労務(Employee Relations)マネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） jinjer株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 【仕事内容】 People & AI Platform本部 HRBP部 労務ユニットに所属し、人事労務の専門家として経営戦略の実現に並走し、制度や労務の専門性をもって事業判断に寄与していただきます。 ■労務起点の制度設計と提案 ・働き方、勤務体系、報酬まわりの制度について、労務の観点から設計・改定を主導 ・事業側の組織課題（長時間労働、離職、要員配置、拠点展開、組織再編等）に対し、労務リスクと実現可能性の両面から選択肢を提示 ・HRBPと組み、事業部門の意思決定の場に労務の視点を入れ、品質担保およびリスクマネジメントを実施 ■労務データの活用と労務DXの推進 ・自社プロダクト「ジンジャー労務」「ジンジャー勤怠」「ジンジャー給与」を活用した労務業務の自動化・効率化 ・労務データを可視化し、経営およびHRBPへインサイトを提供 ・社員からの労務相談への対応、FAQ整備、セルフサービス化の推進 ・プロダクト開発部門へのフィードバック ■労務オペレーションの遂行と高度化 ・入退社手続き、社会保険・雇用保険関連手続き、給与・賞与計算、年末調整、各種官公庁届出等の労務実務全般 ・勤怠管理（36協定の運用管理、長時間労働者への面談手配、有給休暇取得状況のモニタリング等） ・休職・復職、産休・育休、介護休業対応 ・採用・HRBP・人事企画と連携した社員体験（Employee Experience）の提供 ■労務コンプライアンスとリスクマネジメント ・労働関連法令の遵守体制の整備・運用 ・就業規則や諸規程の整備・改定（労使協定の締結を含む） ・ハラスメント相談窓口、メンタルヘルス対応等の労務リスクマネジメント ・労務監査、内部統制対応 ・社会保険労務士・顧問弁護士・監査法人等の外部専門家との連携 【勤務地】 東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 出社とリモートのハイブリッド勤務です（例：週4日出社、週1日リモート）。入社後3ヶ月間は出社となります。 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（受動喫煙対策／ビル内に喫煙室あり） 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

求めている人材 【必須】 ・事業会社における労務実務経験（目安3年以上：社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、就業規則運用等） ・労働基準法・労働安全衛生法・社会保険関連法令等に関する実務レベルの知識 ・不正行為、苦情対応、パフォーマンスマネジメント、職場紛争、規程違反等の複雑な案件を含む従業員との労務コミュニケーションの経験 ・Excel・スプレッドシートを用いたデータ集計・分析の基本スキル 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・IT／SaaS企業、急成長スタートアップでの労務経験 ・人事労務クラウドサービス（ジンジャー、SmartHR、freee人事労務、マネーフォワードクラウド等）の導入・運用経験 ・就業規則・諸規程の改定を主導した経験 ・ハラスメント対応・メンタルヘルス対応等の労務トラブル対応経験 ・100名以上の規模の組織における給与計算・年末調整の実務経験 ・労務業務のDX・自動化・業務改善を主導した経験 ・実務におけるAI活用の経験 【求める人物像】 ・正確性とスピードを両立できる方 ・法令遵守を徹底しつつ、事業の実態に即した運用を柔軟に設計できる方 ・社員一人ひとりに誠実に向き合い、信頼関係を構築できる方 ・定型業務を常に改善し、実際に変えていける方 ・自社プロダクトを使い込み、プロダクト改善への示唆を提供することに意欲がある方

月給73万6043円～126万1000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 58万3583円 〜 100万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり15万2460円 〜 26万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給583,583円～1,000,000円（固定残業代を含む） 内訳：基本給431,123円～739,000円＋固定残業代152,460円～261,000円（45時間分） 45時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 想定年収：7,000,000円～12,000,000円（ベース給＋業績連動給） 報酬はスキル・経験に基づき当社基準にて個別決定します。 昇給：年2回（5月、11月）※規定に基づく 固定残業時間を超える時間外労働・休日労働・深夜労働分の割増賃金は追加で支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00） 標準労働時間1日8時間（休憩時間60分） 平均勤務日数は完全週休2日制（土・日）・祝日休みからの目安です。

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） ■リフレッシュ休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■Hugタッチ休暇（お子様の入学式・卒業式・運動会・授業参観などの行事に参加するための特別休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険：各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■通勤手当（月額上限50,000円） ■育児サポート手当（月額上限50,000円）：育児休業から復職する方で、認可保育所に預けられず無認可保育所等を利用する場合の保育料を支給 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■ジンジャー福利厚生（飲食店・映画館などの優待割引） ■定例会（月1回）、社員総会（年1回）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：スキルブリッジ株式会社 所在地：神奈川県横浜市金沢区西柴１丁目７番１３号 【紹介先企業】 会社名：jinjer株式会社 所在地：東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿

• 資格取得支援あり
• 管理職・マネジャー採用
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み