求人広告営業

仕事内容: 【未経験から、採用のプロへ】 「今の接客や販売の仕事もやりがいはある。でも、このままでいいんだろうか?」 「もっと市場価値の高いスキルを身につけたい」「頑張りが正当に評価され、土日祝は休める環境で働きたい」 そんな想いを持つあなたが、営業経験ゼロからでも「経営者と対等に話せる採用のプロ」へ成長できる環境が、ここにあります。充実した研修と「絶対に一人にしない」サポート体制の下、あなたの挑戦を会社全体で後押しします。中小企業の成長を「人」の力で支援する 、社会貢献性の高い仕事です。 ◎仕事の流れ3ステップで「採用のプロ」へ STEP1お客様の課題を知る まずは、採用にお困りの企業様へアプローチし、現状をヒアリングします。入社当初は、電話でのアプローチが中心となりますが、これは「営業(テレアポ)の数をこなす」ことが目的ではありません。お客様のリアルな課題や、経営者が何に困っているかを掴むための重要な第一歩です。 もちろん、充実した研修やトークスクリプト、先輩のフォローがありますので、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ここで培った「ヒアリング力(課題を引き出す力)」こそが、将来STEP2, 3で経営者と対等に商談をするための、あなたのキャリアの土台となります。 充実した研修やトークスクリプト、先輩のフォローも万全ですので、営業未経験の方も安心してスタートできます。実際に、未経験で入社をして1ヶ月で受注に至った先輩社員もいます! STEP2最適な解決策を企画・提案する 「なぜ今、人材が必要なのか」「どんな人物を求めているのか」 といった課題に対し、「Indeed だけでなくWeb広告も組み合わせましょう 」「採用HPを改善しましょう」など、当社の幅広いソリューションを駆使して最適な企画を提案します。 STEP3採用成功まで伴走し、改善する広告を掲載して終わりではありません。 効果検証や改善提案まで一貫して伴走します。経営層や人事責任者との商談を通じて 、採用だけでなく経営視点も養われる、成長実感の大きな仕事です。 <提案できるサービス例> ・Indeedをはじめとした各種求人広告媒体 ・自社プロダクト「トルサク」(中小企業特化型採用HP&広告連携サービス) ・採用クリエイティブ全般(LP、バナー、ホームページ、動画など) ・各種Web広告(リスティング、ディスプレイ、リターゲティング、動画、SNS広告など) ◎安心のサポート体制 └未経験からの挑戦でも安心!私たちは「チーム」であなたを育てます。 ・実践的な研修プログラム業界知識やテレアポの基本、商談の進め方などを座学で体系的に習得。自信を持って実践に臨めます。 ・頼れる先輩の伴走体制商談には先輩や上司が同席し、リアルタイムでチャットフォロー!一人で抱え込まずに、安心してステップアップできます。 ・メンター制度業務面だけでなく、精神面でもあなたを支えるメンター(先輩)がつきます。日々の小さな疑問や不安も、すぐに相談できる雰囲気です。 ・トークスクリプト&ロープレ電話や商談が不安な方も、実践的なロープレや「型」となるトークスクリプトがあるので安心です。 ・小さな成功体験から積み上げる入社当初は、達成しやすい目標設定と、日々の行動に対するフィードバックを重視。着実に成功体験を積み重ね、自信をつけていきましょう。

求める人材: ＜応募条件＞ 【必須】 ・顧客折衝経験(販売/接客など)1年以上(正社員として)または、営業経験(業界不問) 半年以上(正社員として) ・専門卒以上 ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ・何事も向上心を持って、一生懸命取り組める方 ＜歓迎＞ ・個人目標や売上目標を持ち、達成に向けて活動された経験

大阪府大阪市北区堂島1-5-30堂島プラザビル10F 株式会社メディアハウスホールディングス

年俸350万円～385万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥3,850,000は1か月当たりの固定残業代￥63,600〜￥70,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与> 想定年収350万円~385万円 月給 26.5万円~29.4万円 賞与回数2回 昨年度賞与実績3ヶ月分 インセンティブあり <年収例> (例1)580万円 入社5年目 課長代理(月給43万2700円(一律手当を含む)+賞与) (例2)450万円 入社3年目(月給33万1500円(一律手当を含む)+賞与) <補足情報> <固定残業代制> 基本給150,000円〜160,000円 みなし固定残業代63,600円〜70,600円 みなし固定残業時間40時間 みなし固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り ※みなし固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する <待遇条件> 一律職務給 5万1400円〜6万4000円(固定給に含む) ・賞与年2回 ・給与改訂年1回 ※会社の業績や評価により変動あり 通勤手当交通費規定内支給 在宅勤務手当日割り支給 退職金制度同社規定による 【各インセンティブ制度】 当社では、日々の成果やチームへの貢献を「月間」「クオーター(四半期)」「年間」と細かく評価し、インセンティブとして還元しています。 1成果・目標達成インセンティブ 日々の成果がダイレクトに評価される制度です。 ・月間達成インセンティブ(上限1万円) ・クオーター達成インセンティブ(上限3万円) ・通期パーフェクト達成(上限5万円) 1年間の目標をすべて達成した個人に支給されます。 2MVP・表彰制度(社長賞など) 目標達成だけでなく、顕著な活躍をした社員を称える文化があります。 ・月間MVP(1万円/各部1名) ・クォーターMVP(3万円/各部1名) ・社長賞(年間表彰) ・新人賞(5万円) ・最優秀プレイヤー賞(10万円) ・最優秀マネージャー賞(20万円) など 3スキルアップ・貢献手当 社員の成長や会社への貢献もサポートします。 ・採用貢献手当(30万円) 知人・友人を紹介し、入社が決定した場合に支給されます。 ・資格取得支援手当(1万円) 会社が認める資格を取得した際に支給されます。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 フレックス制(コアタイム有)10:00〜15:00 ※一部採用職級により、試用期間中のフレックスタイム制は対象外(定時制9:30〜18:30)

休暇・休日: ・土日祝休み ・年間休日127日 ・有給休暇（入社直後10日付与） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・GW休暇 ・介護休暇 ・産休・育休 ・年3回大型連休取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・退職金制度（同社規定による） ・従業員持株会制度 ・資格取得制度 ・ウェブ解析士資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・ストレスチェック制度 ・携帯電話貸与 ・社内サークル制度 ・ベビーシッター補助券利用 ・リゾートホテルの特別価格での利用 ・各種研修制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：採用職級により、試用期間中はフレックス制対象外(定時制9:30〜18:30)

その他: この求人はETK&Co.合同会社が 委託された有料職業紹介による求人です。 応募後は当社よりご連絡をさせていただきます。 本求人以外にも取り扱い求人が多数ございますので、 どうぞお気軽にご相談ください◎ ・有料職業紹介 許可番号27-ユ-305038 管理:259938 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 3,850,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間

• 交通費支給