児童発達支援 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/hcr

仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援計画の作成と運営全般を担います。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・現場での支援業務 ・保護者との連絡、相談対応 ・関係機関との調整、会議参加 ・予約受付対応 ・記録作成、各種事務処理（PC使用） ※専属ドライバーが在籍しているため、送迎業務はありません。 ※業務内容は会社の定める範囲で変更となる場合があります。 〈当社について〉 株式会社T'sコーポレーションは、就労継続支援および児童発達支援事業を展開し、関西圏を中心に約40拠点を運営しています。 「会社を創り、人を育て、共に生きる」という理念のもと、個別性を重視した支援を実践。 研修制度と現場フォローを整え、専門性を高めながら長く働ける環境づくりを行っています。

求める人材: ■必須要件 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・サービス管理責任者資格 ・相談支援従事者研修（2日間課程）修了 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・柔軟な対応ができる方 ・相手の話を親身になって聞ける方 ・主体的に行動できる方

大阪府大阪市天王寺区上汐３丁目８－４プラスビル１１４・１１５号室 株式会社T’Sコーポレーション Amelia 【交通手段】 アクセス: 谷町九丁目駅

月給31万円 給与: ・基本給 230,000円（ベースアップ手当含む） ・資格手当 80,000円 ※固定残業代なし ＜補足＞ ・交通費支給（上限あり） ・残業手当別途支給 ・昇給制度あり（1年ごとに昇給のチャンスあり） ・賞与あり（業績による）

シフト制 勤務時間・曜日: ・9:00〜18:00（休憩1時間） ・10:00〜19:00（休憩1時間）

休暇・休日: ・週休2日制 ・土曜日 ・日曜日 ・年末年始休暇（12/28〜1/3） ・有給休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与あり ・昇給制度あり ・交通費支給 ・健康診断 ・資格取得支援制度 ・副業、Wワーク可 ・服装、髪型自由

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick！ ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 310,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給