【業務コンサル】人事管理領域制度設計コンサルティング

仕事内容: 【業務内容】 企業のヒューマンキャピタルマネジメント領域における人事制度設計および改善を行うコンサルティング業務を担当します。総合人事パッケージを活用し、顧客の経営方針や人材戦略に基づいた制度設計や見直し提案を行います。経営層から現場担当者まで幅広いステークホルダーと連携し、課題整理から導入支援、運用定着まで一貫して対応します。既存顧客への深耕支援に加え、新規顧客への提案活動にも参画し、人事領域における価値提供を行います。 【作業内容】 ・人事パッケージを活用した人事制度設計および改善提案 ・顧客および関係者への要件ヒアリング ・現状課題の整理および解決方針の検討 ・人事システム導入支援および運用開始サポート ・制度導入後の運用状況確認と改善提案 ・新規顧客向け提案活動への参画

求める人材: 【必須スキル】 ・コンサルファームでの人事領域コンサルティング経験（3年以上） ・人事制度設計・構築経験 ・顧客対応・提案経験が豊富で 対人スキルに自信がある方 ・清潔感・明るさ・信頼感を感じさせるコミュニケーションが取れる方 【歓迎スキル】 ・タレントマネジメント系サービスの知見 ・人事SaaS製品の導入または運用経験

月給120万円～140万円 給与: 月給1200000〜1400000円　※経験・スキル・案件に応じて決定

勤務時間・曜日: 【稼働日数】週５日

休暇・休日: 相談の上決定

その他: 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 1,200,000円 - 1,400,000円 月給

• 在宅OK
• 交通費支給