新規事業企画・事業開発(新拠点立ち上げ)

仕事内容: ▼業務内容 新たに立ち上げる愛媛拠点の事業開発を担うブロック長を担っていただきます。 ・新規営業活動 ・行政との連携 ・拠点立ち上げ ・組織構成、立案 ・予算策定 ・営業戦略の策定 ・メンバー育成

求める人材: 【必須条件】■必須条件： ・法人営業経験（無形商材）がある方 ・マネジメント経験がある方

月給66万6000円～91万6000円 給与: 想定年収800万円～1100万円 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし ＜月額＞ 666,666円～916,666円（12分割） ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし ＜月額＞ 666,666円～916,666円（12分割） ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与：賞与なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 ＜勤務地補足＞ 2025年4月に立ち上げる予定です。それまでは他オフィスへ出張＋リモートにて勤務頂く予定です。 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：無

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日124日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, GW休暇, 産休・育休, 介護休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,社会保険完備 自社の運営するカフェ優待 社内親睦会費補助 オンライン無料医療相談 社内コミュニティ【connetta】 リモートワーク／フレックス制度 副業制度 無料給茶機 全社忘年会 研修支援制度（書籍購入費負担、開発備品補助、セミナー参加費負担） ストックオプション制度 全社キックオフ

試用期間なし

その他: 【募集背景】[増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, IPOに向けて] 【選考フロー】書類選考 ↓ 人事面接 ↓ 責任者面接 ↓ 代表面接 【受動喫煙対策】[禁煙] 雇用形態: 正社員 給与: 666,000円 - 916,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間