宅建事務・賃貸不動産管理事務スタッフ

仕事内容 ― 本社勤務からの転勤なし。未経験から 賃貸管理の専門知識を身につけませんか ― 賃貸管理事務スタッフとして、契約や集金、 建物管理に関わる業務を担当します。 入社後2ヶ月間は教育担当の先輩と基礎を学び、 その後は希望・適性に応じた専門チームで経験を 積みます。経験を重ね、リーダーを 目指す道もあります。 【入社後の成長ステップ】 ▼ 入社後2ヶ月間／基礎を習得 教育担当の先輩とともに、賃貸管理業務の基礎を 学びます。未経験・異業種からの転職も歓迎。 多くの未経験者を育ててきたノウハウを 活かして教えます。 ▼ その後／専門チームに配属 希望・適性に応じたチームで専門知識を 磨きます。賃貸管理業務は各分野に 精通した5～10名程のチームで分業。 一つの分野に特化して取り組めます。配属後も ジョブローテーションによる他チームへの異動があり、専門性とキャリアの幅を広げられます。 ▼ 経験を積んだ後／リーダーも目指せます 社歴を問わず、頑張りや実績を評価します。 入社4年でリーダーになった方もいます。 ポストに応じて給与が上がり、 宅地建物取引士などの資格を取得した場合は 手当を支給します。 【お任せする仕事内容】 ■賃貸管理に関する各種業務 ・新規賃貸借契約の締結進行管理 ・契約更新時の締結進行管理 ・賃貸管理ソフトでの集金管理 ・退去時の原状回復工事進行管理 ・メンテナンス受付後の営繕工事 ・上記工事の進行管理と調整 他 ■付随する事務業務・不動産管理業務 ・オーナー様、仲介業者、居住者の電話対応 ・契約関連のデータ入力、書類作成 ・集金管理の伝票作成などの経理 ・管理物件の巡回、点検報告 ・退去の立会、原状回復工事手配 ・管理物件のリーシング活動 ・営業レポートの作成 ・建物管理、営繕・内装工事の見積書作成 他 【仕事もプライベートも充実】 本社勤務からの転勤はありません。繁忙期は 多少の残業が発生しますが、普段は残業なしで 定時に帰れます。自分の時間も大切にしながら、 長く専門性を磨ける環境です。 【当社について】 創業43年。1984年に設立し、 賃貸不動産の管理・運営を軸に堅実な経営を 続けてきました。 オーナー様との長年の信頼関係を基盤に、 管理戸数・取引実績ともに安定成長しています。 賃貸不動産管理や不動産経営に 関する各種コンサルティングを 手掛ける総合不動産会社です。 ビルメンテナンスから法務まで幅広く携わり、 お客様のニーズに柔軟にお応えしています。 「月額管理料1室あたり1,000円」 という独自の管理システムをはじめ、お客様に 喜ばれるサービスを展開し、売上を 伸ばし続けています。 不動産がある限り必要とされる不動産管理業で、 景気に左右されず安定成長を実現。 BCP（事業継続計画）が整った最新ビルに 本社を構え、新たなスタートを切りました。 管理戸数が着実に増えるなか、 多様化するニーズへの対応と、社員が 働きやすい環境づくりのため、新しいメンバーを 募集します。

求めている人材 ＊本社勤務からの転勤はありません＊ ＊90%以上が未経験入社＊ ＊スキルや頑張りを評価する職場＊ 【応募について】 ◎業界・職種未経験者歓迎 ◎設計職、営業職、販売、 経理・財務など、さまざまな 前職の先輩が活躍しています。 【以下の資格・経験は優遇】 ・宅建有資格者 ・税理士資格者 ・一級建築士、二級建築士資格者 ・賃貸営業経験者 ・賃貸管理経験者 【こんな方を歓迎します】 ・転勤なく、長く働きたい方 ・お客様を支える仕事がしたい方 ・スキルや頑張りを評価されたい方 ・成長企業で長く働きたい方 ・不動産の専門知識を学びたい方 ・仕事と私生活を両立したい方 【未経験からの成長】 入社後2ヶ月間は教育担当の先輩と一緒に 業務の基礎を学びます。その後は希望・適性に 応じたチームで専門知識を磨いていきます。 配属後に他チームへ異動し、経験の幅を 広げることもできます。 当社では、仕事で身につけたスキルや頑張りを 階級評価に反映する人事評価制度を実施しています。 日々の業務を通じた成長を評価につなげられる職場です。 【先輩スタッフのメッセージ】 ■不動産管理／入社1年目 前職は残業が多かったのですが、転職してからは 定時で帰って映画や買物を 楽しめるようになりました。 今はまだ勉強中ですが、ゆくゆくは 宅地建物取引士の資格取得を 目指して勉強していきたいですね。 ■不動産管理リーダー／入社5年目 各分野に特化した専門チームで業務を 進めるため、より深く知識を学べるのが 魅力です。最初の頃は1週間かかっていた業務が 3～4日でこなせるようになった時は、成長と 達成感を味わえるはずですよ。

月給30万円～60万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 35万円 ※基本給30万円+階級手当＝月額給与30万円～60万円となります。 【各種手当】 階級手当 残業手当 資格手当（宅建：一律２万円） 残業手当 通勤交通費 （上限4万円） ※入社後1年間は2～3ヶ月に一度査定を 行い、その都度適正な給与を決定。 規定に沿って評価し、 能力に適した金額を支給いたします。 【給与例】 給与例 ◆入社5年 年収800万円（月給50万円＋賞与） ◆入社1年 年収360万円（月給30万円＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～18:00 ◎残業は基本ありません ※繁忙期は多少発生します

休日休暇 完全週休二日制（シフト制） 年間休日105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇昇給（年1回） ◇賞与（年2回、3・9月） ◇交通費規定支給（月4万円まで） ◇残業手当 ◇資格手当 宅地建物取引士（一律２万円） ◇階級手当 ◇保養所（ハワイ、蓼科、箱根、湯河原など）あり ◇有給休暇

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 通勤交通費支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 原則定時退社
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• 主婦・主夫歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内