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正社員

安全品質管理部の管理者・物流品質向上担当 (京405763

株式会社オークラロジ

京都府城陽市観音堂

年俸480万円~540万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: [会社名称]:株式会社オークラロジ [雇用形態]:正社員 [想定年収]:480万~540万円 [応募資格]:大卒以上 【業務内容】 安全品質管理部に必要不可欠な以下の業務を、これまでのご経験を活かしながら推進していただきます。 ーーーーーーーーーー 安全管理体制の構築・運用 ・全社の安全管理方針、重点施策、年間計画の立案と実行推進 ・事故、労災、物損、クレームの発生状況のデータ分析 ・再発防止策および未然防止策の立案・実行管理・仕組み化 ・ヒヤリハット報告の収集、分析、社内での共有と活用促進 事故・トラブル対応 ・重大事故や商品事故発生時の初動確認、エスカレーション ・事故報告書・再発防止報告書の確認と的確なフィードバック ・事故傾向の分析と、それに伴う社内ルールや指導内容の抜本的な見直し 品質管理・輸送品質向上 ・荷扱い、納品、温度管理、作業品質などの全社的な標準化 ・荷主企業様からの高度な品質要求事項への対応と折衝サポート ・クレーム内容の分析と改善施策の立案、品質に関する教育資料やマニュアルの整備 法令遵守・監査対応 ・運送業に関わる各種法令の遵守状況のモニタリング ・点呼、日報、運行記録、教育記録などの管理状況の適正化 ・行政監査および社内監査を見据えた事前体制の整備と、指摘事項への是正対応推進 教育・指導 ・乗務員教育、管理者教育のカリキュラム企画・実施 ・各営業所の所長と連携した、安全会議や勉強会の企画運営・推進サポート ・新人や事故惹起者に対する個別指導の枠組み設計 部門マネジメント ・安全品質管理部全体の業務設計、進捗管理 ・経営層への定期的なレポーティングと、全社横断課題に対する改善プロジェクトの推進 ーーーーーーーーーー ※業務内容の変更範囲:なし <面接について> +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 適性テスト・面接(2回~3回)

求めている人材

求める人材: 【必須(MUST)】 ・運送、物流、倉庫、メーカー物流等における「安全管理」または「品質管理」の実務経験 ・管理者、またはそれに準ずる立場での業務経験 ・事故対応、再発防止、是正対応に関する実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成・データ集計など)

勤務地

京都府城陽市観音堂53-1株式会社オークラロジ 株式会社オークラロジ 勤務地: 敷地内全て禁煙 <設立年月> 1971年 <上場区分> 未上場 <会社規模> 101 ~ 300名 【交通手段】 アクセス: 山城青谷駅(JR在来線)から徒歩14分

給与

年俸480万円~540万円 給与: <賞与回数>業績賞与 <インセンティブ> なし 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(2カ月) ※前職給与を考慮します。 (1)基本給 295,000円~332,000円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、 45時間分の時間外手当として105,000円【基本給295,000円の場合】~118,000円【基本給332,000円の場合】を支給) (3)45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 備考:想定月収には月45時間分の固定残業代105,000円(年収4,800,000円の場合)~118,000円(年収5,400,000円の場合)を含む

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 ※土日祝休み ※勤務地の変更範囲:なし 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) 残業 :あり(平均月20時間程度)

休日・休暇

休暇・休日: [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, GW休暇, 特別休暇, 産休・育休] <年間休日>125日 全体会議や安全会議などの実施日については、土曜日出勤あり(振替休取得可) ■年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ※3カ月に1回全体会議のため、土曜日出勤あり(振替休の取得可)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ・決算賞与年1回 ・社会保険完備 ・役職手当 ・健康診断 ・車通勤、バイク通勤ok ・資格取得支援制度(取得費用を会社補助/規定有) ・制服貸与 ・配偶者誕生日プレゼント ・親睦会(BBQ等) ・三大疾病/傷害保険 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 ■通勤手当:会社規定に基づき支給

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考フロー> 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 +-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-+ 本求人は、株式会社オークラロジの依頼を受け、 アイ・メディカ株式会社(デキルコ)が掲載している有料職業紹介求人です。 応募受付および初回のご連絡、選考サポートはアイ・メディカ株式会社が行います。 採用後の雇用契約は株式会社オークラロジと直接締結となります。 有料職業紹介事業許可番号:[13-ユ-306495] 雇用形態: 正社員 給与: 4,800,000円 - 5,400,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【安全品質管理部 管理者】◆第二創業期◆全社横断で物流品質と安全水準を高める「仕組み」をつくるポジションImage
アピールポイント: <PRポイント> +-+-+-+-+ 【募集背景】 当社の事業拡大に伴い、運送する貨物の量や種類、関わるスタッフの数は年々増加しています。 企業規模が拡大した現在、「物流品質」と「安全水準」を高い水準で担保していくために、全社横断での管理体制を構築するフェーズに突入しています。 現状、安全品質管理部は3名のメンバーで業務を回しており、ようやく組織としての「形」ができ始めた段階です。ここからさらに、ルールを守るだけの形式的な管理ではなく、現場の状況に即した実効性のある「仕組み」へと落とし込んでいくためには、専門知識と豊富な経験を持つスペシャリストの力が必要です。 そこで今回、取りまとめ役として、カリキュラムの策定から体制づくりまでを牽引していただく「安全品質管理部 管理者」を新たに募集することとなりました。 【事業・組織紹介】 当社は岡山、京都、大阪を拠点に、一般貨物自動車運送業を展開しています。 特に大型車両を用いた物流輸送を得意としており、常温空調車両、冷蔵車両、冷凍車両など多様な車両を保有しています。 顧客のサプライチェーンを支えるため、ドライバーと荷主様との連携を重視し、効率的で正確な商品輸送を実現しています。 【お任せしたいミッション】 ご入社いただく方にお任せしたいのは、事故防止、法令遵守、品質向上、そして現場教育の中核として、全社の安全・品質レベルを引き上げることです。 決して「現場のあら探し」や「単なる事務チェック」をしてほしいわけではありません。 現場の実態を深く理解したうえで、事故やトラブルの根本原因を究明し、再発防止と未然防止を両立する持続可能な管理体制(仕組み)を構築することがミッションです。 全社的なカリキュラムの策定や、会社としての安全に対する方針の発信など、全体最適の視点を持って取り組みを推進していただきます。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

アイ・メディカ株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1500011 東京都渋谷区東4-6-12

代表者

佐野 裕子

企業代表番号

0366618324

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安全品質管理部の管理者・物流品質向上担当 (京405763

株式会社オークラロジ

京都府城陽市観音堂

年俸480万円~540万円

【安全品質管理部 管理者】◆第二創業期◆全社横断で物流品質と安全水準を高める「仕組み」をつくるポジション
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 451249103797512b

掲載開始日: 2026/05/15(金)

安全品質管理部の管理者・物流品質向上担当 (京405763

株式会社オークラロジ

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