店舗運営・マネジメントスタッフ(店長候補)

仕事内容: 【仕事内容】 直営のラーメン店（「町田商店」「豚山」「元祖油堂」など）にて、まずはホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店長として店舗運営やマネジメント業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・調理業務（ホールでのご案内、ラーメンの調理・提供など） ■売上・利益の管理、コストコントロール ■アルバイト・パートスタッフの採用、教育、シフト管理 ■販促企画の立案・実施 ＜仕事のやりがい＞ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、あなたならではの工夫を凝らして、最高の空間を作り上げる喜びを実感できる環境です。基礎から丁寧に学べる研修体制があるため、未経験からでも安心してステップアップできます。

求める人材: 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのご経験 ■店長経験もしくはマネジメントのご経験 ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成を目的として35歳以下の方を対象とした募集となります。

月給27万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000以上は1か月当たりの固定残業代￥41,400（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収　400万 ～ 700万円 想定月給　27万円以上 ～ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※25時間分の固定残業代（月41,400円以上）を含む。 ※超過分は追加支給します。 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給 45万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給 60万円＋諸手当 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 ★昇給：年１回・特別昇任：年１回 ★賞与：年２回

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制　【就業時間】9：00〜翌5：00 ※就業時間内でのシフト勤務となります。 【実働】8時間00分　【休憩】60分 ※店舗により異なりますが、22：00〜24：00閉店の店舗も多いです。 ※都内駅前店舗を中心に深夜営業店舗もあります。

休暇・休日: 【休日・休暇】 年間休日:105日 週休2日（シフト制） 有給休暇：10日（入社から6ヵ月後に付与） 育児休業 介護休業 シアワセ休暇制度 （年1度、5日間の連休を取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有） →４年連続取得率100％！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 深夜勤務手当 残業手当 社宅制度 交通費(全額支給) 家族手当（配偶者月1万円、子1人月3,000円※規定あり） 引越関連費用補助あり 従業員持株会 退職金制度 インセンティブ制度（年4回／店長以上） 海外トレーニー制度 制服貸与 慶弔見舞金 食事補助（まかない有） 独立支援 ギフト祭り（年１回の社員総会と成果発表会／表彰あり） ★昇給：年１回・特別昇任：年１回 ★賞与：年２回

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 ▽ 面接２回 ▽ 内定！ 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間