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必要な経験・能力等 《AIを駆使して採用・労働の課題を解決／月次売上1億円を突破で急成長》 【必須】■IT・人材領域での九州圏における拠点立ち上げ、またはエリアマネジメントの経験 【当社の魅力】単なる採用管理に閉じず、AI技術を用いて面接から育成までを接続する次世代HRインフラを目指しています。フルフレックス制や一部リモートワークなど柔軟な働き方を導入しており、平均残業は月25.4時間と働きやすい環境。ストックオプション制度や副業制度も整備され、キャリアを支援します。人材やIT業界での知見を活かしつつ、急成長中の市場で社会課題の解決に挑める非常にやりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ・不動産業経験２年以上かつ転職3回以下

求める人材: 居住／投資売買仲介・土地活用の個人営業経験3年以上

求める人材: ＜人と話すのが好きな方！コミュ力が高い方歓迎＞ ★学歴不問！20代・30代活躍中★第二新卒歓迎 【具体的には】 ★40歳未満の方（長期キャリア形成のため） 業界・職種未経験の方歓迎 ◆営業のほぼ全員が未経験スタート ◆正社員デビューも応援 ◆販売やサービス業から転職した先輩が多数活躍中 その人が持つポテンシャルや将来性に期待！ 人柄や仕事への意欲を重視した採用。 ▼必須 普通免許／AT限定可

求める人材: 【必須条件】■必須条件： ・法人営業経験（無形商材）がある方 ・マネジメント経験がある方

求める人材: 必須スキル 以下いずれもマスト ・セールスチームのマネジメント経験3年以上 ・エンタープライズ顧客に対する営業経験5年以上または法人向けコンサルティング経験5年以上 ・仕事で実績を出されたご経験 （チームの中で誰に聞いても高い実績であると言われる程度） 求める人物像 ・抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ・ 業界知識がなくても学習意欲や成長意欲が高い人 ・ 変化が速い環境に適応し、課題解決を楽しめる柔軟性と適応力のある人 ・自ら課題を見つけ、解決のために動ける主体的な行動力のある人。 ・利他の精神を持ち、周囲と協力しながら成果を出せる人

求める人材: 【必須要件 】 ・下記いずれかで3年以上の経験 ┗戦略コンサルティング／総合コンサルティング／経営コンサルティングファームでの実務経験（目安：3年以上） ┗事業会社での経営企画経験（目安：3年以上） ・中期経営計画の策定、または事業戦略立案の経験 └ 企業・事業の成長戦略や事業ポートフォリオの設計に関わった経験 ・新規事業開発／事業企画／事業開発プロジェクトの推進経験 └ 事業立ち上げや新規プロジェクトを推進した経験 ・学歴不問

求める人材: - エンタープライズ企業向けの法人営業経験5年以上 - 経営層（社長・役員クラス）との折衝・関係構築の実績 - 年間売上1億円以上のアカウントを複数担当した経験 - 九州・西日本の企業ネットワークを有していること

求める人材: ・LLMを活用した開発実務経験（期間問わず）： OpenAI API等を用いたプロンプトエンジニアリングや、AIを組み込んだプロダクトの実装経験。 ・モダンなフロントエンド/バックエンドの基礎知識： AIの出力をUIに反映させ、ユーザーが使いやすい形に整えられる最低限の実装力。 ・言語化能力： AIに対する指示（プロンプト）を論理的に組み立て、精度を追い込める力。

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■BtoBにおけるITソリューションビジネスの実務経験 ■SIer、システム受託開発、システムコンサルタントなどでの経験 【魅力】■AIを使って社会課題を解決するコンサルティングの要素が強い仕事を経験できます。■お客様は大手企業中心のため、市場に影響力のある案件に携わることができます。■組織がまだ新しいため、ご活躍頂けた場合はすぐに昇進の機会があります。■予算達成の場合は、別途報奨金を支給します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか2年以上必須】■事業会社でのHRBP・人事マネジメント経験／人事コンサル経験／ビジネスサイドでのマネジメント・事業責任者経験／部門横断PJTを推進し組織変革を主導した企画系職種経験 【募集背景】 売上高前年同期比42％増、toB領域は59％増と爆発的に成長するスケールフェーズ。300名規模を超える複数ドメインの経営チーム組成が急務です。AI自律化へ20億円規模のプロダクト投資を実行する中、生産性の高い「人とAIが協働する未来の組織モデル」を自ら定義・進化させる体制強化に向け、主戦力となるHRBPを増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 必要条件 ●必要（MUST）条件 ・販売サービスなどの顧客折衝経験、もしくは スポーツなど目標に向かい本気で取り組んだご経験がある方 ・成長意欲があり、知識習得のために努力をいとわない方 ・日次で数値をモニタリングしながらPDCAを回すことに前向きに取り組める方 ●歓迎（WANT）条件 ・アポインターとしてのご経験がある方 ・法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験がある方 内定の可能性が高い人 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・営業経験はないが、これまで接客や販売職でのご経験があり、 未経験からでも新しい業務にチャレンジしてキャリアアップしたい方 ・ゆくゆくはフィールドセールスに挑戦したい気持ちがあるものの、未経験から応募可能な 求人が限られるため、 まずはインサイドセールスからスキルを習得したいと考えている方 ・過去にスポーツなどで目標に向かい本気で取り組んだご経験があり、 同じ熱量でビジネスに対しても取り組み、市場価値を上げていきたいと考えている方 ★以下のような営業未経験の方も歓迎いたします！★ ・携帯販売の店員 ・アパレル販売の店員 ・ホテルのフロント

必要な経験・能力等 【必須】■信託受益権販売の実務経験 ■不動産証券化協会認定マスター資格 ■宅地建物取引士資格 ■普通自動車運転免許 ■礼節を重んじれる方 【魅力】 ■2025年設立の成長企業で事業立ち上げフェーズに参画できる ■誰もが別荘を持てるようにする「ビジネスモデルの革新性」を体感 ■宮古島・長崎など全国展開を見据えた事業拡大に携われる ■営業執行役員COOとして経営に近いポジションで裁量大きく働ける ■インセンティブ支給もあり、頑張りが反映される 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験(5年以上)【何れか必須】■IT/コンサルティング業界での法人営業経験(3年以上)■大手企業向けの提案経験■営業または事業企画にて、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、社内 への定着までリードした経験 【業務詳細】担当顧客数：1日2～3件の商談に対応します。初回商談から契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、3～12カ月ほどかかります。 【魅力】「Sansan」が向き合うのは、「営業DX」や「顧客接点の可視化」といった、全社の変革を要する課題です。特にエンタープライズ領域においては経営層を巻き込みながら全社に最適な設計をする難易度の高い提案が求められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webマーケティングソリューション（広告、PR等）、デジタルマーケティング、広告領域の提案営業経験 ■顧客の課題に合わせて複数の手法を組み合わせたカスタマイズ提案を行ってきた経験 ◆Kaname（かなめ）とは：https://service.aainc.co.jp/kaname-ax 蓄積された顧客の声（VOC）データからコミュニケーションの「起点となるインサイト」を発見し、企業のマーケティングコミュニケーション設計を支援するデータプラットフォームです。あらゆる“声”をデータ資産化し、AIによる高頻度なインサイト把握と成果学習で精度を高め、経営の意志決定から現場での実行まで、市場変化に強い戦略・施策に繋げます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■不動産用地仕入／エンプラセールス／Saas業界での営業経験 【必須】■アウトバウンド型の新規開拓営業経験3年以上 〈このような方にご活躍いただいてます〉 ■新規開拓×決裁者営業に強みを持つ方 ■「顔だけで暮らせる街づくり」の世界観に共感し、価値を届けられる方 ■ロジカル×行動量×改善をバランス良く発揮できる方 〈マネジメントスタイル〉■毎朝のショートミーティングで1日の進め方を共有し、オフラインでの密な連携を重視 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《月次売上1億円を突破で3,000社に導入/ハイブリッド勤務》 【必須】■BtoB向けSaaSのエンタープライズ向け営業経験3年以上 ■大手企業向けITシステムやエンタープライズSaaSに関する知見 【キャリアパス】創業2年目のスタートアップでありながら、既に多くの大手顧客基盤を確立しており、事業拡大に伴い多様な重要ポジションが次々と誕生しています。大手企業向け提案活動の枠にとどまらず、アカウント戦略立案、営業組織の型化、プロダクト開発へのフィードバックなど幅広い領域へ越境して挑戦可能。事業成長を牽引する中核人材として、自身の市場価値を飛躍的に高められるエキサイティングな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンプラセールス向けの営業経験者■商談～クロージングまで一連の営業プロセス担当経験 【尚可】■大手法人向け営業■IT/SaaS/IoT/不動産/建設業界経験 【ポジションの特長】 ■まだ正解のない市場を開拓できる：マンションをはじめ、オフィス、商業施設などFreeiDの活用領域は拡大しています。顧客との商談を通じて新たなユースケースや市場をつくっていくことも営業の役割です。 【当社の強み】 ■上場グループの安定基盤と最先端テクノロジーを武器にスケールの大きな営業に挑めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかのご経験】■業務コンサルティング、またはITコンサルティング/ITソリューション業界での実務経験 ■エンタープライズ/中堅領域におけるプロジェクトリード経験 【採用背景】 マネーフォワードグループは、中堅・大手企業向けの「コンポーネント型ERP」のデファクトスタンダード確立を目指しています。全社を横断する大規模なDXプロジェクトが急増しており、データモデルや業務プロセス構築を踏まえた高度なデプロイメント戦略の設計・実行が急務です。上流コンサルから導入完遂まで主導できるハイレイヤーの人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 応募資格（必須） 共通要件 Pythonの使用経験 顧客折衝や客先常駐の経験 ネイティブレベルの日本語能力 下記のいずれかのパターンに該当する方 パターンA データサイエンティスト、機械学習・AIエンジニア等の経験 自らコードを書き、技術検証や実装に関わってきた経験 パターンB Webアプリケーション（Backend / Frontend）またはデータ基盤の設計・構築経験 要件定義から実装までを自走してリードした経験 応募資格（歓迎） プロジェクトの進捗管理やコンサルティング経験 AI / ML に関する基礎的な理解 大規模データ処理・分析基盤の構築経験 現場で得た知見を抽象化し、プロダクト改善へ還元した経験・意欲 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験3年以上【歓迎】■Salesforce導入支援の経験（要件定義～運用まで）Salesforce認定資格（Administratorなど）■BtoB営業経験■Webマーケやデジタル領域への関心 【採用背景】SalesforceやAIを活用したDXプロジェクトの増加に伴い、今後の組織拡大を牽引する中核メンバーを増員募集します。【求める人物像】仕組みだけでなく、運用や成果に責任を持ち、顧客の成功を自分ごとにできる方。資格ではなく、実践力や課題解決力で勝負したい方を歓迎します。【働き方について】3ヶ月ごとの昇給チャンスがあり、個人の成果や成長をスピード感持って還元する環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■無形法人営業経験（5年以上）■大手企業向け,決裁者を含む複数のステークホルダーを巻き込み、受注・拡大につなげた経験■複雑なステークホルダー（経営層等）が絡むプロジェクト型の提案・営業経験 【歓迎】■複数商材の法人営業経験■新規事業の立ち上げ・拡販経験 ■マネジメント経験■幅広い業界に関する知見 【魅力】決まった商材を売るのではなく、顧客の課題起点で10以上のサービスを組み合わせた本質的な提案が可能です。属人化した営業を組織の強固な型へ昇華させ、日本のビジネスインフラを共に創る醍醐味と専門役員へ続くキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 下記のすべてに該当する方 エンタープライズ企業向けのIT/データ/AI等の領域におけるコンサルティングやプロジェクトマネジメント経験 実務上でのシステム・アプリケーション開発経験（言語や領域問わず） AIツールを日常的に業務で使用されていること ・学歴不問

求める人材: エンタープライズ企業の経営層との折衝経験 下記いずれかに該当する方 コンサルティングファームにおける実務経験3年以上（戦略/業務/IT系問わず） SIerにおけるプロジェクトマネジメント経験3年以上 事業会社における事業開発/DX推進の経験3年以上 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■システム導入・開発プロジェクトにおけるPM、PL、サブPMなどの経験 【働き方について】年間休日125日、週2～3日程度の在宅勤務（ハイブリッド勤務）を導入し柔軟に働けます。 【ポジションの強み】■上場グループの基盤と、仕組み・組織を自ら創り上げられる環境があります。 ■経営層に近いポジションで、自らの手で組織と事業を成長させる大きなやりがいを得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・セキュリティコンサルティング経験 ・セキュリティ監査のご経験 ・NIST SP800-53およびNIST SP800-37に関する理解 ・サイバーセキュリティフレームワーク（NIST CSF)に関する理解 ・システムに関する企画～導入までの工程管理 ・シンクタンク、コンサルティング会社、調査研究機関などにおいて調査研究や企画提案

応募条件 【応募資格】 ・コンサルティングファームでの勤務経験、または事業会社で経営企画や事業戦略部署に所属しており、企画・新規事業設立などを実施した経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ・Fintechや決済金融における興味を持っている方 【歓迎する経験・スキル】 金融機関、決済・ペイメント関連企業での業務推進経験 【求める人物像】 ・将来的に独立など自身でのビジネス立ち上げを志向されている方 ・将来的に事業会社での経営企画や事業責任者へのキャリアステップを目指している方 ・新規事業立上げのスペシャリストになりたい方 ・戦略フェーズだけでなく、自身が考えた事業・サービスが世の中に出ていくまで責任を持って携わりたい方 ・今後マーケティング領域へもスキルの幅を広げていきたい方 ・生活者・ユーザードリブンでの事業設計に取り組みたい方 ・最新テクノロジーを活かした事業設計に取り組みたい方 ・社会貢献や地方創生事業に興味がある方 ・拡大期のベンチャー企業で一緒に会社を成長させていきたいという意欲のある方 ・オーナーシップを持って組織構築・事業拡大に取り組める方 ・多くのステークホルダー／社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方 【学歴】 四年生大学卒以上 【性別】 不問

応募条件 【応募資格】 ・コンサルティングファームでの勤務経験、または事業会社で経営企画や事業戦略部署に所属し、企画・新規事業の立ち上げを実施した経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ・Fintechや決済金融における興味を持っている方 【歓迎する経験・スキル】 金融機関、決済・ペイメント関連企業での業務推進経験 【求める人物像】 ・将来的に独立など自身でのビジネス立ち上げを志向されている方 ・将来的に事業会社での経営企画や事業責任者へのキャリアステップを目指している方 ・新規事業立上げのスペシャリストになりたい方 ・戦略フェーズだけでなく、自身が考えた事業・サービスが世の中に出ていくまで責任を持って携わりたい方 ・今後マーケティング領域へもスキルの幅を広げていきたい方 ・生活者・ユーザードリブンでの事業設計に取り組みたい方 ・最新テクノロジーを活かした事業設計に取り組みたい方 ・社会貢献や地方創生事業に興味がある方 ・拡大期のベンチャー企業で一緒に会社を成長させていきたいという意欲のある方 ・オーナーシップを持って組織構築・事業拡大に取り組める方 ・多くのステークホルダー／社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方 【学歴】 四年生大学卒以上 【性別】 不問

求める人材: ・大学または大学院を卒業している方 ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝を伴う業務経験2年以上（営業・コンサルティング・金融・事業企画など。法人／個人不問） └マーケティング・広告業界の経験は問いません。メガバンク／総合商社／大手証券会社などの出身者が活躍中です ・経験社数2社以下 ・高い論理的思考力をお持ちの方

求める人材: 【必須条件】 ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 活躍している社員は、飲食店員、販売スタッフ、旅行代理店窓口、カーディーラー、保険代理店営業、MR、スポーツインストラクターのほか、異業界出身の方がほとんどです！

求める人材: - エンタープライズ企業の経営層との折衝経験 - 下記いずれかに該当する方 - コンサルティングファームにおける実務経験3年以上（戦略/業務/IT系問わず） - SIerにおけるプロジェクトマネジメント経験3年以上 -事業会社における事業開発/DX推進の経験3年以上

必要な経験・能力等 【必須】■BtoBのITソリューション営業経験3年以上 【尚可】■CRM/SFA・ITソリューション営業経験■基幹システムの知識■AI活用の業務提案経験 【企業の特長】■不動産・事業会社発のSIerとして自社実践済みのリアルなノウハウを強力な武器に提案可能です。 ■自律的な営業推進に加え、PL・PM等の専門職を迅速に巻き込んで個社カスタマイズの提案ができる手厚い体制が整っています。 【ポジションの特長】■大手から中小まで幅広い企業の経営課題に対し、CRM/SFA×AIによる先進的提案を行えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【応募資格】（下記のいずれか） ■ 事業企画開発のご経験が5年以上 ■ 営業責任者のご経験が5年以上 ■ マーケティング責任者としてのご経験が5年以上 【こんな方に向いています】 ✔ 事業全体の数字に責任を持って動かしたい方 ✔ マーケティングや営業の新しい手法を開発したい方 ✔ 経営層と近い距離で意思決定に関わりたい方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

求める人材: 【応募資格】 ■ 定量情報の分析から課題特定をした経験 ■ エンタープライズ企業の重要役職者（目安：部長以上）との折衝をリードした経験 ■ 顧客課題を自ら深く捉え、提案によって解決を導く深耕折衝の経験 ■ 多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験 ■ 現職や前職で成果を創出した経験 ※カスタマーサクセス経験は不問（コンサル出身者も多数在籍） ▼こんな方におすすめ▼ ✔ 個人の商談にとどまらず、営業の型づくりに関わりたい方 ✔ 新規事業領域の立ち上げに挑戦したい方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

求める人材: ・IT業界における営業経験（新規営業を含め、5年以上が目安） ・自学自習の為の読書やセミナー・研修に対する意欲 ・数十回以上の提案プレゼンの経験 ・学歴不問