新卒・キャリア採用

仕事内容 ◎想定年収600万円～800万円！経験を活かして高収入 ◎土日祝休み＆年間休日128日 ◎新卒・キャリア採用の企画から実行まで幅広く担当 ◎SNS・Webマーケティング・AIなど新しい採用手法にも挑戦可能 ◎将来の管理職候補としてキャリアアップを目指せる ◎会社全体を動かす、やりがいの大きな人事ポジション ━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━ 会社の成長を支える「採用」の企画・実行をお任せします。 新卒採用・キャリア採用の両方に携わり、 「どんな人材を採用するか」から「どうすれば出会えるか」まで、 採用活動を幅広く担当していただきます。 ［具体的には…］ ＜新卒採用＞ ・採用計画の立案 ・学校訪問やスカウト、求人媒体などを活用した母集団形成 ・インターンシップ、会社説明会などの企画・運営 ・一次面接 ・内定者フォローの企画・実施 ・SNS、Web媒体、AIなどを活用した新しい採用施策の企画 など ＜キャリア採用＞ ・人材紹介会社とのやり取り ・Webマーケティングや採用サイトを活用した母集団形成 ・応募者対応、選考 ・面接調整・実施 ・入社までのフォロー など 新卒は年間約20名、 キャリア採用は年間約50～60名を採用しています。 現在は、技術職・デジタル人材・グローバル人材など、 これまで以上に幅広い人材を採用するための仕組みづくりにも取り組んでいます。 まずはこれまでの経験や得意分野を活かせる業務からお任せします。 その後、研修や人事制度、福利厚生などの企画業務にも携わることが可能です。 ━━━━━━━━ この仕事のポイント！ ━━━━━━━━ ＊「決められた採用業務をこなす」だけではありません！ 採用計画を考え、採用手法を企画し、実際の採用活動まで一貫して携われます。 ＊新しい採用手法にも積極的！ SNS・Webマーケティング・AIなど、時代に合わせた採用方法を取り入れています。 「今までのやり方を変えてみたい」というアイデアも活かせる環境です。 ＊会社全体を巻き込んで仕事ができる！ 他部署とも距離が近く、必要に応じて社長へ直接提案することも。 採用を通して、会社そのものをより良くしていく仕事です。 ＊将来の管理職候補として採用！ これまでの経験だけでなく、主体性や挑戦する姿勢も重視しています。 将来的には、人事部門を担う存在としてのキャリアアップを期待しています。

資格 【必須条件】 ＊キャリア採用の経験があり、理系または技術職採用実績がある方 【歓迎条件】 ＊SNSやWebマーケティングを用いた採用経験がある方（新卒でもキャリアでも可）

月給33万円以上 給与 月給 33万円以上 （一律手当を含む） 【給与例】 給与例 【年収例】 600万円～800万円 ※標準賞与5カ月分および月20～25時間程度の時間外勤務を想定した金額です ※上記給与は目安であり、経験・能力・選考結果等を考慮のうえ決定します

固定時間制 勤務時間 実働時間：7時間55分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 9:00～17:45（休憩50分） ＊土日祝休み ＊残業はある程度自身で時間調整可能

休日 土日祝 夏季休暇・年末年始 年間休日128日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与あり 社会保険完備 ロッカー・休憩室あり

試用期間なし

その他 履歴書不要、職場見学可 【ブランド名】 株式会社ワクスタ 【事業内容】 人材派遣業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ワクスタ 所在地：大阪府大阪市北区豊崎3-11-6 【紹介先企業】 会社名：株式会社立花エレテック 所在地：大阪府大阪市西区西本町１丁目13-25

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要