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【急募／増員募集】人事労務スタッフ★ 介護業界経験不問◎ ブランクOK◎ 給与計算経験者大歓迎！
勤務地
北海道札幌市北区北二十条西〒0010020 北海道 札幌市北区 北二十条西（２～１０丁目） 4-2-15 株式会社元気な介護 札幌本社 事業推進部 仕事の概要
基本情報 【急募／増員募集】人事労務スタッフ★ 介護業界経験不問◎ ブランクOK◎ 給与計算経験者大歓迎！ ☆★介護事業を展開する会社で人事労務スタッフを募集★☆ 幅広い年齢のスタッフが活躍中！充実した待遇・福利厚生があり、長く安心して働けます◎ 【職種】 介護事業 人事労務スタッフ 仕事番号：0440 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし 求める人材
必要な資格・条件 ・労務経験3年以上 ・パソコン基本操作ができる方（Excel、Word等） ★給与計算経験のある方歓迎 ★介護業界での勤務経験あれば尚可 -
あなたの経験と才能が活きる場所。経理・総務の経験を活かしませんか？
勤務地
福島県いわき市 デロイトトーマツ テレワークセンター株式会社 仕事の概要
仕事内容: * 総務・経理・労務の事務業務サポート * 書類作成やデータ入力 * 電話応対や来客対応 * その他、オフィス内でのさまざまな業務サポート * 経理経験者は経理業務選任も可能 * 社員や関係部署からの問い合わせ対応 * 各部門・担当者との連絡・調整 * 各種手続きの確認、入力、社員への案内、サポート * 各システムでのデータ入力、集計、書類作成、サポート * 勤怠データの確認、入力 求める人材
求める人材: * 労務・総務・経理経験者 * 基本的なPCスキル（Word、Excel、メールなど） * コミュニケーション能力 * チームでの協力精神 * 柔軟性と臨機応変な対応力 * 事務の経験がある方 * 新しいことに挑戦したい方 * チームワークを大切にする方 * 社内外と円滑なコミュニケーションができる方 やりがいのある仕事環境と充実した福利厚生を提供し、皆さんのご応募をお待ちしております！ -
未経験OK／残業少なめ＆フレックス制／賞与4.2ヶ月分支給！
勤務地
広島県安芸郡海田町明神町1-48 ヨシワ工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――― 人事・総務業務をお任せ ――――――――――― ■人事に関する業務 ・採用活動 ・技能実習生の労務管理 ・人材育成に関する社内手続き など ■総務に関する業務 ・給与計算＆社会保険の手続き ・社内管理業務 など 今回募集する”人事・総務スタッフ”は どの会社にも必要不可欠なポジション！ 会社を支えている実感を得やすいため、やりがいをもって働けること間違いなし！ 【PCスキルがあれば未経験でもOK！】 入社後は、OJTを通じて業務を学んでいけます。 先輩社員が丁寧にサポートするので、少しずつ実務に慣れてくださいね。未経験から安心して仕事をスタートできます。 ゆくゆくは裁量大きく仕事に取り組むことが可能。”人事・総務”などのどこでも必要とされるスキルやノウハウを身につけることができます！ ＝＝＝▼ここがPOINT＝＝＝＝＝＝＝ ★年間休日119日×完全週休2日制 ☆残業少なめ／月平均20h ★育児休暇取得率100％！（男女ともに） ☆賞与年2回（4.5ヶ月分支給） ★マイカー通勤OK（駐車場無料） ☆転勤無し／単身寮あり ★フレックスタイム制採用 など プライベートを充実させながら、 無理なく働き続けることができる環境です。 ＜社会的にも高い評価を獲得＞ ◎くるみん認定（2024年10月） ◎健康経営優良法人2025認定（中小規模法人部門） など ――――――― 当社の魅力 ――――――― “マツダの主要サプライヤー”として、 西日本トップの生産量を誇る企業！ 自動車部品の中でも重要な 『車が止まる』為に必要な部品を製造！ 80年以上の安定した経営基盤を築いています。 求める人材
求めている人材 ★業界・職種未経験者OK ！ ★無資格OK！ ★学歴不問 ★U・Iターン歓迎（単身寮あり） 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） 【歓迎条件】 ・普通自動車免許 【こんな方にオススメ】 ・自由度の高い働き方を叶えたい ・ワークライフバランスを整えたい ・スキルアップを図りたい ・会社を支えるポジションに就きたい ・人と関わる仕事にやりがいを感じる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
土日休み！年間休日125日！残業少なめの働きやすい職場です◎
勤務地
東京都千代田区5－4 JPR□町ビル 株式会社トランストラクチャ 仕事の概要
仕事内容 月給30万円～！平日のみ！ 【具体的な業務内容】 ■総務業務 ・郵便物、宅急便、メール、電話、来社対応 ・執務室、設備、備品管理 ・業務用機材管理 ・各種スケジュールの調整、管理 ・総務関連資料(諸報告等)作成補助 ・社内問合せの一次受付 ・その他庶務事項(経費計算、社内イベント補助、他雑務) ■人事業務 ・採用関連業務の補助 ・人事手続、関連書類管理の補助(入退社手続中心) ・社内研修業務の補助 ・社内問合せの一次受付 ・勤怠管理、給与支払業務の補助 など 【1日の流れ】※一例です 9:00 勤務開始 メール・スケジュール確認、オフィス環境チェック 9:30 総務・人事業務サポート 郵便物・電話対応、来客準備、来客対応（お出迎え、ご案内） （社員の指示により以下の業務に適宜対応） ・採用関連の連絡・調整補助、勤怠関連のチェック補助 ・社内スケジュールの調整、管理 ・社内問合せの一次受付、経費精算などの事務処理補助 12:00 ランチ休憩 13:00 午後業務開始 総務・人事業務サポート （社員の指示により以下の業務に適宜対応） ・人事関係書類の準備、管理 ・社内研修業務の補助（会場準備、研修資料、機材の総務） ・業務用機器、機材の管理 ・備品管理・発注、庶務関連資料作成 ・社内スケジュールの調整、管理 ・社内問合せの一次受付、経費精算などの事務処理補助 17:15 翌日の準備、片付け 17:30 退勤 ｜魅力の高収入｜ 月収30万円～！交通費全額支給！ 安定した収入を確保できます。 ｜働きやすい職場、キャリア再開に最適｜ 安定した契約社員での募集です。社会保険完備。 正社員への登用制度があり、キャリアを再開したい方に適したポジションです。 平日のみ週5日、実働7.5時間、年間休日は125日で無理なく続けられるお仕事です。 残業は限定的で、フルタイムでも家庭との両立がしやすいのが特長です。 正社員とペアで総務業務、人事業務に取り組んでいただきます。 30代～40代の主婦の方も活躍しており、子育てには十分に理解している職場なので、 お子様の急な体調不良や学校行事によるお休みも調整しやすいのが魅力です。 土日祝は完全にお休みなので、家庭との両立を大切にしながら働けます。 子育て中の方も安心してご応募ください。 求める人材
求めている人材 キャリアの再開を目指して意欲的に業務に取り組んでいただける方 ・Outlook、Word、Excelの基本的なスキルは必須 ・未経験OK！ ・ブランクOK！ ・30代～40代主婦の方活躍中！ ・人事、総務、経理等の事務経験をお持ちの方歓迎！ ≪こんな方におススメ≫ ・キャリアの再開を希望されている方 ・レギュラー勤務を希望する方 ・家庭と仕事を両立させたい方 ・和気あいあいとした雰囲気の職場で働きたい方 ・安定して長期的に働きたい方 -
基本在宅勤務◎年間休日120日◎人と会社を繋げる採用担当として共に働きませんか！
勤務地
東京都荒川区 有限会社スケガワ 仕事の概要
仕事内容: 【お任せするお仕事について】 今回は、当社の採用担当を募集いたします！ ＜具体的には…＞ ・合同説明会での会社説明の実施 -真面目なだけではなく、楽しく会社のご紹介していきます！ ・オンラインビデオツールを用いた面談 -学生さんの就活の真剣なお悩みの聞き取りやアドバイスを行います。 ・会社見学の同行 -ツアー(小旅行)のように、一緒に会社を巡っていいところ探していきます。 ・研修資料作成 -薬剤師さんにヒアリングをしながら新入社員が働きやすい環境作りをしましょう! 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・簡単なPCスキル(Excel/スプレッドシート /スライド作成/資料作成) 【求める人材】 ・学生さんと楽しく過ごすコミュニケーション力 ・何でも意気揚々とチャレンジするマインド 【その他】 ・未経験歓迎 ・20代活躍中 -
■売上や顧客満足度も重要ですがそれ以上に従業員満足度を重視し、変化の激しいIT市場でヒトで勝負していく社風の企業！■2016年にSHIFT社の傘下に入り、更に売上を伸ばしながら今年も過去最高の売上を更新中！
勤務地
東京本社（東京都目黒区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
中途採用業務全般を担当■採用計画の立案から、説明会実施、面接対応、内定者フォローまで幅広く携わるこ… 求める人材
【いずれか必須】・営業経験をお持ちの方・人材紹介会社でのCAまたはRA経験をお持ちの方・ベンダーでのエ… -
【未経験OK】基本的なPCスキルがあればOK｜土日祝休み｜昇給・賞与あり｜実働7時間勤務｜20代活躍中！
勤務地
新潟県新潟市中央区古町通 株式会社プライムアシスタンス(SOMPOグループ) 仕事の概要
仕事内容: □未経験から人事に挑戦□ 採用担当のポジションを大募集！ ーー＊ーーーー＊ーーー＊ーーーー＊ーー □* □当社の魅力Point□□* ･ﾟ: □未経験スタートOK □･ﾟ: 基本的なPCスキルがあれば、 人事採用などの経験は問いません◎ 完全未経験から 採用業務に携わることができます！ ･ﾟ: □働きやすい職場環境 □･ﾟ: □基本土日祝休み □実働1日7時間 □年間休日120日以上 など 働きやすい環境が整っており プライベートとの両立も可能です！ ーー＊ーーーー＊ーーー＊ーーーー＊ーー 【仕事内容】 SOMPOグループのアシスタンス会社にて、 人事採用業務全般をお任せします！ 《採用業務》 ■応募者対応（面接調整など） ■各種説明会対応（会社概要等の説明） ■HP・採用サイト管理 ■電話メール対応他 ■各種資料作成 ■採用経費管理 《人事業務》 ■専用システム入力 ■社内各種申請対応 ■電話・メール・来客対応 ■本社部門との連携業務 ◆人事としてステップアップも可能◆ まずは採用業務からスタートし 人事業務、ゆくゆくは総務業務と、 未経験スタートでも 幅広い業務にチャレンジできる チャンスがございます！ 【事業所人数】 90名（人事採用担当：3名） 若手のうちから成長できる環境で、 同年代の20代前後の社員も多数活躍中！ 求める人材
求める人材: □人事未経験OK □高卒以上｜職歴不問 □20代・女性活躍中！ 【必須】 基本的なPC操作スキル （Excel,Word,PowerPointなど） ～こんな方におすすめ～ ・人事の仕事に興味がある ・採用の領域に携わりたい ・オフィスワークデビューしたい ・地元で働ける仕事を探している ・キャリアアップしたい ・安定企業で働きたい ・経験を活かして働きたい -
安定した経営基盤の半導体関連企業が、人的資本経営をサポートする人事労務のプロフェッショナルを募集！
勤務地
神奈川県高座郡寒川町大曲3-20-29 CST株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社が製造するのはマスクブランクスと呼ばれるスマートフォンやディスプレイの製造に欠かせないフォトマスクの元となるガラス基板です。 手がけるメーカーが限られており、少量多品種の生産だからこそ、製造現場の社員の確保や育成がとても重要になります。現場社員を人的資本と捉え、役割等級による新人事制度や手厚い福利厚生施策の導入を行ってきましたが、労働力不足が叫ばれる中、人事部門の果たすべき役割の重要性は更に高まっています。専門的な知識や経験を活かし、以下のような役割を推進していける人材を採用いたします。 【主な仕事内容】 採用戦略の強化 新卒採用、中途採用、リファラル採用など 人材育成とリスキリング 研修プログラムの充実 技術の進化に対応するためのリスキリングプログラム作成 エンゲージメントの向上 パルスサーベイの実施 従業員のキャリアパスの明確化 働き方改革の推進 フレックスタイムやテレワークの導入 社員の健康管理やメンタルヘルスケアの強化 労務管理とコンプライアンスの徹底 労働法規の遵守、リスク管理強化 人事DXの推進 HRテクノロジーを活用し、人事施策をデータドリブンで実施 全ての業務に精通している必要はありませんが、採用や労務管理など、複数の実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。 求める人材
求める人材: ＼必須条件／ ・□人事労務分野で実務経験のある方（業種不問） ・通常のビジネススキル(資料作成、報告・説明ができること)を有していること ＼こんな方歓迎／ ・ 製造業での勤務経験のある方 ・採用業務、人材開発、人事制度導入などの実務責任者経験のある方 ・管理職経験のある方、小さな会社のHR責任者ポジションにいた方 ・社会保険労務士資格、キャリアコンサルタント資格などをお持ちの方 -
年間休日120日で長期休暇あり！月給30万～＋賞与◎
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷 603 株式会社SHINKS-K 給与例
給与例 【年収例】 年収428万円／入社2年・28歳（月給31万9千円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント／ □月給30万～の好待遇！ □採用業務未経験者歓迎 □20代の若手が活躍中！ □人材業界での経験が活きる！ ||□仕事内容 ● 採用業務 └媒体選定→面接調整(面接同席) →内定までの追いかけ ● 求人広告の打ち合わせ ● 応募者の対応 / 面接の設定 ● 就職フェアへの参加 ● Instagramでのブランディング業務 ●学校担当への連絡 人事業務が未経験でもOK！ 求人広告の前さばき(求人広告の選定、 原稿作成など)ができれば大丈夫です◎ 人材業界にいた経験を活かせます！ ―――――――――――――――――――― ★経営に近いポジションで活躍 └代表や各事業部長との距離が近く、 会社の成長戦略（中期経営計画など）に バックオフィスから関与できるチャンスが あります。 採用業務では人事評価制度の管理など スキルに応じて早期に経営視点の業務に 挑戦できます。 ★成長企業のコアメンバーとして貢献 └保育・飲食事業に加え、新たに建築事業も スタートする事業拡大フェーズです。 管理部門の体制強化を行う重要な 時期であり、仕組みづくりから携わり、 自らの提案やアイデアを形にしやすい 環境です。 ★採用の専門性を高められる環境 └採用の分野で専門性を深掘りできます。 会社負担でKindleやグロービスなど の学習ツールを利用でき、 スキルアップ意欲を支援します。 MBA取得なども目指せます！ ★経験が浅くても挑戦できる └学歴不問、職種・業種未経験者や 第二新卒も歓迎します。 採用の経験が少しでもあり、仕事の流れを 理解していれば応募可能です。 チャレンジ精神を重視します。 ―――――――――――――――――――― ||□魅力的な待遇と働きやすさ □月給30万円～＋賞与年2回と、 経験を考慮した給与設定です。 □残業も月10時間程度と少なめで、 年間休日120日/完全週休2日制 (土日祝)です。 □渋谷駅徒歩1～3分の好立地で、 転勤なし！ □副業OK、服装髪型自由など、 柔軟な働き方が可能です。 □自社運営の保育園を利用できる 託児所サポートがあり、子育て中の 方も安心です。 □退職金制度も整備されています。 求める人材
求めている人材 ≪必須条件≫ ★採用や求人の集客に携わった経験 （人事や人材系の会社での経験） ＼職種/業種未経験歓迎／ ●人材紹介にて営業職のご経験がある方 ●スキル・経験を活かして活躍したい方 ●専門性の高い知識を身につけたい方 ●トライアンドエラーを繰り返す ことに抵抗がない方 ●幅広く業務を担いたい方 この企業の類似求人を見る
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【グロース市場上場/AIベンチャー】「AIで人類の進化と人々の幸せに貢献する」というパーパスの基、誰もが手軽に活用できるAIプラットフォームを提供。製造･建設などを中心に幅広い業界の生産性向上･業務効率化に貢献。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
520万円～680万円 仕事の概要
高精度AI-OCR「DX Suite」を主軸に、誰もが簡単にAIを使えるようにすることで、企業の業務効率化や社会課… 求める人材
【必須】■中途採用の実務経験 2年以上■Excel、PowerPoint、Wordが使えること -
東武グループ◆キャリアを実現◆年休123日◆中途入社100％
勤務地
東京都墨田区押上2-18-12 東武館１F 東武ビジネスソリューション株式会社 給与例
給与例 □管理部門・チームマネージャー 年収830万円 （月給55万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・マネージャー 年収640万円 （月給43万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・アシスタントマネージャー 年収480万円 （月給33万円＋賞与年2回＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ □マネジメントや人事の経験を活かして キャリアアップを実現可能 □東武グループの安定企業で 会社の将来を描くマネジメントを担当 □人事マネジメントからはじまり、 経営企画などにも携われるチャンス □スキルや活躍を正当に評価し、 ご納得いただける安定収入をご用意 □土日祝休み＆年間休日123日で プライベートも充実できる働き方 ◇・。――――――――――――――。・◇ ＜仕事内容＞ ◆採用・教育・評価・制度など 人事計画の策定と実施 ◆人材マネジメントや エンゲージメント向上、多様性対応など、 人的資本経営に向けた戦略策定 まずはこれまでの経験を活かせる 人事系業務からスタートし、次第に 経営計画・事業計画策定や、新規事業、 企業イメージ、ビジネス変革、 営業・技術などに関わる戦略策定の 経営企画系業務にも携わっていただきます。 ※転勤なし ※在宅勤務制度あり（社内規程あり） □将来のキャリアを描く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊グループや業務への理解を深めて 経営層へのキャリアアップが可能 ＊入社後の実績・適性を考慮し、 ジョブローテーションを実施 ＊総務、経理、営業、技術など 様々な組織のマネジメントを経験可能 □会社の将来を担う存在へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営層を含め40名規模の当社は、 これまで少数精鋭の管理系組織が 人事業務を担ってきました。 今後はさらなる組織体制強化や 将来的な世代交代も見据えて、 マネージャーとして組織を けん引してくださる方に 将来のポストをご用意するつもりです。 『人事を通じて会社全体の 変革を後押ししていける』 『自分の信念を持ちながらも 周囲とのバランスも意識し、 ビジョンを持って動ける』 といった方をお待ちしています！ □ 取締役からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは東武グループにおける戦略的・ 先進的な会社として誕生して以来、 次々と新しいことに 挑戦し続けてきました。 しかし安定した土台を得た現在、 当時の風土が薄れつつあると 言えるかもしれません。 だからこそ新しい風を取り入れて、 当社の未来を切り拓きたい… そんな想いを抱いています。 ◆取締役／経営戦略室 室長 □ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な事業】 ・各種システムの企画・開発 ・IT技術を活用したソリューション ・デジタルプロモーションの 戦略企画、ツール制作 他 【会社概要】 *IT×マーケティングを展開* 鉄道・観光・商業施設など 多彩な事業に携わる「東武グループ」の ITとマーケティングを担う企業として 2007年に設立された当社。 効率的な事業運営や 投資効果の最大化をミッションに、 新たなメソッド創出に取り組み、 数多くの実績を積み重ねてきました。 これまでに手がけてきた プロジェクトは多岐にわたります。 ・商業施設の売上管理／決済システムの刷新 ・官公庁のキャッシュレス事業 ・マイナポイント事業への協力 ・駅のデジタルサイネージ構築 ・交通系ICカード『PASMO』 を活用した販促支援 ・5Gを活用した実証実験や サテライトオフィスの展開 地域社会にも密接に 貢献する取り組みを行っています。 現在は創業20年を見据え、 グループ外への事業展開にも 積極的に挑戦しており、 さらなる成長を目指しています。 【会社の魅力】 当社の魅力は「安定した基盤」と 「挑戦できる風土」の両立です。 東武鉄道100％出資という確かな バックボーンのもと、 グループ内外に向けたプロジェクトで 安定的に実績を積み重ねてきました。 また、社内は非常にフラットで風通しが良く、 中途入社100％の環境ということもあり、 年齢や社歴に関係なく 自由に意見を発信できます。 ベンチャー気質が根付いており、 自ら手を挙げて新たな挑戦がしやすい環境です。 実力次第で責任あるポジションも 積極的に任されるため、 自分の経験やスキルを存分に活かし、 さらに成長できるチャンスが豊富にあります。 【会社の展望】 当社の企業理念は 「IT × MARKETING = ∞（無限大）」 この考えのもと、ITとマーケティングを 融合させた価値創造を通じて、 地域社会の未来を支えていくことを 目指しています。 今後も、従業員とその家族の幸福を原点とし、 東武沿線や日本社会の課題 ―環境問題、少子高齢化、サイバー攻撃による脅威など― に対し、テクノロジーとマーケティングの力で 前向きに挑んでいきます。 グループ内のシステム支援にとどまらず、 外部へのサービス展開にも注力し、 「安全安心で明るい未来を創造するIT企業」 としての存在価値を高めてまいります。 求める人材
求めている人材 【 40代メンバーが活躍中□ 】 ◆マネジメント業務・人事業務全般の 経験をお持ちの方 ◆管理系管理職経験者は歓迎 《以下の方を歓迎します》 ◇IT・マーケティングに興味があり グループの発展を後押ししたい方 ◇マネジメント業務を中心に、 現場での実務にも携わりたい方 ◇新しい物事を発信し、周囲に プラスの影響を与えられる方 ◇固定観念にとらわれず、広い視野を 持って問題解決に取り組める方 -
「函館の魅力を、特別な瞬間に。」
勤務地
北海道函館市大手町5-10 函館国際ホテル(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) 仕事の概要
仕事内容 ● 仕事内容 函館国際ホテルにおける人事総務の総責任者の業務。総務・経理・労務・人事部門の担当として、縁の下からホテル運営を支えていただきます。 ●ホテルのご紹介 函館駅より徒歩８分の当ホテルはご宿泊だけでなく、レストランやご宴会・パーティー、ブライダルまで幅広くご利用いただいております。ご家族から、ご友人、ビジネスまで函館の魅力を満喫できる環境をご用意しています。 ●経験者優遇！未経験歓迎◎ ホテル・旅館の業務経験を活かしたい方はもちろん、事務、オフィスワークの経験者を歓迎します。総務・労務や人事業務の経験がある方は、即戦力として優遇します。 ●マイステイズコレクション 全国各地にあるマイステイズコレクション。レジャーや温泉などがお楽しみいただけるリゾートホテル、観光やビジネスシーンにご利用いただけるシティホテルなど、ホテルの種類は様々です。お一人からご家族連れまで、お客様それぞれに合ったくつろぎとサービスを提供しています。 求める人材
求めている人材 【優遇】 ◆ホテルにおける総務管理職経験のある方 【歓迎】 ◆総務部門や管理職・責任者経験のある方 ◆Uターン、Iターン歓迎 -
東京メトロ100%子会社での安定した環境での事務職ポジションです！ワークライフバランス重視な方におすすめ
勤務地
東京都台東区東上野五丁目２番５号 下谷ビル８階 株式会社メトロレールファシリティーズ 仕事の概要
仕事内容: ■ 人事課 * 人事、労務、厚生業務等 * 給与、賞与に関する業務 * 社会保険に関する業務 * 規程類・制度整備等 求める人材
求める人材: * 大卒以上 * 事務or人事などのバックオフィス業務経験 * 初歩的なPCスキル * 第二新卒歓迎 -
■全国に34拠点を展開する生保・損保を取り扱う総合保険代理店です。 ■代表の水野は「一般社団法人保険乗合代理店協会」の理事長を務めています。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市西区） 想定年収
351万円～400万円 仕事の概要
【概要】全国に34拠点を展開する総合保険代理店業を行う当社にて、社会保険に関連する労務業務をお任せい… 求める人材
【いずれか必須】■社会保険に関連する事務業務や総務のご経験■社労士事務所での実務経験(補助業務でも… -
応募者対応経験があればOK◆採用～教育まで経験可能
勤務地
東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル 株式会社船昌 給与例
給与例 ＊想定年収：400万円～530万円 仕事の概要
仕事内容 □週休2日制！リフレッシュ休暇あり □経験がない業務はしっかりサポート♪ □20代・30代活躍中！ ＼採用関連業務の経験がある方対象／ スーパーに並ぶ果物や野菜の卸売や 自社ECサイトの運営などを行う 青果専門商社グループの“人事”です。 【具体的には…】 □入社当初 新卒または中途採用(グループ会社含む) のご経験のある分野からお任せします。 ご意向を確認しつつ、チャレンジしたい領域から お任せすることができればと考えています！ □ゆくゆくは… ●中途採用(グループ会社含む) ●人材育成（研修企画など） ●組織戦略 ┗人員計画の策定 ┗育成の仕組みづくり ●採用戦略の設計 ┗採用ターゲット設計 ┗採用手法・チャネルの選定・目標設計 ┗候補者体験の設計 ●戦略の実行 ┗母集団形成 ┗採用管理 ┗選考対応 ＜入社後の流れ＞ まずは、応募者対応・面接調整からお任せ！ イチからしっかりサポートするので ご安心ください。 ゆくゆくは採用戦略の立案・ 育成計画・グループ会社の採用など… 幅広い業務もお任せする予定です。 ＜当社について＞ 創立100年を超える老舗企業ですが、 新しいステージに向けての変革期の会社です。 若手のうちからの管理職登用も 積極的に行なっています！ 青果卸売業をはじめ、 物流・飲食店・輸出など 幅広い事業を展開しているおかげで、 業績も好調です。 求める人材
求めている人材 □必須条件： ＊基本的なPCスキルをお持ちの方 ＊応募者対応や面接日調整など 採用関連業務のご経験をお持ちの方 （アルバイト採用でもOK） □歓迎条件： ＊営業担当として目標管理・ 顧客対応のご経験をお持ちの方 ＊採用業務経験がある方 ◎第二新卒歓迎 ◎20代・30代活躍中 -
20代～30代活躍中！土日祝日完全休み
勤務地
東京都中央区日本橋箱崎町17-9 箱崎升喜ビル4階 (株)リンドバーグ 仕事の概要
仕事内容: ■HRコンサルティングに関するサービス商品の法人営業に関する一切の業務 ・ターゲット企業の抽出（企業リストアップはアルバイトが担当、リストアップの指示及び上がってきたリストからの対象企業の選定は営業が担当） ・リード獲得（架電業務はアルバイトが担当、架電以外のマーケティングは営業がパートナーを選定し管理） ・商談 ・契約締結 ・営業活動に必要な事務および業務管理や問い合わせ対応 ・営業活動に必要な提案書の作成など ■変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: ■【必須】 ・法人新規開拓営業経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（職歴でPCを常用、Windows、MS-Word、MS-Excel、MS-Outlookなど） ■【歓迎】 ・人材、採用、人事、労務、教育などＨＲ分野に関わったことがある方 ・3年以上の法人営業経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験をお持ちの方 -
【想いと想いのマッチング】採用に関わる人事アシスタント☆キャリアアップ可能
勤務地
大阪府大阪市中央区難波１丁目９ 株式会社Admee 仕事の概要
仕事内容: 今回の求人は採用アシスタントに関しての募集になります！ 実務未経験の方でも大歓迎です！採用に興味をお持ちの方はぜひご応募ください♪ 多くの人材を育ててきた最短6ヶ月～1年の充実研修で、 あなたのペースに合わせてしっかり学べる環境を整えて待っています！ ◆お仕事内容◆ まずは基礎業務からお任せします。 先輩たちがしっかり教えてくれるので安心してください♪ ・応募者の書類の管理・保管 ・メールでのお問い合わせ対応 ・オンライン面接の案内 ・採用関連書類の作成やスケジュール管理 □充実の最短6ヶ月～1年の研修内容□ ・業界研修 ・採用研修 ・クライアントとのやり取りに関して ・事務処理 □さらに応用スキルを身につけます□ ・的確なヒアリング ・質問力を磨く ・親しみやすい・話しやすい聞き方に関して 沢山の人と関わることができるので、コミニュケーションを取るのが自然と得意になったり、 自信にも繋がります♪ 実務未経験でも採用アシスタントから人事にキャリアアップも！ また、周りから感謝されることも多いので、やりがいにも繋がります♪ ○向いてる方○ ・何事もポジティブに取り組める方 ・採用業務への興味や意欲をお持ちの方 ・誰かのチカラになりたい方 ・人のサポートが好きな方 ・未経験の領域でチャレンジしてみたい方 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください☆ みんな最初は知らないことだらけ。そこから学んでいくのが『会社』という場所だと当社は思っております。 会社を通して、自分自身のまだ秘めている才能を一緒に見つけていきましょう♪ 求める人材
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です！ 学歴・職歴不問！ ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎！ この企業の類似求人を見る
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■保険や引っ越しなど、幅広い分野のサービスを比較するサイトを運営。総ユーザー数は、2,000万人以上 ■運営サイトは30サイト以上！中でも『保険 スクエアbang!』の歴史は古く国内の保険比較サイトの中でも草分け的存在。
勤務地
本社（東京都世田谷区） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
保険や引っ越しなど、幅広い分野のサービスを比較するサイトを運営している当社にて、人事担当業務をお任… 求める人材
【必須】■中途採用の業務経験をお持ちの方（目安2年以上） -
＜あなたの経験活かせます！＞安定性と将来性を兼ね備えた成長企業でキャリアを築くチャンス！
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-24-4THECROSS神田3階 株式会社 AGRI CARE 仕事の概要
仕事内容: ＼株式会社AGRI CARE／ 全国35拠点で医療・看護・介護事業を行なう当社。 医師の業務を軽減するアプリの自社開発にも着手し、 業界全体のDX化を進めるなど 社会貢献度の高い事業を行なっています。 ---------------------------- ＜お任せしたいミッション＞ 昨年度は4拠点を開設し、 本年度も続々と新規開設を控え、 組織体制の強化が欠かせません。 あなたには「労務」業務をお任せします。 ブランクがあっても大丈夫、 別途基礎研修あり、安心して業務に取り組めます！ さらに、OJTがあるので ご自身のキャリアアップも繋がります! ---------------------------- ≪仕事内容≫ 働く職員のサポートをお任せします。 【具体的には…】 □勤怠管理 □社労士とのやり取り □入退社手続き □各種証明書の発行 □就業規則改定など ★仕事のポイント 専門業務は委託しているため、 書類のチェックやサポートを担当！ 職員が働きやすいような環境をつくれます。 求める人材
【求める人材】 ・企業での人事・労務経験者 ・人事・労務業務に興味のある方 ・医療業界に興味のある方 【歓迎条件】 ・ チームワークを大事にできる方 ・ 誠実なコミュニケーションが取れる方 ・ 基本的なPC操作ができる方 ・ スピード感をもって仕事に取り組める方 ・ 社労士事務所にて、アシスタント経験のある方歓迎 -
*地域限定正社員*フレックス制*Gr.会社委託元の厚生サービス事務業務
勤務地
埼玉県和光市本町５－３９ ホンダ開発株式会社 和光事業部 ホンダ開発本社ビル 仕事の概要
仕事内容 Hondaの福利厚生制度手続業務に関わる事務業務 ・メール・電話での問合せ対応 ・各種申請書内容入力・確認 ・各種データ作成・加工、帳票作成 ・各種書類印刷・発送 ・入出金処理 ・繁忙業務のヘルプ ・突発業務のヘルプ 等 毎月の主な業務の流れ １．申請書の整理 ２．申請書の入力・確認 ３．申請書入力内容が反映されたデータを基に、各種データ・帳票作成 ４．関係金融機関と各種データの連携 ５．入金確認・送金処理 求める人材
資格 ◆学歴不問 ★PC作業が得意な方 ★"年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","第2新卒者","経験者歓迎","長期できる方" 年齢の条件と理由：39歳までの方を募集 -
リモートワーク/経営・運営/フレックス勤務/ライフワークバランス
勤務地
東京都港区三田港区三田5丁目21-61401 株式会社iRup 仕事の概要
仕事内容: 「人の将来を支える」やりがいのある仕事！ ∴企業の未来を担う人材を採用する人事へ！ 中途採用メインの業務に携われる！ オフィスワークデビューも大歓迎です！ ∴ワークライフバランスも確保でプライベートも充実です。 人事が率先して会社の働きやすさを体現します！ 年間休日125日＆土日祝休み フレックス勤務 ∴成長企業でキャリアアップも可能 人事採用を通じて経営に携わっていきたい方やリーダーシップを学んでいきたい方お待ちしております！ 【業務内容】 ・中途採用の一次面接官 ・説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 ・採用マーケティング ・目標内定数達成のための施策考案や外部MTG ・採用目標の設定と進捗管理 ・採用プロセスの運用 など -------------------------------------------------------------------------- ＜KPI＞ ◆採用に関するKPI 募集人数や採用人数 ・中途採用の募集人数や採用人数 など ----------------------------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: 学歴不問 視野を広くもってチームワークを大切にできる方 明るく元気に対応できる方 人とのコミュニケ―ションが好きな方 基本的なPC操作ができる方 素直さと責任感を持ち業務に取り組める方 ○尚可 採用人事経験者 -
【タレントマネジメントとは？】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
継続率99％以上、4,100社以上の導入実績を持つタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供。マルチ… 求める人材
【何れか必須】■事業会社における契約法務の実務経験■法律事務所で企業法務（契約書作成など）を扱った… -
人事の経験がある方募集中！
勤務地
鹿児島県鹿児島市下伊敷3-22-28 有限会社南州メディカル 仕事の概要
仕事内容: ・求人原稿作成＆転職サイトへの掲載 ・応募者様への選考案内、問い合わせ対応 ・選考書類のチェック ・応募者様との面接 ・採用者との契約手続き、オリエンテーション案内、問い合わせ対応 求める人材
求める人材: 【こんな方は大歓迎】 ・採用業務の経験がある方 ・新しい業務も「経験の蓄積」としてポジティブに捉えられる方 ・「読む人」「使う人」の視点で分かりやすさを考えられる方 ・お客様や社内の人の困りごとを解決することにやりがいを感じられる方 -
月給24万円以上／残業ほぼなし／社宅、寮完備
勤務地
新潟県妙高市大字両善寺１９６６番地 株式会社LOTTEHotelArai 給与例
給与例 【正当な評価制度】 個別面談を月1回実施しているほか、別職種へとキャリアチェンジを図ることも可能（希望・適性考慮）。 昇格に関しては職位毎に定められた年数を満了後、人事委員会によって昇格を決定。 このように当社では透明性のある評価制度を確立しています。 仕事の概要
仕事内容 《 遠方の方はWeb面接も可能 》 新潟県・妙高を舞台に、 キャリアと安定を実現！ 有名リゾートを育てていく 人事担当者を募集します。 韓国最大規模のホテルグループ 100%出資子会社の当社・当ホテル。 組織強化に向け、新たに 人事スタッフを採用いたします。 ―――――― 仕事詳細 ―――――― ・契約書の作成、レビュー、管理 ・知的財産権の取得、管理 ・顧問弁護士や外部専門家との折衝・連携 ・社内の各種法務相談窓口 ・社内規定の整備、運用、管理 ・保険、契約、訴訟、許認可などの手続き ・ファシリティ管理 ・リスクマネジメント （労災防止、安全管理、保安対策） ・全社行事の企画、実行、管理 ・全社的な総務関係プロジェクトの 企画、立案、実行 ・社員寮、従業員食堂などの管理 ※経験やスキルに応じて業務をお任せします ※経験のない業務はOFF-JT・OJTを通じて イチから丁寧にお教えいます。 求める人材
求めている人材 《 必須 》 ・総務業務の経験（年数不問） 《 歓迎 》 ・業界未経験者歓迎 ・自発的に行動できる方 ・自己成長に積極的な方 ・コミュニケーションを大事にできる方 《 こんな方は尚歓迎 》 ・総務、法務の実務経験 ・リスクマネジメントや各規定類の整備経験 ・ビジネス法務検定2級以上をお持ちの方 ・契約書作成業務（3年以上）の方 ・英語、韓国語スキルをお持ちの方 -
【求人システム】人事向けIT商材／年休125日／残業10H以下
勤務地
広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町 7F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・年休125日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ・完全分業制なので営業活動に集中できます！ ・営業未経験でも月給28万円～＋高還元インセン ・充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） 採用活動にお悩みのお客様へ、indeedなどの求人広告を含めた採用課題を解決するためのWeb商材をご提案します。 市場のことや商材知識などは、すべて座学研修＆OJT研修を通してインプットできるので安心！ 未経験から【採用のプロフェッショナル】を目指すことができる環境です。 《商材について》 採用課題を解決する商材は、制作からマーケティング支援までを当社が担当する一気通貫型サービス。全体の取引社数はなんと50,000社以上！高品質・スピード納品を叶えられるサービスです。 ◎外注を挟まない一気通貫体制 ◎利益率が高いからインセンティブ支給額も高額に！ ◎3件に1件が受注に繋がる独自商材 ◎顧客満足度80％以上 常にアップデートを続ける主力商材は、お客様からも「導入して良かった」という嬉しいお声をいただいています。 《具体的な業務内容》 1）見込み顧客へアプローチ 2）ヒアリング＆商談設定 3）商談内容の確認・MTG 4）商談の実施 5）受注後、事務へ引き継ぎ 《研修・サポート制度》 1｜約1週間の座学研修 2｜適性を考慮した配属チーム決定 3｜配属先にてOJT研修 4｜1～3ヶ月かけて独り立ち 研修期間中であっても、受注に繋がればあなたにインセンティブが支給されます。初月から“ハイプレイヤー”を目指すことができる環境です。 ◎初月から毎月インセンティブを支給 ◎直近3ヶ月のインセンティブ平均支給額は約35万円 ◎年収1,000万円プレイヤーが多数在籍中 ◎月のインセンティブ支給額に上限なし 求める人材
求める人材: ★応募に必要な資格や経験は一切ありません★ 最初は経験も知識もゼロなのは当たり前。 当社では未経験でも独り立ちまでをサポートする研修制度やフォロー体制の充実化を図っているので不安に思うことはありません。 「それっぽい」志望動機も不要です。 面接ではありのままのあなたを見せてください。 《歓迎する経験》 ■営業・接客・販売経験 ■IT・Web・HR業界での就業経験 ■ビジネスコミュニケーション経験 もちろん、経験をお持ちの方も歓迎します！ ＼ココがポイント！／ ■職種・業種未経験歓迎 ■既卒・第二新卒OK！ ■学歴不問！就業ブランクOK -
■創業78周年の歴史を持つ「家庭の医学」の出版をはじめとした医療・健康に関するトータルソリューションを提供 ■出版や相談事業で培った知見とデジタルテクノロジーを掛け合わせ、組織と個人向けの複合的なヘルスケアサービスを展開
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
■企業人事・健康保険組合、法人団体等顧客に関する従業員支援(EAP)サービスの提供、健康経営におけるコ… 求める人材
【必須】■臨床心理士・精神保健福祉士いずれかの資格を持ち、3年以上の臨床経験を有する方 ■企業での… -
【経験者優遇】人事・総務・採用部門でキャリアアップ。完全週休２日制、年間120日以上
勤務地
福岡県福岡市東区4-18-33 株式会社カイショー 仕事の概要
仕事内容: リユース業界で急成長を背景に組織拡大に伴い、本社管理部で人事総務を幅広く行う未来のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。 特に採用業務に関するご経験をお持ちの方は大歓迎です☆ カイショーでは頑張った人が正当に評価され、報われる制度作りや環境整備、人材育成プログラムなど、従業員満足度への取り組みにも積極的に力を入れており、 社員の成長と安定した生活と健康を守るという点においても重要な部署になります。 人事総務として会社を支えるメンバーとして幅広くお力を貸していただきたいと思っています。 成長企業で新たな挑戦を！ 本社：人事総務で会社の更なる成長をサポートする仲間を募集☆ カイショーは福岡で創業し急成長をしてきたベンチャー企業です。 直近では、3年連続ヤフーオークションにおける優秀店に贈られる年間アワードを受賞し、昨年はメルカリにも新規出店を果たし、初年度から同様に年間アワードを受賞をしている成長真っ只中で元気で勢いのある企業です☆ \具体的な業務/ ▼採用業務（中途・新卒）、応募者管理・対応、面接・面談調整、面接対応 ▼求人広告の企画・作成・更新、求人媒体業者対応、スカウトメール管理・対応等 ▼入退社手続き（給与計算及び各種保険の加入・喪失手続きは外部委託） ▼企業説明会への参加・実施、採用後のフォロー ▼各種書類作成及び取りまとめ、ファイリング ▼労務管理、勤怠集計、シフト管理・取りまとめ ▼各種届出書類の作成・管理・提出 ▼従業員データ管理 ▼電話応対（頻度少） ▼社内行事、イベント等の企画・運営・実施 ▼消耗品等の発注業務 ★これまでの経験を基に更にキャリアアップにチャレンジしてみたい方ももちろん大歓迎です！ 朝もゆっくり出社できて、シフト制で希望休も取得しやすく、プライベートも充実させられます！ 求める人材
求める人材: 【必須】 人事・採用経験3年以上（新卒・中途問わず） 【こんな方、求めています！】 ■責任感を持って仕事に誠実に取り組める方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 ■幅広い業務に前向きに取り組める方 ■スピード感をもって業務に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 ■フットワーク軽く、臨機応変に対応できる方 ■何事も前向きに取り組める方 ■相手を思いやった行動ができる方 ■自ら仕事の領域を広げていける方 ■人事・総務系でキャリアアップを目指したい方 -
□社会人経験のある方なら未経験OK！□【□残業少なめ！月平均8時間／□賞与年3回！／□家電の社割販売あり！／□住宅・家族手当など福利厚生◎／□転勤なし】
勤務地
鹿児島県鹿児島市南栄5丁目10番29 株式会社正一電気 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫□ここがポイント□≪≪≪ □□未経験でも大歓迎！ □□地元でのんびり働ける！ □□残業ほぼなし！月平均8時間以内 □□夏の繁忙期以外は定時退社も可能です！ □□創業57年,無借金経営の安定企業です □□ヤマダデンキなど大手の取引多数 □□賞与年3回あり！ □□家族手当など福利厚生◎ □□マイカー通勤OK！駐車場完備 □□育休産休取得実績も豊富です！ □□資格取得支援あり □□「東京商工リサーチ」優良企業認定♪ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：099-268-8790 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 弊社は大手家電量販店で販売される 家電の配送設置・工事を行う企業です。 今回はそんな弊社での総務・人事職の募集です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・採用・人事評価の実施 ・労務管理と社保手続き ・給与計算と経費精算 ・保険契約の管理更新 ・社用車の契約と運用 ・備品・IT機器の管理 ・出張・会議の手配運営 ・福利厚生と健康対応 ・総務庶務・施設の管理 ・社長秘書業務全般 など 【職場環境】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 職場は男性4名女性5名が活躍中！ 話しやすくフランクな雰囲気！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求める人材
求める人材: 〈応募資格〉 ・社会人経験のある方 □未経験でも大歓迎！ 少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください！ 〈歓迎条件〉 総務人事系の経験が1年以上 （給与計算・労務管理・社保関連・採用業務等） 〈こんな方にオススメ〉 ・学歴・ブランク不問 ・地元でずっとできる仕事を探している方 ・Iターン/Uターンをお考えの方 ・マイペースに働きたい方 ・実績のある安定企業でスキルを身につけたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代、40代が活躍中！ ・子育て世代活躍中！ ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・ハローワークにてお仕事を探している方 -
＜土日祝休み×転勤なし＞設立1年の新しい会社で、すぐに馴染めます！
勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋駅 株式会社ホールハートスタッフ 仕事の概要
仕事内容: 立ち上げ1期目の新しい会社で 未経験から挑戦しませんか？ 創業期でしか得られない経験も多数！ 会社の事業拡大に携わる機会も多く、やりがいも充分です！ 一緒に楽しい会社を作っていきましょう♪ ＊＊＊＊ キャリアコーディネーターとして、 メンバーの採用からメンバーのキャリアアップの サポートをお任せします。 人事や人材コーディネーター採用コンサルタント、人材派遣会社などの経験も不要！ 未経験から活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ■中途、新卒採用業務 ■担当メンバーとの定期面談 ■書類作成 ■営業スタッフとの連携 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 ブランクＯＫ 高卒以上 20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ 短期でも、アパレル・美容師・販売・居酒屋スタッフ・カフェ・営業など顧客折衝経験がある方歓迎(雇用形態や年数は不問) -
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成！業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業！■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
730万円～1200万円 仕事の概要
経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経… 求める人材
【必須】■上場企業での管理部門・間接部門（営業管理等）のご経験■組織マネジメントのご経験■下記いず… -
完全週休二日制□事務は事務でもやりがいある事務□ブランクOK
勤務地
徳島県三好市池田町サラダ１７９５番地１ 医療法人村山内科 仕事の概要
仕事内容 ＊医院・施設の”核”となる総務の仕事＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社で働くメリット＞ ★経験を活かしてやりがいのある役職に ┗法人の人事や施設管理に携われる！ ★ブランクがあっても安心！ ┗３名体制なので相談しやすい環境です ★完全週休二日制で私生活とも両立！ ┗日祝＋平日1日休めます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ □人事業務 └組織の人員配置（異動や役職付与など）を考え経営者に提案する仕事 □補助金の手続き └補助金の申請に必要な書類を準備して手続きまで行う仕事 □人員基準管理 └４つの施設の利用者様の人数に対してどういう資格をもった従業員を配置するかを管理する仕事 □施設基準管理 └施設によって決められた機能や設備がちゃんと備わっているかを管理する仕事 ★★当法人について★★ －－－－－－－－－－－－－－－－ 村山内科は地域の人々が住み慣れた 街で安心して自立した生活が送れる よう三好市の家庭医であり続けます ＜法人概要＞ ・外来/訪問サービス ・居宅支援事業所 ・デイサービスセンター ・介護医療医院 ・グループホーム □あなたに期待すること□ ―――――――――――――――― この先数十年、地域に安心と自立を 届け続けるためには今の体制をより 盤石にする必要があると感じ、 今回の採用で総務を2名から3名に 増やし、体制強化をします。 あなたのその経験と知識を活かして 総務がもっと円滑に進むように サポートをして欲しい。 是非あなたの力を貸してください。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ※下記いずれかの知識・経験がある方※ ・人事の知識or経験がある ・労務管理の知識or経験がある ・補助金申請の手続きをしたことがある ・施設基準がわかる ・人員配置基準がわかる 【下記職種経験者は即戦力です】 ・総務事務 ・人事事務 ・労務管理 ・病院の事務長 ・福祉施設の施設長 -
月給25万～＋週休二日！経験者は月給30万円も可能◎昇給・賞与年2回でがんばりを評価♪
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場3丁目8-7 三栄ムアビル 13F 株式会社アルボス 仕事の概要
仕事内容: ☆――☆..☆――☆..☆――☆ ◎月給25万円～（経験者は30万円～）＋交通費！ ◎週休二日制！ ◎バックオフィスから「働く」を支えるやりがい！ ◎髪色・ネイル・ピアス自由で自分らしく！ ☆――☆..☆――☆..☆――☆ ＼障がいのある方の「働く」をサポート！／ □□安定の正社員雇用！スキルアップも目指せる！ □□自分スタイルでモチベーションUP！ ┗髪色・ネイル・ピアスOK◎清潔感があれば自由です！ 就労支援施設内で、施設の安定した運営を支える総務・人事業務全般をお任せします。 事務経験や特別な資格は問いません。 「誰かをサポートしたい」「人の役に立ちたい」という気持ちをお持ちの方、歓迎します！ 【具体的には…】 ●障がい者施設の運営に関するサポート業務 ●スタッフの給与計算 ●備品や設備などの各種発注業務 ●請求書の作成、処理 ●契約書に関する対応、管理 ●施設スタッフのシフト管理サポート ●採用活動のサポート（応募者対応、面接調整など） ●その他庶務全般（電話対応、来客対応、書類作成など） 幅広い業務に携わることで、総務・人事・経理サポートなど、様々なスキルを習得・向上させることができます◎ 求める人材
求める人材: 未経験OK！経験不問！学歴不問！ 新卒・第二新卒の方も歓迎します！ ▼こんな方、特に歓迎！▼ ■PCの基本操作（Word, Excelなど）ができる方 ■細かい作業や、正確性が求められる業務に抵抗がない方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■誰かのサポートをすることにやりがいを感じる方 ■総務・人事・経理いずれかの実務経験がある方（経験者は優遇します） ■責任感を持って業務に取り組める方 ■状況に応じて臨機応変に対応できる方 この企業の類似求人を見る
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急成長中の医療法人で採用をお任せいたします！
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-24-4 THE CROSS神田 3階 株式会社 AGRI CARE 仕事の概要
仕事内容: ＼株式会社AGRI CARE／ 中途採用にて 看護師・介護士 相談員・事務員などの職種を メインに採用活動をお願いします。 当法人のみならず グループ企業全体の採用活動をお任せいたします。 ---------------------------- <具体的には> ・採用計画の立案 ・求人媒体の選定 ・求人票作成 ・求職者との各種調整 ・入社前・入社後のフォロー ・新卒採用業務 -------------------------------- 医療でお困りの方がたくさんいらっしゃいます。 地域の医療問題解決を通じて社会貢献してみませんか？ きっとやりがいが感じられるはずです！ -------------------------------- 【職場環境】 看護師・介護士など、ケアに関わるグループだらこそ 面倒見が良く、思いやりがある方が多い会社です! 急成長中につき、新しい仲間がどんどん増えています！ <コロナ対策も充実> グループの医療相談アプリ連携など、 安心・安全、万全の態勢で 業務を行うことができます。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・企業での人事・採用業務のご経験 【歓迎条件】 ・チームワークを大事にできる ・誠実なコミュニケーションが取れる ・基本的なPC操作ができる ・スピード感を持って仕事に取り組める -
■「相互扶助」の組合理念のもと、営利を目的としない協同組合として設立した関東自動車共済協同組合。これからも変わらずに中小企業者および個人事業主の皆さまへ「安心」を提供すべく、新たなスタッフを募集します。
勤務地
東京事業本部（東京都江東区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
将来、共済代理所として独立を目指して活躍していただける方の人材育成を目的とした制度です。当組合へ入… 求める人材
【必須条件】■営業のご経験(内勤営業は除く)■普通自動車免許をお持ちの方 -
《地域限定社員》転勤なし◇札幌近郊で長く働きたい方に◇研修充実＊未経験スタートOK
勤務地
北海道恵庭市恵南１０－１ 山崎製パン 札幌工場 給与例
給与例 年収例：420万円（入社5年目／34歳） 仕事の概要
仕事内容 【創業70年超。笑顔を届け続ける、安定企業です。】 ヤマザキは食品メーカーの売上高で常にTOP10入り。 創業以来70年超にわたりご愛顧いただいています。 パンは今や、米と並ぶ日本人の主食製品。 少子高齢化が進む現代においても、 「良品廉価」と「顧客本位」の企業理念のもと 着実に業績を伸ばし続けています。 「食」という身近な商品を通して、 お客様の笑顔に貢献できるのがヤマザキのお仕事。 中途からでもしっかり正社員として長く働けるよう あなたの笑顔もサポートします。 【具体的な仕事内容】 人事業務に関わる仕事全般 ＜基本業務＞ ・従業員対応 ・窓口対応 ・電話対応 ・アルバイト受入 他 その他適性によって給与・勤怠・安全・採用・社会保険・教育研修等の専門業務をお任せします。 【転勤なし！安定して働ける地域限定社員】 ヤマザキの地域社員には転居を伴う転勤はありません。 生活環境が変わらないため、安定した生活設計が可能。 地域で正社員として活躍することができる勤務形態です。 各種手当や休暇、食事補助、貯蓄制度など 大企業ならではの手厚い福利厚生を用意。 あなたの生活環境に合わせて末長く働けるライフワークを支援します。 【暮らしやすいまち、恵庭】 北海道内に供給されるヤマザキほぼ全てのパンを 製造する札幌工場は、恵庭市にあります。 恵庭市は札幌にも新千歳空港にもアクセスが良く、 静かで住みやすいと評判のまちです。 人口も増加の一途を辿っており、 移住・定住者が増えているまちなんです。 子育て世帯にも人気で、家を建てる方も。 UIJターンも歓迎していますよ。 求める人材
資格 ★未経験者・第二新卒者も大歓迎！ ※安定した環境でしっかり勤めたい方にぴったりです♪ ★特別なスキルは必要ありません！熱意と意欲を重視します！ 【こんな方が活躍中】 ◇安定した働きやすい環境で長く勤めたい方 ◇しっかりしたあいさつと笑顔の対応ができる方 ◇社会人としての基本的マナーが備わっている方 ◇チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) 例外事由2号・18歳以上(労働基準法)※深夜業務 -
経験者求む！◎5月23日応募締切 ｜ 年間休日120日以上 ｜ 医療・介護の未来を創る【人事担当】
勤務地
岡山県岡山市南区築港緑町1-15-26 2F 株式会社富永調剤薬局(富永薬局グループ) 仕事の概要
仕事内容: 岡山市・倉敷市・玉野市で地域に根ざし、調剤薬局・介護事業を通して人々の健康と安心を支える私たち富永薬局グループ。この度、組織のさらなる発展に向け、「人」の力を最大限に引き出す管理本部の人事担当者を募集します。 あなたにお任せするのは、単なる人材管理ではありません。社員一人ひとりの成長をサポートし、チームの力を高める、組織のエンジンとなる重要な役割です。 具体的には、 ■未来を担う仲間探し: 新卒・中途採用において、当社の理念に共感し、共に成長できる人材の発掘から選考・入社までをトータルにプロデュース。説明会を通じて、仕事の魅力や会社の culture を伝えてください。 ■成長を加速させる育成: 従業員のスキルアップやキャリア開発を支援する教育研修制度の企画・運営。社員の可能性を最大限に引き出し、組織全体のレベルアップに貢献してください。 ■誰もが輝ける環境づくり: 従業員が働きがいを感じ、その能力を十分に発揮できるような環境整備。コミュニケーションを活発にし、風通しの良い組織づくりを推進してください。 ■公正な評価と成長のフィードバック: 人事評価制度の運営と改善を通じて、従業員の頑張りを適切に評価し、成長を促すフィードバックを行ってください。 人事部門再構築の中核メンバーとして上記以外にも、労務管理や制度設計など、幅広い人事業務に携わっていただきます。継続成長を支える体制づくりに向けて、力を発揮して頂けることを期待しています。 「人」を通じて組織を強くする。 あなたの情熱と専門性で、地域医療・介護の未来を共に創造しませんか？ チームの成長と社員の笑顔を見守る、やりがいのある仕事です 【主な業務内容】 * 新卒・中途採用の企画運用（媒体選定、説明会、面接対応など） * 教育研修の企画・運営 * 働きやすい職場づくり（制度整備、評価制度の見直し） * 人事制度運用・改善 * その他の人事業務全般 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 人事の実務経験（3年以上） * 普通自動車運転免許 * 基本的なPCスキル（Word、Excel等） 《歓迎資格・経験など》 * 人事業務経験（採用、研修、制度設計など） * 日商簿記2級 資格あれば尚可 * MOS Wordエキスパート、MOS Excelエキスパート 資格あれば尚可 * キャリアコンサルタント 資格あれば尚可 -
変形労働時間制、時差勤務も◎、安定した環境で長く働けます！
勤務地
東京都千代田区神田和泉町１番地 社会福祉法人三井記念病院 給与例
給与例 【給与（モデル年収）】 ＜経験5年＞約3,530,000円（月給205,800円＋賞与＋住宅手当） ＜経験11年＞約4,270,000円（月給250,500円＋賞与＋住宅手当） ＜経験15年＞約4,670,000円（月給274,500円＋賞与＋住宅手当） ＜経験20年＞約4,910,000円（月給288,900円＋賞与＋住宅手当） ※4年制大学卒業の場合 ※賞与は直近実績4.6か月分で算出 ※超過勤務手当は除く ※経験年数に応じて当院規程により決定 仕事の概要
仕事内容 安定した病院運営を続けるための中心的な立場を担う「総務人事業務」全般をお任せします。 院内の様々な職員とコミュニケーションを取りながら、医師や看護師などの医療職が安心して働けるようなサポート業務をお願いします。 具体的には ・入退職の手続きなどの人事業務 ・勤怠管理、給与計算などの給与業務 ・総務業務 ・採用業務 など 三井記念病院は三井グループの社会貢献事業の一環として、安心で安全な医療を提供する、100年以上の歴史のある民間の総合病院です。医療レベルも他の大学病院と肩を並べるほどであり、近隣の方々だけでなく、遠方からクリニックに紹介されて来院される方など、日々の多くの患者さんに医療を提供しています。さらに、社会福祉法人は“非営利法人”であり、利益を追求しない非常に社会貢献度の高い事業を展開しています。 「社会貢献の高い仕事を行いたい」 「経営に関する仕事に携わりたい」 当院は、そのような熱意を持って、何事にも前向きに取り組みながら、病院経営の中核メンバーとなっていく仲間を募集しています。 今後、さらに医療業界が目まぐるしく変革する中で、歴史ある病院の「総合職」として、安定的な経営基盤を確立するために、一緒に病院経営をリードしていきましょう。 求める人材
求めている人材 業務未経験でも応募可能です ◇学歴・資格は不問 ◇病院での経験も不問 ＜配属＞ 総務人事課 ＜こんな方を歓迎＞ ・病院経営に携わりたい方 ・主体性を発揮し、業務遂行できる方 ・問題点を発見し、自分が中心となり企画、改善できる方 ・様々な職種、多くの人と積極的にコミュニケーションを取れる方 -
■《KONOIKEグループ(従業員数約24,000名)》プライム市場上場。創業144年の歴史とノウハウを誇る老舗企業 ■請負サービス(製造業/サービス業向け)、物流サービス(国内物流/国際物流/定温物流/倉庫)を手掛けています。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
504万円～754万円 仕事の概要
■ICT推進本部は社内のIT運用、DX推進を担う部署として多岐にわたるソリューションやプロジェクトを展開… 求める人材
【必須】事業会社SEとしてキャリアビジョンをお持ちの方 【歓迎】PM・PL/クラウド/ネットワーク/セキュリ… -
＜人事のご経験活かせます＞ワークライフバランス充実！残業少なめ／キャリアアップ実現可能！
勤務地
大阪府河内長野市木戸西町2-2-24 (株)ケイファーマーズ 仕事の概要
仕事内容: ＼求人広告や人材業界での経験も活かせます／ 人事・採用活動から新人研修まで、 人材マネジメントを一貫してお願いします。 企業理念や組織文化を深く理解し応募者の適性を的確に 見極めるスキルやご経験を活かすことができます。 【仕事内容】 人材の採用・育成を担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・採用広告の企画・制作 ・応募者の選考・面接 ・入社後フォローアップ、社員研修の企画・実施 ・社内教育・研修制度の構築 ・人事制度の設計など ＜キャリアパス＞ 能力とポテンシャルを正当に評価し、 主任、係長、課長、部長へとステップアップ。 昇給・昇格しキャリアアップを実現できます。 -------------------------------- 【職場環境】 社員・アルバイトを含め、 定着率が高くチームワークが良好な職場です。 □□和歌山県橋本市、大阪府岸和田市、 大阪府河内長野市、大阪狭山市、藤井寺市、 羽曳野市、和泉市、和歌山県橋本市から 通勤しているスタッフが活躍中！ ＜企業の＞ 従業員数：107名 男女比：3：7 5年以上の勤続者：40％（43名） 10年以上の勤続者：25%（27名） ※健康経営優良法人に6年連続認定！ -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・採用業務等のご経験（中堅企業以上） ＜あれば活かせる経験など＞ ・求人広告の作成経験お持ちの方 ・人材系の営業経験お持ちの方 ・労務管理の経験お持ちの方 ＜その他の歓迎条件＞ ・学歴不問 ・U・I・Jターン歓迎 / 再雇用歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方もぜひ ・中高年・ミドルシニア活躍中 -
「会社を動かす側へ」将来の幹部候補□未経験歓迎□年休124日
勤務地
宮城県亘理郡山元町山寺字北泥沼２２２番地３ 有限会社アークテック 給与例
給与例 ・モデル年収：560万円／38歳・事務職・経験10年 仕事の概要
仕事内容 宮城県南部にある「地域未来牽引企業」の“経営幹部候補”の求人です。 「もう1歩チャレンジした仕事がしたい」「経営に携わる仕事がしたい」と感じているあなたへ。 経理・総務・人事を通して、会社全体を支える役割にステップアップしませんか？ 当社では、経理・総務・人事など管理部門の業務全般に携わりながら、 経営層と現場をつなぎ、組織の成長を支える役割を担っていただきます。 業務を通じて、経営に近い視点・判断力も身につけられる環境です。 入社後に成長していただきますので、未経験でも大歓迎です！ ＼この求人のポイント／ □ ユニット式危険物庫のリーディングカンパニーの求人です。 □ 業界・業種 未経験でも大歓迎です！ □ 経営幹部候補として、会社の中枢を担う存在へ □ 安定経営×転勤なしのため、人生設計のしやすい環境 （Uターン・Iターンの方にもおすすめ） 【具体的には】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・管理業務全般（総務・経理・人事など） ・財務 ・受注・売上・回収の管理 ・設備投資計画の作成 ・利益計画の作成 ・資産管理 など 【入社後の流れ・キャリアアップイメージ】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社後は、製造部門での研修からスタート。 製品や現場への理解を深めたうえで、 徐々にバックオフィス業務をお任せしていきます。 現在3名の管理部門のチームに配属予定で、 ゆくゆくは「会社全体を支える存在」としての成長をしていただきます。 ・入社1年目：経理・総務・人事などの基礎業務を習得 ・入社3年目：部門間の調整役として、業務改善などにチャレンジ ・入社5年目：管理部門のリーダーとして、経営層とも連携 ※あくまで一例です。あなたのスキルや志向に合わせたキャリアとなります。 【当社について】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 私たちは、日本唯一のユニット式危険物庫の専業メーカーです。 弊社のキャラクター・製品は、全国の消防関係者へ「鐘馗くん」と広く認知されており、 今期で創立24年目となりますが、安定基盤で成長を続けています。 消防法・火災予防条例で設置が義務づけられている「危険物庫」ですが、 “高品質なものづくり”と、“設計・製造・配送・工事までを自社完結”でお届けする ワンストップサービスが高く評価され、大手企業・大学・公官庁など、 全国2,200棟以上の導入実績があります。 また、弊社では完全受注生産で製造を行っており、キャッシュフロー経営が特徴です。 求める人材
求めている人材 【未経験歓迎！】20代・30代活躍中！平均年齢は31歳！ 【応募資格】 ・Word、Exelの基本操作ができる方 ・大卒以上 【こんな方にオススメ！】 ・経営に携わる業務にチャレンジしてみたい方 ・チームで連携しながら働くのが好きな方 ・今の仕事に少し物足りなさを感じている方 ・会社の中枢に近い立場で仕事をしてみたい方 ・働きやすさとやりがい、どちらも大切にしたい方 これまでの経験を活かしつつ、 「もう一歩チャレンジしたい」 「今より成長できる環境に身を置きたい」 と考えている方に、 ぴったりなポジションです。 事務やサポート業務のご経験がある方はもちろん、 人と関わる仕事や、仕組みづくりが好きな方も活躍できます。 ※未経験の方歓迎です！ 基本的なPCスキル（Word・Excel）があれば、問題ありません。 -
未経験歓迎！ホテル業界に興味がある方はぜひ！勤務地も複数(新宿・横浜・越谷・川口)
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町１２５６ W-MULIA HOTEL W-MULIA(ダブリュー ムリア) 仕事の概要
仕事内容: レジャーホテルの幹部を目指し、現場の仕事から運営の仕事まですべてを順に経験し、最終的には店舗のマネージャーになれるようステップアップしてください。 24時間365日営業の仕事ですので、マネージャーになるまでにはすべての時間や業務にしっかりと携わることが必要と考えています。 【店舗における各職種の主な業務内容】 清掃→客室及びバックヤードの清掃、館外清掃 フロント→電話対応、カウンター接客、調理、配膳 厨房→食材発注、仕込み、調理 幹部社員→金銭売上管理、企画営業、店舗内設備管理、人員管理 マネージャーになるまでのキャリアステップ(未経験) <入社～3か月>(研修社員270,000円～) * 研修期間として実働8時間で勤務。 * 清掃・フロント・厨房の3つの職種をすべて経験してもらいます。 * 能力、実績などで研修期間の短縮もあります。 < 3か月~1年> (現地社員300,000円～) * 現地社員として清掃・フロント・厨房の各業務スキルの向上 * 店舗管理の基礎知識の習得 ※ここでも期間の短縮は可能です。最短では6ヵ月で幹部候補に昇給しています。 < 1年~3年>(幹部候補~幹部・350,000～400,000円)←まずはここを目指して下さい * 幹部候補として店舗管理を実践していきます。 * 売上管理、企画営業、客室点検、店舗修繕、設備管理、サービス提案 * 人材管理とシフト調整 < 幹部候補後のキャリアステップ>サブチーフ →チーフ → サブマネージャー → マネージャー→本部幹部 ※チーフ職は幹部候補、マネージャー職は幹部となります。※マネージャーからは400,000円以上で実績により個人昇給。 特記 支配人/幹部候補者は以下にて面接を行わせて頂きます。 面接地：WSホールディングス 東京都豊島区巣鴨1-29-7（TEL 03-6902-9206） 求める人材
求める人材: 仕事をきちんと出来る方、やる気がある方であれば大丈夫です! 未経験の方も大歓迎です。 しっかりと安定した収入が欲しい方やこの業界に興味がある方は是非。 -
■《KONOIKEグループ(従業員数約24,000名)》プライム市場上場。創業144年の歴史とノウハウを誇る老舗企業 ■請負サービス(製造業/サービス業向け)、物流サービス(国内物流/国際物流/定温物流/倉庫)を手掛けています。
勤務地
ICT推進本部東京オフィス（東京都中央区） 想定年収
504万円～754万円 仕事の概要
■ICT推進本部は社内のIT運用、DX推進を担う部署として多岐にわたるソリューションやプロジェクトを展開… 求める人材
【必須】事業会社SEとしてキャリアビジョンをお持ちの方【歓迎】PM・PL/クラウド/ネットワーク/セキュリ… -
□お久しぶりの人気求人□□□昇給あり！□□年間休日数120日以上□土日祝休み□□私服OK□□髪型髪色ネイル自由□□残業ほぼ無しetc.メリット多数あり！□賞与あり
勤務地
福岡県大牟田市柿園町1-1-3 柿園ビル４F 株式会社マックスサポート 仕事の概要
仕事内容: □□□□ □□□□□□新着求人□□□□□ □□□□□ ＼大人気求人！人事・労務業務！／ □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □□20代,30代,40代活躍中！ □年間休日数120日以上！ □□髪型・髪色・服装自由 □□休憩90分！残業ほぼなし！ -------------------------------------------- 《お仕事の詳細》 コールセンターを 中心に行っている企業での 人事業務がメインのお仕事！ □ □事業務 ☆新卒・中途採用業務 ☆各種書類の作成 ☆企業説明会などのイベント参加 ☆社員研修の企画・運営 ☆労務管理・相談（給与計算や社会保険手続き） ☆入退社手続き などなど・・・ 一般的な人事業務を行っていただきます。 □人事・労務経験に興味がある方！□ ワークライフバランスを重視した働き方を 当社は意識しながら仕事をしています！ 自分のペースでのびのびとお仕事ができることを 保証いたします！ ------------------------------------------ 求める人材
求める人材: 【年齢制限】45歳以下（長期キャリア形成のため） 例外事由 3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ＊無資格歓迎！（資格不問） ＊男性・女性活躍中 ＊学生歓迎 ＊主夫・主婦パート活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊中卒・高卒歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊ミドル・中高年・シニア活躍中 ＊女性管理職登用実績あり -------------------------------------------- -
実働7時間・完全週休2日制◎1食150円の昼食補助あり♪
勤務地
東京都品川区北品川1-28-15 公益財団法人河野臨牀医学研究所 給与例
給与例 400万円／35歳（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★年間休日120日 ★完全週休二日制（木・日・祝） ★残業20時間/月以内◎ ★退職金制度有（勤続3年以上） ★手当など福利厚生も充実◎ ★未経験も大歓迎！ ★あなたにお任せするお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人事・総務業務 □採用業務 □教育・研修 □人事制度構築・改変 □社会保険手続き □給与計算業務 □経営資料作成 □看護師寮の管理をはじめとする福利厚生業務 □データ入力などのパソコン業務（Word・Excel・PowerPoint） ”地域医療を支える現場と医療スタッフが「いい職場」だと安心できる環境を作る。” それが私たちの役割です。 ★公益財団法人河野臨牀医学研究所について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、平成25年4月に内閣府から認定を受けた公益財団法人です。 今回募集する「総務・人事」は、当法人が運営する各医療現場の運営において なくてはならない重要なポジションです。 医師・看護師・職員が安心して働けるよう 給与や福利厚生などの制度を整えたり、 かけがえのない人材の採用活動を行うバックオフィス業務がメイン。 事業拡大と地域医療の充実に向け、職場環境を整えることは必須。 そのための体制強化に向け、縁の下の力持ちのようなポジションで ご活躍いただける方を募集します。 業務の幅は広いですが、職場環境を作り、各病院・施設運営を支える醍醐味と、 やりがいを得られる仕事に取り組みませんか。 ★先輩社員インタビュー（人事・総務担当） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談を受けたことがきっかけで職場の環境課題がクリアになったり、 改善できたときはやはり嬉しいです。 簡単に解決できることばかりではないですし、時間がかかることもありますが、 それでも真摯に向き合い、自分を含めた職員みんなが効率よく、 気持ちよく働ける環境を作っていきたいと思っています。 私と同じような思いの方と働きたいと思っています。 求める人材
求めている人材 人事未経験の方も大歓迎です◎ ＜必須となる条件＞ ・専門・短大卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・状況に応じた臨機応変な行動ができる方 上記に当てはまれば未経験者の方も歓迎します！ ＜次のような経験・知識のある方歓迎＞ ・採用業務経験 ・教育・研修経験 ・人事制度構築経験 ・コンプライアンス関連の知識・実務経験 ・書面のリーガルチェックなどリーガル関連の知識・経験 ・病院の行政への対応経験 ・法律に関する何らかの資格 ・病院での勤務経験 ・文書作成経験・スキル ＜歓迎するタイプ・人物像＞ ・コミュニケーション力が高い方 ・周囲の状況に合わせた柔軟な対応ができる方 ・自分の頭で考えて行動ができる方 ・長く腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
業界経験・役職経験は不問□福祉施設運営会社での人事係長□有休消化率100％□福利厚生充実
勤務地
大阪府堺市西区鳳駅3丁66番地3 株式会社ライフホープ 仕事の概要
仕事内容: 2025年4月後半より新事務所移転！！ 新しい綺麗な事務所で私達と一緒に働きませんか？☆彡 人事係長として経営・事業側目線で、 採用から各施策の企画・構想の作成から、 提案・実行をお任せします。 ● 役職経験不要（キャリアアップ志向の方に最適） ● 介護・医療業界のご経験も不問 ● 週休2日制（プライベートとの両立も可能） ● 有給消化率100%（希望通りの休みが取りやすい） 【主な仕事内容】 ● 人事労務業務全般 ● 労働契約書の作成 ● 人事情報（データベース）の管理 ● 職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック） ● 社内規程の制定および改定 ● 採用業務に伴う予算策定 ● 経営戦略に沿った人材採用計画立案 ● 採用手法の検討、実施 ● 媒体および原稿管理 ● 会社説明会実施、配属調整 求める人材
求める人材: 【必要条件】 □普通自動車運転免許 必須！ 軽自動車の運転業務があります □コミュニケーション能力がある方 【歓迎条件】 □学歴不問 □経験者歓迎（役職経験不要） □ブランクOK □ハローワークで仕事をお探しの方 □マネジメント経験がある方 【応募条件】 □普通自動車運転免許 必須 □学歴 高卒以上 -
韓国語を活かして、バックオフィスから企業成長を支える。
勤務地
東京都中央区晴海一丁目８番１０号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ棟８階 株式会社ホットセラー 給与例
給与例 360万円／入社1年目 27歳 仕事の概要
仕事内容 【人事・総務担当者募集】韓国語スキルを活かしたい方、大歓迎！日本支社の成長を支える中核メンバー 成長を続ける当社では、社内の運営を支え、社員がより快適に働ける環境を整える人事・総務担当者を募集しています。 代表が韓国出身のため、代表とのやり取りは韓国語で行いますが、 その他の社内業務や書類対応にはビジネスレベルの日本語スキルが必要です。 日本支社の組織づくりや仕組みづくりに、初期メンバーとして携わるチャンスです！ ■ 業務内容 ・求人管理（候補者とのやり取り、面接調整） ・社員サポート業務（福利厚生対応、各種申請手続き） ・新入社員の受け入れ・教育 ・社内文書・書類の作成・管理（日本語） ・備品の発注・在庫管理 ・Notionによる社内マニュアルや規定の作成・更新 など 「縁の下の力持ち」として、多様な業務を通じて組織の安定と成長を支えるポジションです。 ■ こんな方を歓迎します 日本語での社内文書作成やコミュニケーションができる方（ビジネスレベル） 柔軟性・調整力があり、チームで動ける方 複数の業務をバランスよく進められるマルチタスク能力のある方 ■ 会社について 韓国本社では従業員数100名、年間売上10億円を突破。 韓国内でInstagramマーケティング業界トップクラスの実績を誇る急成長企業です。 2023年に日本法人を設立し、短期間でスピード感のある成長を遂げており、このたび、日本支社の今後の更なる事業拡大に向けて、さまざまなポジションでスタッフを増員していく予定です。 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル・経験＞ ・人事または総務の実務経験（目安：1年以上） ・韓国語スキル ・日本語での社内文書作成・管理スキル ＜歓迎スキル・経験＞ ・労務、法務に関する基礎知識（就業規則や社内ポリシーの作成経験がある方） -
人事の「じ」の字も知らなくてもOK！採用知識ゼロでもOK！
勤務地
石川県小松市串町３５番地１７ やまとグループ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【未経験から採用担当に！】 人と関わる仕事がしたいけど、 営業や販売はノルマがあってきつそう。 でも事務作業ばかりの仕事は向いていない。 採用担当はそんな方が人と関わるやりがいを感じながら 未経験からキャリアを積んでいけるお仕事です！ 【STEP01】 まずはアシスタントとして 求職者や学生への対応からスタート！ 【STEP02】 慣れてきたら新卒面談やイベントサポート等の コミュニケーション業務をお任せします！ 【STEP03】 人事・採用領域の理解が進んだら、 採用活動の企画や社内の定着・育成等、 戦略部分にも携わっていただきます！ 【働く環境について】 □未経験から人事ポジションに挑戦可能□ グループの人事採用担当として、キャリアスタート！ 月当たり30,000円の昇給実績もあり、 自分のペースでキャリアアップを実現可能です！ □やまとで働くと健康になれる！？□ スポーツ施設利用や 食事補助など健康支援あり！ 社員食堂で無償で自社のお惣菜を食べ放題！ デザートも付きます♪ 500gのお惣菜を50円程度で購入可能！ ※数量によって購入不可の日が出てくる可能性もございます。 □お休みの取りやすい環境□ プライベートとの両立も考慮した 働きやすい環境の整備を進めています♪ アニバーサリー休暇・ミニ連休・半日年休など 休日取得制度も充実！ 【応募の流れ】 「ちょっと気になるな...」を思っていただけましたら、 『応募』ボタンを押していただき、 気軽にお問い合わせください！ お電話での直接問い合わせも歓迎です♪ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 年齢・学歴・経験不問 まずはお話を聞くからでもOK♪ 【歓迎条件】 ・「人のお役に立つこと」にやりがいを感じられる方、 ・企業の成長と一緒に自分も成長をしたい方 そんな方々をお待ちしております。 -
当社のこれからの事業成長に向けて、人事業務のデジタル化・効率化を推進するため、HRテックの知識と経験を活かして活躍いただける新しい仲間を募集しています。
勤務地
東京都港区芝5丁目25-1 VORT三田Ⅱ 3階 株式会社カインドライフ 仕事の概要
仕事内容: 当社のこれからの事業成長に向けて、人事業務のデジタル化・効率化を推進するため、HRテックの知識と経験を活かして活躍いただける新しい仲間を募集しています。 お任せする仕事内容 採用戦略の企画・立案/実行 応募者対応（面接の日程調整や手配、採否連絡など） 会社説明・面接などの実施 エージェント（人材紹介会社）の対応 求人票の作成や更新 採用システムを利用した応募者管理 入社手続き、入職者フォロー 社内労務業務（各種書類作業・申請手続き）全般 等 求める人材
求める人材: 【必須条件】 HRテックツールやシステム導入に関する経験（例：SAP、Workday、SmartHR、採用ATS、Freeeなど） 人事または労務の実務経験1年以上 基本的なITスキル（Excel、PowerPoint、Google Workspaceの活用スキル） 【歓迎する資格・経験】 人事労務システムの選定・導入プロジェクトの経験 採用戦略やプロセス改善に関する知識・経験 データ分析スキル（BIツールの活用経験があれば尚可） ベンダーや外部ステークホルダーとの交渉スキル 【求める人物像】 変化に柔軟に対応できる方 自ら考え、主体的に行動できる方 チームワークを大切にできる方 -
人事未経験OK◎第二新卒も歓迎★新しいことに挑戦したい方を全力で応援します□20代の若手社員が活躍中♪
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F 株式会社エクストリンク 仕事の概要
仕事内容: ／ まもなく迎える20期目の“第二創業期”に向けて 新卒採用メインにご活躍いただける方を大募集！！ 未経験からのスタートでも問題ありません□ キャリアチェンジをお考えの方！まずはぜひご応募下さい♪ ＼ *□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□* □仕事内容 ■会社説明会・就活イベント 求人メディア等で学生を集客し、会社の魅力を伝えます。 短い時間で学生の心を掴むことが大切！ 説明のスタイルは自由なので、ここでも個性やアイデアを活かせます！ ※ピーク時には1日1回（1時間程度）の説明会を週に3～5回開催 ※会社説明会はオンライン、就活イベントは対面もしくはオンラインで実施します ■1次面接対応 1次面接に対応し、2次面接への引き継ぎを行います。 面接後や内定後のフォローも、採用を決める大切な仕事です！ ■イベント対応 インターンシップや懇親会などの企画・実施。 現場社員とも連携し、学生や新入社員が会社のことを理解し、馴染めるような企画を考えていきます。 □入社後は？ 先輩社員によるOJT研修がメイン。 まずは説明会に同席してもらい、流れや説明の仕方などを見て学びます。 徐々に自分主導で説明にもチャレンジし、アドバイスを受けながらひとり立ちを目指します！ □お仕事のポイント・魅力 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方にピッタリ★ ・様々な方と関わりながらスキルアップも目指せる環境◎ ・人事の経験がない方も大歓迎！ ・完全週休二日制＆残業は月20時間未満♪ □職場の特徴 20～30代の男女スタッフが先輩社員として活躍しています。 経歴は人事や採用業務の経験のあった方や、人事の経験は なく、営業職からのキャリアチェンジの方もいます。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・大卒以上 ・30歳以下の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 ＼下記に当てはまる方はぜひご応募を★／ ◎裁量の大きな環境で働きたい方 ◎コミュニケーション能力に自信のある方 ◎人前で話すことに抵抗がない方 ◎勢いのある会社で成長したい方 ◎規模の大きな仕事に挑戦したい方 ◎チームで連携しながら働きたい方 -
アルバイト講師の採用業務！12：30スタート×土日休みでオフも充実！
勤務地
東京都新宿区 株式会社日本教育協会 仕事の概要
仕事内容: 個別指導学習塾『代々木個別指導学院』 を運営する企業での人事採用担当を募集！ 【仕事内容】 ■アルバイト講師の採用 ■面接に付随する事務作業 ＊面接は1回あたり30分程度で、2名の集団面接形式で実施することもあります。 ＊繁忙期は1日10名程度を面接しますが、1日中面接対応で拘束されるようなこともなく、時間にゆとりをもって作業できます。 ＊面接する講師は大学生が中心です。 ＊ゆくゆくは中途採用など正社員の採用担当もお任せします！ 求める人材
求める人材: ・大卒以上 ・社会人経験が1年以上ある方 ・採用業務に携わった経験（アルバイト採用・人材派遣コーディネーター・人事アシスタントなど） ・20代・30代・40代のスタッフが活躍中！
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