京都府、コールセンター管理/運営の転職・求人情報

求めている人材 ビジネスレベルの語学力と マネジメント経験を活かし、 安定した環境で飛躍したい方に！ 【必須】 ・カスタマーサポートの実務経験(業界不問) ・ビジネスレベルの英語力(メール・チャットでの折衝、マニュアル作成が可能なレベル) ・ゲームをやり込むのが好きな方(プレイヤーの痛みが理解できる方) ・リーダー経験(業界不問)またはゲームCSの実務経験(オペレーター経験のみでも意欲があれば歓迎) 【歓迎】 ・ゲーム案件におけるSV(英語対応)の経験 ・TOEIC800点以上または同等の英語運用能力 ・プロジェクトの数値管理(売上・収支)経験 ・日本語試験N1相当の語学力(外国人の方) ・多様な価値観を持つメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・グローバルな視点でゲームの未来を考えられる方 ・変化を恐れず新しい知識や技術を吸収する意欲がある方 ・プライベートも大切にしながら長期的に活躍したい方

求める人材: ・営業支援、テレアポ、インサイドセールス領域でPMまたは案件責任者の経験がある方 ・クライアントとの折衝経験がある方（定例報告、課題共有、改善提案など） ・営業チームのKPI管理、進捗管理経験がある方 ・数値分析に基づく課題抽出、改善施策の立案・実行経験がある方 ・Excel、スプレッドシートなどを使用した数値管理スキルがある方 ※PMの役職経験がなくても、SVなどの立場で実質的に案件責任者を担っていた方は検討可能です。

求める人材: 特に、現場課題の整理～関係者調整～改善提案まで主体的に進められる方を歓迎します。

求める人材: ※土日出勤率50%以上必須 ※希望休月3日 ◆年齢： 20代~ ◆必須スキル ：簡単なPC操作 ◆歓迎スキル： 未経験可！ ※簡単なパソコン操作、コミュニケーション能力