和モダン居酒屋の店長候補・エリアマネージャー候補(飲食店長・管理職経験者)

仕事内容 ＼この求人の注目ポイント／ ■バイトのホール・キッチン経験1年～でOK！【月給30万8,000円～】 「店長未経験」大歓迎！ アルバイト等で1年程度の現場経験があれば、月給30.8万円以上の高水準スタートでお迎えします。 ■【いきなり管理業務はお任せしません】まずはホール・キッチン現場から！ 最初はお店のオペレーションや雰囲気づくりからスタート。 できることを一つずつ増やしながら、段階的に店長へ近づいていける育成ステップです。 ■【公休90%以上・歩合給あり】長期で安心して成長できる好環境！ 飲食業界で週休2日＆連休OKの働きやすさ！ 店長昇格後の利益還元・歩合手当など実力還元も充実しています！ ＼これまでの店舗マネジメント経験を活かし、売上・チーム・店舗空間をプロデュース！／ カジュアルな和風居酒屋での店長・エリア担当業務。 店舗運営全般からスタッフ育成、数値管理、さらには複数店舗のマネジメントを見据えた業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営・接客・調理統括 …現場のオペレーション指導、QSC（品質・サービス・清潔さ）向上 ●人材育成・シフト管理 …スタッフの採用・教育、チームワークの向上、定着率アップへの取り組み ●売上・収益管理 …売上目標の達成、原価（FLコスト）コントロール、損益計算 ●店舗プロデュース …地域に合わせた集客施策や販促の企画・実行 【さらに上のキャリアも狙える環境】 1店舗の店長にとどまらず、成長できるポジションです！ 適性や実績に応じてSV（エリアマネージャー）や新店の立ち上げ、本部職などへのステップアップも可能。 実力を正当に評価し還元する仕組みが整っています。 ＼安心の企業基盤・人を大切にするお店づくり／ 「関わるすべての人をHappyに」 オーイズミフーズはそんな理念を軸に、お客様はもちろん、働く仲間みんなのしあわせも大切にしています。 ■「また来たい」をチームで育てるお店づくり 数字重視ではなく、温かい雰囲気やチームワークを大切にしています。 最初は仲間やお客様との関係づくりから無理なくスタートできます。 ■全国直営・多業態展開の安定した企業基盤 「くいもの屋わん」や「LOGIC」など、多様な業態を全国で直営展開。 全国展開する安定基盤があるからこそ、公休取得率90%超や手厚い福利厚生で無理なく長く働ける環境です。

資格 【ジャンル不問！】飲食店での店長・副店長・料理長・マネジメント経験をお持ちの方 〇3年～5年以上の経験があればなお歓迎！ 〇ホール・キッチンの職種不問 ※居酒屋・ファミレス・カフェ・イタリアンなど、ジャンルや規模は問いません！ ●「これまでの店舗管理経験を正当に評価されたい」という方 ●店舗の数字だけでなく、スタッフ育成や雰囲気づくりを大切にしたい方 ●将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職などにステップアップしたい方 ※業務上の日本語コミュニケーション（N1相当）が可能な方 ＜こんな方にオススメ＞ ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい ・飲食業界の安定企業で働きたい ・ライフワークバランスも大切 ・楽しい仲間と雰囲気のよいお店を作りたい ・ゆくゆくは本部での役職も狙いたい …など、やる気やお人柄を大切にしています。 学歴不問・年齢不問、ブランクのある方もOK！ 20代30代40代を中心に幅広く活躍しています！

月給30万8000円以上 給与 月給 30万8000円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり8万8000円（固定残業時間：50時間45分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給・賞与 ・昇給年2回 ・期中昇進に伴う昇給あり ■店長昇格後の歩合給・インセンティブ ・衛生監査手当：￥5,000 ・予算利益達成手当：￥10,000～￥40,000 ■各種手当（規定支給） ・通勤交通費全額支給 ・地域手当 ・家族手当 ・食事手当 など 交通費：通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 【年収例（店長・料理長経験者）】 ■経験 5年程度（扶養あり） 想定年収：約465万円／月給＋各種手当・歩合 ■経験 3年程度（扶養あり） 想定年収：約435万円／月給＋各種手当・歩合

シフト制 勤務時間 実働時間：7時間45分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～23日 ・勤務時間： [1] 14:00～01:00 上記時間内でシフト制 ・実働7時間45分（残業あり） ・残業あり

休日 ■月8日休み（シフト制） ※公休取得率90%超（96%以上実績あり） ※有給休暇5日の取得促進施策あり ※連休取得可能 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・慶弔休暇・産前産後休業・育児休業（取得＆復帰実績多数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■通勤・交通サポート ・車・バイク通勤OK（店舗近隣の駐車場は会社の手配・負担あり／一部都心部除く） ■住まいサポート ・入社時転居費用の補助あり ・異動時転居費用会社負担 ■資産形成・その他 ・退職金制度（確定拠出年金） ・従業員割引制度（15% OFF） ・社員紹介制度（褒賞金支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 くいもの屋 わん 【事業内容】 居酒屋の運営

• 制服あり
• ランチタイム
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 深夜
• ノルマなし