環境保護事業コールセンターの管理者

仕事内容: 業績拡大中の企業で管理者として活躍 ■キャリアアップが叶う 管理職として成長できる環境です。 将来は拠点をまとめる役割へ。 ■やりがいのある環境 約20名のスタッフが在籍中です。 スタッフをサポートする役割です。 ▽お仕事の内容▽ コールセンターの管理者業務です。 環境保護事業を担当して頂きます。 □具体的な業務 ・スタッフのフォローやケア ・メンバーの勤務状況の管理 ・インやアウトバウンドの業務 ・将来的な新規人材の面接対応

求める人材: 【必須条件】 ⇒以下のすべてを満たす方 ★コールセンター実務経験2年以上 （イン・アウトバウンド問わず） ★SV以上の管理者経験2年以上 【求める人材】 コールセンターでの経験を活かし さらにキャリアアップしたい方に ピッタリの職場環境です スタッフの管理やケアなど マネジメント業務をお任せします 将来的にはオフィス全体を まとめる存在へと成長可能です 20代から30代の若手世代が 多数活躍中の活気ある職場です 人と関わることが好きな方や サポートが得意な方に最適です 【こんな前職の方も活躍中】 コールセンター・カスタマーサポート インバウンド・アウトバウンド テレアポ・テレフォンオペレーター スーパーバイザー・SV・管理者 チームリーダー・マネージャー など

月給25万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥44,820〜￥62,761（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：325万円 ～ 455万円） 月給：25万円〜35万円 【月給の内訳】 ・基本給：20万5,180円〜28万7,239円 ・固定残業手当：月24時間分、4万4,820円～6万2,761円。超過分は別途支給。

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 実働時間：8時間/日（休憩1時間） 残業時間 10時間～30時間（繁忙期により異なる） 試用期間: あり 試用期間3か月（条件変更なし）

休暇・休日: 週休2日制 社内カレンダーによる 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 年間休日 : 108日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 交通費支給あり 日払い・週払い・即日払いOK

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考フロー 書類選考,一次面接,最終面接 書類選考　→　最終面接（対面・体験入社あり） 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間