大規模複合施設の施設管理担当(駅直結　現場から管理側へキャリアアップ　役職候補)〔東京_千代田〕/B113_19639

仕事内容: 【会社情報】 法人名：JPビルマネジメント株式会社 設立年：2011年4月1日 資本金：1億5千万円 売上高：非公開 従業員数：144名 事業内容： 日本郵政グループが行う不動産開発事業に係る賃貸用建物（ＪＰタワー等）の 運営管理業務（建物管理業務、テナント管理業務、建物・設備の保守管理業務等） 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 グループが保有する大型施設の運営管理を担当。設備管理会社の統括、テナント対応、修繕・省エネ計画、予算管理など、施設運営全般に携わります。 【仕事内容】 設備・清掃・警備などのビルメンテナンス会社を統括し、施設の維持保全やテナント対応、修繕計画、予算管理などを通じて、施設の安定運営と価値向上を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・施設管理業務：設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社の統括管理、業務進捗の管理・監督・指導 ・施設の運営管理業務：事業者対応、PMレポート作成、各種提案、施設の維持保全 ・協力会社・施工会社との調整、折衝 ・近隣団体との連携 ・テナント対応業務：施設管理に関する各種問い合わせへの対応 ・各種計画の策定・遂行：施設管理計画、エネルギー管理、省エネ計画、修繕計画の策定および予算・実績管理 ・業務に関する各種手続き ・その他付随関連業務 【同社の特徴】 同社は、グループの不動産運営管理を担うプロパティマネジメント会社です。延床面積4万〜35万�u規模の大型施設を管理しています。駅直結の大型複合施設を多数扱い、オフィス・商業施設の価値向上や地域の活性化に取り組んでいます。 オフィス中心型PM会社の受託面積ランキングでは11位に位置づけられています（求人情報記載）。 施設管理の実務に加え、協力会社との調整、テナント対応、修繕計画、予算管理など、施設運営を幅広く経験できる環境です。 【転勤】 あり ※入社直後の異動・転勤は想定されていませんが、将来的に発生する可能性があります。 ※転勤時は家具・家電購入費の補助や、単身者向けの単身赴任手当など、規定に基づく支援があります。

求める人材: 【学歴】 高校卒 【応募に必須な条件】 以下、いずれかの経験がある方　※5〜6年以上の経験を想定 ・オフィス、商業施設でのビルメンテナンス業務（設備管理）経験者 ・オフィス、商業施設でのビルマネジメント業務経験者 ・プロパティマネジメント業務（施設管理／統括管理） 【歓迎される資格・経験】 ・オフィス、商業施設でのビルマネジメント業務（施設管理業務担当/責任者）経験者 ・オフィス、商業施設でのプロパティマネジメント業務（施設管理業務担当/責任者）経験者 ・オフィス、商業施設でのプロパティマネジメント業務（統括管理業務担当/責任者）経験者 ※ビルマネジメント業務から当社（プロパティマネジメント）への転職者は多数在籍しております。 ・宅地建物取引士　ビル経営管理士　建築物環境衛生管理技術者　などの資格を保有する方 【フィットする人物像】 ・オフィスや商業施設での設備管理、BM、PMの経験を活かしたい方 ・ビルメンテナンス会社や施工会社との調整・折衝経験を活かしたい方 ・設備管理にとどまらず、施設運営やテナント対応、修繕計画、予算管理まで業務の幅を広げたい方 ・大型複合施設の管理を通じて、施設管理・運営の専門性を高めたい方 ・転勤のない環境で、腰を据えて長期的なキャリア形成を目指したい方 ・自ら課題を発見し、関係者と連携しながら解決に向けて行動できる方

年俸618万円～775万円 給与: 【給与】 予定年収：618万円〜775万円 月給：357,000円〜452,000円 ※想定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。 ※想定年収は15時間の残業を想定しております（固定残業ではありません） 昇給：年1回 賞与：年2回 時間外手当：有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間：9:00〜17:45（所定労働時間8時間） 休憩：45分＋休息15分（実質60分） 残業：あり（平均残業時間は要確認） 残業手当：時間に応じて全額支給 通勤手当：会社規定に基づき支給（月額上限55,000円）

休暇・休日: 【年間休日】 年間休日：125日 時間休制度有（1ｈ単位で取得可能） 週休二日制（土曜 日曜・祝日） 夏期3日・冬期休暇2日（有給とは別です） その他（年末年始：4日、産前産後休暇、育休（最大3年） 他） 有給休暇：入社初日に最大15日付与(入社月によって異なる）その後は毎年度4月1日に一斉付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（月額上限55,000円） ・住宅手当（最大27,000円） ・借上社宅制度 ・扶養手当（配偶者6,000円、子ども1人につき6,200円） ・地域手当 ・単身赴任手当 ・年始勤務手当 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・日本郵政持株会制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・育児・介護休業応援一時金 ・社員表彰制度 ・資格取得支援制度 ・時間休制度（1時間単位で取得可能） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・人間ドック費用補助 ・家庭常備薬の購入補助 ※男女ともに育児休業取得率100％（2025年度実績）。 ※各種制度には社内規定があります。 【定年制】 65歳 【定年補足情報】 【受動喫煙対策】 喫煙室設置

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定 【manage】 focus 【manage2】 B113_19639 雇用形態: 正社員 給与: 6,180,000円 - 7,750,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給