フィールドセールス(法人向け)No1342

仕事内容: "＼あなたの可能性、ここで広げよう！／ ✅未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境！ 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ！ 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ ✅《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ ✨自分の未来に投資したいあなたを待っています！"▍ミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント企業の採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることです。 クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。 また、責任者に近い形で、事業／組織のマネジメントもお任せする想定です。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用支援サービスを展開する当社にて、ご経験に合わせて以下いずれかの業務をお任せします。 当社サービスに拘らず、パートナー契約している60つ以上のHRサービス(広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など)を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。 採用コンサルティングと並行して、組織課題(人事)／事業課題(メンバーマネジメント／既存事業の責任者)などをお任せする想定です。 RA業務 ・採用課題のヒアリング／分析 ・採用戦略／企画／提案／採用コンサルティングサービス導入 ・定期的な採用状況確認／採用成功までの運用改善 ・メンバーのマネジメント業務 CA業務 ・求職者様のキャリア設計 ・ニーズに沿った求人紹介 その他 組織拡大フェーズのため、スキル／ご希望に応じて、下記業務をお任せする想定です。 他社より早いスピードで、事業／組織の0→1→100を経験できます。 ・採用担当 ・インサイドセールスチームの立ち上げ ・今後、拡大していく事業の責任者 ・新規事業の立ち上げ

求める人材: 以下を満たす方 ・2年以上の人材業界でのRA経験 ・メンバーマネジメント経験(マネジメント人数不問) ・アーリーステージのカオスな環境すらも楽しめる方 運転免許の有無：不問 英語レベル：不問 ・「ヒト」という領域に興味がある方 ・売り切りではなく、クライアントと中長期的な関係性を構築し、本質的な提案がしたい方 ・1つの限定的なソリューションのみならず、複数のソリューションを用いながら課題解決していきたい方 ・今までにないHR業界のプラットフォームを創りたい方 ・早期からマネージャー/事業責任者/役員候補として、事業開発/組織開発に挑戦し、事業/組織の0→1→100を経験したい方

月給45万円～70万円 給与: 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給 補足情報：

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：40時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：126日 休暇制度：有給休暇 補足情報：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ この求人は株式会社MJ-CORPORATIONによる人材紹介求人です。 まずはお話だけも可能なので、お気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 450,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間