マンションの【賃貸管理スタッフ】

仕事内容: 入居者様が安心して暮らせるよう、 建物管理・入居前後のチェック・オーナー様対応をお任せします！ ＜具体的には＞ ・退去後のお部屋チェック ・修繕箇所の確認と業者の手配 ・簡単な補修作業 ・入居前のお部屋最終チェック ・オーナー様への物件状況報告 ・リフォーム／設備更新のご提案 ・協力業者への発注／進行管理 ・各種書類整理／事務処理 【一日の流れ（例）】 8:50　出社＆ミーティング 10:00　物件に出向き退去した部屋のチェック 12:00　昼休憩 13:00　オーナー様訪問 15:00　決まったお部屋の入居前チェック 17:00　帰社＆書類整理 18:00　退社 ★修理するのではなく「確認」「手配」「調整」がメイン業務​！ ★社内に施工部門があるため相談しやすい環境です！

求める人材: 【お人柄・やる気重視の採用​！】 学歴不問！未経験歓迎！ あなたの個性を強みに変える育成制度があります◎ ＼1つでも当てはまる方はぜひ当社へ！／ ◎研修やサポートが整った環境でキャリアを築きたい ◎待遇・福利厚生の整った会社で腰を据えて活躍したい ◎日常にも活かせるようなスキルを身につけたい ◎誰かの役に立てる仕事がしたい ◎コツコツ取り組むのが得意 当社では、さまざまなバックグラウンドを持つ方が活躍できる職場です。 未経験でも安心してスタートできる環境をご用意し、あなたの挑戦をお待ちしています！

月給24万円～30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000〜￥56,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給24万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 昇給：年1回 賞与：年2回 決算賞与：業績により支給 ※8年連続支給実績あり 【初年度想定年収】 350万円～440万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:50～18:00（所定労働時間：7時間40分／休憩90分） ※月平均残業10～20時間程度

休暇・休日: 【休日】 週休2日制（土・日） 祝日 ※会社カレンダーによる 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・バースデー休暇 ・ハートフル休暇 ・ベビー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・扶養手当 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・時短勤務制度 ・自社賃貸マンション家賃補助制度 ・予防接種補助 ・各種研修制度 ・リゾート施設利用可 ・社内クラブ活動 ・懇親会制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 ①書類選考 ご送付いただいた書類をもとに行います。 合否結果はメール又はお電話にてお伝えします。 ②面接（1～2回） これまでの経験や仕事への考え方など、 ざっくばらんにお話しできると嬉しいです。 ③内定・入社 入社日はご希望に沿って決定します。 ご要望ある際は、遠慮なくお申し付けください。 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給