群馬県の人事の転職・求人情報

求める人材: 《応募資格》 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格》 * 人と話すのが好きな方 * 人のキャリア支援に興味がある方 * 元気・明るく・前向きに取り組める方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問

求めている人材 ✅高卒以上の方 ✅未経験歓迎 ✅PCの基本操作(文字入力程度)ができる方 ✅60才定年制 ✅服装・髪型自由◎清潔感があればネイル・ピアスもＯＫ！ こんな先輩が活躍中… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業として「売る」のが苦手だった先輩、 そんな思うように結果が出なかった先輩が、 こちらへ異動後、「人に寄り添う力」を 活かして活躍しているケースも多数あります。 「誰かの役に立ちたい。 でも、営業として数字を追い続ける 働き方は合わなかった…」 そんな方にこそ、 ここで輝けるチャンスがあります。 ガツガツ提案するよりも、 相手の話をじっくり聞くことが得意、 そんなあなたの優しさや気配りが、 求職者様の人生の大切な一歩を 後押しする力になります！ あなたの強みを活かせる居場所が、ここにあります！ 職場の雰囲気… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～40代のスタッフが多く 特に若手が活躍している部署です。 良い意味でクセが強い社員がいないので ある程度の距離感を持ちつつも お互いフォローしながら働いています。 話しかけやすい先輩社員ばかりなので 気軽に相談・質問してください！ 社員フォロー体制… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な人材が それぞれ活躍できるよう 下記のような体制・制度が あります！ 入社後も 希望により新しい職種にに チャレンジできる制度 【⏩キャリチャレ制度】 結果だけなく経過も評価するために 上司による面談を行う 【⏩１on１面談】 新しい考えを常に応援・実現する ために年2回の社員による 新事業・新制度を発案する 【⏩未来会議】を行っています。 未来会議では実際に 新規企画案を実現して グループ企業の社長として活躍している 先輩もいますよ！

資格・経験 ITに関する提案営業の経験 または システム開発またはプロジェクト運営の経験 WEB開発の知識(.Netなど)があれば尚可 マイクロソフト認定プロフェッショナル(MCP)あれば尚可

求めている人材 ＜歓迎条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆総務や事務の経験のある方 ＊ブランクのある方も歓迎 ＜こんな方に向いています＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊老舗メーカーで安定して長く働きたい方 ＊人事・経理などの 幅広いスキルを習得したい方 ＊周囲と丁寧にコミュニケーションを とりながら 円滑に業務を進められる方 ＜未経験やブランクがあっても安心＞ 入社後は先輩のアシスタント業務からスタート！ ひとつずつ業務を覚えていける環境です。

求めている人材 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得！ 新入社員をやり直したい方も 働いているけど、しっくりきていない方も スキルが身についている実感を得たい方も ――憧れの人事・採用担当を目指せる環境です ★未経験、大歓迎！ ★第二新卒、大歓迎！ ┗平均26.6歳、20代の役職者が多いから！ ★面接準備なし、大歓迎！ ┗人柄を大切に、ありのままを見て採用したいから！ ＊学歴不問 ＊定着率93.2% ＼ひとつでも当てはまったら 「人事」向きかも…！？／ - ◎自分にあった仕事に出会いたい ◎未経験から採用人事に挑戦したい ◎誰かを支えることが好き、得意 ◎「聞き上手」とよく言われる ◎仕事とプライベートを両立したい ◎成長企業で会社と一緒に成長したい ◎若手が活躍する職場で働きたい ◎フラットな雰囲気の職場がいい ◎スキルをゼロから身につけて成長したい ◎周囲から信頼される仕事がしたい ◎「あなたといると安心する」と感謝されたい ◎仕事で達成感を味わいたい ★じっくり成長を♪ 初めての仕事にチャレンジする人は誰でも 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 最初はおそるおそるしていたメンバーも 今では後輩を育てる立場に成長しています！ 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）

求める人材: コミュニケーション力のある方 ※営業経験があれば尚可 ＜こんな方にオススメ＞ ◆人と話すのが好きな方 ◆営業・サービス業経験のある方 ◆教育機関に関わりたい方 ブランク有の方も歓迎いたします まずはお気軽にご応募ください

求める人材: ＜必須（いずれかに当てはまる方）＞ ・事業会社または人材業界での 採用の実務経験（目安2年以上） ・事業会社での社内研修・教育の 企画・運営の実務経験 （目安2年以上） ※あわせて、基本的なPCスキル （Excel、Word、PowerPointでの 資料作成など） ＜歓迎＞ ・新卒または中途採用の実務経験 （求人原稿の作成、スカウト運用、 面接官など） ・説明会やインターンシップの 企画・運営経験 ・研修やセミナーの企画・講師経験 ・社員面談やキャリア面談の経験 ・人事制度（評価・等級など）の 運用経験 ＜こんな方と働きたい＞ ・「幸せ大家族」「全てに本気」という 私たちの理念に共感いただける方 ・明るく、はきはきとした コミュニケーションが取れる方 ・人と関わること、人の成長を 応援することが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添い、 一緒に考えられる方 ・会社の成長とともに、自分自身も 長く成長していきたい方

求めている人材 ＜必須（いずれかに当てはまる方）＞ ・事業会社または人材業界での 採用の実務経験（目安2年以上） ・事業会社での社内研修・教育の 企画・運営の実務経験 （目安2年以上） ※あわせて、基本的なPCスキル （Excel、Word、PowerPointでの 資料作成など） ＜歓迎＞ ・新卒または中途採用の実務経験 （求人原稿の作成、スカウト運用、 面接官など） ・説明会やインターンシップの 企画・運営経験 ・研修やセミナーの企画・講師経験 ・社員面談やキャリア面談の経験 ・人事制度（評価・等級など）の 運用経験 ＜こんな方と働きたい＞ ・「幸せ大家族」「全てに本気」という 私たちの理念に共感いただける方 ・明るく、はきはきとした コミュニケーションが取れる方 ・人と関わること、人の成長を 応援することが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添い、 一緒に考えられる方 ・会社の成長とともに、自分自身も 長く成長していきたい方

求めている人材 ＜必須（いずれかに当てはまる方）＞ ・事業会社または人材業界での 採用の実務経験（目安2年以上） ・事業会社での社内研修・教育の 企画・運営の実務経験 （目安2年以上） ※あわせて、基本的なPCスキル （Excel、Word、PowerPointでの 資料作成など） ＜歓迎＞ ・新卒または中途採用の実務経験 （求人原稿の作成、スカウト運用、 面接官など） ・説明会やインターンシップの 企画・運営経験 ・研修やセミナーの企画・講師経験 ・社員面談やキャリア面談の経験 ・人事制度（評価・等級など）の 運用経験 ＜こんな方と働きたい＞ ・「幸せ大家族」「全てに本気」という 私たちの理念に共感いただける方 ・明るく、はきはきとした コミュニケーションが取れる方 ・人と関わること、人の成長を 応援することが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添い、 一緒に考えられる方 ・会社の成長とともに、自分自身も 長く成長していきたい方

求めている人材 大卒以上・業界未経験大歓迎！営業や接客の経験をお持ちの方（業界・経験年数問わず）／既卒・第二新卒大歓迎！ ✅下記にひとつでも当てはまる方を歓迎します！ □営業・接客経験を新しい環境で生かしたい方 □人材業界にチャレンジしてみたい方 □思いやり・ホスピタリティを大切にできる方 □地道な行動を大切にできる方 □受け身ではなく主体的に行動できる方 □技術分野に興味・関心がある方 □お客様やエンジニアに誠実な対応ができる方 ✅下記の方は尚優遇します！ □人材業界での経験をお持ちの方 □理工系学部出身の方 ―――― エンジニアと「仲間」として信頼関係を大切にし、一人ひとりの技術的成長とキャリア形成を真剣に考えられる方を求めています。エンジニアへの手厚いサポート・支援体制こそ当社の魅力。 主体的に「当社の魅力発信」や「透明性の高い社内情報」を届けていただける方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。

求める人材: ＜応募条件＞ 【必須】 ■ＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎】 ■従業員1,000人規模企業の本社（本部）での勤務経験 ■マルチタスクで物事を進められる方

求める人材: 【下記いずれかのご経験をお持ちの方を募集しております！】 ◾️企業人事・採用の実務経験　2年以上ある方 ◾️求人広告や人材紹介・ダイレクトリクルーティングの会社での勤務経験が2年以上ある方 ◾️採用コンサルタントや組織コンサルタントとしてご活躍の経験が2年以上ある方 ＜歓迎条件＞ ◾️ベンチャーや成長企業での人事体制の立ち上げ、または組織スケール期の採用実務経験 ◾️採用広報・採用ブランディングの立ち上げ経験 ◾️新卒採用におけるインターンシップや説明会の企画・登壇経験 ◾️自発的に課題を発見し、経営陣や各部門を巻き込んで業務を推進できる行動力など

求めている人材 ◆人材サービス業界での実務経験がある方 └人材派遣・人材紹介・求人広告など ◆高卒以上 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆60歳定年制 ＼こんな経験をお持ちの方は大歓迎！／ ◇チームや部下をまとめた経験 ◇新人・後輩の指導や育成経験 ※マネジメントは少人数の経験でもOKです。 【こんな人を求めています】 「人と関わる仕事を続けたい」 「今よりさらにステップアップしたい」 「チームをまとめる立場で活躍したい」 「日々の努力や成果をきちんと評価してほしい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです。

求めている人材 ・高卒以上 ・資格経験不問 ・第二新卒歓迎 ・他業界からの転職者歓迎 ・要普通自動車免許（拠点による） 私たちが求めているのは、特別な経験スキルよりも 人と誠実に向き合える方です。 ■こんな方を歓迎します ・コミュニケーションに自信がある方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・周囲と協力しながら仕事をすすめられる方 ・安定した環境で、長く働きたい方 ■未経験の方も大歓迎 経験よりも人柄を重視します。 大切なのは、スタッフ一人ひとりに寄り添い 医療の現場と人をつなぐ気持ちです。 人と関わることが好きな方、新しいことに挑戦 したい方をお待ちしています。 入社後研修もあるので、未経験の方も安心してください。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

資格・経験 ・40歳まで（長期キャリア形成の為） ・一般事務、電話、来客対応等あれば尚可 ・Word、Excel操作ができる方 ・普通自動車運転免許 必須（AT限定可、業務上社用車AT車の運転機会あり）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

応募資格 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許 ・短大・専門卒以上 ・PCでの基本操作 ・35歳以下の方(例外事由3号のイ/若年層の長期キャリア形成のため) ＜あれば尚可な経験＞ ・法人営業の経験 ・人材業界（紹介・派遣・支援など）での実務経験 ・在留資格に関する手続きや申請業務の経験 ・生活インフラ（不動産・ライフライン・通信など）に関わる業務経験

求めている人材 ●高卒以上 ●普通自動車運転免許をお持ちの方、歓迎！ 第二新卒、正社員デビューを目指している方、飲食業界未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 入社時期の調整・相談OK（「現職の都合に合わせて最短で」「来年春から」など、ご希望を考慮します） ▼「エリア勤務」ならではの働きやすさ ・転居を伴う転勤がなく、今の生活圏で働ける エリア社員の平均通勤時間は21.9分と、ムリなく通える店舗で活躍できますよ！ ・子育てや家庭との両立を大切にできる ・入社後のコース変更もOK！ 「転勤あり」への変更で給与UPも目指せます（※要相談） ▼基礎から学べる教育体制 研修施設での座学やOJT、配属後の専属トレーナーによる手厚いフォローなど、未経験からでも自分のペースで成長できる仕組みを整えています。 【配属・異動について】 ●初任地は希望を考慮しますが、人員状況により近隣の店舗をご案内する場合がございます。 ●正社員のため、通勤可能な範囲での店舗異動が発生いたします。 ●当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新しいブランドで活躍できるチャンスもあります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 ＜業界未経験OK！ブランクのある方も歓迎＞ ■必須要件 ✅ 給与計算、労務、人事のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ◎ 給与計算（社員・パート問わず）の経験 ◎ 社会保険手続きなどの経験 ◎ 勤怠管理システムを使った業務経験 ◎ 給与・労務に関する知識や実務経験 ■こんな方におすすめ ・コツコツと丁寧に仕事を進めることが好きな方 ・従業員が安心して働ける環境づくりにやりがいを感じる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進められる方

求めている人材 【応募条件】 ・人材派遣会社での実務経験3年以上【必須】 または、直近5年間で派遣事務経験がある方 ・派遣スタッフの労務管理・契約管理などの実務経験がある方 ・Excelで表計算ができパワポなどで資料作成ができる方 ※今回は即戦力として業務をお任せするため、 派遣会社での勤務経験が3年未満の方・ 派遣業界未経験の方は対象外となります。 ─ · ─ · ☘ · ─ · ─ 【歓迎】 ・外国人雇用に関する業務経験がある方 ・在留資格や申請書類に関する知識がある方 ・営業事務や営業サポートの経験がある方

求めている人材 ◎未経験OK（異業種で長く経験を積みたい方、歓迎！） ◎学歴不問 ◎既卒・第二新卒歓迎 ◎社会人経験が浅い方／未経験から正社員を目指したい方も歓迎 ＜異業種出身者も活躍中＞ ・介護士 ・保育士 ・コールセンター ・事務職 など・・・それぞれの職場経験が活かせます！ ＜1つでも当てはまる方、大歓迎！＞ ・人材業界の経験がある方（年数不問） ・営業・接客・販売などの実務経験がある方（年数不問） ・人の役に立てる喜びややりがいを感じたい ・人間関係が凝り固まっていない職場がいい ・営業スキルを身に付けたい ・キャリアチェンジしたい ・キャリアアップしたい ・仕事とプライベートを両立して働きたい 全国展開し、ノウハウが蓄積されている当社だからこそ 『勤務エリアを問わずに市場価値を全国レベルに』 そんな希望が叶います！

資格 ＼将来のキャリアも考えたい方へ／ ★学歴・経験不問！ 意欲重視の採用 ★販売・接客未経験の正社員デビュー応援！ ★ショップの先のキャリアにも挑戦できます ■未経験大歓迎！20代活躍中 ■学歴・性別・資格・経験不問！ ■日本語の会話能力がある方 …日本語での口頭および文書による、 正確なコミュニケーションが可能な方 ＜歓迎条件＞ ■普通自動車運転免許（地域により必須） ■販売経験者も大歓迎！ （ドコモ・au経験者歓迎） ■人と話すのが好きな方！ ■仲間と目標に向かって頑張れる方！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊店頭の仕事だけでなく、研修・採用・企画にも興味がある方 ＊人の成長に関わる仕事がしたい方 ＊身近な課題を見つけて、改善していくのが好きな方

求めている人材 ⭐普通自動車運転免許（AT限定可） ⭐パソコンでの基本的な入力作業ができる方 ⏩職種・業界未経験の方も歓迎します！ ⏩IT、広告、不動産、接客などの経験者も活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ●高卒以上 ✅飲食店での店長・チーフ・リーダー経験のある方はもちろん、接客・サービス業などでチームをまとめた経験のある方も歓迎します。 ✅入社後は研修施設での座学・OJT、配属後の店舗研修、専属トレーナーによるフォローなど、次のステージに進むための体制を整えています。 ●マネジメント経験歓迎 ●ブランクOK ●業界経験者歓迎 ●語学スキルを活かしたい方歓迎 全国各地の拠点で経験を積みながら、早期のキャリアアップを目指せる働き方です。 全国転勤があります。 入社時期の調整・相談OK（「現職の都合に合わせて最短で」「来年春から」など、ご希望を考慮します） 当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新しいブランドで活躍できるチャンスもあります！

求めている人材 ★第二新卒歓迎！人柄重視の選考です ■聞き上手と言われることが多い ■相談に乗ることが好き ■頼られる人に成長したい ■新しいものを企画してみたい ■自分に自信をもって働きたい ■マメなやり取りができる ■若手が活躍する職場で働きたい ■フラットな雰囲気の職場がいい ↑↑ こんなことを考えている方は 未経験から人材育成担当として 成長をしてきませんか？ ●定着率93.2%！働きやすさバツグン ●平均年齢26.6歳！若手活躍中 ●面接の事前準備なしでもOK ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ 誰でも初めての仕事に挑戦するときは 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 できることが増えて、仕事で自信がつくと 主体的に発信ができたり、前向きに働ける はず！自信がつくタイミングも人それぞれ だから、成長が早い人もいれば、時間が かかる人もいて…最初から先輩がサポート して成長を見守っていくので安心してくださいね。 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）

求めている人材 ＼✨こんな方大歓迎✨／ ★単なる「派遣営業」からステップアップしたい方 ★社労士、求人広告代理店と協業ができる方 ★お客様の「課題解決」にやり甲斐を感じられる方 ★労働法務に詳しい方 ★派遣会社での勤務経験がある方 ★求人広告代理店での勤務経験がある方 ★入管申請業務経験のある方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 未経験OK ～こんな方にオススメ～ ・接客や販売など対面での対応経験がある方 ・一般事務、営業事務、受付やデータ入力の経験がある方 ・勤怠のしっかりした方 ・電話対応に抵抗が無い方 ・PCの基本操作ができる方

求める人材: ＜ふうりん堂とマッチ度が高い人！＞ ・とにかく楽しく働きたい人！ ・とりあえず元気はあるタイプ！ ・真面目過ぎる...リクルートスーツはちょっと固いかも...な人！ ・友達みたいな仲間と仕事したい人！ ＜大事な事なので2回言います！条件面特になし！＞ ・未経験歓迎！ ・男女共に活躍中！ ・学歴は本気で関係なしです。中卒の方もぜひ。 ・髪型、髪色、ネイル、タトゥーでも問題なし。 （なんならそういう人の方がお客さまと話が弾むかも（笑）） ・アウトドア、スイーツ、映画好きも歓迎！

求めている人材 未経験OK 学歴・経験不問 ＜必須＞ ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ＜必要なPCスキル＞ ワード、エクセル（文字・数字入力程度） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎

資格・経験 ＜必須＞ ・従業員300名以上の事業会社で人事労務経験が2年以上ある方 （給与計算業務を含む） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・年齢40歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合） ＜歓迎＞ ・上場企業での総務経験ある方 ・幅広いバックオフィス業務に携わりたい方 ・長く安定して働きたい方

求める人材: ▼こんな方に来ていただきたいです ✓ 人事・労務・総務いずれかの実務経験がある方 ✓ 「整っていない環境」を自分で整えていくことが得意な方 ✓ 現場や社内の人と、フランクにコミュニケーションが取れる方 ✓ 会社の成長を内側から支えることにやりがいを感じる方 ▼こんな方は特に歓迎します ✓ 社会保険・労働保険の手続き経験がある方 ✓ 労務士・社労士事務所との連携経験がある方 ✓ ベンチャー・中小企業での人事総務経験がある方 ✓ 産廃・建設・物流など現場系企業での経験がある方 ※完全未経験の方はご経験をお聞きした上でご相談させていただきます。