エンジニアリング役員候補責任者_株式会社Rapisa(動画制作事業)

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。 弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。 オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で、'ココロ起点'でのビジネスづくりを徹底しております。 主軸事業であるお金の学校「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 また、2025年10月にAIオンライン教育スクールであるシゴトAIも新規事業としてリリースしております。 現時点で、弊社の主力事業はtoC領域となっており今後、ToB領域で新規事業を創出していただくた為に年商5000億円を目指す新規事業の1人目エンジニア（部長、役員候補）になりませんか。 あなたの力でエンジニア組織200人をつくり、あなたの力で日本一の自社サービスを一緒に作りましょう。 自分で起業する前に弊社でビジネス作りを学んだ方がお得です。 裁量大きく、権限大きく、予算大きく、自分で自由に戦略を考えて実行出来ます。 ▼弊社の実績 ・VC無しで6年で年商100億円規模まで急成長 - 2033年までに年商1000億円、2045年までに年商1兆円を見込んでいます。 ・システムを使った自社サービスが得意で5つの自社サービスがいずれも日本一クラス - 例：藤本美貴さんで有名な金融オンライスクールGFS（導入講座は100万人突破） - 今後複数のAIオンラインサービスでも日本一を狙う ・2028年上場を予定して監査法人と契約済み 【主な業務内容】 ▼弊社はこれからBtoB事業に本格参入します。 ・このBtoB事業で2045年に年商5000億円を見込んでいます。 ・そのために幹部候補の1人目エンジニアが必要です。 ・toCの部署には既にエンジニアデザイナーは30人以上います。 ▼経営幹部直下で新規事業を共に作っていきます。 ・日本の企業の生産性を上げるシステムを開発し提供します。 ・詳細内容は面談の時にお伝えします。 ▼入社後の流れ （1）ファウンダーと経営幹部と共に 経営戦略を考える。 （2）戦略に沿って各種実行をする。 企業ヒアリングや開発など （3）再度戦略をブラッシュアップし 再度実行しこれを繰り返して5000億円へ 顧客のニーズをお伺いしてソリューションのご提案をしていただきます。 Slerとしてご提案していただくこともあればそのニーズをプロダクトに落とし込み、Saasの開発をしていただくことを想定しております。 手段は問わず、足的な手法で顧客の課題解決をしていただきます。 ※一部リモートワーク有（週3日出社） 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・フルフレックス 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

応募条件 【必須スキル】 ・クライアントのニーズヒアリング力（3年以上の経験） ・クライアントが納得する質の高い要件定義力（3年以上の経験） ・自分でも手を動かせる開発力（WEB） ・下記のような言語の経験 - PHP／Ruby／Python／C#／Java／Swift／Kotlin／JavaScript等 ※入社後の開発環境は下記のイメージしていますが話し合いましょう PHP・TypeScript・Go・Swift・Kotlin等 【歓迎スキル】 SIerで開発とPM、PLなどの両方の経験 【求める人物像】 ・強い向上心をお持ちの方 ・自分で問題発見して解決していける方 ・0→1の環境を楽しめる方 ・将来的に起業や経営に携わりたい方

東京都港区芝浦 株式会社Copia 【交通手段】 通勤アクセス JR各線 田町駅から徒歩5分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩7分 ゆりかもめ 芝浦ふ頭駅から徒歩12分

年俸1000万円～1200万円 給与 年収 10,000,000円 〜 12,000,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 【年収】10,000,000円~12,000,000円 【月収】0円~ ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上振れ要相談

フレックスタイム制度 勤務時間 10:00~19:00 フレックスタイム制 ※・フルフレックス ・標準就業時間10：00~19：00

休日・休暇 完全週休二日制 ▼休暇 ・法定有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇（年3日間） ・ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診（毎年） ・業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要） ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助

試用期間なし

職種 エンジニアリング役員候補責任者_株式会社Rapisa（動画制作事業） 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間なし 勤務地 東京都港区芝浦3丁目9-1 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無

• 学歴不問
• 有資格者歓迎
• 駅近5分以内