高知県の人事の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材事業の営業経験■1～3名程度のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！ 【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10％！■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】～総務業務の未経験者歓迎～ 営業職や事務職等のオフィスワーク経験がある方、オフィスファシリティに関する業務経験のある方 【ポジションの魅力】 ■一般的な総務業務だけではなく、オフィス環境作りの企画・運営など、様々な角度から幅広い経験を重ねていける環境です。 ■現場部門、管理系部門など他部署との連携も多く、会社全体の動きや方向性を感じながら広い視野を得ることができます。 ■メドレーグループの成長戦略に直結するワークプレイス環境整備に携わり、多様な拠点運営経験が積めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険労務士 【歓迎】■士業事務所等での経験5年以上（顧問対応経験尚可） 【求める人物像】■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客さま」等、当社の考え方に共感いただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■カスタマーサポート・ITヘルプデスク領域における実務経験■プロジェクトマネジメントまたはディレクション経験（2年以上）■社内外のステークホルダーとの調整・交渉（提案報告など）の経験 【歓迎】 ・カスタマーサポート・ITヘルプデスクの運用設計・新規立ち上げ（業務プロセス構築）経験 ・WBS作成・スケジュール管理・リスク管理等を用いたプロジェクト進行の主導経験 ・クライアントや社内複数部門との調整・提案交渉などの顧客折衝経験 ・プロジェクトの収支管理およびコスト改善の実行経験 ・ITツール・システムの導入支援、運用保守、または開発プロジェクト管理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ＜応募条件＞ 【必須】 ・工場の数字（コスト）を正確に把握・分析できる方 ・プレイングマネージャーとしての実務遂行能力 ・自ら手を動かして試算・分析を行いつつ、メンバーの業務進捗を管理できる方 ・幅広い業務への適応力 ・経理だけでなく、人事・採用・総務などバックオフィス全般の統括に意欲的に取り組める方 ・日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 【歓迎】 ・人事・労務管理の知識（労働基準法、36協定など基礎知識があれば尚可） ・日商簿記1級、日商簿記2級 【必須】 ・製造業における原価計算実務経験（5年以上） ・管理部門でのマネジメント経験 ・課長・係長・リーダーなど、部下の指導や業務管理の経験がある方 ・経営計数管理の経験 ・月次・年次決算、予算策定、予実管理、中計策定などに携わった経験 【歓迎】 ・採用面接官の経験 ・工場長や経営層へのレポーティング、折衝経験