住宅型有料老人ホームの人事部門管理者/エレオスキミコ

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにて人事管理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■求人媒体の運用、応募者対応、面接調整、採用進捗管理 ■入職手続きやオリエンテーション、初期教育体制の整備 ■職員面談、定着支援、各部門との連携・課題共有 ■人事評価制度の運用・改善、配置・育成に関する情報整理 ■勤怠管理、休職・退職対応、就業ルールの運用管理 ■労務トラブルの一次対応、給与・賞与支給事務の取りまとめ ■ICTを活用した採用・労務管理の効率化、人事部門の体制構築 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/メール・応募状況の確認 09:30 応募者対応・面接日程の調整 10:30 各部門との採用要件・人員状況の確認 12:00 休憩 13:00 採用面接・入職予定者への案内 14:30 職員面談・定着状況の確認 15:30 勤怠管理・人事評価関連の事務処理 16:30 採用進捗の整理・人事制度の運用改善 18:00 退勤 ※上記は業務内容に基づくスケジュール例です。

求める人材: 【必須条件】 ■人事・採用・労務のいずれかに関する実務経験がある方 ■面接対応・応募者対応・人材紹介会社対応のいずれかの経験がある方 【歓迎条件】 ■採用責任者または人事リーダーとしての経験がある方 ■人事評価制度の運用・改善に携わった経験がある方 ■スタッフのマネジメント経験がある方 ■介護施設・医療福祉業界での勤務経験がある方 ■入職対応・勤怠データ管理・就業ルール運用の経験がある方 ■ICTを活用した人事業務の効率化・改善経験がある方 ■英語での基本的なコミュニケーションが可能な方

月給60万円以上 給与: 月給 600,000円〜 ※想定年収900万円～ ※給与は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【手当】 □資格手当：40,000円/月 □役職手当：260,000円/月 □職務手当：100,000円/月 □通勤手当：支給あり（金額・上限は要確認） ※管理監督者として、労働時間等に関する規定の一部適用除外あり。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【日勤】09:00～18:00 ※休憩60分

休暇・休日: ■年間休日108日 ■月9日休み（シフト制） ■有給休暇（法定通り／初年度10日） ■育児休業（法定通り） ■介護休業（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■賞与年2回（年間合計180万円） ■昇給あり（年1回） ■社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金保険等） ■交通費支給（新幹線通勤者もOK） ■資格取得支援制度（対象費用全額会社負担） ■未消化有給休暇買取制度（法人規定による） ■制服貸与 ■PC・タブレット貸与 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■転居費用補助（遠方からの応募で転居が必要な場合、全額会社負担） ■定年制度（65歳）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！ ・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。 ・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。 ・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。 ・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。 K-51137-et-f-kyo 雇用形態: 正社員 給与: 600,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給