千葉県の人事の転職・求人情報

求めている人材 【経験者採用！】 ＜必須条件＞ ・採用業務の実務経験1年以上、または人材業界（人材コーディネーター、採用、法人営業など）での実務経験が1年以上ある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・パソコンの基本操作ができる方 ◆これまでの採用・人材業界の経験を活かせる！ 「もっと働きやすい環境に移りたい」「もっとキャリアアップしたい」という方、大歓迎！

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 【未経験から始められるオフィスワーク】 経験不問／資格不要 ◎20代の女性を中心に活躍中◎ 初めての転職の方、第二新卒の方、オフィスワークが初めての方などで、具体的にやりたいことが決まっていない方OKです。 応募後の『面談』を通してサポートしていきますので、応募時に志望動機・自己PRは不要です♪ ※当社の選考は、『面接』ではなく『面談』形式になります。

求める人材: 【求める人物像】 経験よりも、「学ぶことが好き」「丁寧に仕事をしたい」という姿勢を大切にしています。 ◎ 新しいことを知ったり、覚えたりするのが好き ◎ 興味を持ったことを自分で調べるのが好き ◎ 法律や社会の仕組みに興味がある ◎ コツコツと知識を積み重ねることができる ◎ 数字や細かい確認作業が苦にならない ◎ 正確さや丁寧さを大切にできる ◎ 分からないことをそのままにしない ◎ 素直に人の話を聞き、学ぶことができる ◎ 約束や期限を守り、責任を持って仕事を進められる ◎ 周りと協力して仕事をするのが好き ◎ 変化に前向きで、新しいことにも挑戦できる ◎ 誰かの役に立つ仕事がしたい すべてに当てはまる必要はありません。 私たちが大切にしているのは、「知ろうとする姿勢」と「一つひとつの仕事に誠実に向き合うこと」です。 【必須要件】 ・基本的なパソコン操作ができる方（Excel・Wordなど） ・専門知識を継続して学ぶ意欲がある方 ・長期的に働きながら専門性を身につけたい方 ※人事・労務の実務経験、社会保険労務士資格は問いません。 【歓迎要件（こんな経験が活かせます）】 ・一般事務、営業事務、経理事務などの経験 ・数字やデータを扱う仕事の経験 ・Excelを使った集計、資料作成の経験 ・お客様との電話やメールでのやり取りの経験 ・自分で調べたり、勉強したりして知識を身につけた経験 ・資格取得や専門分野の勉強に取り組んだ経験 例えば、 「事務の仕事をしてきたけれど、もっと専門性を身につけたい」 「数字を扱う仕事や細かい作業が好き」 「接客や営業で培った対応力を活かして、専門的な仕事に挑戦したい」 「将来に向けて、一生役立つ知識を身につけたい」 そんな方も歓迎します。 【この仕事で大切にしてほしいこと】 労務オペレーションは、知識が増えるほど仕事の面白さも広がっていきます。 一方で、制度を理解するための勉強や、細かな確認作業は欠かせません。 初めは覚えることが多く、難しく感じる場面もあると思います。 だからこそ、分からないことに出会ったときに、前向きに学べる方と一緒に働きたいと考えています。 「最初からできる人」よりも、「できるようになることを楽しめる人」。 そんな方をお待ちしています。

求める人材: 《求める人物像》 人とコミュニケーションを取るのが好きな人 幅広い知識や新しい技術を身に付けたい人 会社を支えてる実感を持ちたい人 《必要な資格・経験》 高卒以上 PC操作(メール、Excel等)が出来、さらに活用してDX推進を一緒に進めたいと考えてる方 若手採用の企画に携わりたい方 《歓迎する資格・経験》 簿記、FP、ITパスポート等(何れも必須では有りませんが、業務に役立つので指定資格手当の対象になります)

求めている人材 ⭐何かしらの事務経験がある方 （1年以上） 一般事務、営業事務、医療事務、 経理アシスタントなど、 職種や業界は不問です！ ⭐基本的なPC操作ができる方 （Word、Excel） 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 【こんな方を歓迎します！】 ■人と接することや、誰かのサポートを することが好きな方 ■明るく丁寧なコミュニケーションを 心がけられる方 ■チームワークや「報告・連絡・相談」を 大切にできる方 ■事務の経験を活かして、人事・労務の 専門スキルを身につけたい方 ■採用の日程調整や連絡対応、 求職者対応の経験がある方 （人材業界出身者も大歓迎！） ■給与計算や勤怠データの集計に 関わったことがある方 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 ✨専門的な知識や複雑な実務経験は 一切不要です！ 人件費計算や労務手続きなどの専門知識は、 入社後に基礎からレクチャーします。 「これまでの事務経験を活かして、 人事分野へスキルの幅を広げたい」 という意欲がある方を歓迎します。

求めている人材 ◆45歳以下の方 ※例外事由3号のイ／長期キャリア形成のため ◆普通自動車運転免許必須 （AT限定可） ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ＜未経験からのチャレンジ歓迎＞ 入社後の研修で、 必要な知識や仕事の進め方を 基礎から学べます。 ＜こんな方に向いています＞ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を親身に聞ける方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・企業と求職者をつなぐ仕事に興味がある方 ・新しい知識を素直に吸収できる方 ・営業スキルを身につけたい方 ・成果を評価される環境で成長したい方 ・将来は管理職を目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 下記の条件を満たす方を募集しています！ ✅いずれかの資格をお持ちの方 ・１級土木施工管理技士補 ・２級土木施工管理技士 ✅いずれかの資格をお持ちの方 ・１級建設機械施工管理技士補 ・２級建設機械施工管理技士 ✅普通自動車運転免許 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅60歳未満（定年のため） ＼こんな方が活躍しています／ ◎1級土木施工管理技士をお持ちの方 （2級＋実務経験も相談可） ◎現場の第一線を離れ、発注者側で 経験を活かしたい方 ◎体力的な負担を抑えて 長く働きたいベテランの方 ＼選考でご確認する点／ ・土木施工管理の資格および実務経験 ・普通自動車免許 【歓迎スキル】 ■1級土木施工管理技士 ■ＣＡＤ（簡単な修正作業程度） ■発発注者支援の業務経験者歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 気になることはQ＆Aで解決❗ ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 入社時期が先になりそう… A. ご相談に応じて柔軟に調整可能です。 Q. 発注者支援の経験がなくても大丈夫？ A. OJTや研修を実施しているため 必要な流れをしっかり学べます。 Q. 力仕事や夜間対応はある？ A. 力仕事はほぼなし。 夜間・休日対応は災害時など 稀なケースのみで、 発生時は代休等で調整します。 ◆ ミドル世代活躍中 ◆ ブランクOK ◆ 中途入社者多数 ◆ 女性活躍中（管理職登用実績あり）

求めている人材 ✅保育士資格をお持ちの方 ✅保育現場での実務経験がある方 （年数不問） ✅PC基本スキルをお持ちの方 （Word、Excel、PowerPointでの 一般的な資料作成ができるレベル） ✨こんな方を歓迎します！ ✅「現場の負担を減らすための 仕組みづくり」に興味がある方 ✅理念（MVV）に共感し、 質の高い保育を地域に届けていきたい方 ✅現場の意見をしっかり聞きながら、 本部スタッフと協力して仕事を進められる方

資格 ＜必須＞ 次のいずれかの経験が３年以上ある方 〇人事採用担当として採用計画の 企画・立案や面接対応の経験 〇人材紹介/人材派遣などでの営業経験 〇求人広告などでの営業経験 など 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満（定年のため）

求めている人材 ◆40歳以下の方 ※例外事由3号のイ／長期キャリア形成のため ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 入社後の研修で、 必要な知識や仕事の進め方を 基礎から学べます。 ＜こんな方に向いています＞ ・人を支える仕事が好きな方 ・周囲への気配りを大切にできる方 ・てきぱきと仕事を進められる方 ・複数の業務を整理して進められる方 ・電話対応に抵抗がない方 ・周囲と協力して仕事を進めたい方 ・事務の仕事を基礎から身につけたい方 ・千葉で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ☆高卒以上 ☆基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 ☆人と話す事が好きな方 ≪歓迎資格・経験≫ ★総務経理・営業事務の経験者 ★普通自動車免許

求める人材: ＼☆こんな方お待ちしております！☆／ 【必須】 40歳までの方 (長期キャリア形成のため) ※就労ビザの取得・更新支援は行っておりません。 【こんな方ピッタリ！】 ✅PC操作が得意な方 ✅ 積極的に動くことが好きな方 ✅ 長期的なキャリア形成を目指している方 ✅ 細かい作業が好きな方 ✅プライベートを充実させたい方

求めている人材 ⏩大卒以上 ⏩人事・採用の仕事に興味がある方 ⏩人事未経験から挑戦したい方も歓迎 ⏩人材業界での経験がある方は優遇 人事や採用の経験は必須ではありません。 「人と話すことが好き」 「相手の話を聞くことが得意」 「誰かを支える仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です。 【歓迎する経験】 ・人材業界での経験2年以上 ・人材紹介、派遣会社での勤務経験 ・営業、接客、販売など 人と関わる仕事の経験 ・キャリア相談や面談に関わった経験 ・求人広告や採用支援に関わった経験 ・説明会やイベント運営の経験 ・資料作成やスケジュール調整の経験 ※上記は必須ではありません。 経験がある方は活かせますが、 人事未経験の方も歓迎します。 ❖こんな方に向いている仕事です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ✅人と話すことが好きな方 応募者や学生さんと 話す機会が多い仕事です。 相手の話を聞きながら、 不安や希望に寄り添っていきます。 ✅誰かの人生の転機を支えたい方 就職や転職は、人生の大きな節目です。 その一歩に関われるやりがいがあります。 ✅人事・採用の仕事に挑戦したい方 知識や経験がなくても、 入社後に少しずつ覚えていけます。 ✅成長中の会社で働きたい方 事業拡大に伴い、 採用の役割も大きくなっています。 会社の成長を近くで感じられる環境です。 ✅自分から学ぶ姿勢がある方 わからないことを素直に聞ける方、 少しずつできることを 増やしたい方を歓迎します。 ✅幅広い採用に関わってみたい方 希望や適性を考慮しながら、 新卒採用・中途採用の いずれかを中心に担当します。 将来的には、 担当領域を広げることも可能です。

資格 ＜必須条件＞ ■人事・総務・労務の実務経験が5年以上ある方(業界不問・ブランクOK) ■vlookupやピボットなどを使った業務経験がある方 ＜こんな方歓迎します＞ ■将来的に管理職としてキャリアアップしていきたい方 ■会社の基盤作りに携わりたい方 ■自分の裁量で主体的に仕事を動かしたい方 ■組織の立ち上げや、社内制度・仕組み作りに携わった経験がある方 ■総務関連の資格をお持ちの方（第二種衛生管理者、ビジネス実務法務検定、秘書検定、社会保険労務士など) 年齢の条件と理由：■50歳以下の方(長期キャリア形成の為)

求めている人材 ✅ 研修や講師の経験は不要！ 未経験の方でも挑戦できる環境を ご用意しています。 ✅ 営業や販売・接客経験が活かせます！ 社内外と関わりながら進める業務が 多いため、人と接する経験を活かせます。 ✅ スライド・資料作成の経験のある方歓迎 業務に必要な資料や説明用スライドを 作成するため、基本的な 資料作成スキルがある方を歓迎します。 ※運転できる方はなお歓迎 ⭐成長意欲の強い方 ⭐主体的に行動できる方 ⭐20代から裁量ある仕事をしたい方 ⭐自分の市場価値を高めたい方

求めている人材 ＼✨20代・30代・40代が活躍中✨／ ◎要普通運転免許（AT限定可） ◎パソコンの基本操作ができる方 ◎事務・採用業務の経験者は尚歓迎！ ◎業界問わず営業経験者も歓迎！ ◎人材業界の経験不問！未経験歓迎！ ＼✨こんな方にピッタリです✨／ □人と話すことが好き □相手の話を丁寧に聞ける □コツコツ進める事務作業が好き □誰かをサポートする仕事がしたい □コミュニケーション力を活かしたい ＼✨さまざまな経験を活かせる✨／ 一般事務・営業事務・データ入力 受付事務・人事事務・採用アシスタント コールセンター・電話対応 飲食・接客・販売・サービス業 人材派遣・人材コーディネーター など、事務経験はもちろん、 人と接する仕事で培ったスキルも 活かせるお仕事です！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ～✋先輩スタッフの声をご紹介✋～ 前職は業界柄、土日出勤に加えて 出張も多く不規則な生活スタイル…。 帰宅する頃には子供が寝ている そんな生活が続いておりました。 今では土日休みがほとんどで、 家族との時間をゆっくり取れています。 仕事とプライベートのメリハリを つけられるようになり、 働きやすさを実感しています。 ～✋千葉サテライトについてご紹介✋～ 2022年7月に開設した拠点です！ 千葉駅から徒歩3分と 通勤に便利な立地に加え、 整理の行き届いたオフィス環境も 働きやすさのポイントです◎ スタッフの登録や採用を支える 事務スタッフとして、 ご興味をお持ちいただければ ぜひご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ・法人内にて3年以上の人事、採用、労務いずれかの業務経験必須 ・Excel・Wordの操作に抵抗のない方 【歓迎条件】 ・各園スタッフ・本部人員共通でコミュニケーションを大事にしていただける方 ・保育、教育、福祉業界での勤務経験ある方歓迎 ■こども性暴力防止法の施行に際して、弊社では下記を応募者の皆様へ周知させていただきます。 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対称性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、詳細な身元確認を入社時に執り行わせていただきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・未経験OK！ （人事初めてでも安心ください！） ・Excel、Wordの基本的な操作が 出来る方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎します♪】 ・採用を支える仕事にやりがいを感じたい方 ・人の成長や活躍を応援するのが好きな方 ・人と話すことや関わることが好きな方 ・自宅付近の地元で長く働きたい方 ・簡単な画像加工や文章作成ができる方 ・資料作成やデータの分析・改善が得意な方

求めている人材 ✅人事・総務・労務いずれかの経験1年以上 ⭐成長意欲の強い方 ⭐主体的に行動できる方 ⭐20代から裁量ある仕事をしたい方 ⭐自分の市場価値を高めたい方

資格 【必須条件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■基本的なPC操作ができる方 ■電話・メール等で応募者対応ができる方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎する経験・スキル】 ＜採用・人材業界経験＞ ■人事・採用業務の経験者 ■人材派遣・人材紹介会社での勤務経験者 ■派遣・人材コーディネーター経験がある方 ■業務請負会社でのスタッフ管理経験者 ■アルバイト・パート採用や大量採用の経験がある方 ■対面面接やWEBカメラを利用したオンライン面接経験者 ＜PC・システム関連＞ ■Excelを使用したデータ集計・VLOOKUP等の関数が使える方 ■ATS（リクオプ等の採用管理システム）の使用経験がある方 ＼こんな方はぜひ／ 「人事・採用の仕事に幅広く携わりたい」 「人材派遣・紹介会社での経験を事業会社の人事で活かしたい」 「応募受付だけではなく、面接や求人管理まで担当したい」 「多くの人とコミュニケーションを取る仕事が好き」 「データや数字を見ながら採用活動を改善したい」 「デスクワークだけではなく、必要に応じて現場にも出られる」という方にピッタリです。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

求めている人材 【 必須条件 】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ＼ こんな方は大歓迎！ ／ ⚡人と話すことが好きな方 ⚡誰かの相談に乗ることが好きな方 ⚡相手のニーズを引き出す力がある方 ⚡未経験から新しいキャリアに挑戦したい方 ⚡チームワークを大切にできる方 ⚡チャレンジすることを楽しみたい方 年齢の条件と理由：あり（※35歳以下の方対象の募集です※ （長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 【必須条件】 ・Excelの関数（Lookupなど）が使える方 ・PowerPointでの資料作成 【歓迎条件】 ・人事・労務関連の業務経験、サポートの経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・４４歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・未経験の方歓迎 異業種からの転職も大歓迎､何かしらの営業経験ある方は即戦力として活躍可能！ ・業界の知識不問 ・積極的に業務に取り組める方､大歓迎 ・PCの簡単な基本操作(ワード･エクセル等) ・要普通免許(AT限定可) ・マネージメント経験あれば尚可 ・学歴不問 ======================== ｢話を聞くことが好き｣志望動機はこれでok 人の話を聞くことが好きで､周りからよく ｢相談しやすい｣と言われる方にとって天職 のお仕事です｡ このお仕事は企業の人事・採用担当の方とお話をして どんなお仕事なのか、どんな方が働いているのか、どんな方が欲しいのか… などを聞き出せる「聞き上手」な方に向いています。 時にはお仕事以外の相談も含めて頼りにされることも多く､ 幅広く色んな事の役に立てるお仕事です。 自分の仕事で企業様と求職者の方のどちらにも喜んでもらえるので やりがいを感じながら長く続けられます。

求めている人材 ■ 必須条件 ・研修プログラム企画・運営の実務経験 （※他業務と兼任で行っていた方も大歓迎です！） ■ こんな方にピッタリです ・教育研修に特化し、専門性を高めていきたい方 ・現場の状況を読み取り、自ら必要な研修を提案できる方 ・変化するトレンドへの対応力があり、率先して学習できる方 ・組織全体のパフォーマンス向上に貢献したい方 ・細かなところにも目を配り、ホスピタリティを発揮できる方

求めている人材 【必須】 ・要普通自動車免許 ・要自家用車（応相談） ・PCスキル（Excel・Word等での文字入力） ※関数は組めなくてもOK◎ 【求める人物像】 ・労務に関する相談や悩み事に対し 前向きに対応できる方 ・コミュニケーション力に長けている方 ・法務やマナーなどのルールを 守ることができる方

求めている人材 営業として成果を上げながら、 メンバーと組織を動かしてきた経験を、 店長候補として活かしていただきます。 役職名ではなく、 実際に担ってきた役割や マネジメント内容を重視します。 【応募条件】 ・住宅、リフォーム、不動産などの 営業経験をお持ちの方 ・3名以上のメンバーを マネジメントした経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな経験が活かせます】 ・営業所、店舗、チームの運営経験 ・プレイングマネジャーの経験 ・売上目標や行動計画の策定経験 ・営業進捗、受注見込みの管理経験 ・原価、粗利、予算の管理経験 ・高額案件の商談、提案経験 ・メンバーとの面談、同行経験 ・人材育成や業績改善の経験 ・他部門や経営層との調整経験 ・案件トラブルを解決した経験 店長や拠点長の経験がなくても、 チームリーダーとして 複数名の目標管理や育成を 担ってきた方は経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・個人だけでなく組織の成果を高めたい ・現場感覚を持ってメンバーを支援したい ・数字と案件状況の両方を把握できる ・売上だけでなく利益や品質も重視できる ・メンバーの強みを活かした配置ができる ・関係部署を巻き込みながら動ける ・システムやデータを活用し、 業務の効率化を進められる ・店舗経営に近い役割へ挑戦したい 自身も重要案件を担当しながら、 店舗全体の売上、案件、人材、利益を 横断してマネジメントするポジションです。 これまでの営業力と組織運営力を、 次の責任者ポストで活かしたい方を お待ちしています。

求めている人材 未経験歓迎✨ 【こんな方におすすめ】 ・「人」と「組織」の成長に ワクワクできる方 ・相手の立場に立った丁寧な 振る舞いができる方 ・倫理観を持って行動できる方 ・「正解」のない課題に対して、 粘り強く向き合える方 ・状況を俯瞰し、 調整するコミュニケーション力 ・課題を見つけ、 改善しようとする姿勢をお持ちの方 ※特別な資格や経験は不要です。 未経験の方も安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 《こんな方にぴったり》 ⭐社会人経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ⭐正社員として安定企業で長く働きたい方 ⭐人と話すことや、サポート業務が得意な方 ⭐PCの基本操作（Excel、Word）ができる方 《必須事項》 ⭐️事務経験のある方（年数は問いません） 《こんな方にもおすすめ》 ⭐男性スタッフも活躍中！ ⭐学歴不問 ⭐第二新卒歓迎 ⭐総務、人事、労務などの経験がある方優遇 ⭐営業職・接客業からバックオフィスに転職したい方

求めている人材 ＜必須＞ ✅総務または人事部門での実務経験3年以上 ✅部下のマネジメント経験 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ※マネジメント経験について、管理人数や組織規模は問いません。 ※他営業所での面接対応などが発生するため、普通自動車運転免許が必要です。 ＜こんな方に適した仕事です＞ ✋総務人事の専門知識を組織運営に活かしたい方 ✋チームメンバーの育成や指導にやりがいを感じる方 ✋経営陣と連携しながら仕事を進めたい方 ✋業務改善や制度づくりに主体的に取り組める方 ✋会社全体を見渡して課題を考えられる方 ✋自ら考え、周囲と協力して行動できる方 【環境】 ◇ 経験を活かして組織の中心へ 総務・人事の実務だけでなく、チームの管理や制度改善など、幅広い業務に携わるポジションです。 これまで培ってきた知識や判断力を、部門全体の運営に活かせます。 業務を円滑に進めるだけでなく、より良い組織のあり方を考え、実行することが期待されています。 マネジメント経験を次のキャリアへつなげたい方に適した環境です。 ◇ 経営陣との距離が近い職場 経営陣への人事・総務戦略の提案も重要な仕事のひとつです。 代表とも相談しやすく、会社全体の課題を共有しながら改善に取り組めます。 日々の業務で見つけた改善点を、具体的な施策へと発展させられることが特徴です。 経営の視点を持ちながら、組織運営に携わる経験を積めます。 ◇ 長期的なキャリアを考えられる勤務環境 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上です。 転勤はなく、千葉県市川市を拠点として勤務できます。 賞与や各種手当、退職金制度などの待遇も整えています。 経験を活かして責任ある仕事に取り組みながら、将来を見据えて働ける環境です。 【求職者へのメッセージ】 総務・人事の仕事を通じて、会社の成長を支えてきたあなたへ。 次は、これまでの経験を活かして、組織全体の仕組みづくりやマネジメントに挑戦してみませんか。 株式会社エルピオでは、経営陣と連携しながら、より良い組織をつくっていく幹部候補を求めています。 培ってきた専門性やリーダーシップを発揮し、会社のこれからを一緒に支えていただける方のご応募をお待ちしています。

求めている人材 大型案件を動かしてきた経験と、 周囲の案件を支えてきた経験を、 主任として活かしていただきます。 現在、主任や管理職などの 役職に就いている必要はありません。 【応募条件】 ・500万円以上の リフォーム案件を担当した経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・自身の案件だけでなく、 メンバーの案件支援にも携われる方 【こんな経験が活かせます】 ・高額、複合リフォームの提案経験 ・間取り変更や大規模修繕の経験 ・現地調査、積算、見積り作成の経験 ・原価、粗利、工程を管理した経験 ・追加工事や仕様変更への対応経験 ・難しい案件の相談を受けた経験 ・商談や現地調査へ同行した経験 ・提案書や見積りを確認した経験 ・後輩へのOJTや業務支援の経験 正式な育成担当の経験がなくても、 後輩や同僚から相談を受け、 助言やフォローを行ってきた方は その経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・大型案件を引き続き担当したい ・プレーヤーとして成果を上げながら 周囲の案件も支援したい ・経験や判断基準を共有できる ・相手に合わせて助言ができる ・チーム全体の成果にも関心を持てる ・トラブルを事前に予測して動ける ・新しいシステムや業務改善を 前向きに取り入れられる ・将来は店長や拠点責任者を目指したい 個人の営業実績だけでなく、 案件支援やOJT、ノウハウ共有など、 周囲への貢献も期待するポジションです。 培ってきた経験を、 次の役割とキャリアへ つなげたい方をお待ちしています。

資格 高卒以上 ＜必須＞ 基本的なPC操作経験 ＜要資格＞ 普通免許 ★フリーター歓迎 ★ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 倉庫内作業・清掃・介護・ ドライバー・スーパーなど 全くの異業種から転職してきた方も 活躍しています！ ＜歓迎要件＞ ◎工場勤務の経験ある方歓迎 ◎コツコツ作業に取り組むのが得意な方

求めている人材 ■一般常識のある方 ■PC操作が得意な方 ■Excelが得意な方 ■事務や営業、販売などの経験者 ■成長意欲・向上心がある方 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼こんな方にぴったり♪／／ ■知識やPCスキルを活かしたい方 ■地元でキャリアを築きたい ■リーダーやマネジメントに挑戦したい方 そんな方、ぜひご応募ください！ 少しでも気になった方は お気軽にご応募ください♪

求めている人材 ＼ 人事・キャリアアドバイザー経験者、 ＼ キャリコン有資格者 活躍中！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験や資格が、 利用者さんの未来を切り拓く 強力なサポートになります。 もちろん、 「誰かの背中を押す仕事がしたい」 という熱意があれば、未経験の方も歓迎！ 異業種からの転職者も多数活躍中です。 【 必須条件 】 ■学歴・経験・スキル不問 ■未経験歓迎！ 【 こんな経験・資格をお持ちの方、歓迎します！】 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ・キャリアアドバイザー（CA）の経験がある方 ・企業での人事、採用担当の経験がある方 ・人材派遣、人材紹介営業の経験がある方 ・履歴書添削や面接対策の経験がある方 【 こんな方にもピッタリです 】 ・相手の適性や強みを見つけるのが得意な方 ・人と深く関わり、成長を支えたい方 ・これまでの経験を社会貢献に活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 【 活かせる資格（優遇）】 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 等 ■スタッフの平均年齢：33歳 ■前職一例（85％が中途入社） 人事、キャリアアドバイザー、営業職、 接客・販売職、事務職、塾講師、保育士 等

求めている人材 ⭐＜こんな方大歓迎＞⭐ ✅人事に関わる事務職や 営業事務の経験がある方 ✅求人募集の経験がある方 ✅採用・人事の仕事に興味がある方 ✅求人広告作成の経験がある方 ✅サポート役として周囲を支えたい方 ✅コツコツした作業や確認業務が得意な方

求めている人材 ◎未経験歓迎・経験不問！ 学歴や資格、業界経験は一切問いません。 ◎こんな方におすすめ ・SNSを見る・発信することが好きな方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・立ち上げに関わりたい方 ・頑張りを収入で実感したい方 今年7月にオープンしたばかりの新しい会社です。 一緒に会社を大きくしていく仲間を募集しています！ まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 ─────────────────── ✅ 経験を活かして、次のキャリアへ ✅ ─────────────────── ＜必須＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定OKです！ ＜歓迎＞ ・総務経験をお持ちの方 ・人事経験をお持ちの方 ・採用業務の経験がある方 ・労務管理の経験がある方 ・給与計算や社会保険手続きの経験がある方 ・研修制度や人事制度づくりに興味がある方 ＼ こんな方にピッタリ ／ ・これまでのキャリアを活かしたい方 ・幅広いバックオフィス業務に挑戦したい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・裁量を持って働きたい方 ・社員を支える仕事にやりがいを感じる方 ・制度や仕組みづくりに関わりたい方 ・人と会社の成長を支えたい方 学歴不問・英語力不問です！ 既卒・第二新卒の方も歓迎します♪

求めている人材 【求める人材】 ※完全ポテンシャル採用！ ・学歴不問、職種未経験OK、業種未経験OK ・完全未経験OK、基礎から研修あり ・必須要件：明るさ・元気のよさ、素直さ、基本的なコミュニケーション能力 【こんな方にオススメです！】 下記いずれかに当てはまる方 ・Mission・Vision・Valueに共感できる ・自分や人のために行動し続けられる ・仲間と協力して物事を成し遂げたい ・向上心・挑戦心がある 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・学歴不問・資格不要 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※前職が接客・販売、飲食業、アパレル、コールセンター、営業職など前職は様々な方が活躍しています。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 ＊必須＊ 基本的なＰＣスキル(入力や資料作成等の業務)がある方 ＊活かせるスキル＊ コールセンターでの実務/運用経験/営業経験あり <以下の経験者は即戦力！> ・コールセンターや審査事務局の管理 ・コールセンターや審査事務局の立ち上げ経験 ・業務改善の実務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 ⭐人材業界で専門性を磨き、 成果を正当に評価されたい方へ 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許 （AT限定可） ✅PCでのデータ入力や Excelの基本操作経験 【歓迎するスキル】 ✅営業職の実務経験 ✅管理職の経験 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から人材業界で 専門スキルを習得したい方 ・企業と求職者の架け橋として 貢献したい方 ・将来的に責任者を目指し キャリアを築きたい方 - 【教育・研修体制】 ・無料eラーニング導入済み （専門知識を習得可能） 【働く環境】 ・社歴や年功序列なし ・成果と意欲を正当に評価 ・男性12名、女性4名が活躍中 ・服装、髪型自由 ・屋内喫煙所あり - 【応募後の流れ】 1.WEBもしくは電話応募 2.書類選考 3.一次面接 4.最終面接 5.勤務スタート ▶ 面接・選考について ・応募から最短2週間で 勤務開始も可能です ・在職中の方は入社日の 相談も承ります ・リラックスしてお越しください

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

資格 ＜必須＞ ・人事労務の実務経験（目安：3年以上） ・給与計算または社会保険手続きの実務経験 ・経理業務の実務経験 ＜歓迎＞ ・就業規則の改定や制度設計の経験 ・社労士資格保有者、または勉強中の方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）