900万円以上の社労の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■企業文化変革の経験 ■製造拠点とオフィスの両方における人事プロセスに深い理解があり、シニアレベルの実務および（戦略的）人事・コマーシャル領域で7年以上の職務経験を有している ■経営学、人事、または同等の分野での学位 ■日本の労働法、会社法および関連法規、人事関連の理論・ベストプラクティスに関する知識 ■チームビルディングおよびファシリテーションスキルを備え、チーム志向でリーダーとして強力な模範を示すことができる ■主導的・積極的かつ結果志向で、社員やマネジメントに助言できる ■ビジネス上の課題を、具体的で測定可能な人事アクションに落とし込める能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■300～1000名規模の組織拡大における人事マネジメントおよび部長経験■上場準備フェーズに関わる労務コンプライアンス対応、社内規定の改定、証券会社や監査法人への審査対応経験 【魅力】2040年まで確実に成長する5兆円市場！通期黒字化を達成し、圧倒的なロジックで垂直統合M&Aを展開しています。代表COOから直接バトンを受け取り、経営のドライバーシートで『攻めと守りの戦略人事』を主導するポジションです。完成された組織ではなく、自ら仕組みをアップデートして企業価値を数倍に引き上げるリアルな打席に挑戦しませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人事領域でのプレイングマネージャー経験■人事戦略の立案および実行経験■労務管理および採用・教育などの幅広い実務経験 ■経営陣と連携した意思決定・プロジェクト推進経験 【募集背景】グループの急成長が進む中、草創期を支えたメンバーの世代交代も始まっています。これを機に次の成長ステップとして、本部の一部移転と再構築を行います。創業の理念や士業(専門職)集団としての特殊性を尊重しつつ、会社のステージを引き上げていただけるリーダーを募集しております。まずは新生・人事部の最初のメンバーとして活躍いただき、実務を回しながらメンバーを採用し、リーダーを担っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】・現職で高い実績を残していらっしゃる方 ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 【歓迎要件】 ・人材業界経験、及び人事実務経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■建設業に関し通算5年以上、取締役または個人事業主としての経験 必須要件の補足は下記です。 ・建設業法施行規則第7条第1号イ(1)に定める経営業務の管理責任者の要件を、単独で充足する方 ・上記経験を履歴事項全部証明書（閉鎖事項証明書を含む）または確定申告書により立証できる方 ・ 複数社・複数期間の合算可 【歓迎】 ■管工事業、水道施設工事業に係る許可業者での経験 ■塗装工事業、とび・土工工事業、鋼構造物工事業に係る許可業者での経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜いずれか必須＞■IT/DXコンサルティング、業務改革、システム導入■プロジェクトマネージャー／PMO経験■アカウントマネジメント■組織マネジメント■チームビルディング■ERP■基幹システム ＜歓迎要件＞ ・コンサルファームでのマネージャー以上の経験 ・P/L責任・事業管理経験 ・拠点・組織立ち上げ経験 ・製造業向けDX・IT経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製薬企業のマーケティング部門、または同部門への提案・折衝経験 ■エンタープライズ(大手法人)向けの法人営業またはコンサルティング経験 【歓迎】 ■医療ビッグデータ/RWD/RWE 領域での事業開発・推進経験 ■製薬企業向け戦略コンサルティング経験（パートナー/マネージャークラス） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人向け設備営業、空調・電気・通信・ファシリティ等のいずれかの営業経験（10年以上）■大型案件営業、積算、見積作成、原価管理、協力会社マネジメント、プロジェクト管理の経験 【求める人物像】自ら主体的に案件を創出できる高い営業力をお持ちの方。営業活動のみならず、施工完了まで一貫して責任を持てる方を求めています。協力会社と良好な関係を築き、円滑な現場運営に貢献できることが重要です。また、現場と経営の両方の視点を深く理解し、ベンチャー環境において事業をゼロから作り上げるプロセスを楽しめる、成長意欲と推進力に溢れる方の挑戦をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求めている人材 【必須】 ・事業会社での労務実務経験（目安3年以上：社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、就業規則運用等） ・労働基準法、労働安全衛生法、社会保険関連法令等の実務レベルの知識 ・不正行為、苦情対応、職場紛争、規程違反等の複雑な案件を含む従業員との労務コミュニケーション経験 ・Excel・スプレッドシートを用いたデータ集計・分析の基本スキル 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・IT／SaaS企業、急成長スタートアップでの労務経験 ・人事労務クラウドサービス（ジンジャー、SmartHR、freee人事労務、マネーフォワードクラウド等）の導入・運用経験 ・就業規則・諸規程の改定を主導した経験 ・ハラスメント対応・メンタルヘルス対応等の労務トラブル対応経験 ・100名以上の組織での給与計算・年末調整の実務経験 ・労務業務のDX・自動化・業務改善を主導した経験 ・実務でのAI活用（Claude等）の経験

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関（銀行・資金移動業・暗号資産交換業・クレジットカード等）での法務実務経験（目安3年以上） ≪魅力≫■「AI時代における新銀行（デジタルバンク）を設立する」という、非常に稀有な経験をコアメンバーとして担うことができます ■銀行サービスそのもののリーガル設計や、ガバナンス体制をゼロから構築する「0→1」の専門性を磨くことができます ■一般的な銀行業務（預金・融資）に加え、他事業者を通じて銀行サービスを提供する「BaaS」という先進的かつ毛色の違う先進的なリーガル実務を経験できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：弁理士

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニア（ソフトウェア領域が望ましい）の採用経験 ■中途採用について豊富な実績のある方 ■上場会社またはIPO準備会社での人事・総務経験（5年以上） 【歓迎】■採用及び育成計画の策定経験 ■オフィス移転等の実務経験 ■人材エージェント会社での経験（3年以上） ■社会保険労務士 【働き方】フレックスタイム制導入。オフィス出社での働き方。社員同士のリアルコミュニケーションを重要視しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験■人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可） 【ミッション】入社後は、まず評価制度の運用定着と、研修体制の立ち上げを中心とする人事企画・人材開発のインフラ構築をお任せ。インフラ整備の後、中期計画に沿ってエンゲージメント向上やデータドリブンな組織開発などに管掌範囲を広げ、組織開発まで一貫して手掛けることが可能です。組織の拡大や体制変更によっては、人事の他領域への挑戦やHR全般に横断的に関わることができる可能性もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務を一貫して主導した経験 ■業務でのAI活用経験 経営陣と連携し制度構築に挑みたい方や、AIを活かした最先端の 人事業務を通じて自らの実績を広げたい意欲的な方を求めています。 【ポジションの魅力】当社では、一人ひとりに毎月数十万円から数百万円のAI予算があります。予算内であれば承認を待たずに使え、新しいAIもすぐに試せます。人事では、応募を受け付けてから採否を決めるまでの仕事全体にAIが入っています。その環境で、AIに渡す情報、人が確認する箇所、最終判断の残し方まで設計します。これまで培った採用や人事制度の経験に、人事業務全体をAIを前提に組み直す経験を加えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ハイクラス領域でのエージェント実績、または事業会社でのエグゼクティブ採用経験 ■経営コンサル/BizDevにおいて、高度なリサーチ・仮説検証力で難易度の高いディールを成立させた経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ■当社のMission / Vision / Value / Cultureに共感いただける方 ■SaaSビジネスで圧倒的No1を実現したいとお考えの方 ■HRBPとしてのキャリアにご興味をお持ちの方 ■目的を捉えて短期～中期目線で成果を出すことに長けた方 ■変化を楽しみ柔軟性を持って業務を遂行できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■リスク・コンプライアンス関連の業務経験■関連法規の基礎知見：資金決済法、犯罪収益移転防止法（犯収法）、個人情報保護法などの金融関連法規を自らキャッチアップ・解釈できる力 ≪魅力≫■最先端Fintech領域への挑戦：最先端のFinTech領域における法規制と事業実態を照らし合わせつつ高度な規程ドラフティングや実運用に耐えうる各種態勢をゼロから実装していくという、専門性が高くユニークなキャリアを築ける■「実務家」としてのキャリア：単なるリスクや不備の指摘(評論家)にとどまらず、事業会社において事業部や経営と連携しながら、実務の強い手触り感を持ちながら推進する経験を積むことができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB事業の会社における実務経験（目安3年）■管理職としてのマネジメント経験（目安3年）■上場企業またはそれに準ずる規模の組織で、複数のステークホルダーを巻き込みながら物事を推進した経験 【魅力】■経営陣の想いや全社戦略を直接インプットされ、それを社会に向けたストーリーへと昇華させる、経営に最も近い距離での広報実務を経験できます。■新規サービス開拓のPRという「攻め」の面白さと、社会的影響力が大きいプラットフォームとしての「守り（危機管理）」の両方を、手触り感を持ってリードできます。■一人ひとりの志向に合わせた多様なキャリアパスを描くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【どちらか必須】■組織戦略の立案 ■人事制度や評価制度の設計・運用 【魅力】 ■経営陣と直接連携し、組織戦略を立案できる環境 ■執行役員候補として、戦略的な視点で人事機能を統括 ■評価制度設計から運用まで一貫して担当し、組織の成長を実感 ■少数精鋭の環境で、一人ひとりの影響力が大きく、やりがいを感じられる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または法律事務所での法務実務経験（5年以上） ■契約書レビュー・リスク分析・規程整備の実務経験 ■経営層・専門家と直接対話し意思決定に繋げた経験 【尚可】■上場準備・ガバナンス構築経験 【求める人物像】契約レビューにとどまらず全社リスク議論を牽引したい方、法務から総務・統制まで管掌し管理部門長を目指したい方を歓迎します。 【当社の強み】PEファンド支援のもと高度なガバナンス体制と積極的なM&A展開を両立。上場企業の法務責任者としての実績と高度なスキルを獲得できる環境です。少人数体制のため自ら手を動かし推進できる主体性を評価します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【業界未経験OK】上場企業またはIPO準備企業でのJ-SOX立ち上げ・運用経験、または総務法務の実務・マネジメント経験がある方 あなたの知見を組織づくりの中心でフルに活かせる最高の環境です！ 【歓迎】主導的立場でのIPO実現経験やプレイングマネージャー経験がある方 出来上がった組織の維持ではなく「自らゼロから内部統制を構築し、将来のCFO/CAOなど経営幹部へ飛躍したい」という意欲を最重視します！ 医療福祉の専門知識は入社後に学べば問題ありません。 現場や経営陣とスムーズに連携し、会社の攻めと守りのインフラを共に創り上げるあなたの果敢な挑戦を心よりお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】企業法務経験5年以上、チームマネジメント経験3年以上。【勤務形態】基本東京支社勤務となりますが、入社1年程度は1～2日/月の仙台本社へ出張を想定しています。 【募集背景】社員数の増加や事業拡大に伴い、契約対応や広告表現チェックなど法務体制の強化が急務となっています。これまで外部や一部担当で対応してきた業務を、社内で安定的に運用できるよう、経営に近い立場で法務基盤を構築できる人材を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■リーガル、コンプライアンス双方に関する経験 ■マネジメント経験 【当社について】武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、直近ではCOVID-19関連の受託も担うなど、当社の果たす社会的責任はさらに高まっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニア採用の実務経験 ■中途採用の豊富な実績 ■上場・ＩＰＯ準備会社での人事総務経験人事・総務の領域から急成長企業のバックオフィス体制を強化し事業基盤を主導する重要なポストです。 東京大学大学院数理科学研究科発のＡＩスタートアップとして、最先端のフィジカルＡＩやＡＩエージェントを大手企業１００社以上へ導入しています。製造や物流、医療などの高度な社会課題解決を推進しており、急拡大する組織を支える人事総務体制の強化が急務です。上場準備という変革期において、経営陣とともに組織基盤を一から構築・主導する非常にやりがいの大きなポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関におけるリスクマネジメントの立ち上げ経験、および統合リスク管理実務経験（3年以上） ≪魅力≫■「攻めるリスクマネジメント」の実践 ： 単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます。 ■組織の立ち上げフェーズ ： 決まった型はありません。これまでの経験を活かし、理想のリスク管理体制をゼロからデザインできるエキサイティングな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【プロジェクト（社内・社外）におけるPMOもしくは類する業務経験のある方で以下いずれか必須】 ■人事労務、給与社保、就業管理、異動管理における業務経験（目安：5年以上） ■人事オペレーションにおける業務改善、標準化、効率化の経験 ■業務プロセス・ルール整備による業務改善の経験 【求める人物像】■環境の変化をポジティブに受け止め、既存の枠に捕らわれない発想の下、臨機応変に対応が出来る方■プレイングマネジャーとして、自らアウトプットを創出しながらチームメンバーと連携の上、業務を推進できる方■スピード感を持ちつつ丁寧な対応が出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■上場企業や上場準備企業での法務実務経験が5年以上あること 【いずれか必須】■複数事業・複数プロダクトを展開する組織での法務実務経験■会社法実務（機関運営含む）および金商法実務の遂行経験 ■子会社や関連会社を含めたグループ法務（ガバナンス・リスク管理）の経験 【魅力】■社会課題の解決を目指す成長企業で、法務のプロとして事業の拡大を推進できます。■裁量を持って経営の意思決定や組織作りに深く関与できるため、上場企業での法務経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す方に最適な環境です。■フルフレックス制・在宅勤務可能で柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・コンプライアンスまたはリーガルオペレーションの構築/運用経験 ・SaaS・IT・HR領域でのリスク管理またはガバナンス業務経験 【魅力】事業企画部の中核メンバーとして、商品・サービスの管理体制やガバナンスを設計し、ビズリーチ事業の持続的な成長を支える重要な役割を担います。経営陣や法務、会計、情報システムなど多様な専門部門と連携しながら、リスクをコントロールするだけでなく、事業推進を実現する仕組みづくりに携われることが魅力です。高い裁量のもと、ガバナンス領域の専門性をさらに高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業計画に基づく要員・採用計画を策定し、戦略設計と実行を行った経験をお持ちの方■イネーブルメント/組織設計、配置・育成、評価制度運用、マネージャー支援のご経験がある方 【当社の魅力】事業会社出身のエンジニア・コンサルタントが多数在籍しているため、「ただ導入するだけで終わらない」支援を得意としており、創業4年目で売上は9億円以上と堅調にビジネスグロースをしています。今後も7年後のIPOに向け年率20％を超える成長を目指しています。 【人の魅力】楽天・リクルート等を経て当社を創業した代表をはじめ、経営の体系的知識や経験豊富なボードメンバーが揃っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の法務部門またはコンプライアンス部門における実務経験がある方(法令や規則等に関する幅広い知識や理解のある方) ■他部署や各事業部門との連携の際にプロジェクトを推進できる高い折衝力 ■規程・規則の制定・改定、業務フロー整備といった体制構築に従事した経験 ■一部業務で英語を使用することに抵抗がない方(英語でのテキストコミュニケーションを行う機会がありますが、AI翻訳機能などの活用が可能です) 【魅力】金融領域の専門知識を持つメンバーが在籍しており、また経営とも連携する仕事であるため、コンプライアンスのプロフェッショナルとしてスキルを磨くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IPO準備～上場後における管理部長等のマネジメント経験■50～300名規模でのバックオフィス構築・運用経験■内部統制（J-SOX）の構築と現場運用経験 【当社の強み】 麻布台ヒルズにオフィスを構え、確定拠出年金や自社株購入の補助手当、充実した健康面へのサポート、社内交流Barの開催など、従業員が意欲的に働ける先進的な環境と独自の社内制度を整えています。 【働き方について】 年間休日120日、土日祝休みの完全週休2日制です。週4日出社、週1日リモートワークという柔軟な勤務形態を導入しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業マネージャーとして事業をグロースさせた経験 ■ベンチャースタートアップ企業で事業を横断して業務をこなしていた経験 ※経験の中から得意なことをお任せいたします。 【ポジションの魅力】当社では、一人ひとりに毎月数十万円から数百万円のAI予算があります。予算内であれば承認を待たずに使え、新しいAIもすぐに試せます。人事では、応募を受け付けてから採否を決めるまでの仕事全体にAIが入っています。その環境で、AIに渡す情報、人が確認する箇所、最終判断の残し方まで設計します。これまで培った採用や人事制度の経験に、人事業務全体をAIを前提に組み直す経験を加えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■情報セキュリティ／事業継続マネジメントシステムの管理・運用実務経験 ■プロジェクト管理・推進経験 【求める人物像】リーダーシップを発揮しながらチームを牽引し、プロジェクトを推進した経験をお持ちの方を求めています。情報セキュリティや事業継続管理に関する知見を活かし、複雑な課題に対しても主体的に計画を立案し、最後まで粘り強くやり遂げられる方を歓迎します。また、多くの関係者との連携が求められる環境のため、円滑なコミュニケーションを通じて周囲を巻き込みながら成果創出に取り組める方を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社において、法務または契約実務を含む管理部門・事業部門での実務経験 ■契約書のレビュー・作成、または事業部門側での契約条件の整理、法務部門との調整・交渉等、契約実務に関わった経験 ■特定領域に限定されず、管理部門内の複数領域に関わった経験■社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、自ら実務を進めた経験 【歓迎】 ■上場企業または上場準備企業での管理部門経験■事業部門の契約交渉、プロジェクトやトランザクションに関する法務対応経験■社内規程の整備・改定経験■取締役会、株主総会等の会議体運営経験■コンプライアンス施策の企画・運用経験■法務以外の管理部門業務を担当した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】日本の公認会計士資格を持ち■大手監査法人（BIG4）監査部門での監査部門でのシニアマネージャー以上の経験or■上場会社(IFRS採用会社)の本社における連結決算責任者(決算全体を見渡す立ち位置)の経験 【歓迎】■英語力■監査法人または事業会社での経営者の補佐の経験 【人柄・コンピテンシー】 ■高いコミュニケーション能力と積極性で、早期に業務をキャッチアップできる方 ■あらゆる業務、場面において合理的思考ができる方 ■自己管掌能力の高い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：公認会計士 CPA(米国公認会計士)

必要な経験・能力等 【必須】■コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験■グローバルな環境での業務経験■優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント能力 【魅力】裁量の大きな仕事を通じて自身の市場価値を飛躍的に高められます。人事企画のエキスパートのみならず、経営企画や関連会社の役員など、グループの広大なフィールドを活かした多彩なキャリアパスが描ける点も唯一無二の魅力です。月平均残業は12時間程度と生産性高く働く文化が浸透しており、グローバルな環境で多様な価値観に触れながら、日本を代表する企業の変革をリードする手応えを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ・事業会社における情報システム領域のHRBPポジションの経験 5年以上 ※情報システム事業領域での人材施策や組織課題対応の経験含む ※システム系事業会社やSIerやIT業界での本社人事経験 ・人事企画・推進経験（採用、育成、制度運用など）5年以上 【魅力】FY27始動の次期中計に向け、約200名のIT組織を変革する中核ポジション。26年刷新の新制度をベースに「ITスキルの可視化や昇格基準」を自ら設計・推進できます。IT経営陣と対等に折衝し、組織課題を提言する圧倒的な裁量が魅力。27年4月の「HRBP組織化」を見据え、一から体制を創る醍醐味と、全社のDXを人事から支える高い市場価値が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下全て必須】 【1】財務会計に関する基本的な知識がある方（財務三表の理解、事業計画策定スキル等） 【2】下記いずれかの実務経験がある方 ・事業会社もしくは監査法人における、管理部門の統括経験 ・事業会社・FAS・コンサルティングファーム等でのPMI、ガバナンス体制の整備、またはそれに準ずる実務経験 ・コンプライアンス・法務・内部監査などの領域における実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪必須≫■上場企業またはIPO準備企業での会計・経理実務経験または監査法人での経験■財務・会計の知識を経営判断に活かせるスキル■経営層・各部署との円滑なコミュニケーションが可能な方 ≪歓迎≫■管理部門全般(総務・法務・人事)のマネジメント経験■スタートアップでの経験■IPO準備経験■事業戦略に基づいた財務戦略立案経験≪ポジションの魅力≫■経営の中枢：代表直下で経営判断への意思決定が可能■裁量の大きさ：管理部門の体制構築や改善をゼロから構築■成長市場での経験：拡大中のトレカ市場においてスピード感のある経営が学べる環境■将来のキャリア：管理部長～CFO候補としてのキャリア形成が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自由診療領域での事業経験■中小規模事業の責任者または事業推進経験■数値管理/KPIマネジメント経験■マーケティング知見 【歓迎】■美容医療/AGA/CRM改善経験■複数拠点の管理経験 【魅力】 ■想定年収900万から1000万円。戦略立案に留まらず、現場に入り込み泥臭く事業を変えていく当事者意識と成果へのコミットを高く評価します。 ■フレックス制導入。評価A以上でフルリモート可能、副業も可能です。 ■フリー会食(月12万円予算)、フリースナック、自由診療薬の社割、100万円争奪総会など、幹部発案のユニークで活気ある福利厚生が充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域において、プロジェクトマネージャーとして企画をリードした経験（コンサルティングファームまたは事業会社、いずれの立場でも可） ■基幹人事制度、労働基準法など人事・労務面の基礎知識 ★即戦力として活躍いただけるご経験の方 ■人事制度全域（等級・評価・報酬・給与・賞与・退職金など）の設計・改定をリードまたは中核として推進した経験 ■組織・人事課題の特定から、制度/施策の企画～導入・定着までを一気通貫で実行した経験 ■複数ステークホルダー（経営層・事業責任者・労務/法務など）を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■100名以上の給与計算のご経験3年以上■企業にて社会保険関連手続きの経験が3年以上■マネジメント経験 【歓迎】・社会保険労務士法人での経験 ・アウトソーシング事業会社での経験 ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験 ・Internal/Externalビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整業務 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業法務における実務経験（5年以上目安） ■メンバーの育成、案件管理、またはプロジェクトリード等のマネジメント/リーダーシップ経験 【働き方について】年間休日129日、完全週休2日制（土日祝）、月残業20時間程度。確かなワークライフバランスのもと、長期的にパフォーマンスを発揮していただけます。 【当社の強み】経営陣が法務の重要性を深く理解しており、組織の意思決定に直接関わるやりがいがあります。 【求める人物像】事業を理解して意思決定ができ、コンプラ整備やM＆A等へも挑戦したい方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における経営企画/事業企画業務経験(特に複数事業を持つ事業会社出身者歓迎) ■戦略・経営コンサルのマネジャー～シニアマネジャークラス(非ITのプロジェクトマネジメント経験) 【魅力】■COO直轄組織でグループ横断の生産性改善施策の立案・実行にチャレンジできます。定期的にCOOをはじめ経営層に直接フィードバックを得られる機会もあり。 ■2026年が中期計画の初年度に当たり、2030年に向けて各種企画実行が求められるフェーズです。 ■将来的には事業部責任者、子会社のCOO、取締役など、経営に近い立場のキャリア形成が可能なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理労務の数字や法令の知見、規程や会議体のゼロイチでの設計経験、課長クラスを動かし現場へ定着させた経験【歓迎】上場企業や準備会社での経理や経営企画経験、管理部門立ち上げや拡大期の経験 ■経理や労務の実務知識を持ちつつ自ら規程や帳票をゼロから設計し、課長クラス等の周囲を巻き込んで現場に定着させる推進力や実行力が求められる裁量の大きいポジションです ■魅力ポイント:ルールが整っていない未整備な領域を自らの手で形にしていく面白さがあり、将来的なCFOへの登用や株式インセンティブも検討対象となる非常にやりがいに溢れた魅力的な環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業部門のマネジメント経験（部長職相当以上） ■P&L責任を持った事業運営経験 ■データドリブンな課題分析・仮説検証の実績 ■複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験 【魅力】■DXがほとんど進んでいない、かつ大手が構造的に参入しにくい、空白地帯・約4兆円市場"歯科市場"に特化して事業を展開 ■創業7年目で、歯科領域で4事業を運営しすべて黒字化。社員約30名という規模で、毎年平均2倍超成長し、売上年間約30億を達成！ ■2028年売上100億円を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求めるスキル】■人事労務領域での実務経験3年以上 ■給与・勤怠・社会保険等の業務知識を持ち、業務改善やシステム導入・運用に主体的に関わった経験を歓迎。 【採用背景】 企業の人事労務領域では、業務の複雑化や人手不足を背景にDXの重要性が高まっています。クラウドサービスの導入・活用を通じて顧客の業務変革を支援するため、人事労務の実務知識を活かせる人材を募集します。配属先はご経験に応じて決定いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法学部または法科大学院卒業■企業または法律事務所における法務実務経験：7年以上■和文・英文契約を審査・ドラフティングする能力■M&A・出資案件を担当した経験■管理職相当の経験■英語力 （TOEIC700点相当）【歓迎】■ソフトウェア・システム開発等のIT関連の契約審査・ドラフティング経験■M&A・出資案件を法務のリーダーとして担当した経験■組織法務・ガバナンス関連業務経験 ※採用直後は法務のスペシャリストとして担当案件を牽引いただくことを想定していますが、中長期的にはマネジメント職としてのキャリア形成も期待しています。グローバルな環境で事業に貢献する機会があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社での採用業務経験1年以上 ・採用要件の整理経験 ・面談・面接の経験 ・事業会社／ベンチャーでの人事・採用経験 ・自ら考えて施策を立案・実行した経験 ・変化の速い事業環境で成果を出した経験 【歓迎】 ・スタートアップでのHRBP経験 ・外資やグローバル企業での組織拡大の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■第一種または第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ■電気・設備工事に関する実務経験（登録事業者等で3年以上） ■10名規模以上の組織マネジメント経験（通算10年程度） 【こんな方へオススメ！】 ◆毎日の現場トラブル対応や火消しに疲れてしまった方 ◆「職人任せ」の体制を変え、仕組みで解決したい方 ◆培った技術知識を活かし、管理職の上流へ進みたい方 【本ポジションの魅力】 ◆泥臭い現場調整ではなく、全社のルール設計に専念できます ◆Amazon等大手案件の全国施工網を動かす大きな裁量があります ◆現場の声を経営層へダイレクトに届けて組織を変えられます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種電気工事士 第二種電気工事士

必要な経験・能力等 【必須】信託銀行や信託会社における業務経験5年以上お持ちの方 【魅力】全く新しい事業の立ち上げとなるため、立ち上げ期だからこそできる自身の裁量の大きさがあります。 PayPayグループ、ソフトバンクグループ、LINEグループという大きなグループの中でさまざまな信託ニーズを掘り起こし、実現できる唯一無二の経験を味わうことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】 ■事業会社での経営企画または経営管理の経験 ■コンサルティングファームでの戦略コンサルタント経験 【今後のキャリアパス】■経営企画のスペシャリスト：経営管理の専門性を高め、経営企画のプロフェッショナルとして活躍や上場準備プロジェクトへの中核メンバーとしての参画が可能です。 ■事業開発・事業統括：経営管理の知見を活かし、新規事業の立ち上げや事業統括ポジションや事業戦略の立案から実行までを担うビジネスリーダーへの挑戦が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社にて中期戦略の推進・M&A・アライアンス業務いずれかのご経験をお持ちの方 ■投資銀行業務・M&Aアドバイザリーなどの業務を金融機関またはFASでの経験をお持ちの方 【必須】■英語での日常会話程度のコミュニケーション能力※ビジネスレベルへのキャッチアップ意欲を重視します。 ※経営会議などは通訳が入るケースもございます。 【魅力】■経営トップと近い距離で、自らが主体者の一人としてグループの方向性を左右する重要テーマに携われる ■グローバルスケールでの新事業参入や、大規模組織の事業構造変革を自らリードする経験が得られる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】契約書作成・審査、法務相談対応経験 【いずれか必須】■不動産/建設/住宅関連企業での法務コンプライアンス経験■不動産取引や不動産事業の実務経験があり、契約・法務・コンプラ領域にも関わった経験 【歓迎】■宅地建物取引業法、不動産売買・仲介・仕入れ等に関する知識■宅地建物取引士資格■不動産事業における契約・重要事項・広告・営業管理等の実務経験■新規事業や業務提携のリーガルチェック経験■コンプライアンス、個人情報保護、社内規程整備の経験■メンバー育成や業務マネジメントの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】(1)データマネジメント領域（データガバナンス/マスタ・メタデータ管理等）の実務経験 (2)データ基盤（DWH/データレイク等）の構築・運用PJへの参画経験 (3)SQLやBIツールの活用経験 【歓迎】・システム統合、多組織間データ統合PJ経験 ・データアーキテクチャ全般の知識（モデリング、ETL等） ・メンバー育成経験 【魅力】ゼロから全社データ基盤を構築する環境。経営陣からの期待も高く、自身の成果が会社変革に直結するダイナミズムを体感できます。将来的にデータとAIを組み合わせた世界観の実現も視野に入れており、最新技術に関わりながら専門職・管理職双方へ成長可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかに当てはまる方 ■上場企業または同等規模の事業会社で、経営層に近いポジションでの業務経験（目安5年以上） ■複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 ■経営数値（PL/BS/CF）を理解し、数字を起点とした議論・意思決定ができること ■不確実性が高い環境で、自ら仮説を立てて合意形成を推進した経験 【人物像】 ■各ステークホルダーの背景・利害を理解した上で、全体最適の着地点を自分の意思で仮説立てし、推進できる方 ■答えのない問いに対して、不確実さを受け入れながら原理原則に基づいて踏み出せる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】AI/ML活用プロダクトの技術検証・実装リード経験、経営陣等との事業・技術橋渡し実績、技術基盤構築経験、10数名以上の開発組織マネジメント・制度設計経験。 【ポジションの魅力】一次データ群を武器に、AI活用等の最上流から参画可能。経営戦略そのものを技術視点で構想・推進する「技術で経営をつくる」稀有な経験が得られます。既存サービスのスケーリングと新規構想が混在する刺激的なフェーズで、組織の型に縛られず、評価制度や文化の再定義に挑める大きな余白も魅力。正社員27名、外部パートナー11名の精鋭組織を次なる成長段階へと導く挑戦環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【下記いずれも必須】 ・5.0人/月以上の開発案件を回した経験 ・エンドユーザーと要求定義した経験（ないしはユーザー側での企画経験がある） 【本ポジションの魅力】 ・様々なプロジェクトの提案～推進を通し、プロジェクトオーナーや事業責任者、経営層を相手に、積極的にビジネスをリードすることが可能 ・社内におけるマネジメント支援や評価、経営会議における論議・提言と決定事項の迅速な実行・展開等ビジネスインパクトの大きな業務に携われる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 成長企業における事業責任者やBizDev、スタートアップ経営などの立場で、売上・受注・粗利といった事業KPIに責任を持ち、事業を成長させた実績をお持ちの方。無形商材の法人営業経験者も歓迎します。 【詳細】 営業や事業開発を起点に、複数の機能を束ねて成果を出した経験が活かせます。人や組織、カルチャーに対する強い興味関心に加え、複雑で曖昧な課題を構造化し、具体的な施策へ落とし込める論理的思考力が必須です。自ら機会を創り出し、専門人材の力を最大化するリーダーシップを発揮できる方を求めています。決まった商材の枠を超え、顧客の成果とチームでの価値提供に強くこだわれる方をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】事業・業務課題を起点にシステム構想・設計方針の策定をリードした経験■全体アーキテクチャや技術方針について意思決定を行った経験 【魅力】 ■事業者の立場でAI活用を前提としたシステム構想・全体設計・設計判断に主体的に関われる環境 ■実際に事業で使われるAIプロダクトの企画・構想段階から関与し、AIをどう使えば事業価値が出るかを設計として形にできる経験 ■複数のAIプロダクトを俯瞰するプラットフォーム視点で、上位レベルの構想・設計判断を行い、グループの事業成長に直結する意思決定をリードできるポジション 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】エンジニアリングマネージャー(EM)の資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■ITコンサルやSIer等でのシステム導入コンサル経験3年以上。複数案件のPM経験、またはコンサル組織のマネジメント経験3年以上。日商簿記2級以上の会計知識。 【採用背景】 アウトルックコンサルティングは経営管理領域のパイオニアであり、マネーフォワードグループ参画後、さらなる非連続な事業成長の真っ只中にあります。中堅からエンタープライズ企業の経営管理DXニーズが急増しており、上流プロジェクトの統括やプロジェクトデリバリーの品質管理、組織マネジメントを強力に牽引するシニアマネージャーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力（実務経験不問／Speakingは日常レベルでも可） ・日本語ネイティブレベル ・人事労務・人事企画・HRBP・Global HR等の領域において、経営層・事業責任者・現地責任者など複数のステークホルダーと合意形成しながら組織横断のプロジェクトや業務改善をリードした経験 ・以下いずれかの領域で5年以上の実務経験 - 事業会社における人事労務の実務経験 - HRBP、Global HR、人事企画等の立場で労務・リスク対応に関わった経験 - 海外子会社、海外拠点、駐在員、海外出向、現地雇用、グローバルモビリティ等に関する人事労務の制度設計やオペレーション経験 - 社労士法人、コンサルティングファーム、法律事務所等での労務・人事領域に関する支援経験 【歓迎要件】 ・英語を活用した実務または海外での勤務経験 ・海外拠点・海外子会社に関する人事労務、制度運用、ガバナンス対応の経験 ・グローバルに展開する企業での人事企画／制度運用経験（Global HR、C&B、HRBP等） ・PMIや制度統合のプロジェクト経験 ・プロジェクトオーナーやピープルマネジメント、その他類する経験 ・多様な価値観のメンバーが協働することが求められる環境での就労経験 【求める人物像】 ・経営・事業・現地の状況を踏まえ、あるべきグローバルHRガバナンスの方向性を自ら描ける ・複雑な労務・制度・ガバナンス論点に対して、リスクと事業推進のバランスを取りながら意思決定を支援できる方 ・不確実性の高い環境でも、論点を構造化し、関係者を巻き込みながら実行まで推進できる方 ・異文化環境に対する理解・受容性があり、前提を揃えながらコミュニケーションできる方 ・関係者を巻き込み、調整・合意形成を粘り強く進められる方 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接（3 4回程度） ・オファー面談 ※選考フローは状況により変更になる場合があります。

必要な経験・能力等 【必須】■チーム/プロジェクトマネジメント経験■コンサルティング企業勤務経験 または ■事業会社での新規事業関連組織において、新規事業創出をリードした経験 【歓迎】※下記いずれかもしくは複数の経験 ■新規事業創出に係るPM経験（具体的な新規サービス・事業化に結び付いた案件実績）■新規事業または、イノベーション関連の調査・分析業務経験（2年以上）■ベンチャー企業での勤務経験（2年以上） 【求める人物像】 ■業務遂行力のある方■コミュニケーション力の高い方■クライアントを成功に導くために、当事者意識をもって業務に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】VPoE候補の資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 組織・人事・戦略コンサルティング等のファームで、顧客への提案および案件獲得を担った経験をお持ちの方。事業会社経験は不問。経営や事業への深い理解と、高度な課題解決力・推進力を持つ方を歓迎します。 【必須】■曖昧な課題を構造化し経営層と対話する力 ■法人顧客との対話から案件を獲得した経験 ■組織、人、マネジメントへの専門性 ■複数名の案件で品質・納期・コストを扱う力 【歓迎】■事業全体を捉えたP/L管理や事業開発の経験 【求める人物像】 提言で終わらず現場の行動変容まで伴走したい方、多様な専門家を巻き込むリーダーシップを発揮できる方。熱意ある仲間と共に新たな価値を創出できる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】・開発/インフラを問わず、8年以上のエンジニア経験を有していること ・プロジェクトマネジメント及び上流工程の経験を有すること 【PL業務】 ・プロジェクトマネージャーの補佐役としてプロジェクトの現場指揮 ・プロジェクトの進捗管理、チームの要員配置や役割分担 ・プロジェクト推進・拡大に関する顧客折衝・提案 ・組織力強化に向けたチームメンバーに対する指導・育成 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 クリエイティブやブランディング領域での制作統括経験を持ち、その専門性を顧客の事業・組織課題の解決に広げたい方。決まった手法に固執せず、複数の専門家を束ねてプロジェクトを推進し完遂できる方。 【必須】Creative Directorや制作Producer等の経験。顧客の曖昧な要望から本質的な課題を構造化し、企画に落とし込む力。異なる専門性を持つメンバーをマネジメントし、品質と納期を管理した実績。 【歓迎】人や組織、カルチャーへの強い関心。事業会社での事業責任者やマネジメント経験。経営・事業への理解があり、単なる受注を超えて事業全体を自分ごととして捉えられる方を求めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかの経験がある方 ※目安5年以上 ■WEBシステム、アプリケーション開発のPM経験 ■ITコンサルタントとしての経験 ■プリセールスやセールスエンジニアのご経験 【歓迎】 ■顧客折衝や資料作成、要件定義などの上流工程の経験 ■セールス又はプリセールスのご経験 ■取引先、ベンダー、現場など関係者間の調整経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンサルティングファームでのManager以上のポジションでの実務経験 ■情報セキュリティマネジメント分野でのコンサルティング経験 ■NIST or CISAをベースとしたセキュリティコンサル経験 【案件例】 ・情報セキュリティ管理体制構築／運用支援 ・AIガバナンス体制構築／運用支援 ・クラウドガバナンス体制構築／運用支援等 ・ゼロトラストソリューション導入 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■M&A案件全体を通しての実行経験■コーポレートファイナンスの基礎知識 【歓迎】■M&A案件全体を通しての実行経験■コーポレートファイナンスの基礎知識 【採用背景】e-MOTO実行に向け、M&A・提携等の戦略投資をこれまで以上に活発に推進していくために、M&Aの企画・戦略立案から実行までの全体をリードできる人材を募集する運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンサルティングファームでの実務経験 ■金融業界での本社企画系部署もしくは情報システム部署での実務経験5年以上 【歓迎】■銀行、証券、保険、その他金融などのバリューチェーンに関する実務経験 【PJ例】■大手損害保険会社：海外向けヘルスケアサービス新規事業立上支援 ■大手損害保険会社：生成AI開発支援 ■大手生命保険会社：AIデータ分析基盤構築支援 ■大手生命保険会社：クラウド型デジタルプラットフォーム推進支援 ■大手証券会社：全社生成AI導入検討支援 ■大手銀行：法人向け会員サービス企画実行支援 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：