月収100万円超えの実績/UberEats導入の法人営業(大阪・心斎橋)

仕事内容: ＼✨未経験スタートの社員が、3ヶ月目に423,500円✨／ ＼固定給に、成果に応じたインセンティブが乗ります／ ✅月給40万円〜（固定給＋インセンティブ） ✅固定残業代はありません ✅賞与は3ヶ月に1回（年4回） ✅査定・役職改定も3ヶ月に1回 ✅社員の8割以上が営業未経験スタート ――――――――――――― 【✨01】どこまで伸びるか、数字で出します✨ ――――――――――――― 固定給に、成果に応じた インセンティブが乗ります。 賞与は3ヶ月に1回あります。 これまでに出ている月収です。 ・営業未経験で入社して3ヶ月目 423,500円 ・営業経験5ヶ月で入社して4ヶ月目 607,500円 ・入社6ヶ月以降の平均 472,000円 ・過去の最高額 1,120,000円 いずれも実績で、個人により異なります。 ――――――――――――― 【02】どんな仕事？ ――――――――――――― 飲食店をまわって、 デリバリー（出前）を 始めませんかと提案する仕事です。 扱うのはUberEats・menu・ Rocket Nowの3つ。 当社はサービスの一次代理店です。 ▼この仕事ではないこと ・配達をする仕事ではありません ・個人のお客様に売る仕事ではありません ・電話だけで完結する仕事ではありません ▼実際にやること ①飲食店を訪ねる ②オーナーに話を聞いてもらう ③デリバリーの導入を提案する ④申込み（契約）をいただく ――――――――――――― 【03】なぜ3ヶ月で変わるのか ――――――――――――― 査定も、賞与も、役職改定も 3ヶ月に1回あります。 半年後でも、1年後でもありません。 3ヶ月ごとに、次の役割が見直されます。 リーダーは20代後半〜30代前半。 マネージャーにも20代がいます。 年2回、全国表彰式があります。 ――――――――――――― 【04】未経験でも進めやすい3つの理由 ――――――――――――― ▼① 話す内容の台本があります ゼロから考える必要はありません。 ▼② お店側の初期費用は0円 費用を理由に断られにくい商材です。 ▼③ まわる店は自分で決めます 会社からの指定はありません。 ――――――――――――― 【05】きれいごとは書きません ――――――――――――― ・アポなしの訪問が中心です ・はじめの数ヶ月は1日30件ほど ・断られる日もあります 30件まわって、1件も取れずに 終わる日もあります。 成果が給与に乗る仕組みです。 出した分だけ返ってきますが、 出さなければ上がりません。 それでも3ヶ月後には、 結果がはっきり出ます。

求める人材: 【必須条件】 ・35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成を 図るため、期間の定めのない 労働契約で募集します／ 例外事由3号のイ） ・学歴不問・職務経験不問 【こんな方が活躍しています】 ※いずれも必須条件ではありません ✅成果を収入で評価されたい方 ✅3ヶ月で結果を出しにいきたい方 ✅人と話すことが苦ではない方

月給40万円～112万円 給与: 月給400,000円〜1,120,000円 （固定残業代なし） 固定給に、成果に応じたインセンティブが 加算されます。賞与は3ヶ月に1回。 上限額は、過去に実際に支給された 月収の実績値です。 【評価のタイミング】 ・査定：3ヶ月に1回 ・賞与：3ヶ月に1回（事業部の業績により変動） ・役職改定：3ヶ月に1回 ※昇給・昇格を約束するものではありません

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日10:00〜19:00（休憩1時間） 土日祝休み

休暇・休日: ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与あり(3ヶ月に1回・事業部の業績により変動) ・歩合あり ・査定 3ヶ月に1回(年4回) ・全国表彰式(年2回) ・交通費支給 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件は同条件) ・固定残業代なし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定 ※WEB面接可能 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 1,120,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内