フィールドセールス(医療機関向け営業/理学療法士)

仕事内容: PTが見るのは「歩けるか」だけではないですよね。人生を考える仕事は、生活全体の活動量を見極めるプロの目線を活かせます。理学療法士として培った「ADL評価・リスク管理・退院後の生活予測」の専門性は、介護施設紹介の提案精度を圧倒的に高めます。「この患者さんにはどんな施設環境が必要か」を臨床的視点で判断できるPTは、業界No.1『みんなの介護』の施設紹介/病院営業として、他社と差別化できる存在です。 ■ミッション 医療機関のリハビリ部門・地域連携室と連携し、退院後の生活設計に悩む患者様・ご家族へ最適な介護施設を提案します。「歩けるか」だけでなく、座る・食べる・活動するというトータルな生活動作の視点で施設の設備・体制を見極めるPTの評価力を、データと組み合わせた質の高い意思決定支援に活かします。 ■主な業務内容 ・医療機関（リハビリ部門・地域連携室・MSW）への訪問・信頼関係構築 ・歩行だけでなく座位保持・摂食・整容等、生活動作全般と退院後リスクのヒアリング・整理 ・施設のリハビリ提供体制・居室環境・スタッフ比率を踏まえた施設選定・提案 ・施設見学の同行（リハビリ環境・移動動線等を専門的視点でチェック）・入居意思決定の伴走 ・現場VoC収集と提案品質・サービスオペレーションの改善

求める人材: 【必須（MUST）】 ・理学療法士免許（臨床経験1年以上） ・ADL評価・退院サマリーの作成・退院前カンファレンスへの参加経験 ・患者・家族への説明・意思決定支援の経験 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・タイピング） ・フィードバックを素直に受け入れ、改善し続けられるスタンス 【歓迎（WANT）】 ・退院調整・地域連携室との連携経験 ・施設見学や在宅環境評価の経験 ・法人向け営業・医療機器営業の経験 ・介護保険サービス（通所リハ・訪問リハ等）に関する知識 ・データ分析ツールを活用したパフォーマンス管理経験

月給30万円以上 給与: 月給30万円以上（給与改定年２回） ├経験・スキルに応じて決定いたします └試用期間（３ヵ月）あり、期間中の待遇・給与に差異はありません 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費全額支給 ■家賃補助（最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内） ■書籍購入代補助　など 【賞与】 年2回業績・評価に応じて支給 【昇給】 年2回※ミッショングレード制を導入しており、半期に一度フィードバックの機会を設けております。 【入社時の想定年収】 年収350万円～500万円 【社員の年収例】 350万円／入社1年・24歳・営業／月給30万円＋諸手当 450万円／入社2年・28歳・リーダー／月給32万円＋賞与＋諸手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （所定労働時間8時間） ├休憩時間：60分 └時間外労働有無：有 ■平均残業時間 月33時間　会社をあげてメリハリのある働き方を推奨しています。

休暇・休日: 【年間休日】 125日以上 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■有給休暇（初年度10日） ■ゴールデンウィーク ■シルバーウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） 夏季・冬季休業、GWなどはもちろん、有給休暇とあわせて大型連休で旅行に行く社員も。オンオフのメリハリを大事にする会社です。 ※5日以上の連続休暇可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【各種制度】 ◆給与改定年２回 └業績、本人への評価により、年２回賞与を支給することがあります（１月・７月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。 ◆交通費全額支給 ◆家賃補助 └月２万円／ご自宅の最寄り駅が恵比寿駅より２駅以内の方に限る ◆新規事業提案制度 ◆ナレッジ共有勉強会 ◆書籍購入代補助 ◆恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロンなどの割引特典あり ◆リフレッシュスペースあり ◆髪型・服装・ネイル自由 ◆ミニオフィスコンビニあり ◆オフィス内禁煙 ◆副業OK

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

【その他】 ◆快適さ オフィスは、コーポレートカラーのオリーブ色を基調とした落ち着いた雰囲気。椅子はすべて、デザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用しています。業務効率化を実現するデュアルモニター環境（モニター2台貸与）です。 その他: 【チーム組織構成】 ●4名程度ずつの少人数のチームに分かれております。グループ内の年齢は23-31歳です。 ●80％以上のメンバーが業界未経験です。OJT中心ではあるものの、未経験の方でもすぐに独り立ちして結果を出すことができる環境です。 【面接で確認したいこと】 ・退院後の生活を見据えた施設環境評価の考え方 ・困難ケース（高次脳機能障害・重度身体障害等）の退院先調整の経験 ・MSW・ケアマネ・看護師と連携した多職種連携エピソード ・介護施設の種別（老健・特養・有料老人ホーム等）への理解と選定根拠 ・「リハビリ職→ビジネス」へのキャリアチェンジの動機と描くキャリアパス 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内