プリセールス・セールスエンジニア

仕事内容: 【セキュリティエンジニアを簡単にご紹介】 プライム案件を中心に、通信、金融、製造、公共など、社会的影響の大きなビジネスをセキュリティの領域で支えるポジションです。 企業のDX推進やクラウド活用が進む中で、セキュリティ対策は「入れて終わり」ではなく、事業や働き方に合わせて最適化していくことが求められています。 本ポジションでは、課題の把握・特定、ソリューション提案、製品導入支援、レクチャー、導入後フォローまで一気通貫で関わりますが、 そこには、40年以上にわたる「セキュリティ分野の豊富なノウハウ」を持つアシストだからこそ解決できる課題があります。 OS、クラウド、ネットワークなどの経験を活かしながら、今後さらに需要が高まるセキュリティ分野で専門性を高めたい方にフィットするポジションです。 チャレンジを後押しする企業文化から、ユーザー向けイベントの企画運営、ウェビナー講師、販売戦略立案、メーカー対応等、技術支援以外でも貴重な経験を得られるのもこのポジションの魅力。 製品知識は入社後に身につけられますので、これまでの経験を武器にアシストで新たなキャリアにチャレンジしませんか？ 【セキュリティエンジニアを簡単にご紹介】 ・プライム案件中心のため、お客様に近い立場で課題解決に関われる ・提案だけ、構築だけではなく、上流から導入後フォローまで一貫して経験を積むことができる ・脆弱性管理、アイデンティティ管理といった今後も需要が高い分野で専門性を深められる ・製品担当に閉じず、分野軸で知識と経験を広げながら市場価値を高められる ・将来的にスペシャリストだけでなく、PM・PLやマネジメントなど、キャリアの幅を広げられる 【募集背景】 企業におけるDX推進や働き方の多様化、業務システムのクラウド移行が進む中で、セキュリティ市場は急成長しています。 従来の境界型セキュリティだけでは対応しきれない課題が増え、アシストでもお客様からのご相談も増加しているため、 支援できる範囲を拡大するため人員の強化が必要になっています。 「お客様とのコミュニケーションを通して真の課題解決に貢献したい」という想いのある方は、 ぜひこの変化するビジネス環境において、お客様に最適なセキュリティのソリューションを一緒に提供していきましょう。 製品や、ソリューションの知識は入社後に身につけられる環境がありますのでご安心ください。 【仕事内容】 セキュリティの中でもアイデンティ管理分野、脆弱性管理分野における、技術支援全般をお任せいたします。 24時間365日の監視運用を担う業務ではなく、お客様の課題抽出から提案、導入支援、製品レクチャーのように幅広く関わるポジションです。 社内での業務がメインとなりますが、状況に応じてお客様先での業務が発生します。 ▼具体的には 私たちの主な業務をフェーズごとに記載します。 ＜プリセールス（提案フェーズ）＞ ・製品紹介プレゼンテーション／デモンストレーション ・要件ヒアリング／製品機能とのfit&gap確認 ・事例紹介 ・システム構成検討 ・支援サービス提案（営業に帯同して実施） ＜ポストセールス（構築フェーズ）＞ ・製品詳細設計／製品導入／バージョンアップ作業 ・導入後のアフターフォロー（製品の使い方指導など）やチューニング ・Q&A対応 ご経験やご志向、保有されているスキルにあわせて、徐々に経験の幅を広げていただきます。 担当顧客は、信頼関係ができている大手・優良企業が中心です。 （セキュリティ分野のお取引社数は累計6,200社以上、サポート満足度93.7%！） 【担当分野／製品】 ご本人の希望／経験／スキル／組織状況等を踏まえ、いずれかの分野・製品をご担当いただきます。 ＜脆弱性管理分野＞ ・Tenable Vulnerability Management ・Tenable Identity Exposure ＜アイデンティティ管理分野＞ ・Saviynt ・Okta ・LDAP Manager 【所属】 ビジネスインフラ技術本部 システム基盤技術統括部 【その他情報】 業務内容の変更範囲 雇入時：【仕事内容】に記載される業務 業務内容の変更範囲 変更範囲：会社が指定する業務

求める人材: 【必須条件】・各種OS（Windows／Linux／UNIX）に関する実務経験を土台とした 以下いずれかのセキュリティエンジニア経験（3年以上） ➭システム構築経験 ➭お客様へのシステム提案経験 ➭ユーザ企業のセキュリティ業務経験のいずれか ・IaaS、SaaSなどを実務で扱った経験 ・わかりやすく伝える要約力・説明力、ファシリテーションスキル 【職種経験】職種未経験NG

月給69万1000円～82万5000円 給与: 想定年収830万円～990万円 【給与補足】 （内訳） ・基本給：285,000円～365,000円 ・地域手当：25,000円 ※別途以下手当を支給 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・扶養手当（配偶者15,000円、配偶者以外5,000円） ◆賞与：年3回（2月、6月、10月） 直近5年 平均16.8ヵ月 【給与補足】 （内訳） ・基本給：285,000円～365,000円 ・地域手当：25,000円 ※別途以下手当を支給 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・扶養手当（配偶者15,000円、配偶者以外5,000円） ◆賞与：年3回（2月、6月、10月） 直近5年 平均16.8ヵ月 賞与：3回

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~17:30 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7.5時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：無

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日125日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日 年次有給休暇（16日～最高26日　※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能） 時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで） リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度　※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能） 年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇 年間休日：125日（2025年度） [有給休暇, リフレッシュ休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 通勤手当 時間外勤務手当 扶養手当（扶養すべき配偶者：15,000円／配偶者以外の扶養家族：5,000円） 企業年金 財形貯蓄 団体生命保険 健康保険共用施設 転勤者に対して、借上住宅制度あり ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 定年：60歳（65歳までの嘱託社員再雇用制度あり）

試用期間なし

その他: 【募集背景】[増員募集] 【選考フロー】書類選考 ↓ 面接：3回（配属部門、人事部門、担当役員） ※最終面接は原則対面実施とさせていただきます。 ↓ 内定 【受動喫煙対策】[禁煙] 雇用形態: 正社員 給与: 691,000円 - 825,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間