土木施工管理

仕事内容: ／ 定年後も現場の最前線でバリバリ活躍したい。 これまで培ってきた技術や勘所を、若い世代に引き継ぎたい。 そんな想いを持つベテラン技術者を歓迎します！ ＼ 土木工事における安全・品質・工程管理などの現場統括に加え、 若手・中堅社員のメンター・技術指導役としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ♦土木工事における施工計画の策定・進行管理・安全管理 ♦職人・協力会社の手配・折衝・打ち合わせ ♦官公庁への申請・届出、近隣対応 ♦若手・中堅施工管理スタッフへのアドバイス、現場ノウハウの指導・育成 「まだまだ現場を仕切りたい」という現役の腕前と、 「後進を育てて会社に貢献したい」という指導力の両方を 存分に発揮していただける環境です。 【無理なく長く続けられる働きやすさ】 ♦現場への直行直帰OK（京都・大阪・滋賀の近隣エリア中心で原則出張なし） ♦書類作成や積算などのデスクワークは在宅勤務（テレワーク）可能 ♦年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）

求める人材: 【必須条件】 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 土木施工管理の実務経験が豊富な方 【こんな方は歓迎です！】 ・60代になっても現役でバリバリ現場を動かしたい方 ・若手や後輩に自分の技術・ノウハウを丁寧に伝え、 育成に携わりたい方 ・協力会社や現場関係者と誠実で円滑な関係構築ができる方 ・シニア・エルダー層として長期的に力を発揮したい方

月給45万円～75万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥450,000 〜 ￥750,000は1か月当たりの固定残業代￥99,000〜￥165,000（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 ■スキルや経験を考慮して決定します ■昇給年1回 ■賞与年1回（業績による、直近2年は年2回の実績あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分） 17時に退勤してプライベートの予定をいれている社員もいます！ ■平均残業時間 20時間

休暇・休日: ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■結婚記念日または誕生日休暇 ■産前休暇および産後休暇 ■育児休暇 ■連続休暇取得可能（5日以上の長期休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■退職金制度 ■研修制度（入社時研修やOJT研修） ■社宅あり（1LDKで半額補助あり） ■社用携帯およびノートPC貸与 ■制服貸与 ■自己啓発支援 ■社内行事 ■リロクラブ加入 ■企業主導型保育事業による保育施設あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: <選考プロセス> 【STEP1】応募 ▼ 【STEP2】2回程度 ※当社についての説明、動機やこれまでの経験についてお伺いします。 ※遠方の場合はWebでも可能です！ ※当社で実現したいことやキャリアについてお伺いします。 ▼ 【STEP4】内定！ ※応募から内定までは約2週間を予定しています ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※平日夕方以降の面接も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 450,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間40分

• 在宅OK
• 交通費支給