる方 ※関数の達人じゃなくて大丈夫！ 入力や基本操作ができればOKです◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★★こんな方はきっと活躍できます★★ ✅紙タイムカードを見てホッとする方 ✅「確認しすぎかな？」くらい慎重な方 ✅数字の間違いに気付くと気になってしまう方 ✅派手な仕事より縁の下の力持ちタイプの方 ✅コツコツ作業が意外と好きな方 ✅「昔やってた経験、まだ活かせるかな？」 と思っている方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅《関連キーワード》 労務事務／勤怠管理／給与計算補助／ 総務事務／一般事務／本部事務／ データ入力／バックオフィス／ タイムカード集計／Excel／ ハローワーク／ブランクOK

求めている人材 ＜人事・労務経験者優遇！＞ ・業界未経験OK ・高卒以上／男女不問 ・長期勤務、ブランク復帰歓迎 ✧これまでの人事・労務経験を活かして さらに専門性を高めたい方歓迎！ ✧地元で腰を据えて 人事労務のキャリアを育てたい方にも！ ✧20～50代まで幅広く活躍中です！ [必須] ・事務経験3年以上 ・入退社手続きの実務経験 ・基本的なPC操作ができる方 （Word・Excelなど） ・Excelを使用したデータ管理ができる方 ・社会保険・雇用保険手続きの経験 （※主担当・補助などは問いません） ・健康診断の管理、各種証明書発行の経験 ・責任感を持って丁寧に業務を進められる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ・総務／人事／労務事務いずれかの経験 ・就業規則や各種規程に関する業務経験 ・行政への申請、報告書類の作成経験 ・36協定など労務関連業務の経験 ・より幅広い人事労務業務に挑戦したい方 [活躍中のスタッフ] 30代・40代・50代など 幅広い年代の方が活躍中！ 子育てなどでブランクのある方も歓迎します。 ＼⋱ こんな方に向いてます！ ⋰／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔人事労務の仕事を、 この先も続けていきたい ✔これまでの経験を、 もっと深く活かしたい ✔業務が細分化されすぎた環境に 物足りなさを感じている ✔一部分だけでなく、 人事労務全体を見ながら活躍したい ✔地元で腰を据えて、 長くキャリアを育てていきたい ✔仕事もプライベートも、 どちらも大切にしたい ✔将来的に働く環境を支える制度づくり や仕組みの整備にも挑戦したい ✔社員を支えるだけでなく、 組織づくりにも関わりたい ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ムスベルの川越事務局では 川越市、坂戸市、鶴ヶ島市、 ふじみ野市、富士見市、 狭山市、所沢市、志木市、 朝霞市、東松山市 …等 から通勤されている方が活躍中です！

資格 ・PC(エクセル・ワード等)を使用し表作成や文書作成ができる方 ・社会人経験2年以上

求めている人材 【必須条件】 ・管理職経験をお持ちの方（業界・職種不問） ・労務管理、または就業管理の実務経験 ・基本的なPC操作スキル（Word、 Excel） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件/関連キーワード】 ・総務、労務、人事などバックオフィス経験 ・総務マネージャー ・労務管理 ・人事総務 ・店舗マネジメント ・エリアマネージャー ・管理職 ・マネジメント 【こんな方に向いています】 安定した経営基盤のもと、落ち着いた環境で 末永く活躍したい方歓迎。メンバーのサポートや 職場環境の改善を通じて、 安心して長く働ける組織づくりを 支えていただける方を求めています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・35歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求める人材: PCの基本操作のできる方／コミュニケーションを取るのが得意な方 65歳までの方（定年制65歳としているため）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・35歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 ✅長期勤続によるキャリア形成のため 40歳以下限定 ✅学歴不問 ✨歓迎条件✨ ✅周囲とのコミュニケーションを 大切にしながら業務を進める方 ✅長く安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 定年60歳 再雇用制度により65歳まで勤務可能 Office（Word・Excel・PowerPoint）での資料作成などが可能なスキルをお持ちの方

必要資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ※大卒以上の方（実務経験4年以上の場合は学歴不問） ※40歳までの方（例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため）

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 └Word、Excel、メールなど ・何らかの事務経験がある方 【歓迎条件】 ・一般事務の経験がある方 ・営業事務の経験がある方 ・人事や労務関連の事務経験がある方 ・給与計算の経験がある方 ・ExcelのVLOOKUP関数が使える方 ・物流業界未経験OK ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ＼＼⭐こんな方にピッタリ⭐／／ ★事務経験を活かして ステップアップしたい方 ★人事や労務の仕事に興味がある方 ★給与計算など新しい業務を覚えたい方 ★人を支える仕事が好きな方 ★幅広い事務スキルを身につけたい方 ★安定企業で長く働きたい方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 人事・労務の専門経験は問いません✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 一般事務や営業事務など、 これまで培ってきた 事務経験を活かしながら、 人事・労務関連の業務にも携われます。 「経験を活かしつつ、 新しい分野にも挑戦したい」 という方にもピッタリです。

求めている人材 【必須】 ※学歴不問/３号のイ：40歳(長期キャリア形成のため) ※基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ※普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 SNS（Instagram・X・TikTok等）の運用経験 人事・採用業務の経験 Indeedなど求人媒体の運用経験 【こんな方におすすめ】 ・採用経験をさらに伸ばしたい方 ・求人媒体の運用経験がある方 ・人と話すことが好きな方 ・企画や改善にも挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【応募資格】 【必須条件】 ◎人事・採用業務の実務経験をお持ちの方 （採用手法の選定、面接対応、応募者管理などの一連の流れを理解している方） ◎チームワークを大切にし、社内外問わず心地よいコミュニケーションが取れる方 【求める人物像（こんな方と一緒に働きたいです！）】 ・「採用して終わり」ではなく、仲間が入社して活躍・成長する姿を長く見届けていきたい方 ・「100事業を創る」というビジョンにワクワクし、新しい事業や組織づくりを楽しめる方 ・変化をポジティブに捉え、自分からアイデアを出して柔軟に動ける方 ・相手の成長や挑戦を自分のことのように喜び、親身に寄り添える方 【メリット】 #フリーター歓迎 #大量募集 #学歴不問 #社会保険完備 #経験者歓迎 #転勤なし #未経験者歓迎 #賞与あり #第二新卒歓迎 #独立支援あり

求める人物像 【必須資格】 以下いずれかの採用実務経験をお持ちの方 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・その他の採用関連業務 【歓迎経験】 新卒採用の一連の業務経験 ・会社説明会・採用イベントの企画、運営 ・学校訪問・学校との関係構築 ・インターンシップ・オープンカンパニー等の企画、運営 ・内定者フォロー ※20代、30代活躍中！ キャリア採用 ・人材紹介会社・求人媒体会社との折衝 ・ATS等の採用管理システムの利用 ・採用KPI・選考データの集計、分析 ・求人票・採用コンテンツの作成 ・採用フローや業務の改善 すべてを経験している必要はありません。 これまでの経験を活かしながら、できることを増やしていきたい方を歓迎します。 こんな方と一緒に働きたいと考えています ・人と接することが好きな方 ・応募者に誠実に向き合える方 ・社内外の関係者と協力して物事を進められる方 ・複数の案件を整理し、スピード感を持って進められる方 ・「もっと良くするには？」と考えることが好きな方 ・数字や結果を見ながら改善を考えられる方 ・新しい採用手法やツールにも前向きな方 ・採用担当として専門性と経験の幅を広げていきたい方 学歴 不問

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

資格・経験 未経験可 実務経験者歓迎

資格 【経験・資格】 ＜必要な経験＞ 一般事務の経験がある方 ＜必要なスキル＞ Word/Excel/PowerPointの基本操作 →Word：ビジネス文書の作成 →Excel：四則演算など基本的な関数/グラフの作成・編集 →PowerPoint：既存資料への入力・修正の操作ができる方 メール機能（Outlook） →ビジネスメールの使用経験がある方 コミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・責任感を持って仕事に取り組む方 ・必要な企画、調整、確認を自律的に行える方 ・自分で考える意思がある方 ・自ら人間関係を構築できる方 "新卒者","第2新卒者","専門・短大卒業以上","未経験者可","経験者歓迎"

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

資格・経験 Word・Excelの基本操作ができる方 総務・労務の実務経験２年以上ある方 高卒以上 ★業界経験は不問 ★体を動かす仕事に抵抗のない方

【応募資格】 これまでのマネジメント経験を活かして、採用・教育領域でキャリアアップしたい方をお待ちしています。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・マネジメント経験5年以上 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 └事業会社での採用人事 └教育実務 ※1年以上が目安 【こんな方に向いています】 ・これまでの管理職経験を活かしたい方 ・人材育成や組織づくりに携わりたい方 ・採用や教育の経験を活かして さらにキャリアアップしたい方 ・将来的により大きな組織の マネジメントに挑戦したい方 ・腰を据えて長く働きたい方 【メリット】 #資格取得支援あり #残業月平均20時間以内 #転勤なし #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #育児サポートあり #40代も応募可 #50代も応募可

求めている人材 未経験歓迎✨ 【こんな方におすすめ】 ・「人」と「組織」の成長に ワクワクできる方 ・相手の立場に立った丁寧な 振る舞いができる方 ・倫理観を持って行動できる方 ・「正解」のない課題に対して、 粘り強く向き合える方 ・状況を俯瞰し、 調整するコミュニケーション力 ・課題を見つけ、 改善しようとする姿勢をお持ちの方 ※特別な資格や経験は不要です。 未経験の方も安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 総務事務の経験のある方 職歴・経験、一切問いません。 社会人経験ゼロの方も大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください！

資格 【求める人材】 ◆給与計算業務の経験をお持ちの方歓迎！ ◆学歴不問 ◆一般的なExcelスキル（VLOOKUP 関数、ピボットテーブル等） ※入社後、専門資格取得制度を利用して、給与計算実務能力検定を受験していただきます ◇コツコツと事務業務に携わるのが好きな方 ◇メリハリをつけて働きたい方 ◇安定した経営基盤のもとで長く働きたい方

資格・経験 高校以上 人事経験3年以上 基本的なパソコン操作（Word、Excel）

求めている人材 【必須条件】 ✅人事労務の実務経験3年以上 ✅労務相談への対応経験 ✅就業規則の運用または改定経験 ✅社会保険労務士との折衝経験 【歓迎する経験・スキル】 ・ハラスメント案件への対応経験 ・労働問題への対応経験 ・コンプライアンス推進の経験 ・法務業務の経験 ・契約書レビューの経験 ・グループ会社への対応経験 ・顧問弁護士との折衝経験 【こんな方を歓迎します】 ・人事労務の専門性をさらに高めたい方 ・法務やコンプライアンスにも挑戦したい方 ・制度や仕組みづくりに興味がある方 ・関係者との調整や連携が得意な方 ・守秘義務を徹底し、誠実に対応できる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・将来的に管理部門の中核を担いたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅高卒以上 ✅PCの基本操作（Excel、Word等）ができる方 ✅労務管理、社会保険手続きの実務経験をお持ちの方 ＜歓迎・優遇条件＞ ＊ 労務管理システム（SmartHR、COMPANY、freee、マネーフォワードなど）の利用経験 ＊ 人事制度や福利厚生の運用、採用業務に携わった経験 ＊ 細かいデータチェックや正確性が求められる業務が得意な方 【こんな方に最適な環境です】 ・ 培ってきた労務の知識を、より規模が大きく安定した企業で活かしたい方 ・ 残業を減らし、ワークライフバランスを整えながら腰を据えて働きたい方 ・ バックオフィスから企業の成長を支えることにやりがいを感じる方

【応募資格】 採用や教育の経験を土台に、仕事の幅を広げたい方をお待ちしています！ 【必須】 ✅️「事業会社での採用人事」または「教育実務」経験をお持ちの方(1年以上が目安) ✅️第一種普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅️将来的に採用人事・教育業務へ挑戦したい方 【こんな方にぴったり】 ・応募者や社員に誠実に向き合える方 ・人の成長や新しいスタートを支えることにやりがいを感じる方 ・周囲と連携しながら、計画的に業務を進められる方 ・採用だけでなく、研修や人材育成にも関わりたい方 ・安定した環境で長く人事のキャリアを築きたい方 ・埼玉で転勤なく働きたい方 【メリット】 #資格取得支援あり #残業月平均20時間以内 #転勤なし #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #育児サポートあり