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【賞与年2回！完全週休2日制♪有給休暇取りやすい☆】流山市と葛飾区の院を行き来できる方◎どちらも駅近安心★人材マネジメント経験者優遇
勤務地
千葉県流山市おおたかの森南1-4-11 医療法人社団瞭和 仕事の概要
仕事内容: 人事（シフト作成、勤怠管理、採用、面談） 広報（HP、LINEなどを活用） スタッフマネジメント（ヒアリング、ミーティング調整） その他（経営管理、郵便物管理、初期クレーム対応など） 求める人材
求める人材: ［必須要件］ ・コミュニケーション能力 ・向上心のある方 ・PCスキル（Word,Excel,PowerPoint,Teams,Zoomなど） ［次のいずれかにあてはまる方が活躍しています］ ・マネジメント能力を発揮したい方 ・経営視点を養いたい方 ・社会貢献性の高い領域で活躍したい方 -
【経験者優遇】人事・総務・採用部門でキャリアアップ。完全週休２日制、年間120日以上
勤務地
福岡県福岡市東区4-18-33 株式会社カイショー 仕事の概要
仕事内容: リユース業界で急成長を背景に組織拡大に伴い、本社管理部で人事総務を幅広く行う未来のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。 特に採用業務に関するご経験をお持ちの方は大歓迎です☆ カイショーでは頑張った人が正当に評価され、報われる制度作りや環境整備、人材育成プログラムなど、従業員満足度への取り組みにも積極的に力を入れており、 社員の成長と安定した生活と健康を守るという点においても重要な部署になります。 人事総務として会社を支えるメンバーとして幅広くお力を貸していただきたいと思っています。 成長企業で新たな挑戦を！ 本社：人事総務で会社の更なる成長をサポートする仲間を募集☆ カイショーは福岡で創業し急成長をしてきたベンチャー企業です。 直近では、3年連続ヤフーオークションにおける優秀店に贈られる年間アワードを受賞し、昨年はメルカリにも新規出店を果たし、初年度から同様に年間アワードを受賞をしている成長真っ只中で元気で勢いのある企業です☆ \具体的な業務/ ▼採用業務（中途・新卒）、応募者管理・対応、面接・面談調整、面接対応 ▼求人広告の企画・作成・更新、求人媒体業者対応、スカウトメール管理・対応等 ▼入退社手続き（給与計算及び各種保険の加入・喪失手続きは外部委託） ▼企業説明会への参加・実施、採用後のフォロー ▼各種書類作成及び取りまとめ、ファイリング ▼労務管理、勤怠集計、シフト管理・取りまとめ ▼各種届出書類の作成・管理・提出 ▼従業員データ管理 ▼電話応対（頻度少） ▼社内行事、イベント等の企画・運営・実施 ▼消耗品等の発注業務 ★これまでの経験を基に更にキャリアアップにチャレンジしてみたい方ももちろん大歓迎です！ 朝もゆっくり出社できて、シフト制で希望休も取得しやすく、プライベートも充実させられます！ 求める人材
求める人材: 【必須】 人事・採用経験3年以上（新卒・中途問わず） 【こんな方、求めています！】 ■責任感を持って仕事に誠実に取り組める方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 ■幅広い業務に前向きに取り組める方 ■スピード感をもって業務に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 ■フットワーク軽く、臨機応変に対応できる方 ■何事も前向きに取り組める方 ■相手を思いやった行動ができる方 ■自ら仕事の領域を広げていける方 ■人事・総務系でキャリアアップを目指したい方 -
20代・30代前半で圧倒的に成長したい方を求めています！
勤務地
東京都品川区大井1-6－3 アゴラ大井町ビル 3階 つむぎ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 企業のHRブランディングを通じて、持続的成長を続ける企業作りのコンサルティング業務を行います！！ □具体的には ・ビジョン・ミッション・バリュー（以下VMV）のリブランディング ・VMVに基づく人材戦略設計 ・人材戦略を支える採用ブランディング支援 ・企業の持続的成長を支える人を育てる教育研修支援 ・制度から企業の持続的成長を支える評価制度・福利厚生制度設計支援 ・一人ひとりのやりがいを生み出すパーソナルブランディング、コーチング支援 基本的な担当クライアント様は、契約済みのクライアント様となっており「強い組織」「良い会社」作りを通して組織の人事課題の解決に導いていくコンサルティング業務が主なミッションになります。事業会社の採用や人事のご経験をお持ちであれば、早期キャッチアップ&活躍が実現できるポジションであるとご認識ください！ 社外CHRO、社外採用責任者、社外人事としてお客様と密にコミュニケーションをしながら、HR領域において頼られる役割になることから、非常にやりがいのある業務であると自信を持ってお伝えすることができます！ 求める人材
求める人材: ・BtoBにおける顧客折衝/営業経験 ・法人企業に対する課題解決提案のご経験 ・企業の採用担当としての経験 ・お客様とのコミュニケーションがお好きな方 □求めるマインドセット ・つむぎのVissionに共感しており、自走力をお持ちの方 ・常にワクワクし、試行錯誤しながら業務に熱中できる方 □ポジションの魅力 -
東京メトロ100%子会社での安定した環境での事務職ポジションです！ワークライフバランス重視な方におすすめ
勤務地
東京都台東区東上野五丁目２番５号 下谷ビル８階 株式会社メトロレールファシリティーズ 仕事の概要
仕事内容: ■ 人事課 * 人事、労務、厚生業務等 * 給与、賞与に関する業務 * 社会保険に関する業務 * 規程類・制度整備等 求める人材
求める人材: * 大卒以上 * 事務or人事などのバックオフィス業務経験 * 初歩的なPCスキル * 第二新卒歓迎 -
９月入社！経理経験者◎！視聴率四冠達成の地域No.1メディア
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西１丁目６番地 北海道テレビ放送株式会社 給与例
給与例 【モデル賃金】（2023年度） ■27歳(単身) 月収29万2000 円（手当含） ■35歳（配偶者・子供2名） 月収46万円（手当含） ■40歳（配偶者・子供2名） 月収59万7000円（手当含） ※30歳平均年収が600万円以上 仕事の概要
仕事内容 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2025年9月1日入社予定！ □特に経理部門の中核を担う人材募集♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ …＊□アピールポイント□＊… □北海道を代表する地方テレビ局として 開局以来初の視聴率四冠達成！ □人気番組を手掛ける実績！ □高い企画力とブランド力を持つ放送局！ □放送業界ならではの創造的な環境 □ 具体的なお仕事内容 …………………………… □経理財務業務 □総務関連業務 □営業推進業務 □番組編成業務 □コンテンツビジネス関連業務 □ テレビ局ならではのキャリアパス …………………………………………… 単なる事務職ではなく、 テレビ局ならではの幅広い業務を経験できる 総合職としての採用です！ 様々な部署でのジョブローテーションを通じ 放送業界特有のダイナミックな環境で 管理職候補として活躍できます◎ □ 大型案件を扱うチャンスが豊富 □ 幅広いキャリア形成が可能 □ 事務職にとどまらない多様な経験 将来的に会社を支えていただける方、 ぜひご応募ください♪ 一緒に北海道の放送業界を盛り上げて いきましょう！ ┏━━━━［選考について］━━━━━┓ ご応募に際し、所定のエントリーシートが ございます。 HTBホームページの「採用情報」から エントリーシートのダウンロードを お願い致します。 ご応募をお待ちしております！ １. 応募 ※エントリーシート（写真貼付）と 職務経歴書（A4片面、書式・ 枚数自由）を下記までお送り下さい。 ※2025年5月25日必着 ※直接持参はご遠慮ください。 送付先 〒060-8406 札幌市中央区北 1 条西 1 丁目 6 番地 北海道テレビ放送株式会社 HTB キャリア採用 係宛 ▼ ２. 書類選考 (5月30日までにメールで結果連絡) ※ご応募いただいた全員にご連絡 いたしますが、万が一連絡が ない場合は不通過とご理解ください。 ▼ ３. 1次試験：対面面接 (6月中旬・東京・札幌で実施) ▼ ４. WEB適性検査 ▼ ５. 2次試験：対面面接・筆記試験 (7月上旬) ▼ ６. 最終試験：対面面接 (7月上旬・札幌本社) ※二次試験以降は、 一部交通費・宿泊費を会社負担 ※採用試験の日程・内容は 変更になる場合があります。 ※指定日以外の個別対応は、 原則お受けできません。 ※エントリーシートの記入方法には 特に決まりはありません。 あなたの個性や魅力が伝わるように 自由に書いてください。 ※職務経験については 具体的な実績とお持ちの資格、 活かせるスキルも含めて ご記載ください。 ※結果をお伝えするメールアドレスの お間違いないようにお願い致します。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 求める人材
求めている人材 ◇必要条件 ￣￣￣￣￣ ・大学・大学院卒業の方 （年齢・学部・学科不問） ◇歓迎条件 ￣￣￣￣￣ ・大手企業での経理実務経験 ・大きな金額を扱った経理経験 ・経理関連の資格保有者 ・営業推進／販促企画の実務経験 ・編成や総務人事、ライセンス業務等 募集職種に準ずる知識・経験 ・向上心があり、新しい業務に チャレンジできる方 ・コミュニケーション力をとることが 好きな方 ・放送業界に興味のある方 □こんな方におすすめ！ ・テレビ局の多様な業務に興味を持てる方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・周囲と協調しながら業務を進められる方 -
新製品の約7割が「世界初」「業界初」。直販体制によるコンサルティングセールス、工場を持たないファブレス体制等、独自の経営戦略を持ち、46ヶ国230拠点とグローバルで事業を展開。日本が世界に誇る“モノづくり”に貢献しています。
勤務地
東京営業所（東京都港区）、浦和営業所（埼玉県さいたま市浦和区）、八王子営業所（… 想定年収
580万円～610万円 仕事の概要
東京営業所・八王子営業所・浦和営業所での営業事務をお任せします。■電話応対・データ入力・伝票や見積… 求める人材
【必須】●協調性を持って業務を進めて行ける方 ●改善案を出しながら、主体的に業務を進めて行ける方 … -
【N-1期！IPO推進中】EC企業グループの採用&HRBPを統括することでキャリアに繋がる♪IPO準備中！EC×M&Aで日本のモノづくりを支える累計38億円資金調達済スタートアップ【C23】
勤務地
東京都渋谷区神南1丁目4番9号 テアトル神南オフィス棟6F forest株式会社 仕事の概要
仕事内容: ①forestグループ全体の採用業務 下記業務を通じて、forestの事業拡大に必要な組織構築を実現して頂きます。 * 中途採用求人ごとのターゲット選定 * ターゲットリーチのためのオウンドメディア運用、SNS露出やセミナー実施（採用広報活動） * 採用チャネルの拡大 * 候補者へのダイレクトリクルーティング * 書類選考～内定オファーまでの採用事務業務の管理 * 採用面接官の育成 * 新卒採用・第2新卒採用業務 * その他、採用力に繋がる社内人事制度整備・運用業務 ②オンボーディング&HRBP業務 * 新入社員の入社手続き * 人事評価制度の整備（採用課題の真因だった場合にリード） * 各種ワークフロー、バックオフィスシステムのセットアップやマスタ登録 * 社内人事イベントの企画・運営 ※上記業務を人事部メンバーや子会社採用担当者と連携して実施していただきます 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 * 社会人経験3年以上 * 一定のITやパソコンスキルがある方（エクセル、ATSを問題なく動かせる程度） └週次の進捗レポートなどの作成 定量的な採用計画から日々のアクションKPI構築・管理まで自走できる方 * 素直で外交的な方 * コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 * 主体性・Gritがある方【いずれか必須】 * 事業会社での中途採用の人事・採用経験（2年以上） * 転職エージェント経験 【歓迎スキル・経験】 * 採用広報の経験（ブログやSNSの運用経験） * ATSやWantedly運用、採用媒体を管理した経験 * インタビュー実施や記事作成、ビジュアル素材手配などコンテンツ制作 * スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 * 社内イベントの事務局など、企画・プロマネが得意な方 * HRBP業務の経験 -
20代～30代活躍中！土日祝日完全休み
勤務地
東京都中央区日本橋箱崎町17-9 箱崎升喜ビル4階 (株)リンドバーグ 仕事の概要
仕事内容: ■HRコンサルティングに関するサービス商品の法人営業に関する一切の業務 ・ターゲット企業の抽出（企業リストアップはアルバイトが担当、リストアップの指示及び上がってきたリストからの対象企業の選定は営業が担当） ・リード獲得（架電業務はアルバイトが担当、架電以外のマーケティングは営業がパートナーを選定し管理） ・商談 ・契約締結 ・営業活動に必要な事務および業務管理や問い合わせ対応 ・営業活動に必要な提案書の作成など ■変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: ■【必須】 ・法人新規開拓営業経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（職歴でPCを常用、Windows、MS-Word、MS-Excel、MS-Outlookなど） ■【歓迎】 ・人材、採用、人事、労務、教育などＨＲ分野に関わったことがある方 ・3年以上の法人営業経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験をお持ちの方 -
あなたの経験と才能が活きる場所。経理・総務の経験を活かしませんか？
勤務地
福島県いわき市 デロイトトーマツ テレワークセンター株式会社 仕事の概要
仕事内容: * 総務・経理・労務の事務業務サポート * 書類作成やデータ入力 * 電話応対や来客対応 * その他、オフィス内でのさまざまな業務サポート * 経理経験者は経理業務選任も可能 * 社員や関係部署からの問い合わせ対応 * 各部門・担当者との連絡・調整 * 各種手続きの確認、入力、社員への案内、サポート * 各システムでのデータ入力、集計、書類作成、サポート * 勤怠データの確認、入力 求める人材
求める人材: * 労務・総務・経理経験者 * 基本的なPCスキル（Word、Excel、メールなど） * コミュニケーション能力 * チームでの協力精神 * 柔軟性と臨機応変な対応力 * 事務の経験がある方 * 新しいことに挑戦したい方 * チームワークを大切にする方 * 社内外と円滑なコミュニケーションができる方 やりがいのある仕事環境と充実した福利厚生を提供し、皆さんのご応募をお待ちしております！ -
《デンソーG》車載マルチメディアシステム、通信型ドライブレコーダー等の開発/設計/製造、営業活動を担っています。■平均年休取得15.7日。個人のライフプラン、キャリアプランに合わせた各制度を活用し、イキイキと働ける職場です。
勤務地
神戸本社（兵庫県神戸市兵庫区） 想定年収
600万円～950万円 仕事の概要
グループ全体のガバナンス強化に向けて、当社・国内外グループ会社の内部監査や内部統制（J-SOX）評価等… 求める人材
【いずれも必須】・経理部門における決算業務のご経験、ないしは経営企画業務のご経験・内部監査・内部統… -
人と関わる仕事が好きな方必見！フレキシブルな働き方が可能！
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1 片山ビル2F 日本環境マネジメント株式会社 給与例
給与例 420万円／入社2年目／20代（月給29万円＋手当＋賞与） 600万円／入社5年目／30代（月給32万5000円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 求めるのは、人と関わり、人を支えるサポート力！ 年齢に関係なくチャレンジできる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各施設にて勤務する現場スタッフの採用～定着がミッションであり、一貫して実務も担当するポジションです。入社された人財の定着を考えつつ、スムーズな現場運営を支える人事・採用担当として活躍していただきます。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ●現場スタッフ（清掃・設備等）の採用・定着・教育に関する業務 └応募者対応、面接設定、採否連絡など ●各現場の人員状況の把握 ●スタッフの定着（働きやすさの確認・課題ヒアリング） ●採用後の初期フォロー ●事務作業（書類作成など） 各施設で活躍する現場のスタッフ（清掃や設備など）の採用・育成・定着に関わる業務をお願いします。「どうすれば採用したスタッフが長く活躍し続けられるか」を考え、単に人を集めるだけでなく、採用後の定着に向けた取り組みも行っていきます。自分が採用に関わったスタッフがイキイキと活躍してくれることが大きなやりがいです。様々なスタッフと関わりながら、当社の事業の柱である、施設や公園などの管理に関連する事業の成長を支えてください。 ━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━ 設立から50年以上に渡り、常に黒字経営を続ける安定企業です。お取引先は官公庁から民間まで幅広く、約3000件以上の実績を誇ります。文化芸術施設やコミュニティ、スポーツなどの街を彩るさまざまな公共施設を管理運営する「指定管理者事業」、ビルや公園・地域施設の総合管理を行う「プロパティ・マネジメント事業」、生活インフラを支える、「一般廃棄物管理」や「下水道管理事業」など、当社には多岐にわたる事業部があります。これらの事業では、豊かな暮らし、安全な暮らし、清潔で快適な暮らしといった社会インフラの根幹を支えています。 ━━━━━━━━━━━━━ 人と向き合う経験が活かせる ━━━━━━━━━━━━━ 私たちが求めているのは、これまでの経験を活かしながら、周囲と丁寧に向き合い、組織づくりに携わってくださる方です。今回は人事の募集。当社は、年齢に関係なく、多様な社員が活躍できる環境を目指した職場づくりを掲げているので、実際に幅広い年齢、様々なライフスタイルの社員が活躍中です。そのため、一人ひとりが働きやすく、力を発揮できる環境を整えていくことが、あなたのミッションになります。これまで培ってきた人生経験や視点は、きっと誰かの支えになり、チームにとってかけがえのない力になります。ぜひご自身のスタイルを大切にしながら、次のキャリアを築いてください。 ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさが抜群 ━━━━━━━━━━━━ 当社は、年齢や性別などの属性やバックグラウンドとして持つ言語や習慣、文化に捉われず、個性を活かしながら協働できる環境です。その理由の一つに、柔軟に対応できる働き方があげられます。業務に合わせて月ごとのスケジュール（勤務時間や休日）を決められるため、それぞれの予定に合わせた勤務が可能です。残業も少なく、子育てと両立しながら働いている社員が多いのも当社の特徴です。また、社内は最近大きくリニューアルした開けたフリーアドレス制のモダンなオフィスなので、気持ちよく働けます！ 求める人材
求めている人材 ＜こんな方をお待ちしています！＞ □必須要件 人と関わることが好きな方 人を支える、話を聞くことが好きな方 相手の立場に立って物事を考えられる方 □歓迎要件 ・人事経験（経験年数は不問） ・各部門と協力しながら業務を進めた経験がある方は尚歓迎 この企業の類似求人を見る
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【限定3名】事業拡大のため、IT企業の採用アシスタント急募！リモート併用可！
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル２F－C 株式会社カンゲンエージェント 仕事の概要
仕事内容: 各媒体からのエンジニア転職希望の方へのアプローチ、メール送信、 電話対応、面談日時の相談などを行う採用アシスタント業務となります。 テンプレートやマニュアルは準備がございますのでご安心ください◎ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・シフト制で土日祝勤務が可能な方 ・現在は渋谷、4月より新宿に通勤が可能な方 【優遇条件】 ◆パソコン・電話対応等の作業を行った事がある方 ◆下記のいずれかのお仕事経験が1年以上ある方 人事 /採用 /IT業界での業務 /ダイレクトリクルーティング業務 /営業/人材紹介/人材派遣 【歓迎条件】 ・長期休暇や年末年始にもシフト制で勤務が可能な方 ・長期勤務が可能な方 ・IT用語に苦手意識がない方 -
【リモートワーク】人と話す事が好きな方、大歓迎！！
勤務地
東京都新宿区西新宿三丁目3番13号 西新宿水間ビル6階 合同会社Willmate 仕事の概要
仕事内容: 未経験でも大歓迎！！ ＼＊今回の求人は採用部門でのアシスタント職に関しての募集になります！＊／ 業界未経験の方でも大歓迎です！採用に興味をお持ちの方はぜひご応募ください♪ 未経験向きの充実した研修で、 あなたのペースに合わせてしっかり学べる環境を整えて待っています！ ◆お仕事内容◆ まずは基礎業務からお任せします。 先輩たちがしっかり教えてくれるので安心してください♪ ・書類の管理・保管 ・お問い合わせ対応 ・オンライン面接の案内 ・採用関連書類の作成やスケジュール管理 ★未経験者向けの研修制度充実★ ・どうやって電話やメールを使うか ・ExcelやWord、PowerPointの使い方 ・書類を作ったり、データを入力する方法 ・クライアントとのやり取りに関して □さらに応用スキルを身につけます□ ・的確なヒアリング力 ・質問力を磨く ・親しみやすい・話しやすい聞き方に関して ・説明力 人事や研修講師、広報にキャリアアップされる方が多いです！ 沢山の人と関わることができるので、コミニュケーションを取るのが自然と得意になったり、 自信にも繋がります♪ 未経験でも事務業務から採用アシスタントや人事にキャリアアップも！ また、周りから感謝されることも多いので、やりがいにも繋がります♪ ○向いてる方○ ・人と企業の架け橋になりたい方 ・採用業界への興味や意欲をお持ちの方 ・誰かのチカラになりたい方 ・人のサポートが好きな方 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください☆ 会社を通して、自分自身のまだ秘めている才能を一緒に見つけていきましょう♪ 未経験の方も積極採用中！ ※まずは社会人として必要なスキルを身につけるため、別の部署を提案させていただく可能性がございます！ 長期的なキャリアアップを一緒に目指しましょう！ 求める人材
求める人材: 学歴・職歴不問！ ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎！ お人柄やポテンシャル採用です！ -
■《AOKIグループ》結婚式場及びパーティ会場の運営、記念日を軸とした商品の販売並びにサービスの提供等を展開。 ■給与改定年1回、賞与年2回、各種手当(役職手当/業務手当/食事手当 他)、育児・介護休業制度等、各種福利厚生有り。
勤務地
アニヴェルセル大阪（大阪府大阪市浪速区）、アニヴェルセル江坂（大阪府吹田市） 想定年収
320万円～540万円 仕事の概要
ゲストリレーション担当として、下記の業務をお任せします。 ■結婚式の詳細な打ち合わせ ■お客様のサポ… 求める人材
未経験歓迎！以下条件に該当する方はぜひご応募ください！ 【必須】■細やかな気遣いができ、ホスピタリ… -
ユニバーサル ミュージックの採用戦略をリード。ダイレクトリクルーティングで未来の才能を発掘。
勤務地
東京都渋谷区神宮前 ユニバーサルミュージック(合同) 仕事の概要
仕事内容: ユニバーサル ミュージックの中途採用担当として、主にダイレクトリクルーティングを中心とした採用活動全般をご担当いただきます。年間20～30名の採用目標に向けて、注力する3～4職種を中心に、採用戦略の立案からターゲット選定、母集団形成、部門推薦、最終的なクロージングまで一連の採用プロセスをお任せします。 社内の各部門と密に連携しながら、必要な人材要件を定義し、最適な採用手法を選定。エージェントコントロールとダイレクトリクルーティングを組み合わせ、戦略的な採用活動を推進いただきます。効果検証・レポーティングも含め、採用活動の精度向上をリードするポジションです。 ■ 採用戦略・企画 * キックオフミーティングの実施（採用ポジションやターゲット要件のヒアリング／インプット） * 採用方針・ターゲット戦略の立案 * 応募効果のレポート作成（週次／定量・定性データによる振り返り） * 週次ミーティングの実施（Web） ■ ダイレクトリクルーティング * ビズリーチ、OpenWork、LinkedInなどを活用したターゲット選定 * スカウトメールのテンプレート作成・修正 * スカウトメール送信（100～300通／月） * スカウト効果の検証・改善 ■ エージェントコントロール * エージェント広報、求人票の作成／修正／掲載 * エージェントとのコミュニケーション、進捗管理 ■ その他採用業務 * 応募管理表の入力・更新 * 候補者とのカジュアル面談設定、部門推薦、合否回収 【採用予定ポジション】 * バックオフィス部門 * デジタルマーケティング * 新規事業企画 * スタジオ運営スタッフ * パートナー部門のチーフプロデューサー ※特に注力する3～4職種では、要件定義～母集団形成～面談～推薦～クロージングまで、一連のプロセスを担っていただきます。 求める人材
求める人材: ＜必須経験＞ * リクルーターとして要件定義から母集団形成をお任せできる方 * エージェントコントロール経験 * ビズリーチ、LinkedIn でのダイレクト経験 * 多職種小ロットの採用の経験（単一職種大量採用ではない） * IT、デジマ、EC、広告、マーケティングなどの toC の無形業界での採用経験 or 採用支援経験 ＜歓迎要件＞ * 英語ができる方 * 外資系企業での採用経験 -
人事労務の経験者募集★賞与6.2か月★働きやすさ抜群！
勤務地
東京都千代田区神田駿河台２丁目３番地 日新火災海上保険株式会社 東京本社 給与例
給与例 年収632万3560円（人事労務経験10年以上、子ども1人扶養） 月給：42万5800円（固定給33万4800円＋育英手当1万5000円＋住宅補助手当2万5000円） ※転勤なしの地域型採用・住宅補助手当（賃貸物件）・法廷内残業20Hの場合 仕事の概要
仕事内容 社内制度の企画・実行にも携われる！人事労務の経験者を募集！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ■求人のポイント・魅力！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ●土日祝休み ・年休120日以上 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●１時間単位での有給利用可能！ワークライフバランス◎ ●在宅勤務制度あり ●入社時、本社オフィス勤務確約 ●東京海上ホールディングス100％出資会社 －－－－－－－－－ 具体的な仕事内容 －－－－－－－－－ 入社・異動などの管理業務をメインに 以下業務をお任せします。 ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進 ・人事制度（評価・報酬制度・福利厚生等）の企画立案・改定・運用オペレーション ・入社・異動・休職退職等の管理、付随する各部門長等とのコミュニケーション その他、以下業務をお任せすることもあります。 ・CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定 ・ＤＥ＆Ｉ施策の企画・推進 ※採用業務や給与計算業務はございません。 ※経験により、初めから制度まわりをご担当いただくこともございます。 ※将来的には適性に応じて配置転換の可能性があります。 ◆年次関係なく、自分がやりたいことを実現できる！◆ 「フレックスで働きたい」という声をもとに マネージャーと制度を企画し、施策を実行したメンバーも。 若い人にもどんどん任せていく社風です！ 「制度まわりに携わりたい」などあれば、ぜひ面接時に教えてください！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 自分らしいキャリアを描ける理想の環境 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 社員一人ひとりが充実した人生を歩めるよう、出産・育児・介護などのライフイベントや、キャリアアップの希望などに合わせて柔軟に働ける様々な制度を設けています！ ＜主な休暇制度＞ ★出産休暇／育児休職／介護休職／妊活休職 ★育児時短勤務／介護時短勤務 ★勤務タイプ・勤務地域変更 ★半日・1時間単位の有休取得OK ★時差出勤 ＜キャリアを実現するための応援制度＞ ★資格取得支援制度あり ★UdemyBusiness ★階層別研修、職務別研修、手上げ制研修 など充実した研修 ＜主な福利厚生＞ ★全国型・広域型は借上げ社宅貸与、 持ち家がある方は住宅手当（規定あり） ★地域型は住宅補助手当あり ★資格取得支援制度あり ★ベネフィットワン ★社員持株会、社員共済会 など 理想のキャリアを全力でサポート！ 「うちの会社、働きやすいよ」 と自信をもって言える環境が整っています。 －－－－－－－－－ 転勤のない働き方 －－－－－－－－－ 今回の募集は転居を伴う転勤なし（部門異動の可能性あり）。 【入社後配属先】 東京本社：東京都千代田区神田駿河台２－３ （御茶ノ水駅徒歩3分） 求める人材
求めている人材 人事労務管理の経験者 （労務管理・給与関係の業務経験がある方が対象です） 下記、いずれかの業務経験が２年以上ある方が対象です。 ・人事制度（評価・報酬制度・福利厚生等）の企画立案・改定・運用オペレーション ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進 ・CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定 ・入社・異動・休職退職等の管理、付随する各部門長等とのコミュニケーション ■ご活躍いただける方■ 「入社・異動などの管理業務をメインに担当したい」方 「制度まわりの企画・設計に関わりたい」方 ※採用（リクルーティング）まわりの業務はございません -
安定した経営基盤の半導体関連企業が、人的資本経営をサポートする人事労務のプロフェッショナルを募集！
勤務地
神奈川県高座郡寒川町大曲3-20-29 CST株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社が製造するのはマスクブランクスと呼ばれるスマートフォンやディスプレイの製造に欠かせないフォトマスクの元となるガラス基板です。 手がけるメーカーが限られており、少量多品種の生産だからこそ、製造現場の社員の確保や育成がとても重要になります。現場社員を人的資本と捉え、役割等級による新人事制度や手厚い福利厚生施策の導入を行ってきましたが、労働力不足が叫ばれる中、人事部門の果たすべき役割の重要性は更に高まっています。専門的な知識や経験を活かし、以下のような役割を推進していける人材を採用いたします。 【主な仕事内容】 採用戦略の強化 新卒採用、中途採用、リファラル採用など 人材育成とリスキリング 研修プログラムの充実 技術の進化に対応するためのリスキリングプログラム作成 エンゲージメントの向上 パルスサーベイの実施 従業員のキャリアパスの明確化 働き方改革の推進 フレックスタイムやテレワークの導入 社員の健康管理やメンタルヘルスケアの強化 労務管理とコンプライアンスの徹底 労働法規の遵守、リスク管理強化 人事DXの推進 HRテクノロジーを活用し、人事施策をデータドリブンで実施 全ての業務に精通している必要はありませんが、採用や労務管理など、複数の実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。 求める人材
求める人材: ＼必須条件／ ・□人事労務分野で実務経験のある方（業種不問） ・通常のビジネススキル(資料作成、報告・説明ができること)を有していること ＼こんな方歓迎／ ・ 製造業での勤務経験のある方 ・採用業務、人材開発、人事制度導入などの実務責任者経験のある方 ・管理職経験のある方、小さな会社のHR責任者ポジションにいた方 ・社会保険労務士資格、キャリアコンサルタント資格などをお持ちの方 -
■《AOKIグループ》結婚式場及びパーティ会場の運営、記念日を軸とした商品の販売並びにサービスの提供等を展開。 ■給与改定年1回、賞与年2回、各種手当(役職手当/業務手当/食事手当 他)、育児・介護休業制度等、各種福利厚生有り。
勤務地
アニヴェルセル大阪（大阪府大阪市浪速区） 想定年収
440万円～580万円 仕事の概要
ゲストリレーション担当として、下記の業務をお任せします。 ■結婚式の詳細な打ち合わせ ■お客様のサポ… 求める人材
【必須条件】■ウェディングプランナーとしての業務経験をお持ちの方◎様々なキャリアパスと明確な人事評… -
成長企業の人事・採用@品川本社｜第二新卒を歓迎！｜採用チームでのアシスタント業務｜品川駅直結の快適職場｜人事部採用グループに配属
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【採用業務の未経験者、第二新卒を歓迎します】 RESERVA予約システム(https://reserva.be)を開発する株式会社コントロールテクノロジーの採用担当として、採用活動に従事していただきます。採用チームのメンバーは、官公庁、IT企業、メディアなど様々な業界の経験者で構成されています。 【概要】 株式会社コントロールテクノロジーの人事部にて、新卒採用業務を担当していただきます。 当社の採用チームでは、「新卒採用」は年間15名～20名程度、「中途採用」は年間10名程度を目標に採用を行っています。 各部門の1日を公式ブログで紹介しています。ぜひご覧ください！ https://teamwork.controlgroup.jp/ 【具体的な仕事内容】 （ダイレクトスカウト等） 国内No.1のクラウド予約システムを提供する当社では、新卒・中途の採用活動を積極的に行っています。「採用アシスタント」の職務は、①当社の魅力を採用候補者に伝え、魅力を感じてもらうための採用原稿の執筆。②ダイレクトスカウトのメール配信。③候補者との日程調整。これら①～③の業務を担当していただきます。 ※将来的には、書類選考や面接官として一次面接に携わっていただくこともございます。 （採用広報） 人材採用をするうえで、当社の企業姿勢やプロダクトの魅力を対外的に発信していくことが重要であると考えています。当社が運営する公式採用サイト、採用blogの企画・執筆もお任せいたします。 【採用サイト】https://career.controlgroup.jp/tech/ 【公式ブログ】https://teamwork.controlgroup.jp/ ※次回募集未定のため、少しでも興味がある方はぜひ この機会にご応募下さい！ ※採用業務のプロフェッショナルが揃う当社では、未経験者に対しても丁寧にOJT教育を実施しています。 求める人材
求める人材: 採用業務の未経験者を積極採用中。第二新卒の応募も歓迎します。当社では、成長意欲を重視しています。 【応募要件】 ・企業での就労経験のある者 ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） #第二新卒歓迎 #職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎 -
経験年数不問◎30代40代活躍中□土日祝休□定時17:30
勤務地
東京都江東区亀戸1-1-6 ヤマト特殊鋼株式会社 給与例
給与例 年収例 ◆年収375万円（入社1年） └月給25万円＋賞与※別途手当あり 仕事の概要
仕事内容 人事労務全般および、その他管理グループ 内のサポートをお任せします。 主な業務は勤怠・給与計算・社保関連業務 などです。経験者募集ですが、いずれか 一部の経験のみという方も歓迎です！ ┏━━━━＜本求人の特徴＞━━━━━┓ □土日祝休み・有休積極消化の風土◎ □男女ともに産休・育休取得実績あり □各種手当充実、退職金制度あり □創業74年の安定基盤のメーカー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜＜具体的な業務内容＞＞ ・勤怠管理、給与計算の集計作業 （最終的な処理は顧問先の社労士が 行うため、必要なデータや書類を まとめるまでが主です。） ・社会保険手続 （入社・退社・健康診断の対応など） ・福利厚生管理 ・電話対応や郵便物の発送、 書類作成などの一般事務業務 ・その他総務や経理のサポート業務 □・□□□□□□・□・□□□□□□・□ □まずは一部の担当からでもOK 社内のシステムや流れをご説明してから 上記のような業務をお任せしていきます。 判断に迷うことがあれば、随時相談や 確認を社員に気軽にできる環境です。 給与計算のみ、社会保険関係の業務のみ、 などの一部の業務経験者の方は、 まずはできることを担当しながら 別のお仕事を教えて業務の幅を広げて いっていただけます◎ □スキル・キャリアの向上も実現！ 将来的には社員研修や労務相談対応、 人事関連の法改正対応や就業規則変更など も行い人事労務のエキスパートを目指すか、 管理グループの幅広い業務に挑戦するか、 など、目指したい姿を決定して目指して いただけます。 裁量が広く、提案も通りやすい風土のため スキルアップし、長く勤務をしたい方 にはピッタリの環境です！ 人事労務全般の経験をお持ちの方は 大歓迎です！ □コミュニケーションも大切に 所属する管理グループのスタッフは8名。 30代・40代・50代のスタッフが中心で、 優しく気さくな方が多いので、助け合い、 落ち着いた雰囲気です。 また社内他部署とのやり取りもあります。 黙々と業務に没頭するのではなく、 コミュニケーションを大切にして 円滑な関係性を作り、互いに気持ちよく 働けるように心がけていきましょう。 □・□□□□□□・□・□□□□□□・□ □当社について 自動車、スマホ・PC、医療機器、 さらには宇宙ロケット等、暮らしに 必要なモノの多くに使われる『特殊鋼』。 当社は特殊鋼事業において、自社工場での 部品製造、販売、切断・加工を担い 国内外において高い技術力を武器に、 確かな実績を築いています。 また2020年に事業承継によって 伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門が 統合し生まれた『伊藤忠丸紅鉄鋼』 100％出資のグループ会社となり さらに強固な基盤のもと活動しています。 □・□□□□□□・□・□□□□□□・□ 求める人材
求めている人材 □人事労務系業務の実務経験がある方 └年数・業界不問、一部の業務でもＯＫ □周囲と円滑なコミュニケーションを とり、業務に取り組める方 □様々な業務に前向きに取り組める方 ＼早期入社可能な方は大歓迎！／ ＜＜以下の方は尚歓迎＞＞ ●人事労務のご経験が長い方 ●一人で人事労務全般を担当したご経験 ●日商簿記検定3級以上の資格や知識 ●社会保険労務士資格の勉強中 -
ワンランク上の人事職。最高の仲間集め。制度設計にも携われる！
勤務地
東京都渋谷区猿楽町11－6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 給与例
給与例 490万円／採用人事メンバー 入社1年目：29歳（月給35万円+賞与） 560万円／人事労務マネージャー 入社1年目：34歳（月給40万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 コーポレートスタッフの採用人事業務全般（採用戦略立案、人事制度の構築、業務フローの企画・改善、講師の研修プロセスの設定・教育） 【具体的には】 人事のセクションは大きく下記３点 １、本部及び全店舗の社員、アルバイト採用の企画・設計・改善 ・採用管理 社内連携を図り募集する人材・採用期間・人数などの立案。 人材会社との連携、求人サイトなど広告作成、全体設計を行います。 ・全体フローの改善・立案 採用工程の数値分析を行い、各歩留まりを抽出し改善立案。 ・ブランディング戦略 母集団を増やすためのイベント企画やSNSの運用や、 採用ホームページの改修し、記事投稿等、多角的な視野で業務進行します。 ・予算管理 採用費用の計画・精査など、短・中・長期視点での予算管理。 ２、講師の採用・教育・研修プロセスの企画・人事制度の構築 音楽教室で活躍頂く、講師の採用です また、講師の多くは20代。会員様と折衝を図る重要なポジション。 教育現場のサービスを支える先生のやる気を引き出す為に ベテラン・人気講師のナレッジのシェアや、研修プロセスのアテンドなど 採用の集客にだけに留まらず、教育や人事制度の構築まで行います。 ３、人材紹介事業の立ち上げ・マネジメント 独自のプラットフォームを活用した 地球住所4.0と題したエンジニアの人材紹介事業も始まります。 その基盤構築として、人事視点から組織マネジメントもお願いします。 【入社後は】 当社の採用工程、教育内容、事業把握を実務ベースを通して学んで頂きます。 事業は多角化しており、WEBだけやリアルだけの単線系の制度設計では難しいです。 特に人事制度は予算を組み替え、どのようなKPIを反応させるか等、 PDCAを回していくことになるので非常に高度なスキルが求められます。 【当社について／この仕事の魅力】 年功序列の組織でキャリアをあなたは待ち続けますか？ 自らのキャリアを考え、本気で一歩踏み出したい方、 当社でその道を歩んでいきませんか。 根幹事業のEYS音楽教室を皮切りに 投資・茶道・料理など、一つの場所で文化や芸術を学べる 藝術シェアスクール「We Art」を全国展開している当社。 自社で蓄積したナレッジをシステム化し Saas・プラットフォーム事業を本格的参入など、 教育業界や音楽業界に革新を起こし続けている当社。 その全てを、0から生み出し続けてきました。 今回はまさに、 全体を統括する本部社員の採用から、 現場を活かす講師採用まで、 採用から育成までを戦略的に行う、 採用・教育専門のポジションを採用します。 採用・育成は企業成長や業績を大きく左右する重要なポイントです。 人は「宝」と評する元大手コンサル出身の代表も積極的に参加します 事業課題と採用を接続する為の経営視点や、 全体構築スキルを学べるのは勿論のこと、 当社独自のプラットフォームを活用した 地球住所4.0と題したエンジニアの人材紹介事業も始まり 大きな変革期を迎える今期。面白みは沢山あります！ そして教育現場という高尚感、 WEB/リアルの両面でサービス提供する本部の要として やりがいと成長感をダイレクトに味わえるのが当社の人事職。 国境のない音楽・藝術・教育業界に変革を起こす。 その実現に向け「最強の仲間集め」ができる 組織を私たちと一緒に創りあげましょう！ 求める人材
求めている人材 【大卒以上／業界経験不問】 PCの基礎能力のある方（特にExcel）、経験者・未経験者共に歓迎 【具体的には】 ・経験者 人事制度の構築、ホームページ改修等も推進できるだけの数値分析、求人メディアの運営経験のある方 ・未経験者 急成長を続ける企業と共に成長したい方 【この仕事に必要なスキル】 ・コミュニケーション能力 ・自分の意見を伝える姿勢 ・問題解決能力 この企業の類似求人を見る
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■《AOKIグループ》結婚式場及びパーティ会場の運営、記念日を軸とした商品の販売並びにサービスの提供等を展開。 ■給与改定年1回、賞与年2回、各種手当(役職手当/業務手当/食事手当 他)、育児・介護休業制度等、各種福利厚生有り。
勤務地
アニヴェルセル長野（長野県長野市） 想定年収
440万円～580万円 仕事の概要
ゲストリレーション担当として、下記の業務をお任せします。 ■結婚式の詳細な打ち合わせ ■お客様のサポ… 求める人材
【必須条件】■ウェディングプランナーとしての業務経験をお持ちの方◎様々なキャリアパスと明確な人事評… -
【日の出医療福祉グループ／中途採用（主任クラス）のお仕事】
勤務地
兵庫県加古川市平岡町新在家兵庫県 加古川市平岡町新在家2333-2 社会福祉法人博愛福祉会 本部 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 関西での介護・医療業界での採用担当（主任クラス）のお仕事です！！当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします。やる気のある方はぜひご応募ください。 採用活動の具体的なお仕事 ◆グループへの応募者受付業務 ◆求人記事の作成・管理 ◆公的機関への求人票の作成・提出 ◆採用システムの運用・管理 ◆新卒採用 ◆人材紹介サービス会社の窓口業務 等々の採用に関わる業務を担って頂きます。 また、入社数、応募数を上げる為の新しい取り組みにも挑戦して頂ければと思います。 担当エリア 関西にある介護事業所の採用を担当して頂きます。 1人でも多くの応募者を集められるようチーム一丸となって仕事に取り組める方を募集しております！ 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫に 170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを総合的に提供するグループになります。 求める人材
資格 ◇人事経験のある方 ◇紹介会社・派遣会社・人材関連会社等で採用業務の経験のある方 ◇コミュニケーション能力のある方 ◇積極的に仕事に取り組める方 ◇困難に立ち向かい、成し遂げるチャレンジ精神旺盛の方 ◇関係各所とコミュニケーションを取りながら責任を持って業務を遂行できる方 -
六本木ヒルズ森タワーにある本社で人事の経験を活かして働く。
勤務地
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) 仕事の概要
仕事内容 "＊全国約150棟以上のホテルを運営する成長企業 ＊六本木ヒルズ森タワー 本社勤務 ＊採用業務経験者を即戦力として採用！ ＊部署内でジョブローテーションも可 ＊昇給年1回・賞与年2回あり ＊土日祝休み ＊長期連続休暇あり（夏期最大10日など） ＜本社人事・採用担当＞ 約150棟以上の様々なタイプのホテルを運営する """"マイステイズグループ”の人事採用担当として 新卒・中途・アルバイト採用に関する 人事業務をお任せします。 ご自身の採用業務経験を活かして 即戦力としてご活躍ください！ ＜具体的な業務について＞ ・応募者管理と対応(面接日調整等) ・求人媒体選定・原稿作成 ・面接対応 ・会社説明会の運営 ・入社諸手続き対応 ・新卒フォロー ・現場のホテルスタッフとの 採用に関する調整 など ＜キャリアについて＞ 新卒採用、中途採用の一連の業務を 担当いただいた後は、適性や希望により 労務チームなど部署内での ジョブローテーションも可能です！ さらなる人事のプロフェッショナルを 目指すことも可能ですし、本社部門の 他部署にチャレンジすることも可能！ 幅広い選択肢を提供し、常に成長できる 環境をご用意しております。 ＜六本木の本社勤務！＞ 本社があるのは、六本木ヒルズ森タワーの41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 41階から眺める景色は絶景。 晴れた日には、富士山も見えます。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 ＜""""マイステイズ""""のご紹介＞ 安定・堅実な運営で全国に約150棟以上を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。" 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・大学、短期大学、専門学校卒業以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・人事、採用業務経験1年以上の方 （業界不問） 【歓迎条件】 ＊人事労務の知見 ＊説明会やプレゼンテーションの経験 ・定年は65歳 ＜こんな方とくに歓迎です！＞ ・数字目標意識の高い方 ・説明会などでプレゼン経験があり、 積極的に発信することが好きな方 ・社内の多くの部署、現場スタッフと 積極的なコミュニケーションが取れる方 ＜スタッフにインタビュー！＞ ＊20代女性 前職は、派遣会社の人事でした。 そこでの経験や知識を活かして、 別の業界で活躍してみたいと思い、 転職を決意しました。 ホテル業界に興味があったのですが、 その中でもマイステイズを選んだ理由は いま成長中の企業で将来性があり、 福利厚生がしっかり整っていたからです。 勤務地が六本木ヒルズというのも ワクワクしました。 土日祝休みで長期連続休暇も取れるので プライベートの時間もしっかりと 確保できるようになりましたよ！ ＊30代男性 自分が選考にかかわった方が入社して、 活躍する姿を見届けることができるのは、 この仕事のやりがいです。 続々と新規ホテルをオープンし、 現在も成長し続けている当社だからこそ、 採用活動はが事業拡大に直結する重要な役割。 あなたがこれまでの経験から得た 新しいアイデアや知識も、 積極的に発信してください この企業の類似求人を見る
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幹部候補募集／年間休日120日以上／残業ほぼナシで安心◎
勤務地
東京都港区西新橋1丁目15番4号銀泉西新橋ビル3階 錦化株式会社 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・480万円／1年目（基本給30万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 ■■■■＜総務の経験者募集♪＞■■■■ ・日本-上海航路でシェアトップクラス！ ・グローバルな安定企業で働ける！ ・残業ほぼナシ！安心して働けます♪ ・年間休日120日以上！土日祝休み◎ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 事業拡大に伴い、増員募集！ 新たな航路も開設されるなど、さらなる 成長の好機に当社を支えてくれる 社員を募集いたします。 ＜総務の仕事内容＞ ・社内規定の見直しや更新 ・契約書類の確認 ・備品の発注、管理 ・社内行事の運営 …など ＜人事の仕事内容＞ ・社員の労務管理 ・給与業務 ・採用業務 …など ◆将来の幹部候補募集！ 経験やスキルを鑑み、お任せする業務を 決定します。まずはできることから スタートし、徐々に業務の幅を広げて いきましょう。将来的には管理職（課長・ 部長）を担っていただき、会社の経営にも かかわるポジションで貢献していただきたい と考えております。 業務フローの作成、プロジェクト立ち上げ など、ルール作りや企画・立案などの ご経験がある方は大歓迎です。 スキルを活かしてキャリアアップしたい方 はぜひご応募ください。 ◆当社について 日本と中国・東南アジアを繋ぐ海上輸送に 関わる事業を担っております。輸送物の発着 スケジュールの正確性やサービスの質などが 高く評価され、日本-上海航路において トップクラスのシェアを誇っております。 グローバル化に伴い、さらなる増益や事業の 拡大を図ってまいりますので、成長し続ける 当社の次世代を担う一員として、 ご活躍いただける方にご応募いただきたいと 考えております。 求める人材
求めている人材 ※大卒以上 ＜応募条件＞ ・総務、労務の主担当としての 業務経験（3年程度） ＜こんな方募集＞ ・前向きに仕事に取り組める方 ・コツコツした作業が得意な方 ・人と関わりながら仕事をしたい方 ・会話好きの方 ・柔軟なコミュニケーションが 取れる方 ・落ちついた環境で集中して 作業を進めたい方 -
■《AOKIグループ》結婚式場及びパーティ会場の運営、記念日を軸とした商品の販売並びにサービスの提供等を展開。 ■給与改定年1回、賞与年2回、各種手当(役職手当/業務手当/食事手当 他)、育児・介護休業制度等、各種福利厚生有り。
勤務地
アニヴェルセル柏（千葉県柏市） 想定年収
440万円～580万円 仕事の概要
ゲストリレーション担当として、下記の業務をお任せします。 ■結婚式の詳細な打ち合わせ ■お客様のサポ… 求める人材
【必須条件】■ウェディングプランナーとしての業務経験をお持ちの方◎様々なキャリアパスと明確な人事評… -
人事経験者必須★駅前の綺麗なオフィスで一緒に働きませんか
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目3-23 株式会社エンバイロメント・プロダクト・カンパニー 給与例
給与例 ＼ 働く環境もバッチリ／ ★月給50万円以上でスタート 仕事の概要
仕事内容 採用、人事/評価制度の構築、組織人事、人材育成、労務管理、事業戦略等 求める人材
求めている人材 《人事の主な仕事内容》 ・人事経験3年以上 ・採用活動（求人票作成、面接調整、応募者対応等） ・労務管理（勤怠管理、労働法に基づく対応） ・社員研修や教育のサポート ・福利厚生制度の管理 ・組織作りや社員のモチベーション向上 ・マネジメント業務経験 ・スケジュール管理能力 ・コミュニケーション能力 ・公平性とバランス感覚 ・プレゼンテーション能力 ・Excel、Word必須 -
完全週休2日制（土・日）／月給38万円も可／残業ほぼなし
勤務地
東京都新宿区新宿２－１－２ 白鳥ビル６F 株式会社牛繁ドリームシステム 仕事の概要
仕事内容 □首都圏を中心に120店舗のチェーン展開を行う 焼き肉店大手「牛繁」! 業績も安定しているので 社員として安心して働けます！ 業界未経験の方でも 働きやすい環境だと思います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■あなたにお任せしたいのはこんな仕事■ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事・労務業務全般（管理職候補） ＜新宿本社勤務＞ 【具体的には】 □主な業務は下記の人事業務全般 ・新卒・中途アルバイト採用計画の 立案や実施 ・正社員採用面接の設定・調整と実施・管理 ・給与計算 等 【異業界からの転職大歓迎！幅広い知識や経験を活かして下さい】 ★飲食業界出身以外の方も多数活躍中！ ★経験者にはすぐに 責任あるポジションをご用意！ ★人事労務業務を中心に 幅広く業務をお任せします！ 求める人材
求めている人材 SUM、VLOOKUP等の関数を使用した実務経験がある方 【具体的には】 ★人事・総務マネジメント経験者（年数不問） 異業種からの転職も応援！ -
□急募！採用実務経験がある方歓迎!!□月給45～49万円/賞与年2回/完全週休2日制
勤務地
東京都中央区 加納コーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今期は25～30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 そこでさらなる発展の鍵となるのが「人材採用」です。 急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ □□この求人のポイント□□ ＊事業展開に関わるポジション！大きなやりがいと裁量を持って業務が進められます！ ＊ 賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇！腰を据えて働けます◎ ＊ 全社の平均年齢は20～30代で社長も38歳！若手男性のキャリアを支援！ 【仕事内容】 アルバイト～新卒、中途の採用業務全般をお任せします。 ・媒体経由の採用目標責任者として数値管理、改善活動 ・求人メディアの選定、原稿作成、運用 ・中途採用面接 ・アルバイト採用の企画、運用 ・新卒採用PJメンバー 求める人材
求める人材: 必須条件 下記いずれか ・事業会社での採用実務経験1年以上 ・人材業界経験1年以上 ・法人営業経験3年以上 求める人物像 ・マルチタスクが得意な方 ・企画力や提案力を活かしたい方 ・採用市場におけるトレンドをキャッチアップできる方 ・エージェントを始めとした社外対応も多く発生する為、快活とした対応のできる方。 ・ダイレクトリクルーティングの運用における文章作成に長けている方 -
■《AOKIグループ》結婚式場及びパーティ会場の運営、記念日を軸とした商品の販売並びにサービスの提供等を展開。 ■給与改定年1回、賞与年2回、各種手当(役職手当/業務手当/食事手当 他)、育児・介護休業制度等、各種福利厚生有り。
勤務地
アニヴェルセル大阪（埼玉県さいたま市西区） 想定年収
440万円～580万円 仕事の概要
ゲストリレーション担当として、下記の業務をお任せします。 ■結婚式の詳細な打ち合わせ ■お客様のサポ… 求める人材
【必須条件】■ウェディングプランナーとしての業務経験をお持ちの方◎様々なキャリアパスと明確な人事評… -
業界経験・役職経験は不問□福祉施設運営会社での人事係長□有休消化率100％□福利厚生充実
勤務地
大阪府堺市西区鳳駅3丁66番地3 株式会社ライフホープ 仕事の概要
仕事内容: 2025年4月後半より新事務所移転！！ 新しい綺麗な事務所で私達と一緒に働きませんか？☆彡 人事係長として経営・事業側目線で、 採用から各施策の企画・構想の作成から、 提案・実行をお任せします。 ● 役職経験不要（キャリアアップ志向の方に最適） ● 介護・医療業界のご経験も不問 ● 週休2日制（プライベートとの両立も可能） ● 有給消化率100%（希望通りの休みが取りやすい） 【主な仕事内容】 ● 人事労務業務全般 ● 労働契約書の作成 ● 人事情報（データベース）の管理 ● 職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック） ● 社内規程の制定および改定 ● 採用業務に伴う予算策定 ● 経営戦略に沿った人材採用計画立案 ● 採用手法の検討、実施 ● 媒体および原稿管理 ● 会社説明会実施、配属調整 求める人材
求める人材: 【必要条件】 □普通自動車運転免許 必須！ 軽自動車の運転業務があります □コミュニケーション能力がある方 【歓迎条件】 □学歴不問 □経験者歓迎（役職経験不要） □ブランクOK □ハローワークで仕事をお探しの方 □マネジメント経験がある方 【応募条件】 □普通自動車運転免許 必須 □学歴 高卒以上 -
未経験歓迎！安心・安定の上場企業グループでのお仕事☆
勤務地
東京都渋谷区道玄坂１丁目１２番１号渋谷マークシティウェスト ライクキッズ株式会社 給与例
給与例 ＜初年度想定年収＞ 【メンバークラス】 年収：380～500万円 【リーダークラス】 年収：500万円～ 仕事の概要
仕事内容 採用担当スタッフ募集！ □・□□・□□・□□・□ □東証プライム上場企業グループです□ 当社運営の保育園や働いてくれる専門職 （保育士や学童・児童館指導員、看護師）の 採用活動に携わるお仕事です。 あなたにお任せしたい業務は 応募者対応や面接などの業務となります。 □スキルや経験がなくても大丈夫！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知識は入社後にしっかりと身に つけることができます。 何事にも前向きにチャレンジ できる向上心があればOK！ まずは出来ることから少しづつ お任せしていきます。 経験を積んでいき、自身のスキルアップ を目指し仲間と共に一緒に頑張って いきませんか！ 求める人材
求めている人材 未経験の方大歓迎！ □・□□・□□・□□・□ 経験よりも意欲のある方 重視の採用です！！ □・□□・□□・□□・□ （こんな方歓迎！） ・人が好きでコミュニケーションを 取るのが得意な方 ・チームワークや協調性を大切にできる ・人の役に立つことが好きな方 ・積極的、主体的な行動ができる ・何事にも前向きにチャレンジできる方 ・物事を論理的に考えることができる方 （こんな方大歓迎！） ・子どもに関するお仕事の経験ある方 ・保育園や学童・児童館といった施設で 働いたことがある方 ・マクロ等のPCスキルある方 ・営業や接客経験のある方 -
リーダー候補|20～30代中心|スキルアップ＆キャリア形成を支援|京都の企業の採用課題に貢献する営業職です！
勤務地
京都府京都市下京区大政所町680-1 第八長谷ビル 3F インタラクティブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 京都密着型のHRサービス「ジョブアンテナ京都」を通じて、地域企業の採用支援を行う【セールス職】です。業界未経験の方も安心して挑戦できる環境で、経験者はもちろん、営業にチャレンジしたい若手も大歓迎です！ ◆業務拡大中につき、増員募集です 現在、ジョブアンテナ京都はエリア拡大につき急成長中！今のチームメンバーと一緒に京都を盛り上げてくれる方を大募集！ ◆ジョブアンテナ京都でのお仕事は…? ・プレイングマネージャーとして事業を推進！ どのように新規顧客獲得をしていくかの営業戦略や、顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めたプロダクト開発にも携わって頂きます! ・打ち合わせで企業をサポート！ 地元企業にジョブアンテナを導入してもらうための打ち合わせを行います。企業のニーズをしっかりヒアリングして、課題解決に向けた最適な提案を行ないます! ・新しい出会いをつくる新規開拓！ テレアポや様々な繋がりを活すなど、工夫を凝らして新しい企業との繋がりをつくっていきます。どんどん新しい企業にジョブアンテナの魅力を伝えていきましょう! ・企業向けイベントを楽しみながら企画・運営！ イベント開催時には、企画から運営まで幅広く担当することも可能です。企業に役立つイベントを企画しながら、企業の方々と楽しく交流しましょう！ ・地元企業との交流会で新しい繋がりを作ろう！ 地元企業が集まる交流会に参加して、いろんな企業の方々とお話しするのも大切なお仕事。リラックスした雰囲気の中で、企業の方とお話ししながら、次に繋がる関係を築いていきましょう! 京都で仲間とともに「地域に愛されるNo.1の求人プラットフォーム」を目指しましょう！ 【業務内容詳細】 ・営業のプレイングとメンバーのマネジメント ・ジョブアンテナ導入に向けた打ち合わせ ・新規開拓(テレアポ等) ・イベント開催時の企画、運営 ・地元企業が集まる交流会への参加 求める人材
求める人材: * 京都に貢献したい方 * 3年以上の営業経験(法人/個人や営業手法は問いません) * 営業に対しての指導経験をお持ちの方 * 私たちのVALUEに共感いただける方 01 誠実であること 02 仲間と挑戦すること 03 未来を切り拓くこと 将来的にマネジメントのキャリアを築きたい方、地域活性に関心のある方の応募お待ちしております！ -
■《AOKIグループ》結婚式場及びパーティ会場の運営、記念日を軸とした商品の販売並びにサービスの提供等を展開。 ■給与改定年1回、賞与年2回、各種手当(役職手当/業務手当/食事手当 他)、育児・介護休業制度等、各種福利厚生有り。
勤務地
アニヴェルセル立川（東京都立川市） 想定年収
440万円～580万円 仕事の概要
ゲストリレーション担当として、下記の業務をお任せします。 ■結婚式の詳細な打ち合わせ ■お客様のサポ… 求める人材
【必須条件】■ウェディングプランナーとしての業務経験をお持ちの方◎様々なキャリアパスと明確な人事評… -
未経験OK！積極的にやりたいことに挑戦できる職場です！
勤務地
東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東 4階 株式会社エムフロ 仕事の概要
仕事内容: 経営者や採用＆広報担当者、企業公式アカウントのX(Twitter)を伸ばして、採用広報営業に活用できるアカウントにするお手伝いをするお仕事です。インスタグラムやTikTokを伸ばすお手伝いも行ないます。自らもインフルエンサーになって頂くため今後のキャリアに役立ちます。 求める人材
求める人材: 【必須条件・スキル】 ・X(Twitter)含めSNSが好きな方 ・自ら考えて行動できる方 【歓迎する経験】 ・社会人経験（業界経験は問いません） ・法人営業経験者 ・基本的なエクセル、パワーポイント、ワードなどのPCスキル -
【867】丸の内勤務／人事未経験OK！！
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階 株式会社クオンツ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善など 求める人材
求める人材: 【必須】 ・採用、コンサル、営業のいずれかの職種の経験 【歓迎】 ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 ＜求める人物像＞ ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方 -
未経験から採用のプロへ☆賞与なんと年7.33か月分の実績あり
勤務地
大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-8 日本ビルコン株式会社:近畿支社 給与例
給与例 【入社時の想定年収】 年収300万円～400万円 【社員の年収例】 ★年収390万円 （25歳・3年目／月給24万円＋賞与） ※別途、時間外手当支給 ★年収450万円 （32歳・7年目／月給28万円＋＋賞与） ※別途、時間外手当支給 仕事の概要
仕事内容 ★完全週休2日制＜土日祝休み＞ ★年間休日127日でしっかりリフレッシュ ★残業月10時間程度でプライベートも充実 ★賞与年2回＋決算賞与あり ★未経験から採用のプロフェッショナルへ ＼＼安定企業で新しい職種に挑戦／／ 創業51年以上、黒字経営の安定企業で ”採用担当”としてスキルを磨きませんか？ 「今の環境でこの先続けて行けるか不安」 「採用に興味はあるけど、未経験だし…」 そんな方も安心してスタートできるよう 万全のサポート体制を整えています！！ 【不況に強い空調業界】 【上場グループ企業の安定基盤】 安定した環境で、仕事とプライベートを 両立しながらムリなく働けますよ◎ - ■仕事内容 - ＊新卒採用における定期的な学校訪問 （専門・高校・大学の就職課など） ＊学校へのアポイント・スケジュール調整 ＊新卒および中途社員の応募者対応 （面接スケジュール調整・面接実施） ＊会社説明会の実施と運営 ＊内定式・インターンシップの実施 ＊求人媒体の選定と運用 ＊転職フェアへの出展と運営 ＊会社イベントの総務業務 など - ■チーム組織構成 - 配属先の上長はこの道10年以上の大ベテラン 先輩社員も未経験からスタートしているので あなたの不安や悩みにも、しっかり 寄り添いながらサポートしてくれますよ♪ 近畿支社：人事採用部 男性1名が在籍しています。 - ■この仕事の魅力 - ＜ 学生の成長を感じられる ＞ 入社後の学生たちが楽しそうに仕事を しているのを見かけたり、 社内の各部署から 「この前採用した子、がんばってるよ！」 といった話を聞くことができるのは、 採用担当ならでは◎自分の仕事を通して、 たくさんの笑顔を生み出せることが 最大の魅力であり、やりがいです♪ ＜ 実戦形式でステップアップ＞ 入社後はまず、先輩のアシスタントから！ 内定式や説明会、学校訪問など…。 先輩と一緒にチャレンジし、 わからないことはすぐに質問できる 環境を整えています◎ ＜ 幅広い業務にチャレンジできる ＞ 独り立ち後は、自分でスケジュールを立てて 業務を進めていきます！ 学生向けのキャリア授業や合同企業説明会 などにも参加し、応募者の誘致から採用活動 採用決定まで一貫して関わっていきます！ 中途採用も一部担当することがあり、 さまざまな経験を通して採用のプロへ 成長していくことができます◎ - ■安心して働ける環境 - ＜ 積極的な有給取得も奨励中＞ 家族との予定やプライベートも充実！ 積極的に有給取得を推奨しており、 気兼ねなく休みを取れる環境です◎ ＜ 人事は女性が9割 ＞ ライフステージに合わせて働ける！ 結婚や育児など、ライフイベントにも 柔軟に対応できるので、長く安心して 働ける環境が整っています◎ ＜ 未経験から採用のプロへ ＞ 丁寧な引き継ぎやサポート体制が 整っているので、採用未経験の方でも 安心して業務に取り込むことができます◎ 求める人材
求めている人材 ＼＼未経験・第二新卒歓迎／／ もちろん、経験ある方も大歓迎！ 採用業務の経験者は優遇します◎ 【★必須条件】 ・短大卒以上 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) 【★歓迎条件】 ・アルバイト採用の面接経験がある ・営業や接客など数字を意識した 業務の経験がある 【★こんな人にもピッタリ】 ・人と話すことが好き ・安定した会社で長く働きたい ・新しいことにチャレンジしたい ・プライベートも大切にしたい 転勤はありません！ Ｕ・Ｉターン歓迎！ 経験よりも意欲＆人柄を重視します！ 未経験の方も気軽にご応募くださいね♪ -
■《AOKIグループ》結婚式場及びパーティ会場の運営、記念日を軸とした商品の販売並びにサービスの提供等を展開。 ■給与改定年1回、賞与年2回、各種手当(役職手当/業務手当/食事手当 他)、育児・介護休業制度等、各種福利厚生有り。
勤務地
アニヴェルセルみなとみらい（神奈川県横浜市中区） 想定年収
440万円～580万円 仕事の概要
ゲストリレーション担当として、下記の業務をお任せします。 ■結婚式の詳細な打ち合わせ ■お客様のサポ… 求める人材
【必須条件】■ウェディングプランナーとしての業務経験をお持ちの方◎様々なキャリアパスと明確な人事評… -
世界一のオープンアクセス出版社
勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町2階 MDPI Japan合同会社 仕事の概要
仕事内容: 世界最大級のオープンアクセス出版社における日本支社の成長を牽引するリーダーを求めています。 1996年創業、スイス本社の国際的な出版社にて、Admin Managerとして組織運営の中核を担いませんか？英語力を活かし、日本支社の発展を促進する即戦力を募集しております。 【主な職務内容】 日本支社の管理部門を統括し、組織運営を円滑に推進 総務、経理、人事など多岐にわたる管理業務 税理士、社労士、行政書士等の専門家との協働 スイス本社との円滑なコミュニケーション及びレポート作成 日本の法規制に関する説明 多様性を尊重し、働きやすい職場環境を構築 グローバルな環境下での社員サポート チームの生産性向上及び働き方の改善 世界各地の支社との調和をもって、働きやすい職場環境を作り上げる 本社と連携し、日本支社の成長を加速 グローバルなビジネス文化の理解と実践 組織全体の効率化と最適化 グローバルプラットフォームツールを用いた業務の効率化推進 求める人材
求める人材: 【必須】 総務、経理、人事等の分野での経験者 2年以上の管理職経験を有する方 リーダーシップ能力及びコミュニケーションスキルを持つ方 上級レベルの英語力（本社との円滑なコミュニケーションが可能なレベル） 新しいITツール等に積極的に対応できる方 -
成長企業で人事・庶務経験を活かせる！ 30代・40代活躍中!
勤務地
東京都世田谷区新町２－２７－４ 日本ビー・エー・シー株式会社 給与例
給与例 ▽年収例 30歳･･･434万円 月給30万円＋賞与＋各種手当 45歳･･･620万円 月給37万円＋賞与＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ◆月給30万円～ ◆年休126日 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆転勤なし ◆増収増益、業績好調 ◆東証プライム上場・新晃工業と米BAC社の共同出資 ◆氷蓄熱装置・冷却塔でコスト削減・エコに貢献／牛乳製造工場でトップクラスシェア 【人事業務とともに庶務的な仕事に携わって頂きます】 ただの“事務作業”ではなく、 会社をより良くしていくための 中心メンバーとして活躍してください。 「会社が良くなるためには」 「〇〇の方が業務効率が上がる」「こんな制度があったらいいのに」など、 積極的な提案は大歓迎です！ □具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・備品管理・発注 ・資産・消耗品管理 ・採用実務（新卒・中途採用） ・社会保険 ・勤怠管理 ・人事システムの管理 ・電話・来客対応など ・契約書作成管理 ・福利厚生 □入社後について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎一度にすべての業務を お任せすることはありません！ 得意な分野､できる業務から徐々に 業務の幅を広げていただければと 考えています。 ◎もちろん､即戦力として ご対応いただけるのは大歓迎！ 現在､成長中の会社で さらに 多くの経験を積みながら、 人事・庶務のスペシャリストを 目指せます。 ◎また､東証プライム上場の親会社や 海外親会社との連携する業務も多く、 現在､成長中の会社で経験を積みながら、 新たなキャリアを身につけられます！ ＜社員インタビュー＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元々は派遣として当社へ。 それまで働いていた企業と違い、定年まで働くのが当たり前の社風で、 「長く続けられる会社だな」と感じて正社員になりました。 一緒に働く管理部のみなさんはすごく優しいですね！ 忙しいときも「何か手伝うことはない？」と声をかけてくれて、 家族のような温かい雰囲気が働きやすいと感じています。 忙しい時期が決まっているので、有給はとりやすいですよ！ あと、個人的には夏季休暇が固定で 予定が立てやすいのも魅力だと思っています。 一緒に働きたいのは、周りに気を配れる人。 管理部の業務は一人で完結できるものではないので、 お互いに声をかけたり、手伝ったりして業務を進めています。 【管理部 課長代理 中村】 □当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は東証プライム上場企業 2社共同出資で1976年に設立されました。 食品メーカーや自治体､電力会社など､ あらゆる業界で必要とされる 冷却装置を製造・販売しており、 最近では､IT企業のデータセンターの 空調設備でもニーズが高まっています。 ｢氷蓄熱装置｣や｢冷却塔｣などの製品は 国際規格に対応。 大手グローバルIT企業を中心に、 さらに売上拡大が見込まれています。 加えて、CO2削減という観点でも 幅広い業界から支持を集めています。 また､当社は ワークライフバランスも大切にしており 土日祝日休みで､年間休日126日。 残業は月10時間以内を想定 ｢趣味や家族との時間も大事にしたい」 ｢メリハリをつけて長く働きたい」 という志向の方にもピッタリの職場です。 □事業概要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社名 日本ビー・エー・シー株式会社 設立 1976年（昭和51年）12月5日 代表者 代表取締役社長 平石 忠孝 資本金 3億円 売上高 36億円（2025/3）←2024年度:30億円←2023年度：20億円←2022年度：14億円 従業員数 50名 事業所 ●本社／東京都世田谷区新町2-27-4 ●大阪営業所／大阪府大阪市北区西天満4-3-18 ●広島営業所／広島県広島市中区上八丁堀8-20 ●九州営業所／福岡市博多区冷泉町5-35 事業内容 ハイパースケールデータセンター・半導体工場向け大型冷却塔、 食品産業分野にて使用される氷蓄熱装置、蒸発式凝縮器及び関連製品の製造販売・納入後のメンテナンス 求める人材
求めている人材 ◆歓迎条件◆ ￣￣￣￣￣￣￣ ＼30代40代活躍中／業界経験不問！人事・庶務の経験をお持ちの方 〈必須〉 ・大卒以上 ・Word、ExcelなどのPCスキル ・3年以上のバックオフィス業務の経験 ◆こんな方にオススメ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・周囲と円滑に コミュニケーションを取れる方 ・協調性を大事にできる方 ・責任をもって業務をやり遂げられる方 ・新たな業務に挑戦したい方 -
＜男性活躍中！土日祝休みの完全週休2日制＞年間休日122日！昇給＆賞与年2回あり◎＞未経験や第二新卒も大歓迎♪／平和島駅から送迎バスあり
勤務地
東京都品川区大森海岸駅 S.P.E.C.株式会社 仕事の概要
仕事内容: 環境に優しいだけじゃない。 働く人にも優しい会社で、次のキャリアを。 業界未経験でも大丈夫！ 必要なのは、経験より"やってみたい"の気持ち。 成長を支える 総務・人事事務を募集します！ //////////////////////////////////// ＜働きやすいおすすめポイント＞ ・年間休日122日！お休みも取りやすい！ ・土日祝休みの完全週休2日制！ ・残業少なめ！家族との時間もしっかり確保！ ・再生事業は新時代のインフラ！景気などに左右されづらい！ ・「日本で唯一」がある将来有望な企業！ ＜キャリアアップ応援！＞ ・男性活躍中！異業種からの転職も大歓迎！ ・資格取得支援制度あり！全額会社負担◎ ・リーダーなどにステージアップが可能！ ・人事・労務・総務の経験がある方も歓迎 ＜充実の福利厚生をご用意！＞ ・住宅手当や皆勤手当、家族手当など手当充実！ ・退職金制度なども完備で長く働ける！ ・綺麗なオフィス！休憩室や更衣室なども完備◎ ///////////////////////////////// 「新しいことに挑戦したい意欲」を認めていただいて正社員に！ プライベートを大切にできて「働きやすさ」も魅力です！ by IMさん（25歳／入社1年目／人事・総務アシスタント) 入社前は、アパレル販売員として長期パートをしていました。将来のことを考えて正社員になりたいと思っていたのですが、その会社では女性がパートから正社員になる実績がなく、転職を決意。 前職では「廃棄される衣料品を再流通させる」サステナブル事業を行っていて、「再生事業」に関心があったので当社を選びました。社会に求められていてこれからの時代の成長産業だと思ったんです！ 入社した段階で、人事や総務はもちろん事務業務も未経験でしたが、「新しいことに挑戦したい！」という気持ちがすごくあったんです。その気持ちを受け入れて正社員として迎えていただいたことに本当に感謝しています！ パソコン操作も学校の授業で習った程度で、入社当初はExcelや社内ツールの使い方も全然わからなかったんですが、上司の方が根気強く丁寧に教えてくださり、今では入力やチェック作業もこなせるようになりました！ここに入社してからの自身の成長がかなり誇らしいです！ 「働く場」として当社のいいところは、残業がほとんどなく、プライベートと両立しながら無理なく働けること！朝はちょっぴり早めですが、その分、17:00には退社できる日がほとんど。生活のリズムが整ったのも、当社を選んでよかった点です。 まだまだ発展途上中なので、「後輩」というよりは。私をリードしてくださるような方と一緒に頑張りたいです！会社のこととかは少し早く入社した者としてお伝えできると思うので、一日も早く慣れていただけるよう精一杯のサポートをしたいと思っています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の総務・人事事務として、施設管理業務を中心に以下の業務をお任せします。 ■ 人事業務 ・応募者対応や面接対応（慣れてきたら担当） ・応募者への一時連絡や面接日程調整 ・入社手続きのサポート ■ 経理関連業務 ・経費精算対応 ・購入物品の手配および管理 ■ 施設管理業務 ・品質、安全面の指導（現場の方とのコミュニケーションが多々あり） ・空調設備やその他施設のメンテナンス管理 ※業界に関する特別な知識は必要なし！しっかりとしたマニュアルやフォーマットがあるので、未経験でも大丈夫です！丁寧に指導します！ ※経験や適性、習熟度に応じて、電話対応をはじめ、クライアント様への対応もお任せします。 求める人材
求める人材: ＜未経験OK！学歴・年齢不問！ブランクOK！＞ 歓迎：PCに文字・数字の入力ができ、何らかの事務業務経験がある方 ※業種や経験年数は問いません！ ※ブランクのある方もＯＫ！ ※総務・人事・労務などの経験のある方、優遇します！ ※男性スタッフ活躍中♪ ～こんな方にピッタリ！～ ・安定企業の正社員になりたい！ ・未経験の分野もあるけど事務の仕事を極めたい！ ・コツコツ几帳面にやる作業が苦にならないタイプだ ・異なる職種の人とも、わりあい気楽に話ができる方だ ・プライベートを大切にオンオフはっきりさせたい！ ・新しい環境でチャレンジしたい！ ・今までの事務経験を活かしたい！ ・ゆくゆくは役職を目指したい！ ・社会に貢献している会社で働きたい！ ・未経験の業務でも挑戦できる環境で働きたい！ ・人間関係のいい職場で働きたい！ -
■《AOKIグループ》結婚式場及びパーティ会場の運営、記念日を軸とした商品の販売並びにサービスの提供等を展開。 ■給与改定年1回、賞与年2回、各種手当(役職手当/業務手当/食事手当 他)、育児・介護休業制度等、各種福利厚生有り。
勤務地
アニヴェルセルヒルズ横浜（神奈川県横浜市都筑区） 想定年収
440万円～580万円 仕事の概要
ゲストリレーション担当として、下記の業務をお任せします。 ■結婚式の詳細な打ち合わせ ■お客様のサポ… 求める人材
【必須条件】■ウェディングプランナーとしての業務経験をお持ちの方◎様々なキャリアパスと明確な人事評… -
【目黒区/月給40-45万スタート】女性活躍中！総務人事の募集です
勤務地
東京都目黒区下目黒2-19-8 日進レンタカー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・月給40～45万円スタート！※経験、実績によります ・普通免許OK（AT限定、ペーパードライバーもＯＫ） ・車、海外旅行が好きな方集まれ！！ ・20代、30代の女性が活躍中！ 今回は、本社にて人事総務全般を行うスタッフの募集です。 平均在籍年数18.0年と、長期的に勤務できる環境が整っています。 中小企業ならではの、人事総務だけでなく、経理関係や損保業務などを通じ、本社にて日進レンタカーグループの根幹を支える中心的な役割から、自らの業務がグループ全体に与える影響を実感することができ、その成果を通じて大きな達成感を味わえます。 また、課長や部長の立場で大きな裁量を与えられますので、責任も重いですがスキルアップも早いと思います。 ／／ 日進レンタカーは、BtoB中心のビジネスモデルのため、コロナ禍でも、人員削減や営業所閉鎖もなく、着実に業績を伸ばしております！ 創業55年を迎えた安定した当社で、一緒に働きませんか！ ＼＼ 【入社後に運用理解のためご担当いただく可能性のある業務】 ※詳細の担当業務は、経験などを考慮し、選考を通じて決定いたします。 * 給与計算、源泉徴収、社会保険、福利厚生への対応 * 採用業務（新卒・キャリア・アルバイト社員） * 勤怠管理、労務管理、就業規則管理 * 売掛金管理（未収金管理、与信管理） * 社内研修企画、運営 * 社内行事企画、運営 * 会計ソフトの入力 * 伝票・請求書処理 * 自動車保険や事故処理などの損害保険業務 * 営業所運営のフォロー などなど 求める人材
求める人材: * 大卒以上、40歳まで（例外事由3号のイ） * 要普通免許、AT限定OK! * クルマが好きな方、海外旅行が好きな方！！ 一般企業で総務人事実務経験2年以上の方歓迎！ ※大手企業より、中小・中堅企業での実務経験者は尚歓迎！ -
“はじめての人事”を、安心してはじめられる場所で
勤務地
宮崎県宮崎市松山1丁目1番1号 宮崎観光ホテル 西館9F 宮崎交通株式会社 仕事の概要
仕事内容 宮崎交通の人事に関する業務を行っていただきます。 ・支払いに関する伝票処理 ・給与勤怠業務 ・社会保険に関する業務 ・採用関係業務（求人手続き・説明会の開催等） □時間帯ごとのお仕事イメージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は子育てサポート「くるみん」認定を取得しています。 総合職事務員（GS職：ジェネラルスタッフ）での採用となります。 総合職は様々な事業を経験し将来、管理職を目指す方です。 異動の場合は宮崎県内の事業所となり、転居を伴う異動となります。 初心者の方でも大歓迎です。 20代～30代の従業員もいますので、分からないことは親身に指導します。 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □大卒以上 □要普通自動車運転免許 □経験・知識・技能など不問 □歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □人事・労務経験（勤怠・給与処理） □採用業務経験（説明会・求人票作成など） □社会保険手続きの実務経験 □総務・庶務の経験 □ITツール（クラウド勤怠システム等）利用経験 上記の経験ある方は採用時優遇あり □女性活躍中！プライベートも大切にできます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理職やバス運転手の女性積極採用などを通し､ 多くの女性が活躍している当社｡ 家庭と仕事が両立できる環境作りに取り組み､ 子育てサポート｢くるみん｣認定を取得しました｡ 残業は月平均3時間と少なめです｡ 職場復帰がしやすい環境整備に力を入れたおかげで､ 産休・育休を活用しながら働いている方も｡ 仕事とプライベート､両方充実させることができます｡ 【こんな方におすすめ】 □ワークライフバランスの取れた職場 □将来的なキャリアアップの機会 □地域に根ざした企業での勤務されたい方に おすすめの職場です。 #人事事務 #未経験OK #地元密着 #安定企業 #土日休み #賞与年2回 #キャリア形成 #20代活躍中の職場 #社会保険完備 #年間休日100日以上 -
完全週休2日／土日休み／女性活躍中／飲食・サービス業経験必須
勤務地
東京都港区南青山6-3-16 株式会社 ブルーノート・ジャパン 仕事の概要
仕事内容 □飲食・サービス業での勤務経験者募集☆ □客単価1万円～のサービス提供経験歓迎 □グループ全店のサービス研修やOJT担当 □月給29万9200円以上の高待遇スタート □20代～40代のメンバーが多数活躍中☆ □女性・主婦（夫）も多数活躍しています □完全週休2日制＋土日休み＋有給休暇☆ □上質な音楽に触れながら仕事ができる◎ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □ 春に向けての新メンバーを大募集 □ 1988年11月、 ニューヨークの”Blue Note”を 本店に持つジャズクラブとして、 オープンした”ブルーノート東京”。 ジャズをはじめとする多様な 音楽ジャンルのトップ・アーティストが 渾身のプレイを繰り広げ、 オーディエンスを沸かせています。 私たちは、音楽×食×空間とサービスで 「本当に楽しかった」「また来たい」と 感じていただけるようなエンター テインメントの体験を提供しています。 サービスはブルーノートブランドの 核となるポイントです。 ブルーノート・ジャパン グループ全店の 顧客満足向上を目指して、研修業務を 担当いただく方を募集したいと思います。 私たちが提供しているのは、 上質な【体験】になりますので、 入社後、3～6ヶ月間は、ブルーノートの カルチャーやオペレーション、提供する サービス全体を知っていただくため、 現場研修からスタートいただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 グループ店舗でのホスピタリティー研修会、 OJTでのサービストレーニングなど教育・ 人材育成を中心に人事業務をお任せします。 業務の中心はサービス研修になります。 【具体的には…】 ＜教育・研修業務＞ ・各店舗でのホスピタリティー研修会、 講習会のとりまとめ 等 ・教育マニュアル作成 ・サービスのOJT ＜採用業務＞ ・採用戦略の立案（新卒/中途採用） ∟求人媒体選定・予算策定 ・求人票、求人原稿の提出、説明会運営 ・応募者管理 ・採用面接対応、選考全般 ∟日程調整、適正検査、面接 ・連携企業との折衝 ・内定者のフォロー ∟内定説明会、懇親会の開催、 入社オリエンテーション 等 ・採用広報 ∟自社パンフレット、求人作成、更新 ・社内イントラTUNAGの管理運営 ・稟議申請、請求書とりまとめ ・採用者フォロー（人事面談） ブルーノート・ジャパンが 関わるすべての方が「そこにいたい」 「また来たい」と感じる、 そんな場を作りたいと思っています。 スタッフ皆がお客様に対して、 素敵なサービスを提供できるように 教育・研修を通してスタッフに関わって いただきたいと考えております。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 職場環境について 》 日々、上質な音楽に触れながら仕事が できるので、音楽に興味がある方であれば、 楽しみながら働ける環境だと思います。 「どうやったらお客様に素晴らしい ひとときを過ごしていただけるのか」など 各店舗毎に本当に様々な職種のメンバーが セクションや役職の垣根を越えてアイデア を出している風通しの良い環境です。 当社の人事部門は裁量権も高く、 お客様のためになることであれば、 新しい企画やアイデア、にもどんどん チャレンジができる環境だと思います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【MISSION】 上質な「音楽」と「食」がある空間や ひとときをブルーノートグループの ホスピタリティをもって提供し、 人と人の間に新たな「出会い」 「つながり」「喜び」を生み出します。 【STATEMENT】 １.心地よい笑顔で接します。 ２.お客様ひとりひとりの立場に よって考え、行動します。 ３.妥協せずより良いものを 追求し続けます。 □関東主要各店舗 ● Blue Note Tokyo（南青山） ● BLUE NOTE PLACE（恵比寿） ● Cotton Club（丸の内） ● resonance（丸の内） ● Brooklyn Parlor（新宿） ● Cafe,Dining&Bar104.5（御茶ノ水） ● SESSiON（日本橋） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《必須》 ◆接客や接遇等 サービス業界での 教育やサービス研修業務経験、又は、 飲食店での教育経験をお持ちの方 ◆基本的なPCスキル ∟Excel・データ入力 等 ◆音楽・食・エンタメに興味がある方 ◆人と接することが好きな方 ◆学歴不問 ◆20代～40代活躍中 ◆女性活躍中 《求める人物像》 ◆自らが主導となり 業務フローの構築ができる方 ◆関係各所と円滑な コミュニケーションを図れる方 《研修について》 入社後、3～6ヶ月間は、ブルーノートの カルチャーやオペレーション、提供する サービス全体を知っていただくため、 現場研修からスタートいただきます。 -
【駅チカ】服装・ 髪型・ピアス・ネイルぜーんぶ自由◎スタートアップ企業と類似した経験が得られます！
勤務地
東京都千代田区 株式会社SIG 仕事の概要
仕事内容: □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ さまざまな事業を展開する5期目の若手企業☆ 今後も拡大予定のため... ＼スタートアップメンバー募集／ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 具体的には... ・人事、採用業務 ・店舗運営サポート ・新規事業・業務への対応 など ＊経理のお仕事や総務のサポートも お願いすることがあります！ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 株式会社SIGの事業内容 □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ ◆家電製品の買取・国内外への販売 ◆中古車の買取販売やトレカ専門店 ◆ラーメン店 ◆シーシャバー ◆アイドル事務所 ◆パーソナルジム など... □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 求める人材
求める人材: ◆未経験OK ◆資格不問◎ ＼ こんな方大歓迎 ／ ・礼儀や礼節を大切にできる方 ・コミュニケーション能力のある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ＼ こんなスキル活かせます◎ ／ ・経営企画や新規プロジェクト推進等 の経験をお持ちの方（業務内容・年数不問） -
未経験歓迎！人事としてキャリアアップ可能★在宅勤務可
勤務地
神奈川県横浜市中区長者町4-9-1YS関内ビル 株式会社YSLソリューション 給与例
給与例 ●年収760万円 （月給50万4000円＋賞与、41歳／課長職） ●年収604万円 （月給40万円＋賞与／技術職） ●年収545万円 （月給32万1000円＋賞与、29歳／主任職） 仕事の概要
仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □業界・職種未経験者歓迎！ □人事としてキャリアアップ可能！ □ワーク＆リフレッシュ休暇制度あり □在宅勤務制度あり □残業月平均20時間程度 ☆業務内容について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは新卒採用業務を中心にお任せします。 先輩社員に業務を教わりながら、 母集団形成、インターンシップ企画実行、 採用選考業務、内定者フォローなど、 全般を経験いただきます。 将来的には希望や能力に合わせ、 中途採用・労務・研修・評価・人事制度・ キャリア支援など幅広い選択肢の中 キャリアアップしていただきます。 ☆募集背景について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の規模拡大に向け、 人事機能強化のために 増員での募集となります。 現在300名程度の規模感ですので、 人事部門は少数精鋭で業務を行っています。 受け身でなく、他部署と主体的に コミュニケーションをとりながら 企画・実行まで行っていただける方を 求めています。 ※月に1回程度の休日出勤が発生します。 ※人事面談等で定時時間外の対応もございます。 ＜決算情報＞ 2022年3月 39億8000万円 2023年3月 46億8000万円 2024年3月 52億7000万円 ＜働き方＞ ・転勤無し ・在宅勤務可（フルリモート不可） ・フレックスタイム制度有り 求める人材
求めている人材 【必須】 ・1社での就業経験が2年以上ある方 ・人事として長期的に キャリアアップしたい方 ・基礎的なPCスキルをお持ちの方 （Word、Excel、PowerPoint等） 【歓迎】 ・第二新卒歓迎 ・営業経験のある方 ・人材業界での就業経験がある方 【人物像】 ・能動的に提案、仕事を推進できる方 ・周りを巻き込んでコミュニケーションを 取ることができる方 ・何事にも前向きに取り組める方 -
未経験から採用担当者としてのキャリアを描ける！◎土日祝休み
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル905号 福岡事務所(株式会社平山) 仕事の概要
仕事内容 【採用業務□人事業務】 新卒採用の担当者として、会社説明会や合同イベント、そして選考～入社までの企画□実施□スケジュール管理□分析をお任せします。 ＜具体的に＞ ・学校への訪問 （高等学校や専門学校、大学が対象） ・会社説明会の実施 ・選考スケジュールの管理 ・面接の対応 ・内定者フォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日123日！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では完全週休2日制の土日休みを採用し、土日祝が必ずお休みです。また、長期連休もあるので、年間を通して休日日数が多い！ 年間で123日のお休みを取れるので充実したプライベートを送れます！新卒採用のアピールポイントにもなる休日の多さが自慢の会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタートOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでに人事として採用に関わってきた経験がない方でもスタートできるように育成環境をしっかりと整備しています。 また、現在活躍しているスタッフは異業種からの転職者が多数！新たなキャリアを描いていきたい未経験者を応援します！ 求める人材
求めている人材 ◆高卒以上 ◆要普通自動車免許 （AT限定可） ◆人事未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 この企業の類似求人を見る
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ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス 仕事の概要
仕事内容: 【案件名】 総務人事系システム保守 【仕事内容】 ・軽微な既存機能改修 ・定例作業 ・障害対応 ・問合せ対応など 【基本給】 40～45万円(税込) 求める人材
求める人材: 【スキル】 ・SQLのご経験/スキル ・保守経験 ＊業務スキル不問 -
創業期の人事コンサルファームでコアメンバー募集！30代活躍中
勤務地
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32階 新宿オフィス 仕事の概要
仕事内容 募集対象：コンサルタント/シニアコンサルタント職 人事領域のコンサルタントとして戦略策定や業務改善からシステム導入まで一気通貫でクライアントの経営目標達成を支援！ 創業期の人事コンサルティングファームで、一緒に会社を大きくする仲間を募集しています 30代が多数活躍中！ ＜事業内容＞ 当社はテクノロジーに強みを持つ人事専門のコンサルティングファームです。 ただし、システム導入を専門に扱うファームではなく、 戦略策定から業務改善も含めて、人事領域を一気通貫で支援しているのが特徴です。 Big4コンサルティングファーム出身者が多い精鋭チームですので、 大手企業から中小ベンチャー企業、そしてグローバル企業も含めて、多くのクライアントをご支援おります。 ＜仕事内容＞ ・人事コンサルタントとしてクライアントの経営目標達成を人事の観点から支援します。 人事課題の解消やTo-be像の実現に向けて、ご自身の経験・スキルを活かして 戦略策定から業務設計、システム導入まで様々なプロジェクトに参画していただきます。 ・2023年に設立した創業期の会社です。クライアントに対するプロジェクトワークだけでなく、 営業活動や他社とのアライアンス活動、新ビジネスの立上げなど、興味や志向に沿って 様々な仕事にもチャレンジしていただけます。 ・これからさらに経験を積んでスキルアップしたいという方についても、 Big4出身の仲間が丁寧にリード・フォローしますし、助け合いながら一緒に成長する仲間と とらえているので、ご安心ください！ ＜魅力＞ ・Big4の第一線で活躍していたメンバーが在籍する少数精鋭のチームだからこそ、 大手ファームよりも近く丁寧なコミュニケーションを通じて、コンサルタントとして大きく成長できます！ ・クライアントの目標達成にフォーカスして、真にクライアントのニーズにあった仕事ができます！ クライアントにとって不要なサービスや数字目標のため提案は行いません！ ・グローバルプロジェクトもご支援中です！英語スキルを活かす/身に着けることができます！ ・これから様々な面で大きく成長する会社です。仲間と一緒に会社を大きくする経験は、今しかできません！ ＜得られるスキル＞ ・コンサルタントとしてのベーススキル （論理的思考力、仮説思考、構造化力、ドキュメンテーション力） ・企業の経営層と渡り合えるコミュニケーションスキル ・問題解決力 ・人事業務／人事システムの知見 求める人材
求めている人材 【必須（MUST）】 ・人事戦略・業務・システムへの関心 ・仲間、クライアントとコミュニケーションをとって仕事を進めるのが好きな方 ・以下のどれか一つ以上の業務経験 -人事コンサルタント -人事システム導入・保守・カスタマーサクセス -人事企画業務 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・英語力 ・システム開発、データ分析等のテクノロジースキル 【求める人物像】 ・成長意欲があり、チャレンジ精神のある方 ・クライアントにとって価値のある仕事をしたいという想いのある方 ・これから一緒に会社・ビジネスを作り上げていく環境を楽しめる方
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