外国人が活躍中の人事の転職・求人情報

資格・経験 〈必須要件〉 人事評価制度の構築・運用経験(目安3年～) ビジネスレベル以上の中国語力とネイティブレベルの日本語力 〈歓迎要件〉 上場準備企業での人事経験 現場がある企業での就業経験

求めている人材 【必須要件】 ・何かしらの営業経験2年以上 ・目標数字を持ち、達成に向けて自ら考え行動した経験 【歓迎要件】 ・新規開拓営業の経験 ・人材業界の知見や業務経験 ・Salesforce等のSFA/CRMツールの利用経験 ・後輩育成、チームリードの経験 【求める人物像】 ・チームで成果を出すことを楽しめる方。個人プレーよりも、周囲と連携・協力して取り組みたい方 ・会社の目標や求められる基準を正しく理解し、当事者意識を持ってやり切れる方 ・オンとオフのメリハリを大切にし、時間内に成果を出してしっかり休む働き方を志向する方 ・法令やルールを、事業の信頼をつくる土台として大切にできる方

求める人材: 《必須条件》 ・日常会話レベルの日本語 ・インドネシア語（ネイティブレベル） ・人と人をつなぐお仕事をやってみたい方 ・物事を教える事が好きな方 ・SNSが得意な方 ・言われたことだけでなく、自分で考え工夫できる方 業界未経験者歓迎！ ブランクOK 第二新卒歓迎 無資格歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ------------------------------------------

応募資格 ・人事経験（２年以上） ・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方

応募資格 ビジネスレベルの日本語力 ビジネスレベルの英語力 採用業務にチャレンジしてみたい方 ◆Word・Excelスキルが活かせます！

求めている人材 ◇必須：高卒以上 ◇必須：普通自動車免許(AT限定可) ＜業界・職種未経験の方歓迎！＞ □転職回数や前職の雇用形態は問いません。 □ブランクがある方もOK！ □第二新卒者も歓迎！ ＜経験者も是非！＞ □営業経験者歓迎！ ※特に企業相手の経験は大歓迎 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ <下記に当てはまる方は歓迎♪> □人の役に立ったり、感謝される仕事をしたい方 □人の話を聞き、しっかりコミュニケーションを取れる方 □周りの人と協力しながら仕事を進めていける方 □自己管理ができ、計画を立てて仕事を進めていける方 □グローバルな視点や社会貢献度の高いビジネスに関心がある方 □ワークライフバランスを整えて、長く安定して働きたい方 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝

求めている人材 関西拠点の責任者候補の募集のため、 自律自立して行動できる方や裁量権をもって取り組める方を求めております。 Must（必要なこと） ✓BtoB新規営業3年以上（医療/介護/人材/ホテル/飲食のいずれか） ✓自走力・見込管理（CRM） ✓提案資料作成・制度学習への意欲のある方 Want（あれば尚良いこと） ✓医療介護の意思決定理解、普通免許、出張対応

求めている人材 「未経験から新しい自分にチャレンジしたい。」 「でも、知識も経験もない自分に務まるだろうか…」 そんな不安や迷いを抱えていませんか？ 私たちアズスタッフが募集している「外国人材エージェント（法人営業）」は、特別なスキルやこれまでの経験は一切問いません。今活躍している先輩たちも、最初はみんな知識ゼロからのスタートでした。 現在、日本の深刻な労働力不足を背景に、大きな注目を集めているのが「外国人材（特定技能）」の活躍です。 私たちの仕事は、人手不足に悩む運送会社様と、日本で活躍したい外国人材を繋ぐ 架け橋 となること。 20代の「挑戦したい」という気持ちを、私たちが全力でバックアップします！ ＼アズスタッフ 特定技能営業課の魅力／ ① 母国・日本を救い、世界の求職者から「ありがとう」と言われる実感 提案のメインとなるのは、日本の暮らしを支える「運送業界」の企業様。人手不足に悩む社長様から「君のおかげで現場が助かったよ！」と感謝される瞬間は格別です。 さらに、志を持って来日した外国人材の活躍を応援できるため、日々の仕事を通じて国境を越えた「感謝の言葉」と「社会貢献」を肌で実感できます。 ③ オンとオフのメリハリ！無理なく長く働けるカルチャー 「営業＝ダラダラ残業」というイメージを覆すのが当社のスタイルです。 働くときは集中して成果を追求し、終わったらサッと帰ってプライベートを満喫する。メリハリのある働き方が働き方が根付いているため、仕事もプライベートも全力で楽しみたい20代にピッタリの環境です！

求める人材: 【必須条件】 ・総務、人事、労務のいずれかの実務経験をお持ちの方 （年数不問・責任者経験があれば尚可） ・基本的なPC操作のできる方 【歓迎条件】 ・社内外とのコミュニケーション・折衝経験がある方（業種不問） ・人材サービス業などで、採用設計やコンサルティングに関わったことがある方 ・採用業務（求人原稿の確認や面接対応）の経験がある方 ＜こんな方に向いています＞ ・人事や総務の経験を、短時間勤務で活かしたい方 ・周りへの気配りを自然にできる方 ・指示を待つより、自分で課題を見つけて動きたい方 ・「人を支える仕事」にやりがいを感じる方 ・ライフイベントと両立しながら長く働きたい方

求めている人材 関東拠点の責任者候補の募集のため、 自律自立して行動できる方や裁量権をもって取り組める方を求めております。 Must（必要なこと） ✓BtoB新規営業3年以上（医療/介護/人材/ホテル/飲食のいずれか） ✓自走力・見込管理（CRM） ✓提案資料作成・制度学習への意欲のある方 Want（あれば尚良いこと） ✓医療介護の意思決定理解、普通免許、出張対応