インサイドセールス(法人向け) -436959

仕事内容: 【PRポイント】 ＜ミッション＞ 既存リードを有効活用し、 継続的に商談機会を創出すること がミッションです。 具体的には、 ・休眠リードや過去接点のある企業を掘り起こすこと ・企業の採用状況や育成課題を把握し、適切なタイミングで提案機会をつくること ・フィールドセールスが受注しやすい質の高い商談を創出すること ・リードに対する接触・反応・商談化の勝ちパターンをつくること をお任せするポジションです。 【仕事内容】 ＜ポジション概要＞ 人材育成ソリューション事業部において、既存リードに対するナーチャリングと商談創出を担うインサイドセールスポジションです。 すでに接点のある企業に対して、タイミングや課題感を見極めながら適切なアプローチを行い、新卒研修やリスキリング研修の商談機会をつくっていきます。 単なるテレアポではなく、企業ごとの採用状況や育成課題、検討タイミングを捉えながら、 「今、提案すべき企業」を見極め、フィールドセールスにつながる良質な商談を創出する役割です。 ＜業務内容＞ ...

求める人材: 【応募条件】 ・＜必須スキル・経験＞ ・法人向けの営業またはインサイドセールス経験 2年以上 ・電話、メール、オンライン商談などを通じた顧客対応経験 ・商談獲得やアポイント獲得にコミットした経験 ・顧客の状況をヒアリングし、次のアクションにつなげる力 ・数字目標に対して継続的に行動量を担保できる方 【職種経験】 ・職種未経験NG 【業種経験】 ・業種未経験OK

月給83万3333円～125万円 給与: 【年収例】 ※固定残業代45時間を含む（例）年収600万円の場合1,537,100円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 【給与補足】 ＜評価制度＞ ・評価 / 昇給 / 昇進：年2回 ・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00〜18:00 【勤務時間補足】 ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ＜就業場所の変更の範囲＞ 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

休暇・休日: 【休暇・休日】 - 土日祝休み - ＜年間休日＞ - 年間休日120日（会社カレンダーにより変動あり） - ※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間 - ＜休暇制度＞ - ・有給休暇 - ・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合） - ・出産休暇 / 育児休暇 - ・生理休暇 - ＜働き方＞ - ・フレックス勤務採用のポジションあり（エンジニア等） - ・時短勤務制度あり（社内規定に準拠） - ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制） - ・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり） - ※子どもを持つ社員が多く在籍しており - 有給や特別休暇を整えるだけではなく - いかに取得しやすい - 言いやすい環境かを重視しています。 また - ご家族の送迎・遠方等の理由を考慮して勤務時間を調整している事例もございます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 - 交通費支給 - 健康診断 - 家族手当 - 役職手当 - 社会保険完備 - ＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞ - ・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円） - ・交通費支給 - ・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠） - ・定期健康診断 - ・PC / 電話貸与 - ・フリードリンク - ・英語対応サポート（ビザ等） - ・部活動補助 - - ＜学習支援・キャリア成長＞ - ・資格支援金 - ・Track受講 - ・MANA Studio（マルチLLM）利用 - ・年2回の全社総会 / 表彰

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接＋適性検査（WEB） ↓ 内定 ------------------------ 本求人は、 株式会社京栄センターによる 職業紹介案件です。 ご応募いただいた後は、 株式会社京栄センターから ご案内を差し上げます。 紹介企業先での就業時の 雇用形態は正社員です。 --------------------------【積極採用中2607】 雇用形態: 正社員 給与: 833,333円 - 1,250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給