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求める人材: <必須スキル> ・バックエンド（typescript, pythonいずれか）での実務経験5年以上（設計〜実装〜運用） ・英語・日本語の両方での業務コミュニケーションが可能 （例：チームミーティング、slackコミュニケーションを英語で行えるレベル／日常会話は日英どちらでも可） ・自走して課題を発見・解決した実績のある方

求める人材: ＜必須要件＞ システム開発、インテグレーション案件のプロジェクトマネージャー経験 ※目安5年以上 ＜歓迎要件＞ ・見積や提案書作成のご経験 ・PL管理や品質管理のご経験

求める人材: ・何かしらのソフトウェア開発のご経験、AIエンジニアとしてのご経験 (要件定義/基本設計〜詳細設計〜プログラミング/テストの工程に携わったご経験をお持ちの方)

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・Android、iOSのアプリを作成したことがある ・java、Kotlin、Objective－C、Swiftの1つでもプログラミングしたことがある ＜歓迎要件＞ ・UMLを使用して設計したことがある（オブジェクト指向が理解されている） ・ライフルサイクルについて理解がある ・アプリケーションフレームワークにについて理解がある ・java、Android、iOSなどの標準OS API仕様の理解がある （USB、BlueTooth、SocketChannel、SSLなど） ・中・小規模プロジェクトなどPLを経験（以下作業）したことがある。 大規模PJの分科会TLでも可 -リーダとしてスケジュールの調整をする-他社や自社（他部門）と折衝をする-チーム内の課題を整理し、解決行為をする ・上流工程（以下）作業の経験がある -クライアントや企画書からニーズを理解し、要件定義する-要件定義書から見積（コスト・スケジュール）を算出する -基本設計・詳細設計書を作成し、下流工程作業者へ指示をする ・電子マネー、クレジットなど決済アプリを作成したこと、携わったことがある ・開発環境のアトラシアン（JIRA、Confluenceなど）やSonarQube（静的解析ツール）を使用したことがある ・テスト管理ツール/自動化テストツールの経験したことがある。例）qTest、Junitなど ・AppStoreやGoogleStoreなどへアプリ申請したことがある ・開発ベンダーをコントロールしたことがある ・リバースエンジニアリングができる

求める人材: 【必須】プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎】上流工程(設計等)やマネジメントのご経験

求める人材: ＜必須条件＞※以下のいずれか ・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 ・チームリーダー経験 ＜歓迎条件＞ ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・DevOpsや運用の経験 ・オフショア開発経験 ・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表

求める人材: ＜必須条件＞以下のいずれか ・ソフトウェア開発の上流工程(要件定義・基本設計)の経験 ・システムの開発・導入におけるステークホルダーとの折衝や調整の経験 ＜歓迎条件＞ ・IT業界でのプロダクトマネジメントの経験 ・システム開発の設計・実装・プロジェクトマネジメントの経験 ・システム開発におけるお客様との直接の折衝の経験

求める人材: ＜必須条件＞※下記のいずれか BtoB向けIT / SaaS / 業務システムにおける導入支援・業務設計経験（5年以上） 顧客、社内、外部パートナーを巻き込んだ10名以上が参加するプロジェクト推進経験 業務要件や課題を構造的に整理し、言語化できる力

資格 ＜求める人物像＞ ・マネジメント経験 ・人材紹介での経験3年以上

求める人材: ＜必須スキル＞※以下いずれか ・ Ruby on Rails / React / TypeScriptを使ったWebアプリケーションの開発・運用の経験 ・ 技術選定、または要件定義フェーズから実装・リリースに至るまで、Webアプリケーションの開発に一貫して携わった業務経験 ・ アジャイル開発の経験 ＜歓迎スキル＞ ・ AWSを使ったWebアプリケーションのインフラ設計・構築・運用の経験 ・ 経理業務、または会計に関するドメイン知識 ・ SaaSにおけるビジネスモデル(the modelなど)の理解

求める人材: 〈必須要件〉※下記いずれか ITパスポート・基本情報技術者資格に相当する、ITに関する知見があること ※SEとしての実務経験がなくても、上記知識があれば可 〈歓迎条件〉 ・スクラッチ開発を含め、中規模（開発体制 50人〜100人/月 工程期間 1年以上）のプロジェクト経験があること。 ・請求・入金・収納の業務知識／経験があること。知識／経験がない場合は、 プロジェクトに参画し自ら学び知識を獲得する意欲のある人財であること。 ・配電業務等のエネルギー業務知識を自ら学び知識を獲得する意欲のある人財であること。 ・経理・会計・資材・購買などのERP関連業務知識／経験があること。

求める人材: 5年以上のソフトウェア開発経験 バックエンド（Ruby on Rails）またはフロントエンド（React／TypeScript）での開発実務経験 要件定義・基本設計・アーキテクチャ設計から結合テストまでの一連の経験 GitHubを利用したチーム開発、コードレビューの経験 テックリードやプロジェクトの技術責任者、またはチームマネジメントの経験 生成AIの活用を通じた開発生産性向上の経験 日本語能力（ビジネスレベル、N1以上）

求める人材: ＜必須要件＞※以下のいずれか ・Webサービスやアプリ開発における営業やプロジェクトマネージャー、オペレーション、デザイナー、エンジニアなど、 複数の職種のメンバーで構成されたクライアントワークのプロジェクトにおけるディレクション経験（3年以上） ・Webサービスやアプリ開発において要求定義～リリースまでの一連の工程に携わったご経験 ・エンドユーザーの課題解決に向けてUXデザインプロセスに沿った顧客体験設計のご経験 ・要求を元にサービスの機能要件やターゲットとなる顧客の体験等、設計の前提となる要件を定義するスキル ・定義した要件に沿ってFigmaを用いてワイヤーフレームを作成（情報設計/画面設計）するスキル/画面遷移や仕様などを集約した設計書の作成スキル ＜歓迎要件＞ ・分析ツール（GA4 / GTM）やマーケティングツール（KARTE等）の導入経験 ・金融領域のサービス設計の経験・知見、あるいは興味 ・ローン、分割払い、後払いサービスなどのクレジット系サービスに関わられた経験 ・ネイティブアプリのディレクション経験及び、ソフトウェアに対する知識 ・Webサービスやアプリのグロース経験・デジタルマーケティングのご経験 ・Reactを用いたフロントエンド構築のディレクション経験 ・Atomic Designによるフロントエンドのデザインシステムの知見 ・AWS、GCP、Azure等のクラウドインフラに関しての知識をお持ちの方 ・大規模案件（金額面でいうと数億、規模で言うとナショナルクライアントとの社会的な影響の大きな案件）でのディレクション、プロデュース、 プロジェクトマネジメント経験

求める人材: 【必須条件】 ・自社工場での工場長または製造部門全体管理業務のご経験 ※生産管理、品質管理などのご経験お持ちの方もご応募可能です 【歓迎要件】 ・射出成形工場での工場長業務経験 【必要資格】 必要条件：普通自動車免許第一種

求める人材: ＜必須要件＞※以下のいずれか 1. 業務自動化により具体的な工数削減・人数削減を実現した実績 2. 複数のSaaSや内部ツールの構造を理解し、API、Webhook、ワークフロー連携で仕組みを組んだ経験 3. DevOps的な思考と技術スタックに馴染みがあること 4. 特定のツール（n8n、GitHub Actions、Zapier等）に依存しない自動化能力 5. 複雑な運用フローを読み解き、改善・削減・標準化できる力 6. スクリプトを書いて「AIにアクションさせる」レベルの技術理解 ＜歓迎要件＞ ・人が手でやっている作業を「仕組みで消す」ことが好きな人 ・特定ツールのオペレーターではなく、課題分解から自動化設計、実装まで完遂できる人 ・Biz、CS、開発、SRE など、組織横断で動ける調整力をお持ちの人 ・エンジニアリングを使って 「人の作業時間」を劇的に減らした実績がある人

求める人材: ＼20代～30代の優秀なリーダー層が中心に活躍中！／ 「本質のキャリア支援」と「事業成長」を両立させる！仕組みを創る【人材紹介マネージャー】募集！ 【こんな想い・志向性はありませんか？】 ☑ 一人ひとりの求職者の転職に本気で向き合い、強い想いを持ってキャリア支援がしたい！ ☑ 単なる「寄り添い」で終わらせず、プロとして「ビジネス成果」とのバランスを追求したい ☑ 属人的な営業から脱却し、誰でも成果が出せるよう「再現性を持って仕組み化」するのが得意・好き ☑ LTV（顧客生涯価値）最大化の視点を持ち、コンテンツやCRM、広告施策の改善にも携わりたい ☑ 自走できるマネジメントスキルを活かし、チームや組織を次のステージへ引き上げたい！ 【必須条件】 ・人材紹介事業での成果経験（※CA、RAのいずれかでOK！） ・キャリア支援に対する強い想い・情熱をお持ちの方 ・自走できるマネジメントスキルをお持ちの方 【歓迎するご経験・スキル】 ・人材業界でのリーダー、またはマネージャーのご経験 ・複数人をマネジメントした組織管理の経験 ・コンテンツ、CRM、広告施策などの改善・運用経験 ・LTV最大化の視点を持ったサービス運用、または事業グロースの経験

求める人材: ＜必須要件＞※以下のいずれか ・システムの開発経験5年以上（⾔語、業種不問） ・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビュを伴う チーム開発の経験 ・可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験 ・Java (Spring Framework) を利⽤した開発経験 (3年以上) ・ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによるデータモデルの設計とその実装を扱った経験 ・パブリッククラウド（特にAWS）での環境構築経験 ・システム全体の品質保証のリード経験

求める人材: ＜必須条件＞ ・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・組織マネジメント経験

求める人材: 【必要条件】※以下のいずれか ■経験 ・複数のプロジェクト もしくは 大型プロジェクトのリーダー経験 ■スキル・志向性 ・情報整理・構造化する力 ・論理的思考力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション力 ・スピーディな対応力 ・主体的に考え、手がかりが少ない中でも解を出し切る姿勢

資格 【必須】BtoB SaaSでのカスタマーサポート実務経験／法人顧客へのメール対応経験／電話での法人対応に抵抗がない方／顧客の状況や背景を踏まえて課題整理・対応した経験／複数部署と連携して顧客課題を解決した経験。 【歓迎】BtoB SaaSのCS経験3年以上、CRM・SFA利用経験、FAQ・マニュアル整備、VoCを活用した業務改善経験。

求める人材: ＜必須条件＞※下記のいずれか ・プロダクトマネージャー又はプロジェクトマネージャーとしての経験（3年以上） ・課題整理、業務分析、要件定義の経験 ・チーム開発をリードした経験 ・エンジニア・デザイナーと共にシステムを開発・制作した経験 ・何らかのシステム開発経験

資格 ・管理職経験3年以上 ・人事コンサルまたは 事業会社での 人事業務経験5年以上

資格 【必須】BtoB向けWebサービス・SaaS・ソフトウェア・IT基盤に関する実務経験3年以上（テクニカルサポート、保守運用、QA、開発、SRE・インフラ等）。ログやデータを用いた原因調査、技術的な切り分け、関係部門と連携した問題解決の経験がある方。 【歓迎】SQL、Web API/HTTP、クラウド、ネットワーク、障害・インシデント対応、不具合管理の知識・経験。

応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ○スクリーン印刷工程での操業、改善活動の経験（目安5年以上） ○ペースト条件、装置パラメーターの操作経験（統計的手法による最適化） ○海外出張/赴任経験 ○新規工程の立ち上げ経験 ○印刷設備の自動化経験 学歴 大学卒

求めている人材 【必須要件】 ✅Webアプリケーションの開発経験5年以上 ✅サービス共通基盤の設計・構築・運用経験（3年以上） ✅AWSを用いたクラウド環境の設計・運用経験 ✅技術選定またはアーキテクチャ設計をリードした経験 ✅職種経験必須 ✅業界経験不問 ✅大卒以上

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・事業と人の成長を結びつけたい方 ・経営層や現場と対話しながら進めたい方 ・データや事実をもとに考え、提案したい方 ・変化の速い環境で複数の役割を楽しめる方 ⭐ 採用と組織づくりで会社を 伸ばしたい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【必須条件】 ・制御システム領域における開発・構築経験（3年以上）：PLC／DCS等の設計・実装に関わったことがある方 ・電気・制御回路に関する知見：図面の読み書きができ、現場とのやり取りができる方 ・プロジェクトリード経験：チームまたはプロジェクトの進行管理・顧客折衝を行ったご経験がある方 ※「より上流の工程にチャレンジしたい」「顧客と一緒に課題解決に取り組みたい」という志向の方を特に歓迎します。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・ソフトウェア企業もしくは テクノロジー系コンサルティングファームにて以下の 実務経験をお持ちの方 ・製品開発および開発プロセス改善業務に5年以上携わった経験 ・Automotive SPICEアセッサの資格を 取得されている方、もしくは、取得可能な状態にある方 特にVDAスコープ（16プロセス） ■活かせる経験（歓迎） ・その他の特化版SPICE（航空宇宙、医療機器、 金融など）の実務経験をお持ちの方 ・複数部署を横断したプロジェクトマネジメント経験のある方 ・海外案件に対応できる方 ※英語によるコミュニケーションが可能な方

求める人材: ＜求められる要件（必須）＞ ■下記いずれかのご経験 ・ コンサルティングファーム、システムインテグレーター、事業会社において、Microsoft 365、Azure、Microsoft Security関連プロジェクトの要件定義・設計・導入経験 ・ Entra ID（Azure AD）、Intune、Defender、PurviewなどのMicrosoft Security製品に関する設計・構築・運用経験 ・ Exchange Online、SharePoint Online、Teams等を活用したMicrosoft 365導入・移行・利活用推進経験 ・ Azureを活用したクラウド基盤の設計・構築・移行経験 ・ 情報システム部門やDX推進部門におけるMicrosoft製品を活用したIT基盤刷新、働き方改革、セキュリティ強化プロジェクトの経験 ・ Active Directory、Exchange Server等のオンプレミス環境からMicrosoftクラウドへの移行経験 ＜求められる経験（歓迎）＞ ■歓迎経験 必須要件に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。 【業務経験】 ・ Microsoft 365、Azure、Security領域における大規模導入・移行プロジェクトのリード経験 ・ Microsoft 365テナント統合・分離、クラウド移行プロジェクトの経験 ・ Entra ID、Intune、Defender、Purview等を活用したセキュリティ基盤構築経験 ・ ゼロトラストアーキテクチャの構想策定・設計・導入経験 ・ 大規模プロジェクトにおけるPM、PMO、チームリード経験 ・ 顧客との関係構築、提案活動、ベンダーマネジメント経験 ・ クラウドおよびオンプレミスを含むエンタープライズITアーキテクチャの設計経験 ・ Microsoft Copilotや生成AI活用プロジェクトの経験 【業務知見】 ・ Microsoft 365、Azure、Security領域に関する深い知識 ・ ID管理、アクセス管理、情報保護、データガバナンスに関する知見 ・ ITインフラ、クラウド、ネットワーク、セキュリティ領域に関する知見 ・ 情報システム部門、IT企画部門、セキュリティ部門における業務知識 ・ ゼロトラスト、クラウドセキュリティ、モダンワークプレイスに関する知見 【スキル】 ・ プロジェクトマネジメントおよびステークホルダーマネジメントスキル ・ ITガバナンス、セキュリティガバナンスの策定・導入スキル ・ チェンジマネジメントを活用した組織変革推進スキル ・ 顧客への提案・ファシリテーション・合意形成スキル ・ Microsoft認定資格（Azure、Security、Modern Work等） ＜求める人物像＞ ・ Microsoftテクノロジーを活用して顧客の課題解決や変革を実現することに情熱を持てる方 ・ 好奇心と学習意欲を持ち、新しい技術や知見を積極的に吸収しながら、チームと共に成長を楽しめる方 ・ 顧客、パートナー、社内メンバーを巻き込みながら、自ら主体的に行動できる方 ・ 専門性を磨くだけでなく、将来的に組織や事業づくりにも挑戦したい方