PM・PL

仕事内容: ■業務概要 クライアントプロジェクトの成功請負人として、プロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。 また、業界をリードする大手医療機器メーカーを対象に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に実行支援と定着まで支援します。 ■業務の魅力 ・メーカーでは、製品開発における上流工程は内製化している会社が主流ですが、弊社では製品開発の上流から携わっていくことができます ・自分が開発にかかわった製品が社会に貢献していることを実感いただけます ・大規模プロジェクトをドライブしている快感を味わえます ・ポータブルスキルであるプロジェクトマネジメントの実務経験を身に付けられます ・マネジメント支援については、少数精鋭プロジェクトから約200名体制のプロジェクトまで幅広い支援実績があり、ポータブルスキルであるプロジェクトマネジメントの実務経験を身に付けられます

求める人材: 【必須条件】社会人経験3年以上で以下ランクの要件を満たす方。 【Senior Consultant】 以下いずれかのご経験 ・システム開発の全工程を経験 ・システム開発の一部工程においてPM/PL/PMOを経験 ・システム開発の一部工程経験かつ配下メンバー5名以上のマネジメント経験（リーダー格） ・システム開発の一部工程経験かつ以下いずれかの資格をお持ちの方 （基本情報技術者、応用情報技術者、PMP、Prince2） 【Manager】 以下すべてのご経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（PMO/PM/PL/TL いずれかの役割として） ・システム開発プロジェクトにおける実務経験（要件定義、設計、実装、試験、リリース） ※上流〜下流まで全工程の経験。End to Endでの一貫した経験であれば尚可 ・配下メンバー10名以上のマネジメント経験（マネージャー格） 【職種経験】職種未経験NG

月給52万5000円～108万3000円 給与: 想定年収630万円～1300万円 【年収例】【想定年収（目安）】 ・Senior Consultant：630～940万円（月給 525,000円〜　） ・Manager：940～1300万円（月給 783,333円〜　） ・昇給タイミング：年1回 ・昇格タイミング：年2回 ※別途定める評価制度により決定 ・昇給タイミング：年1回 ・昇格タイミング：年2回 ※別途定める評価制度により決定 賞与：業績賞与 インセンティブ：なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~17:30 【勤務時間】 専門業務型裁量労働制 ・標準労働時間　09:00〜17:30 ・1日のみなし労働時間　7時間30分 ※クライアント先の稼働時間に合わせた働き方となります。

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日125日 【休日】 土・日・祝日（年間休日123日以上） 【休暇】※当社規定あり ・年末年始休暇（12/30〜1/4） ・有給休暇（入社時最大10日付与、その後勤続年数に応じ年間11〜20日付与） ・慶弔休暇 ・出産休暇、育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・生理休暇 [年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 【社会保険】完備 ※健康保険はITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）に加入。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能 【諸手当】 ・通勤手当（上限5万円） ・ライフプラン手当（確定拠出年金へ活用） ・その他、会社が定める手当 ※上記いずれも別途定める当社規定あり ※専門業務型裁量労働制のため、時間外手当支給なし（深夜・休日手当：あり） 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金　※当社規定あり ・入社に伴う転居支援　※当社規定あり ・社内イベント ・社員紹介制度 ・社長おごり自販機 ・昼食補助（びずめし） 【研修制度】 ・社内Eラーニング受講無料 ・業務関連トレーニング費用補助（年10万円まで） ・資格取得補助 ・社内コンサル研修

試用期間なし

その他: 【募集背景】[増員募集, 欠員募集] 【選考フロー】応募→書類選考→面接（2〜3回予定）→内定→オファー面談→入社 【受動喫煙対策】[禁煙] 雇用形態: 正社員 給与: 525,000円 - 1,083,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間