新潟県の人事の転職・求人情報

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅教習指導員資格所持者 (未経験は別途採用枠あり) ✅準中型免許及び 小型二輪免許所持の方歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨活躍中のスタッフの特徴・ 活かせる経験スキル✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・経験を活かしたいミドル中高年世代の方 ・ドライビングスクールでの 勤務経験がある方 ・学歴不問(高卒OK) ・車が好きor車の運転が好きな方 ・人に何かを教えることが好きな方 ・ドライバー経験がある方(配送/ タクシードライバー/送迎ドライバー等)

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・Word・Excel・Outlookなどの基本的なPC操作ができる方 ・運営サポートの実務経験は不問です（第二新卒も歓迎） 【こんな方にぴったりです】 ・人と話すのが好きで、相手の立場に立って動ける方 ・数字をもとに考えたり、改善策を考えたりするのが好きな方 ・向上心を持って、新しいことに積極的に挑戦できる方 ・将来、管理職としてマネジメントに挑戦したい方 【こんな経験が活かせます】 ・接客・販売・営業などで、人と関わってきた経験 ・店舗運営やチームのリーダー、店長などのマネジメント経験 ・事務・人事・総務などの経験

求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上 ■社会人経験3年以上必須 ■社会保険労務士の資格 【こんな方歓迎】 ■Excel・Wordスキルあれば尚可 ■Powerpoint使えれば尚可 ■人事経験あれば尚可 ■ブランクある方OK！ ブランクはあるけど、新しい仕事にチャレンジしたい！そんな方大歓迎です★ 丁寧で明るい対応を心掛けることができればまずは大丈夫！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【学歴不問│経験不問│性別不問】 要普通自動車免許 未経験の方も歓迎！ 営業デビュー大歓迎！ 「人が好き、人を助けたい」やりがい重視 「稼いで人生を豊かに」高収入・出世優先 どちらの想いをお持ちでも叶えられる！ ＜本当に未経験でOK＞ 派遣業界についての知識やスキルは すべて入社後に身につけられます。 自分の ▶「こうしたい！」 ▶「こうなりたい！」 ▶「やってみたい！」 に素直な人が活躍中 ・オープニングから結果を出し即昇格！ ・事業や会社づくりを学びたい ・家族のためにしっかり稼ぎたい ・未経験からチャンスをつかみたい そんな方こそ、お待ちしています。 ＜歓迎します＞ - 人と関わる仕事がしたい - 社会貢献にもつながる仕事がしたい - 頑張りが明確に還元される環境で働きたい - 人材コーディネーターの仕事に興味がある ＜人材事業で救われた人が活躍中＞ 過去にキャリアカウンセラーや キャリアコンサルタントに 助けられた…なんて方は その経験を活かして活躍ができます。 ー 【研修・教育・支援体制など】 │ プロフェッショナル │ ビジネスパーソンの育成 ホットスタッフグループでは、 プロフェッショナルビジネスパーソンの 育成を目指して、「対人関係能力」 「業務遂行能力」「概念化能力」の 向上を目的とした教育プログラムを 職種別・階層別に用意しています。 │ 各種社内研修 ビジネスマナー研修 /新人研修 / フォローアップ研修 /管理職育成会 │ 資格取得支援制度 業務遂行上、必要となる場合はもちろん 高度な専門知識・技術を養うことが モチベーションアップや円滑な事業活動に つながると判断したとき、 公的資格取得支援を行っています。

求めている人材 ＊──────────────＊ 応募条件 ＊──────────────＊ ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・基本的なビジネススキルをお持ちの方 ・新潟県妙高市に興味がある方歓迎 未経験からバックオフィス職に挑戦したい方、 人を支える仕事がしたい方を歓迎します。 ＊──────────────＊ 歓迎する経験・スキル ＊──────────────＊ ・人事、総務、労務の経験 ・一般事務、営業事務、経理補助の経験 ・社会保険手続きの経験 ・勤怠管理、給与計算の経験 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作 ・英語、韓国語スキル ※上記は必須ではありません。 ※未経験の方も歓迎します。 ＊──────────────＊ こんな方におすすめ♪ ＊──────────────＊ ・人事、総務の仕事に興味がある方 ・人を支える仕事がしたい方 ・事務、バックオフィス職に挑戦したい方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・移住や自然のある暮らしに興味がある方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 ✅必須条件 - ■普通自動車免許（AT限定可） ■Word、Excelのスキル └簡単な関数など ■この求人に関する業務経験（2-3年） ■PCスキル（タッチタイピング） ✅歓迎条件 - ■Uターン歓迎 ■Iターン歓迎 ■以下に関連する資格等をお持ちの方 └採用（新卒、中途） └キャリア支援 └広報 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 Word・Excel・Power Pointの基本操作ができる方 （文字入力・表の作成・簡単な資料作成など） 【応募にあたって大切にしたいポイント】 ・チーム内の協力やコミュニケーションを大切にできる方 ・周りの状況を見て、主体的に動くのが好きな方 ・事務の枠にとらわれず、臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・数字を扱う業務や、人と接すること（採用や現場のサポート） に前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 〈求める人材〉 ＊明るくコミュニケーション能力 に優れた方 ＊細やかな気配りができる方 ＊チームワークを大切にできる方 ※高校卒業以上 ※普通自動車免許（AT限定可） ※基本的なPC操作ができる方 （Word・Excelの基本レベルでOK） ＜人材採用業務経験者優遇あり！＞ 一般事務、データ入力、受付事務 総務事務、医療事務、経理事務 学校事務、調剤薬局事務 などに 興味がある方も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜応募要件＞ ・ 高校卒業以上 ・ 社会人経験2年程度以上 ・ PCの基本操作ができる方（Word・Excel・メールなど） ＜歓迎する経験・スキル＞※必須ではありません ・ 法人営業経験 ・ 人材派遣・人材紹介会社での実務経験 ・ 接客・販売職でのマネジメント経験 ＜こんな方に向いているお仕事です ・ 課題解決に向けて、粘り強く前向きに取り組める方 ・ 相手の立場に立って物事を考え、冷静に判断できる方 ・ 誠実な対応を大切にし、信頼関係を築くことができる方 ・ 定型業務だけでなく、突発的な業務にも前向きに取り組める方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 ＼未経験歓迎！社会人デビュー多数！／ ＼第二新卒の方も多数活躍中◎／ 学歴不問◎ 「就活や転職活動の経験を活かしたい」 「人の役に立てる仕事がしたい」 「堅調に成長し続ける人材派遣業界で イチからキャリアUP希望」 「持ち前のコミュ力を活かして 正社員として成長したい」 前向きな応募動機を歓迎します！ わからないことがあれば お気軽にご連絡ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・37歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求めている人材 【必須条件】 ・人材派遣会社での派遣社員の管理経験が1年以上ある方 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excelへの文字、数字入力程度） 【歓迎条件】 ・人材派遣会社での営業経験がある方 ・人材派遣会社での労務管理経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・これまでの派遣スタッフ管理経験を活かしたい方 ・人材業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・スタッフと企業の双方を支える仕事がしたい方 ・営業や労務など、仕事の幅を広げたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・土日祝休みの環境で仕事とプライベートを両立したい方

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車免許（AT可） ✅歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・なし （業種問わず営業経験あれば尚可） ✅こんな方にオススメ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フォロー中心の営業の為人の役に立つこと、感謝される仕事がしたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・学ぶことが好きで積極的に新しい知識を得ることができる方 ・インセンティブや評価制度でしっかり頑張りが反映される職場がいい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 64歳以下（省令1号） 普通自動車運転免許 未経験者歓迎 経験者優遇 専門・短大卒業以上 未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/専門・短大卒以上

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎

求めている人材 ＼経験不問！もちろん経験者歓迎／ *第二新卒歓迎／学歴不問／ブランクOK* 定着率は90％ 入社時に必要な知識や経験は一切ありません！PCを触ることに抵抗がなければOKです！ ＼こんな方はぜひ／ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材系ビジネスの経験または興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方 ・成長企業でステップアップしたい方 ・ワークライフバランスも重視したい方 ・成果や頑張りを、給与やキャリアで還元されたい方 ・スピード感を持って役職に就きたい方 ＼97％の方が未経験入社／ ほとんどの先輩が未経験スタート。前職は、カフェ店員、郵便配達員、携帯販売スタッフ、美容部員、CADオペレーター、警察官、美容師などとさまざまです！

求めている人材 【必須条件】 ・事業会社における人事・採用担当としての実務経験（一社で2年以上） ※採用計画の策定、選考運用、面接対応などの実務に携わっていた方を想定しています。 ※または、コンサルティングファーム等での人材・組織領域の実務経験（3年以上）をお持ちの方も歓迎！ ・大学卒以上 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointを用いたロジカルな報告・提案資料作成ができるレベル） ・全国のクライアント支援に伴う出張が可能な方（月数回程度／対面での手厚い課題ヒアリングや定例MTGのため） ・自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・評価制度の新規構築・改定、または現場への定着化（評価者研修の企画・実施、運用フォロー等）を推進した実務経験 ・教育体系の設計や研修コンテンツの立ち上げ、ファシリテーションの経験 ・エンゲージメントサーベイ等の組織データ分析に基づき、経営陣への課題報告や組織改善施策の提案を行った経験 ・「制度を作るだけでなく、実際に社員の行動や組織文化が変わるまで徹底的に伴走したい」という強い想いをお持ちの方

求める人材: 「応募条件」 ・今年度学校を卒業される方 もしくは ・34歳までの方 （長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 「一つでも当てはまる方大歓迎！」 * 前職／年齢不問！（制限あり） * 未経験大歓迎！ パートやアルバイト、業務委託、派遣社員の経験しかなくても安心です！ * 記載した仕事の1つにでも興味のある方 * 安定した収入を得たい方 * 現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい方 * 人をサポートしたい方 * キャリアオプションを充実させたい方 * 将来、SNS運用副業なども狙っている野心のある方

求める人材/能力 ＜花安について＞ 株式会社花安は、創業以来、地域とのつながりを大切にしながら歩んできた会社です。 採用では、経験やスキルだけでなく、誠実に仕事へ向き合う姿勢や、周囲と気持ちよく協力できる人柄を大切にしています。 職場では、部署や立場を越えて相談しやすく、困ったときにはお互いに声をかけ合っています。仕事には真剣に取り組みながら、休憩中は気軽に会話ができる、メリハリのある環境です。 また、年齢や社歴にかかわらず、日々の取り組みや成果を評価する仕組みを整えています。 人事・総務・採用広報の仕事を通じて、調整力や企画力、文章作成、情報発信など、幅広いスキルを身につけることができます。 ＜こんな方に向いています＞ ✓人と関わることが好きな方 ✓誰かを支える仕事にやりがいを感じる方 ✓周囲と相談しながら仕事を進められる方 ✓丁寧で誠実な対応を心がけられる方 ✓採用や広報、SNSでの情報発信に興味がある方 ✓幅広い仕事に少しずつ挑戦してみたい方 ＜こんな経験や得意を活かせます＞ ✓人事・総務・労務・採用などの実務経験 ✓接客や営業など、人と関わる仕事の経験 ✓SNSの投稿や文章・資料を作成した経験 ✓イベントや社内行事の企画・運営経験 ✓複数の業務を整理しながら進める力 ✓周囲への気配りや、困っている人をサポートする力 すべてに当てはまる必要はありません。 人事・総務の経験が浅い方や、採用広報が初めての方も歓迎します。これまでの経験や得意なことを活かしながら、できることを一つずつ増やしていける方をお待ちしています。

求めている人材 【こんな方に向いています】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 人材業界や人事採用の経験を活かし、さらなるスキルアップを目指したい方 ✅ 住宅補助など手厚い福利厚生や安定した環境で長く活躍したい方 ✅ データの集計・分析が好きで、改善策を考えることにやりがいを感じる方 【必須条件】 ・下記いずれかの採用・人材領域における2年以上の実務経験をお持ちの方 （企業人事採用実務／求人広告・求人媒体会社／人材紹介／RPO・採用代行／採用媒体運用） ・基本的なPCスキル （ExcelやGoogleスプレッドシート等で応募数や歩留まり等のデータ集計・数値管理ができるレベル） 【歓迎条件】 ・Indeed等の求人媒体運用経験や求人原稿作成経験 ・ダイレクトリクルーティング、スカウト媒体の運用経験 ・クライアントへの採用改善提案や採用データの集計・分析経験 ・複数企業の採用業務を並行して担当した経験やチームリーダー経験

求めている人材 【こんな方に向いています】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 経理の実務経験を活かし、伝票処理や数値管理だけに閉じず「総務・労務・社内環境整備」など管理部門全般へスキルの幅を広げたい方 ✅ 住宅補助手当（月1万円）やchocoZAP利用制度などの手厚い福利厚生のもと、会社づくりの中心として腰を据えて活躍したい方 ✅ 社内の各部署やメンバーと明るく円滑にコミュニケーションを取り、状況に応じた柔軟なサポートや仕組み提案に取り組める方 【必須条件】 ・事業会社または事務所等での経理実務経験（3年以上／請求・支払・経費精算・仕訳などの基本実務ができる方） ・基本的なPCスキル（Word, Excel, Googleスプレッドシート等でスムーズなデータ入力・書類作成・数値集計ができるレベル） ・「経理の知識を強みに、バックオフィス全般を支えるゼネラリストを目指したい」という意欲をお持ちの方 ・自動車免許(AT限定) 【歓迎条件】 ・月次決算の補助業務やデータ準備、各種勘定科目の照合経験 ・請求書作成、入出金管理、経費精算フローの運用・改善経験 ・勤怠管理サポート、備品・IT機器管理、契約書管理など、総務・労務領域の業務に幅広く携わった経験

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎

求める人材: ・35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・未経験OK ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問 ・幅広い世代の方が活躍中 ・カフェやアパレル店で接客などのご経験も活かせます

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・人事・組織領域（採用コンサル、人事制度構築、組織開発等）におけるコンサルティング会社での実務経験（3年以上） ※「提案書の作成だけでなく、現場の実行支援や定着まで一気通貫で携わりたい」という熱意のある方を想定しています。 ※事業会社での人事・採用経験（1社2年以上）があり、コンサルタントへステップアップしたい方も歓迎！ ・大学卒以上 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointを用いたロジカルかつ現場に伝わる提案・報告資料作成ができるレベル） ・全国のクライアント支援に伴う出張が可能な方（月数回程度／顧客の経営陣や現場社員と対面で膝を突き合わせたハンズオン支援を行うため） 【歓迎条件】 ・上流のコンサルティング（戦略策定・制度設計）にとどまらず、現場での運用定着やRPO（採用代行）などの実行フェーズまで主導した経験 ・採用戦略の立案、ターゲット設計、選考プロセスの歩留まり改善などのプロジェクト推進経験 ・エンゲージメントサーベイや採用数値などのデータ分析に基づき、経営層へのPDCA提案や改善レポーティングを行った経験 ・「レポート提出で終わるコンサルティングを脱却し、顧客の現場・組織が本当に変わるまで伴走したい」という志向性をお持ちの方