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必要な経験・能力等 【求める経験】 必須：生産・物流・販売周辺の業務経験がある方 歓迎：コンサルティング実務経験 【働きやすい環境】■リモートワークが標準：プロジェクトに応じて、在宅・客先・コワーキングスペースなど最適な場所を自律的に選択でき、リモートワークを活用した柔軟な働き方を実践しています。■フレックスタイム制：業務状況やライフイベントに応じて、柔軟な時間配分が可能です。■スピード感ある意思決定と連携：Teamsやメールを駆使し、非対面でもリアルタイムで気軽かつ密なコミュニケーションが取れる文化です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【フルリモート】PM・PLの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における全社的・組織横断的なプロジェクトのマネジメント経験またはコンサルティングファーム等における全社的・組織横断的なPJのPMO経験（いずれもリーダー以上） ■生成AIを用いた業務適用やPoCの実務経験■経営層とのコミュニケーション・プレゼンテーション経験 【歓迎】■AIガバナンスやデータガバナンスに関する知識■金融事業における生成AIを用いた業務適用の実務経験■組織のマネジメント経験 【働き方】転勤なし・在宅/フレックス勤務可能・退職金制度あり。少数精鋭の環境で成長しつつ、メリハリをつけて働くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客対応を含むオペレーション組織のマネジメント経験（カスタマーサポート、Customer Operations、Trust & Safety等） ■BPO・外部委託先を含む運用体制を設計・管理した経験 ■業務プロセスの課題特定から、再設計・標準化・現場定着・効果測定までを完遂した経験 ■Trust & Safetyに関する実務経験データに基づく現状分析、KPI設計、効果測定を通じて改善サイクルを回した経験 ■AIツールを日常業務で継続的に活用し、業務改善や生産性向上を実践した経験 ■事業・プロダクト・コーポレート・法務等の関係部門と合意形成し、方針や規約を実際の業務へ落とし込んだ経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業開発・新規事業立ち上げの実務経験（業界不問） ■PL（損益）に責任を持って事業を推進した経験 ■社内外の多様なステークホルダーと調整しながら物事を前に進めた経験 【働き方】「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、フルフレックスやリモートワークなど自由な働き方を推奨しています。 【求める人物像】 ・国防・安全保障という重いテーマに正面から向き合い、覚悟を持って取り組める方 ・答えのない状況でも、ゼロから事業を前に進める推進力を持っている方 ・社内外の多様な立場の人と向き合い、粘り強く合意形成できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・プラットフォームまたは仲介型ビジネス運営経験 ・事業企画経験・マネジメント経験 【歓迎】・不動産業界経験・エージェント／代理店モデル経験 ・新規事業立ち上げ経験 単なる仲介ではなく、保証・通信・生活支援と連動する生活インフラ型モデルへと昇華させ、持続可能な収益構造と組織基盤の構築を担っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: PLの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■FP&A、または製品・事業におけるP&L管理（損益・収益性管理）の実務経験 【歓迎】■自動車業界、特に製品開発またはグローバル事業運営における実務経験■研究開発、営業、製造、財務、調達、サプライチェーン管理（SCM）など、複数の事業部門を横断して協業した経験■プロジェクトマネジメント、製品ライフサイクル管理（PLM)、ビジネス変革、または業務プロセスの改善に関する実務経験■多国籍企業またはマトリックス組織での勤務経験■中国語の語学力 他、備考欄に記載 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産売買または買取再販の実務経験があり、仕入れから出口（販売）までのフローを一貫して把握している方 ・チームや拠点の数字管理、および人材マネジメントの経験をお持ちの方 ・特定の領域に限定せず、区分、一棟、土地など複数の知見（マルチアセットの知識）をお持ちの方 【歓迎される資格・経験】 ・大手不動産仲介会社での営業経験をお持ちの方 ・新規拠点の立ち上げ、立ち上げ参画の経験をお持ちの方 ・不動産会社との強固なネットワークをお持ちの方 【フィットする人物像】 ・急成長企業特有の組織改変やスピード感をポジティブに捉え、自ら動いて変革を楽しめる方 ・既存のやり方に固執せず、拠点の売上最大化のために最適な戦略を考え抜き、成果にコミットできる方 ・社長直下の環境において、事業主意識（オーナーシップ）を持ってプロジェクトを完遂できる方

求める人材: ＜必須のご経験＞ 　※以下すべてに該当する方 ・Microsoft Azure、AWS、GCPなどにおいて、クラウドネイティブもしくはその一部の領域を用いた設計構築の業務経験　※規模は問いません ・顧客折衝のご経験 ・求める人物像に合致する方 ＜歓迎するご経験＞ ・コンテナ,Kubernetesを活用しての業務経験 ・GitHub・GitHubCopilotを利用した環境構築・移行作業経験 ・CI/CDパイプラインの実装経験 ・O11y環境の設計整備や運用経験 ・アジャイル/スクラムでの業務のご経験 ・SREなどシステム運用改善などの業務経験 ・フロントエンド,バックエンド系開発の業務経験 ・IaCによる実装、運用管理の業務経験 ＜求める人物像＞ ・最新技術をビジネスに変換 AI時代の先進技術を自ら探求・実践し、複雑な課題解決を通じて得た技術ノウハウを抽象化して市場にむけたサービスメニュー創出する意欲がある ・チームのエンパワーメントと情報発信 メンバーの強みを引き出し、チームの目標達成を建設的にリードしながら、その成果を社内外に分かりやすく発信できる方 ・顧客の真の課題への追求 顧客の課題をビジネス視点で捉え、要請があった顧客課題のみの解決ではなく、その裏にある真の顧客課題に踏み込み、よりよい顧客体制やプロセスの確立にむけて協働をおこなえる方

必要な経験・能力等 ■社会人経験5年以上 ■物流業界でのご経験 職種・業界未経験から、東証プライム上場の総合ファームで一生もののビジネススキルを身につけられます。業界や領域を限定しない「ワンプール制」により、IT・経営・DXなど多様な案件に触れながら自身の適性を見極められます。手厚い研修制度と先輩コンサルタントのサポートのもと、未経験からでも一歩ずつ着実にステップアップ可能。社会的インパクトの大きいプロジェクトに関わり、市場価値を爆発的に高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Pythonを用いた画像認識／コンピュータービジョン領域のAIアルゴリズム設計・実装経験（深層学習を含む）■コンピューターサイエンスの深い知識を用いた問題解決能力■複数人以上のチームを率いた経験、 もしくはプロジェクトの技術リード経験■AI開発における設計・技術方針の策定に主体的に関わった経験【魅力】■画像認識/コンピュータービジョン領域のAIを、設計・改善・高速化・運用まで一貫してリード可能 ■現場の検査効率や精度向上に直結する意思決定を担当 ■新規プロダクト開発における技術戦略や方針を決定できるハイレイヤーな裁量 ■チームや開発プロセスの改善を通じ、組織作りにも直接関われるポジション 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ＜必須のご経験＞ 以下すべてに該当する方 ・Microsoft Azure、AWS、GCPなどを利用したクラウド環境の設計・構築経験 ・アーキテクチャや技術選定に関わった経験 ・顧客または社内外のステークホルダーと直接対話し、技術的な提案・調整を行った経験 ・チームの技術的なボトムアップや、他メンバーのスキルアップ、自走支援に対して当事者としてコミットした実績 ＜歓迎するご経験＞ ・フルスタック（インフラ・バックエンド・フロントエンド）なシステム開発・設計経験 ・コンテナ/Kubernetes、Platform Engineering、DevOps/DevSecOpsの設計・構築経験 ・GitHub Copilot等の生成AIを活用した開発プロセスの刷新・実装経験 ・技術コンサルティング、プリセールス、PoC等の経験 ・3人以上のチームのプロジェクトマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ■「どう作るか」の前に、「何を解決するか」を考えられる方 顧客から提示された要望をそのまま要件として受け取るのではなく、「なぜ必要なのか」「何を実現したいのか」「本当のボトルネックはどこにあるのか」と問いを重ね、課題そのものを捉え直せる方。 ■技術の外側まで視野を広げられる方 アーキテクチャだけを見るのではなく、顧客のビジネス、開発プロセス、組織・体制、運用なども含めて課題を捉え、必要であれば当初のプロジェクトの枠を越えて提案できる方。 ■特定の技術ありきで考えない方 「Kubernetesを使う」「生成AIを導入する」こと自体をゴールとせず、顧客の課題に対して本当に必要な技術・アーキテクチャを選択できる方。場合によっては、「その技術を使わない」という判断も含めて、技術的な意思決定ができることを大切にしています。 ■顧客とエンジニアの間に立てる方 技術的な専門性を持ちながら、顧客のビジネス上の課題を理解し、顧客とエンジニア双方と対話しながら解決策を形にしていける方。

求める人材: ＜必須のご経験＞ 以下すべてに該当する方 ・Microsoft Azure、AWS、GCPなどを利用したクラウド環境の設計・構築経験 ・顧客または社内外のステークホルダーと直接対話し、技術的な提案・調整を行った経験 ・提示された要件をそのまま実現するのではなく、背景や目的を深掘りし、本質的な課題を捉えて解決策を検討・提案した経験 ・エンジニアの育成、1on1、目標設定などのピープルマネジメント経験 ＜歓迎するご経験＞ ・フルスタック（インフラ・バックエンド・フロントエンド）なシステム開発・設計経験 ・コンテナ/Kubernetes、Platform Engineering、DevOps/DevSecOpsの設計・構築経験 ・GitHub Copilot等の生成AIを活用した開発プロセスの刷新・実装経験 ・技術コンサルティング、プリセールス、PoC等の経験 ・3人以上のチームのプロジェクトマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ■「何を作るか」ではなく「何を解決すべきか」から考えられる方 顧客から提示された要望をそのまま受け取るのではなく、「なぜそれが必要なのか」「その課題はどこから生まれているのか」と問いを重ね、顧客自身もまだ明確に言語化できていない課題を一緒に見つけられる方。 ■技術の外側まで踏み込める方 技術だけを見て解決策を考えるのではなく、業務・開発プロセス・組織・体制・アーキテクチャなど、課題を生み出している背景まで含めて捉えられる方。 ■「依頼されたものを作る」から一歩踏み出したい方 「言われたものを正しく作る」ことに留まらず、より良い解決方法があるのであれば、当初の要望やプロジェクトの前提そのものに問いを投げかけ、顧客とともに方向性をつくっていける方。 ■技術を手段として捉えられる方 最新技術そのものを目的とせず、「この技術によって誰の、どんな課題を解決できるのか」という視点で技術を活用できる方。 ■技術と顧客の間に立ち、周囲を巻き込める方 技術者、顧客、プロジェクトメンバーなど、異なる立場の人と対話しながら、課題解決に向けて方向性を示し、周囲を巻き込んで推進できる方。

必要な経験・能力等 【必須】 コンサルティングファームでの就業経験(1.5年以上) ☆当社の魅力☆ 【クライアントと共にビジネスを創る姿勢】クライアントに対し第三者的な立場ではなくプレイヤーとしてプロジェクトに関わり、時にはジョイントベンチャーとしてプロダクトを共同所有し、クライアントと一蓮托生の関係で支援を行います。 【一流企業出身のエース級人材によるハンズオン支援】マネジメント層は、大手ファームでの豊富な経験を持ち、現場でのハンズオン支援にコミットしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発経験（10年以上目安） ■チームマネジメント経験（5年以上目安） ■顧客折衝経験 【尚可】■クラウドサービスの導入・開発経験 ■PMPやプロジェクトマネジメント系の資格を保有している方 ■案件獲得のための提案活動の経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■Pythonを用いた画像認識／コンピュータービジョン領域のAIアルゴリズム設計・実装経験■コンピューターサイエンスの深い知識を用いた問題解決能力■複数人以上のチームを率いた経験、もしくはプロ ジェクトの技術リード経験■AI開発における設計・技術方針の策定に主体的に関わった経験【魅力】■画像認識/コンピュータービジョン領域のAIを、設計・改善・高速化・運用まで一貫してリード可能 ■現場の検査効率や精度向上に直結する意思決定を担当 ■新規プロダクト開発における技術戦略や方針を決定できるハイレイヤーな裁量 ■チームや開発プロセスの改善を通じ、組織作りにも直接関われるポジション 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SWEJP75に記載されているLeetCodeの問題のうち、Mediumのものの8割を20分以内、Hardのものの8割を40分以内程度で解ける ■「システム設計の面接試験」に記載されているようなシステム設計について、 目次に記載されているような各システムの設計を簡易的に30～60分程度の中で会話できる ■QCD、目標達成に責任を持ってプロジェクトをリードした経験 ■他部署、社外メンバーから必要なリソースを調達できる ■複数のステークホルダーとの合意形成を主導できる■事業部や会社のレベルでの大目標を理解し目標達成に向けたチーム間連携などを主導できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■AIツール（Claude Code、Cursor、Codex等）を活用した開発プロセスの実践経験■開発・運用の実務経験が2年以上 ■オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 【採用背景】急成長を遂げるカウシェは、DeNAとの資本提携も追い風に成長基盤をさらに拡張するため「新規サービス開発室」を新設しました。既存プロダクトの領域を開拓する本チームでは、1人のフルスタックエンジニアがAIを最大限活用し、開発を一気通貫で完結させる体制を推し進めています。「非労働集約で大きな事業価値を出す」先進的なAIネイティブ開発スタイルを体現し、事業成長を一層加速させる仲間を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】・IT技術者としての実務経験（目安3年以上）※分野不問 ・エンドユーザーとの直接的な要件定義などの実務経験 ・意図を正確に理解し、 的確に言語化できる能力 ■詳細 ・課題を論理的に深掘りして考えるのが好きな論理的思考の素養 【歓迎要件】※いずれか ・チームリーダー、PL、またはPMの経験（規模不問） ・クライアントへの提案書作成、または技術的な説明・プレゼンの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・Web/オープン系システム開発でのPM/PL実務経験 ・顧客との折衝、要求・要件定義、進捗・コスト管理の経験 ・若手メンバーの育成やチームマネジメントに対する前向きな志向 【社風】最新の技術動向にアンテナが高く、積極的、能動的に業務を推進 していく社員が多く在籍。スペシャリスト志向、マネジメント志向いずれ の方も歓迎です。 【当社について】社長はエンジニア畑出身。エンジニアとしての技術向上はもちろん、ユーザーを捉えた開発でビジネスの視点も向上できる会社です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンサルファーム/SIerでのコンサルタントとしてのPJアサイン、チームリード、提案の豊富な経験 【歓迎】■MBA保持者、ベンチャー企業での勤務経験 ■PMP保持者、システム導入のプロジェクトのPM/PL経験 ■基幹系システム導入(ERPなどのパッケージ)の業務スペシャリスト/ソリューションスペシャリスト(専門家)ポジション経験 ■スクラッチ開発(業務システム)プロジェクトの仕様検討リード・ユニットリードポジション経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【学歴】：大卒以上 【必須条件】 ・Salesforce製品の要件定義・構築・活用支援の経験（Sales Cloud・Service Cloud・Account Engagement・Marketing Cloud・Experience Cloud・Tableau・Data Cloud等）：3年以上 ・クライアント課題や論点整理、ステークホルダーとの検討内容を構造的に整理しドキュメント化するスキル ・クライアントワークの経験：5年以上 ・チームマネジメントの経験：3年以上

求める人材: 【必須条件】社会人経験3年以上で以下ランクの要件を満たす方。 【Senior Consultant】 以下いずれかのご経験 ・システム開発の全工程を経験 ・システム開発の一部工程においてPM/PL/PMOを経験 ・システム開発の一部工程経験かつ配下メンバー5名以上のマネジメント経験（リーダー格） ・システム開発の一部工程経験かつ以下いずれかの資格をお持ちの方 （基本情報技術者、応用情報技術者、PMP、Prince2） 【Manager】 以下すべてのご経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（PMO/PM/PL/TL いずれかの役割として） ・システム開発プロジェクトにおける実務経験（要件定義、設計、実装、試験、リリース） ※上流〜下流まで全工程の経験。End to Endでの一貫した経験であれば尚可 ・配下メンバー10名以上のマネジメント経験（マネージャー格） 【職種経験】職種未経験NG

求める人材: 【必須条件】・各種OS（Windows／Linux／UNIX）に関する実務経験を土台とした 以下いずれかのセキュリティエンジニア経験（3年以上） ➭システム構築経験 ➭お客様へのシステム提案経験 ➭ユーザ企業のセキュリティ業務経験のいずれか ・IaaS、SaaSなどを実務で扱った経験 ・わかりやすく伝える要約力・説明力、ファシリテーションスキル 【職種経験】職種未経験NG

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・宅地建物取引士の資格 ・不動産売買・買取再販の実務経験（仕入れから出口＝販売までのフローを一貫して把握している方） ・マネジメント経験（チームや拠点の数字・人材を管理した経験） ・マルチアセットの知識（区分、一棟、土地など特定の領域に限定しない複数の知見） 【歓迎スキル / 経験】 ・大手不動産仲介会社での営業経験 ・新規拠点の立ち上げ経験 ・不動産会社との強固なネットワークをお持ちの方 【求める人物像】 ・急成長企業ならではの組織改変やスピード感をポジティブに捉え、自ら動ける方 ・既存のやり方に固執せず、拠点の売上最大化のために最適な戦略を考え抜ける方 ・事業主意識を持ってプロジェクトを完遂できる方

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・用地仕入れ、または買取再販の経験（5年以上） ・リーダー／マネージャーとしての管理職経験 （数値管理、評価、採用・育成いずれかの実務経験） ・事業収支やPLを意識した営業活動の経験 ・宅地建物取引士の資格 【歓迎スキル / 経験】 ・分譲戸建てデベロッパー／ビルダーでのマネジメント経験 ・年間複数棟〜数十棟規模の仕入れチームを率いた経験 ・0→1または1→10の事業拡大フェーズにおける組織づくりの経験 ・代表直下でのプロジェクト推進や経営会議への参画経験