不動産賃貸立ち会いスタッフ

仕事内容: 「今の仕事、このままでいいのかな…」 「ちゃんと稼ぎたい。でも人間関係で消耗したくない」 「もう一回、ちゃんと頑張れる環境に行きたい」 そんな方に、ぜひ知ってほしい仕事があります RATIO美装が行っているのは、 賃貸物件の“退去立ち会い” 住人の方が退去される際に、お部屋の傷や汚れを確認し、 原状回復工事の見積もりを作成する仕事です 不動産と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、 実際は未経験スタートが9割以上！！ しかも当社は今まさに成長フェーズ 依頼数・売上ともに右肩上がりで、 新しいポジションや事業も次々に生まれています 「ただ働くだけではなく、自分自身も成長したい」 そんな方にはピッタリの環境です ///////////////////////////////// ＜RATIO美装で働くポイント＞ ・未経験でも月給35万円スタート ・半年以内に月給3万円UPした社員も多数 ・2年目で年収600〜700万円も可能 ・朝10時出社で通勤ラッシュなし ・有給承諾率100％ ・免許不要（電車移動中心） ・ノルマなし ・1〜3ヶ月の同行研修あり ・東京都ガイドラインのマニュアル完備 ・体育会系ではなくラフな雰囲気 ・「やりたい」を応援してくれる会社 ///////////////////////////////// はじめまして！面接を担当する別宮です！ 簡単に自己紹介します！ RATIO美装に入社して今年の6月で6年目になります。 今は人事責任者と業務委託の管理を担当しています！ 今でこそ課長として働いていますが、実は最初から順調だったわけじゃないんです（笑） 大学は4年で中退。当時は周りがどんどん就職していく中で、「とにかく働かなきゃ」って焦っていました。通信の訪問販売をやったり、引越し会社で働いたり、本当にいろんな仕事を経験してきました。 正直その頃は、「自分って何が向いてるんだろう」って悩むことも多かったです。その後、不動産管理会社で3年ほど働いて、29歳の時にRATIO美装へ入社しました。 最初は、今この求人を見ているみなさんと同じ現場スタッフからスタート。 でも実際にやってみると、この仕事ってただの“退去立ち会い”じゃないんですよね。管理会社様の要望を聞いて、入居者様にもきちんと説明して、納得していただく。ちゃんと信頼関係を作らないと成り立たない仕事なんです。 だからこそ、「別宮さんで良かった！」って言ってもらえた時は、本当に嬉しくて。気づいたら、この仕事にすごくやりがいを感じるようになっていました。 その後、「人事もやってみたいです！」って社長に相談したんです。 当時はまだ社内に人事担当なんていませんでした。 でも社長が、「いいじゃん、やってみなよ！」って背中を押してくれて。そこからゼロから人事を立ち上げました。RATIO美装って、そういう会社なんです。 “やってみたい”をちゃんと応援してくれる。過去の経歴だけで判断しない。 実際、転職回数が多かった社員や、未経験スタートの社員も、今では第一線で活躍しています。だから、過去に自信がなくても大丈夫です。 僕たちが見ているのは、「これからどうしたいか」 面接でも、立派な志望動機はいりません。 「環境を変えたい」 「もっと稼げるようになりたい」 「人生を立て直したい」 「美味しいご飯食べたい」 「車が欲しい」 そんな理由でも全然OKです（笑） もしまだ目標が見つかっていなければ、一緒に考えていきましょう！ ぜひ一度、気軽にお話しできたら嬉しいです。 ご応募お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 賃貸物件から住人が退去するときに、チェックリストに従って壁や床などに汚れや傷がないかを確認する「退去立ち会い」と、「原状回復工事」の見積もり作成をお任せします。 【具体的には・・・】 1日あたり約3件（10時、13時、16時など）の退去立ち会いを行います。1回の所要時間は約90分です。 ➀退去立ち会い チェックリストに沿って部屋の内部の傷や汚れ、設備の不良などを確認。 入居者負担なのかオーナー負担なのかを国交省が定めたガイドラインに従って適切に判断します。 ➁補修箇所の確認 退去後、見積書作成のために補修箇所を確認。傷や汚れの長さを測定したり、写真撮影を行います。確認後は、社内の見積もり作成担当へ共有します。 【対応エリア】 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

求める人材: ＜未経験歓迎！学歴不問！＞ 人柄重視の採用です 必須の経験やスキルは特にありません 社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も歓迎します ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・頑張った分しっかり稼ぎたい ・未経験から新しいことに挑戦したい ・人と話すことが苦じゃない ・1人で動く時間も好き ・同世代より稼げるようになりたい ・会社と一緒に成長したい ・環境を変えて人生を立て直したい

月給35万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000以上は1か月当たりの固定残業代￥84,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代あり：月給￥350,000以上は1か月当たりの固定残業代￥84,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：350,000円＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮して決定 ※随時昇給あり（1回につき3万円アップ） ※賞与年2回 ※インセンティブ（賞与に追加） ＜年収例＞ 620万円（30代、入社2年目／月給42万円＋諸手当＋賞与）

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00（休憩時間60分） ※直行可能 ※残業は月平均20時間前後（3月・4月の繁忙期は残業が増えます)

休暇・休日: 月8日（シフト制） ※年間休日108～9日＋有給休暇10日 ・年末年始休暇（6～7日） ・夏季休暇（3日） ・GW休暇（3日） ・慶弔休暇 ・長期休暇取得可能 ※5日以上の連続休暇の取得可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・随時昇給（1回につき1～3万円アップ） ・賞与年2回 ・通信手当（社用携帯を貸与） ・インセンティブ制度 ・資格手当 ・交通費全額支給 ・試用期間2か月（労働条件は本採用と同じ）

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ 「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしてお電話ください！ 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ 面接は１回を予定しています。 ざっくばらんにいろいろお話しできたら嬉しいです！私たちの想い、そしてあなたの想いを聞かせてください！お会いできることが今から楽しみです！ 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

• 交通費支給