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求める人材: 【必須条件】 ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 職種未経験OK 業種未経験OK ★未経験OK・第2新卒歓迎！人柄重視"

必要な経験・能力等 【全て必須】◆人事労務または従業員対応に関する実務経験 ◆日本の労働法制、社内規程、公益通報者保護法、ハラスメント防止措置に関する知識と、実務で活用した経験 【人事コンプライアンスを経営課題として推進】事案対応だけでなく、リスクの早期発見・予防・再発防止まで一貫して関与。内部通報、ハラスメント、人権、労務など幅広いテーマを扱い、法務・人事総務本部・各事業部門と協働できます。少人数の専門チームで意見を尊重しながら判断を進め、調査・教育・施策改善を通じて専門性を高められます。ジョブ型人材マネジメントのもと、キャリアを主体的に選択できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SIer、コンサルティングファーム、または事業会社でのシステム導入プロジェクトにおけるPM/PL経験（目安：3年以上）■業務要件定義から参画し、多様なステークホルダーとの折衝や合意形成を推進した経験 【歓迎】 ■大規模組織（従業員数千人以上）におけるシステム導入・移行の経験 ■クラウドサービス（AWS, Azure等）やSaaS製品の導入・連携経験 ■PMP、ITIL、基本/応用情報技術者などの関連資格 ※大学などの教育機関・公共機関での業務経験は不問です。民間企業で培われた柔軟な知見やノウハウを歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業側における組織運営/要員計画/人員配置への関与経験■人事領域（評価・異動・採用いずれか）での実務経験■人材配置または評価に関する意思決定または意思決定関与 ■管理職またはそれに準ずる立場での意思決定経験■複数関係者間の調整・合意形成を主導した経験 【歓迎】■HRBPとしての実務経験■事業部門でのマネジメント経験■組織変革/事業再編に関与した経験■グローバル環境での業務経験■BtoB 有形商材の業界経験 【求める人物像】■事業と人材を切り分けず、事業の文脈の中で人材の打ち手を考えられる方■不確実な状況でも仮説を持ち意思決定を前進させられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務管理・労務企画の実務経験5年以上 ■就業規則・労務制度の企画・改定経験 ■従業員1,000名以上、または多店舗・多拠点企業での労務経験 ■チームリード経験 ■労働関連法令の実務知識 ■1万人規模の基盤をデザイン：急成長組織の労務インフラを自らの手で再構築し、グループ標準を創出。 ■経営直結の意思決定：CHRO直属の組織体制で、意思決定が極めて迅速。提案をスピーディーに施策化可能。 ■多拠点・M&Aの最前線：複雑な多拠点オペレーションやM&A統合に挑み、市場価値の高い専門性を獲得。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業における公式SNSアカウントまたはオウンドメディアの企画・運用経験■デジタルコミュニケーション戦略の立案経験■コンテンツの企画から制作、発信実行までを自走して推進した経験 【業務内容補足】■年間および月次の投稿計画の策定、テキスト・画像・動画などのクオリティ管理などの制作ディレクション■社内の各事業部・関係部門と連携した発信アセットの収集およびコンテンツチェック■制作会社・クリエイターなどの外部パートナー企業との折衝・管理■各プラットフォームの運用実績データをもとにした分析および次の施策へつなげる改善アプローチの策定 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■複数ブランド、複数プロジェクトを同時並行で推進した経験 ■社内外の多様な職種・部署を横断したプロジェクトマネジメント経験 ■マーケティング／ブランド／コミュニケーション領域の実務経験 【歓迎】 ■消費財・化粧品・美容・ヘルスケア・ウェルネス領域での複数ブランド運営経験 ■複数ブランドを持つ企業での経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ◆マーケティング実務経験3年以上（領域不問） ◆マネージャーやチームリーダーとして、メンバーのマネジメント・育成を担った経験 【歓迎】◆チームの目標設定・評価・1on1などを担った経験 ◆組織管理・事業計画・予実管理の経験 ◆広告代理店でのアカウントプランナー経験 ◆複数のマーケティング領域を横断して戦略設計を担った経験 ◎当社ではAIツール（Claude Code等）を活用した業務効率化・自動化を積極的に推進しています。これらのツールを活用したご経験をお持ちの方、または興味を持ってキャッチアップいただける方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。 ・法人営業、新規開拓営業、ソリューション営業の経験 ・事業開発、営業企画、プロジェクト推進の経験 ・カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、導入支援の経験 ・ステークホルダーを巻き込みながら課題解決や運用設計を推進した経験 ・IT、SaaS、不動産、建設、都市DX、社会インフラ領域に関連する知見や経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事実務経験5年以上 ■主担当としての人事制度設計・改定～運用・改善経験 ■Excel等を用いた人件費試算・データ分析スキル ■管理職や経営層との折衝・合意形成の実務経験 ■1万人規模の制度再構築：等級・評価・報酬を包括的に刷新する、大規模かつ希少なプロジェクトを完遂可能。 ■経営直結の意思決定：CHRO直属の組織体制で、意思決定が極めて迅速。提案をスピーディーに施策化可能。 ■HRBPとしての総合力：M&A先の人事全般を包括的に担い、将来的な人事責任者へ直結するキャリアを獲得。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業部門とITの連携折衝経験 ■データ集計加工経験 ■英語への抵抗がない方(AI活用可) 【歓迎】■社外取引先および社内関連部署とのコミュニケーションができる方。■柔軟性がある方。新しいITシステム、プロセスに柔軟に適応し、効率的なプロセスを提案できる方。 【当社の魅力】 営業活動を支えるバックオフィスの要として、データ構造の理解を活かした業務効率化に貢献できます。現任者から1年程度の丁寧なレクチャーを受けられるため、安心してスキルを発揮いただけます。4日/月の在宅勤務可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】フロントSEの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】社内SEの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■プロダクト開発組織の改善リード等としてチームや組織の課題解決を主導した経験■Scrum/Kanban/XP/Lean等複数のアジャイル・リーンの考え方やプラクティスへの理解と状況に応じて適切に組み合わせた経験 ■ファシリテーション、1on1、ワークショップ設計等を通じてチームの内省と学習を支援した経験■異なる立場の関係者と対話し、合意形成を進められるコミュニケーションスキル■「フレームワークの導入」ではなく、「組織が自ら学習し続けるスキルの構築」を目的に据えて行動できること■AIを活用した開発プロセスに対する強い関心があり、自ら試し、学びを言語化できること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における中途採用チームのマネジメント経験、または複数名のRecruiterをリードしながら採用戦略・採用成果に責任を持った経験 ■採用戦略、要件定義、母集団形成、選考設計、候補者体験、オファー、クロージングなど、中途採用サイクルを一気通貫でリードした経験 ■経営層、事業責任者など、複数のステークホルダーと合意形成し、採用方針や意思決定を前へ進めた経験 ■チームの目標・優先順位の設定、業務アサイン、フィードバック、育成、パフォーマンス支援を行った経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自社EC・EC事業の運営実務経験3年以上 ■販売戦略・KPI設計・予実管理経験 ■データに基づく販売施策・サイト改善経験 ■他部門と連携した事業推進経験 ■チームをリードした経験 【歓迎】■マルチチャネル戦略経験 ■CRM活用や業務改革経験 ■SPA・小売等でのEC責任者経験 ■IPビジネス経験 【求める人物像】「どこで・誰に・何を・どう売るか」という戦略設計から他部署を巻き込み事業成長を動かせる方。世界的なIPと蓄積された購買データを活かし、新たな顧客体験や販売モデルを生み出したいという情熱を持つ方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB事業の会社における実務経験（目安3年）■管理職としてのマネジメント経験（目安3年）■上場企業またはそれに準ずる規模の組織で、複数のステークホルダーを巻き込みながら物事を推進した経験 【魅力】■経営陣の想いや全社戦略を直接インプットされ、それを社会に向けたストーリーへと昇華させる、経営に最も近い距離での広報実務を経験できます。■新規サービス開拓のPRという「攻め」の面白さと、社会的影響力が大きいプラットフォームとしての「守り（危機管理）」の両方を、手触り感を持ってリードできます。■一人ひとりの志向に合わせた多様なキャリアパスを描くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■MDMやIdP、EDR等の構築・運用経験がある方 ■最新セキュリティ対策を導入・運用した経験がある方 ■社内のメンバーと円滑にコミュニケーションをとりながら、IT環境の最適化を進められる方 ■セキュリティ評価及びビジネス要件を踏まえたリスク対応策検討の経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■資産運用業務・資産運用業界への関心 ■システム開発業務において、要件定義、設計・開発、テスト、リリース、運用まで一連の工程に携わった経験 ■業務課題を整理し、関連システムや業務全体の流れを踏まえて全体最適の観点で検討できる力 ■複数のタスクや関係者が存在する環境において、主体的に優先順位を判断し、業務を推進できる力 ■課題解決力および責任感を持って業務に取り組めること ■社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【PMやチームリーダーとしてのプロジェクトリード経験があり、以下いずれか必須】 ■基幹システム（人事、経理、サプライチェーン等）のSE経験5年以上 ■SE経験10年以上 【求める人物像】 ■IT技術者に限らず、幅広く多くの関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■新しい技術などに抵抗なく取り組むことが出来る方 ■業務改善等に積極的な提案が行える方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内SEとしてのシステムの開発経験5年以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業企画、営業企画、経営企画など、何かしらの企画業務に携わった経験（年数は不問） ■社内外問わず複数のステークホルダーとの合意形成の経験 【魅力】■豊富なアセットを活用しながら、企画から実行まで一貫して経験できる：Bill Oneの持つ1万社以上の顧客基盤はもちろん、Sansanグループが築いてきたテクノロジーを生かしながら、企画から推進までを一貫して実行できます。裁量を持ってプロジェクトをリードし、スピード感と柔軟性を身につけながら新たな価値創出に取り組めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆会社全体の領域を広く経験し、将来は経営メンバーとして会社を動かしたいという意欲をお持ちの方 ◆ご自身のキャリア・目指したい姿、目的意識を明確に語れる方 ◆チームやプロジェクトを自ら推進した経験（規模・領域問わず） ◆新しい知識やスキルを自ら取りにいく姿勢をお持ちの方 ◆当社のビジョンに共感いただける方 ◆AIツールへの興味・キャッチアップ意欲をお持ちの方 ◎当社ではAIツール（Claude Code等）を活用した業務効率化・自動化を積極的に推進しています。これらのツールを活用したご経験をお持ちの方、または興味を持ってキャッチアップいただける方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・事業会社における情報システム領域のHRBPポジションの経験 5年以上 ※情報システム事業領域での人材施策や組織課題対応の経験含む ※システム系事業会社やSIerやIT業界での本社人事経験 ・人事企画・推進経験（採用、育成、制度運用など）5年以上 【魅力】FY27始動の次期中計に向け、約200名のIT組織を変革する中核ポジション。26年刷新の新制度をベースに「ITスキルの可視化や昇格基準」を自ら設計・推進できます。IT経営陣と対等に折衝し、組織課題を提言する圧倒的な裁量が魅力。27年4月の「HRBP組織化」を見据え、一から体制を創る醍醐味と、全社のDXを人事から支える高い市場価値が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・ブランド戦略、コミュニケーション戦略、またはサービス企画に関わった実務経験 ・ブランドアーキテクチャ設計やガイドライン策定経験 ・事業責任者・デザイナー・マーケターとの協働経験 ・高いリサーチ・分析力、概念を具体化する言語化力 【歓迎】 ■金融・決済・銀行・信販領域でのブランディング経験■体験設計（UX）とブランド戦略を統合した経験■英語でのクリエイティブ案件対応経験■広告代理店・コンサルティング会社でのブランドプロジェクト経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■情報セキュリティ／事業継続マネジメントシステムの管理・運用実務経験 ■プロジェクト管理・推進経験 【求める人物像】リーダーシップを発揮しながらチームを牽引し、プロジェクトを推進した経験をお持ちの方を求めています。情報セキュリティや事業継続管理に関する知見を活かし、複雑な課題に対しても主体的に計画を立案し、最後まで粘り強くやり遂げられる方を歓迎します。また、多くの関係者との連携が求められる環境のため、円滑なコミュニケーションを通じて周囲を巻き込みながら成果創出に取り組める方を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリ開発・運用経験3年以上■Claude Code等の実務活用経験■現場等非エンジニア部門の業務理解とシステム構築経験■技術スタック等の選定・内製経験■福岡勤務可能な方 【当ポジションの魅力】 福岡拠点初の専属エンジニアとして、実際のホテル現場に入り込みゲスト体験を高めるプロダクトや現場ツールをゼロから内製・手掛けられる大きなやりがいがあります。東京エンジニアと協業しAI・Claude Code等の最新技術を実務に組み込みながら開発体制の型づくりを主導可能です。自らの成果がゲストの感動と現場の業務変革に直結する手応えを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】ホワイトハッカーの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】フロントSEの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【何れか3年以上必須】■金融機関における、経営企画 / 財務 / ALM部門等での実務経験■金融機関(銀行、信販、カード、リース等)における、審査 / リスク管理、またはオペレーション部門での実務経験 ■新興金融領域（決済代行、資金移動業、暗号資産、Fintechなど）でのリスク管理 / コンプライアンス、または業務フロー構築の経験 ≪魅力≫■「攻めるリスクマネジメント」の実践：単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます■組織の立ち上げフェーズ：決まった型はありません。理想のリスク管理体制をゼロからデザインできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■何かしらのコンサルティングでの業務経験1年以上■PdMもしくはPM経験1年以上【歓迎】■マネジメント経験■SQL/Python/GASなどデータ分析にまつわるテクニカルスキル 【採用背景】事業成長にともなう増員【魅力】■代表や事業責任者と綿密に連携しながら課題解決にあたれるため、素早く柔軟に意思決定と実行が可能■既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能■事業に関するデータソースが潤沢に存在し、精度の高い意思決定とスピーディな検証サイクルが実現可能■独立資本のため、少数の意思決定者とともに素早く推進ができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社またはコンサルティングファームでのマーケティング戦略、事業企画、経営企画のいずれかの経験(5年以上)■難易度または抽象度の高い事業課題に対し、課題設定・分析・解決策の提案から 実行までを主体的に推進した経験■複数部門が関わるプロジェクトで、上流工程の設計やプロジェクト推進を担った経験■高いドキュメンテーション力およびコミュニケーション力を用いて、経営層・事業責任者を含むステークホルダーへの提案、合意形成、意思決定支援の経験■定量・定性情報を整理し、論点や仮説を分かりやすく構造化するスキル【歓迎】■EC、インターネットサービス、プラットフォーム事業に関する業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内システム運用に3年以上従事したことのある経験■複数のステークホルダーと関わりながらプロジェクトを推進した経験■業務改善を自ら企画し、主導して実施した経験【歓迎】■アカウント数1,000以上の 運用経験■ITコストの平準化や適正化に関する施策を実施した経験■契約に関する実務経験(契約交渉、契約書の取り交わし、法務観点での内容チェック等)■セキュリティ業務運用に関する経験(社内でのCSIRT、CERTの経験等)■認証システムに関する運用経験や技術理解(SSOシステムの運用、SAMLやOpenID Connect 等の技術理解)■AIツールを活用した業務改革経験■英語でのメールやり取り程度の語学スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT企業におけるコーポレートIT・情報システム部門での実務経験5年以上（クラウドを前提とした社内IT基盤の運用、ガバナンス対応）■上記の経験において、業務立ち上げや少数精鋭チームをリードした経験 ■高いコミュニケーションスキル■チーム志向の強い方 【歓迎】■上場準備企業、または上場企業におけるIT統制(J-SOX)の構築・運用経験■チームビルディング・マネジメント経験 【求める人物像】■リーナーのミッションや事業に共感していただける方 ■事業と組織の成長という成果に向かって仕事を進められる方■自チームだけでなく多様なメンバーとの連携を重視し事業の現場を高い解像度で理解しながら業務に向き合える方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■SIでのPMまたはPL経験 ■プロジェクト管理スキル ■顧客とのコミュニケーションスキル【歓迎する経験】■製造業やMESに関する知見 ■グローバル案件の経験 ■英語での業務経験 【魅力】■製造業向けMES導入のプロジェクトに携わり、業界知識を深められる ■グローバル案件を通じて、英語力や国際的なプロジェクト経験を積むことが可能 ■プロジェクト管理スキルを活かし、キャリアアップを目指せる環境 ■リモートワークを活用しながら、柔軟な働き方が可能 ■50代の経験豊富なメンバーと協力し、若手を育成する機会もあり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務システムの要件定義～運用（3年以上） ★HR領域未経験で経営層の意思決定に関わる人事データの構築に携われます ★HR領域/マネジメント/プロダクト側等幅広いキャリアパスがあります ≪魅力≫人事プロセスやデータをつなぎ、全社横断で価値を与える：採用から入社、評価、配置まで、分断されがちな人事プロセスを一つの統合基盤に集約し、一貫したデータフローを構築します。全社横断の視点で「データが淀みなく流れる仕組み」を設計することで、現場社員のUX向上と人事部門のオペレーション効率化を同時に実現します。これによって、組織全体の生産性に、ひいては事業成長にインパクトを与えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】社内SEの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】 ■多種多様なデータ基盤またはプロダクトにおける、データガバナンス・データマネジメント体制の構築・運用経験 ■データ設計・データ品質管理（データカタログ・メタデータ整備等）に関する深い知見 ■経営層・法務・エンジニアリング組織など多様なステークホルダーへの説明・合意形成を主導した経験 ■AIツール・AIシステムの活用リスクを評価・管理した経験、またはAIガバナンスに関する実務・知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 [必須]数百名以上の利用者、または複数拠点を対象としたネットワーク基盤において、要件整理・設計から導入、運用改善まで主体的に携わった経験をお持ちの方 [歓迎]・Cisco Catalyst／ISR／Meraki、Palo Alto Networksなどを用いた、ネットワーク・セキュリティ環境の設計・構築・運用経験 ・Azure ExpressRoute／Virtual WANなどを活用したクラウド接続や、ハイブリッドネットワークの設計経験 ・ゼロトラスト、SASE、SD-WAN、ネットワーク自動化など、ネットワークの高度化に関する知識・導入経験 ・RFP作成、ベンダー選定、技術リード、メンバー育成などの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】PMMの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】・インターネット事業会社にて中途採用のご経験を6年以上お持ちの方 ・デザイナー職あるいはエンジニア職の採用戦略を設計し、事業成長に影響のある実績を明確にご説明できる方 ※一次選考では生成AIを用いたワークを想定しております。事前に普段使用されているツールをご準備ください。 【歓迎】・決済事業、金融業界のご経験をお持ちの方 ・幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験 ・マネジメントのご経験 ・採用マーケティング/採用広報のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界でのパートナービジネス経験（5年以上）【歓迎】SaaS/ソフトウェア/SIer/コンサルティング業界での経験 【魅力】■「正解がない」領域で、ビジネスの型を自ら創り上げる醍醐 味:既存の仕組みをただ回すのではなく、ご自身の戦略と実行力で「パートナービジネスの成功モデル」をゼロから定義し、事業の歴史を創り上げる圧倒的なやりがいを得られますかつてないスケールでの市場開拓と社会的インパクト:日本の「ビジネスインフラ」を構築していくという、非常にダイナミックでスケールの大きなミッションに最前線で挑むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション開発経験3年以上(Java、C#、Python、Flutter、Reactなど) ■顧客との折衝・調整業務経験 ※プロジェクトの規模は不問。 【尚可】■Web/スマホアプリ等の開発におけるPLまたはPMのご経験 ■要件定義などの上流工程経験 【当社の強み】■東京の大手企業を中心とした100%プライム案件で、上流から下流まで一気通貫で提供できる体制。 ■残業月10時間程度・週4日在宅勤務可・転勤なしと、長期的に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■チームリーダー以上のマネジメント経験 ■メンバー層からリーダー候補を見出し導いた経験 ■Webでのシステムの開発・運用経験 ■Webでのセキュリティ対策の要件定義・設計・テスト・実装の実務経験 【歓迎】■クラウドでのシステムの開発・運用経験 ■クラウドでのセキュリティ対策の要件定義・設計・テスト・実装の実務経験■自社文化に即したセキュリティ方針の文書作成・運用経験 ■サイバーセキュリティの領域でのセキュリティインシデント対応実務経験■セキュリティ関連資格（CISA、CISM、CISSP、CAIS、情報処理安全確保支援士） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・IT業界でのPM経験（要件定義～導入までの一連の推進経験） ・5名以上のマネジメント経験 【歓迎】大手SIerでのプロジェクト管理や、組織の立ち上げ・育成経験 【魅力】■新規部門の立ち上げリーダーとして、裁量を持ってご活躍頂ける環境です。当社は最先端のAI技術と実装力を持ち、これにコンサルティング力を加えることで成長のエンジンとしたいと考えています。 ■65歳定年制度を導入しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■社長直下のプロジェクトとして優先度が高く、経営層のバックアップを得ながら事業を推進できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】プロダクト・サービス企画の資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■リスク・コンプライアンス関連の業務経験■関連法規の基礎知見：資金決済法、犯罪収益移転防止法（犯収法）、個人情報保護法などの金融関連法規を自らキャッチアップ・解釈できる力 ≪魅力≫■最先端Fintech領域への挑戦：最先端のFinTech領域における法規制と事業実態を照らし合わせつつ高度な規程ドラフティングや実運用に耐えうる各種態勢をゼロから実装していくという、専門性が高くユニークなキャリアを築ける■「実務家」としてのキャリア：単なるリスクや不備の指摘(評論家)にとどまらず、事業会社において事業部や経営と連携しながら、実務の強い手触り感を持ちながら推進する経験を積むことができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SQLを用いたデータ抽出・加工・集計の実務経験(3年以上) ■DWH・データマートの設計・構築・運用経験(3年以上) ■データパイプライン(ETL/ELT)の設計・実装経験 ■チームやプロジェクトのリード経験 (2～3名以上) ■BIツール(Looker Studio/Tableau/Redash等)を用いたダッシュボード構築・可視化の実務経験(3年以上) ■統計学の基礎知識、およびビジネス指標(KPI等)の設計・分析に関する知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】・IT技術者としての実務経験（目安3年以上）※分野不問 ・エンドユーザーとの直接的な要件定義などの実務経験 ・意図を正確に理解し、 的確に言語化できる能力 ■詳細 ・課題を論理的に深掘りして考えるのが好きな論理的思考の素養 【歓迎要件】※いずれか ・チームリーダー、PL、またはPMの経験（規模不問） ・クライアントへの提案書作成、または技術的な説明・プレゼンの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■未整備な社内IT環境の設計から運用定着まで主導した経験 ■ID権限管理、承認・記録等を伴うIT統制フローの設計経験 ■経営や他部門と連携した全社施策推進と、生成AIの実務活用経験 【魅力】■上場（IPO）準備フェーズで、監査に耐える全社のコーポレートIT／セキュリティ基盤を、運用の引き継ぎではなくゼロから設計できる裁量の大きさ ■管理部門、内部監査と連携し、経営に近い立場で全社の変革（統制強化・DX推進）に携われる ■調査～設計～導入～定着～監査対応まで分業されず一気通貫で担える ■情シス／コーポレートIT責任者、IT統制・セキュリティ責任者へのキャリアパス 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】ネットワークエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■顧客折衝・ステークホルダー調整経験 ■自ら現場で関係者を巻き込み、プロジェクトを推進・完遂した経験をお持ちの方 【歓迎】 ■不動産、建設、またはスマートホーム関連業界での実務経験。 ■ハードウェアメーカーやITベンチャーでのアライアンス実務、またはプロダクト企画の経験。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 いずれか必須】◆新規事業開発・事業企画の推進経験 ◆大企業でのアライアンス推進経験 ◆コンサルでの事業開発案件のリード経験 ◆スタートアップでのBizDev/PM経験【必須】◆多様な関係者を巻き込み推進した経験 【当社の魅力】人・技術・資本を統合し、実証(PoC)にとどまらない「カンパニークリエーション」を通じて新産業創出を牽引できます。大手企業やスタートアップ、研究機関、投資家、官公庁と強固なネットワークを構築しながら、戦略・企画から検証・事業化まで一気通貫で関与可能です。自ら仮説を立て不確実な状況を前進させる高い主導権と、新規事業創出の専門家として市場価値を高められる挑戦環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】社内SEの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】アプリエンジニアとしての何かしらの実務経験3年以上 【歓迎】■PM経験■上流工程■英語の読み書きが得意な方(TOEIC600以上)■製造業の案件に参画経験がある方 （取組）本社に「デジタル工房」を開設。ワークショップやデモを通して、CLのアイデアを醸成すると共にプロトタイプ制作をスクラム開発で実現 （案件例）■チューリッヒ社：ハイブリッドクラウドでグローバルITインフラストラクチャを変革し、30％コスト削減に貢献■ライオン株式会社：メインフレーム上の基幹アプリケーションをオープン環境に全面移行 （社員インタビュー）https://www.dxc.technology/jp/ds/146780 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリ/プラットフォーム開発運用経験5年以上■エンジニア組織のマネジメント経験3年以上■上流工程のリード経験■高いコミュニケーション力 【尚可】■VPoEや開発部長経験■高負荷システム開発経験 【採用背景】「FreeiD」の事業拡大に伴う開発組織強化とスピードアップのための増員採用です。 【当社の強み】リアルな生活空間で使われるプロダクトの技術戦略から組織づくりまで主導できます。 【働き方について】リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】ローコードプラットフォームエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■ITベンダーや事業会社にてシステム開発・管理の経験があり、主幹・管理者としてプロジェクトを推進した経験■プロジェクトメンバーとしての関与に加えて、主幹や管理者としてのご経験 【上記要件に加え※以下何れか1つ当てはまる方】■グローバルでのクロスボーダーのITに限らないプロジェクトの経験が複数あり、国籍MIXの体制でのリード経験がある方(オフショア開発案件/ブリッジ担当のみの経験は除く)■グローバル企業でHCや英語圏の現地法人への勤務経験がある方(英語圏の方、外資であれば日本法人)■グローバルでビジネス展開している企業でマネジャー・課長以上もしくはそれに準ずる職位 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■セキュリティアラートおよびインシデント対応の実務経験 ■ネットワーク、サーバー、エンドポイントの知識と運用経験 ■初動対応や封じ込め、復旧計画の立案と実行能力 ■緊急インシデント対応時の迅速な判断力と行動力 ■高度な日本語能力（文書作成、プレゼンテーション能力） ■英語による会議ファシリテート、メールやチャットでのコミュニケーションスキル ■英語によるPPTやExcelによる説明資料や討議資料を作成した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事労務領域の業務経験（顧客折衝経験不問） ■カスタマーサクセス経験 ■無形商材の営業経験 ■社会保険労務士事務所での勤務経験 ■システム導入経験 【求める人物像・面接で見ているポイント】 ■世の中に新しい価値を作れることに喜びを感じられる方 ■マネーフォワードのビジョンに共感していただける方 ■チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ■主体性、当事者意識、共感力のある方 ■顧客の本質的な課題を捉え、解決に向けた提案ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■データセンターでの企画/運営業務の経験がある方 ■IT業界での組織マネージメント業務の経験がある方 ■IT業界で大規模なプロジェクト管理業務の経験がある方 【本ポジションの魅力】日本のセキュリティ会社最大手であるセコムの事業中核にもなっているデータセンター事業(サービス)。 データセンターサービスに関連する営業部門、技術部門、管理部門等の幅広い部門が関連し、機器メーカーやベンダー、他社サービス担当営業等と対峙することで、様々な知識を習得することが可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】年数問わず自動車業界向けプロジェクトに参画をされてきた方 ◎業務内容でのキーワードに関わる業務の経験・知見がある方歓迎します ▼2022年7月マンチェスターユナイテッドとテクノロジーパートナー締結 Click＜https://dxc.com/jp/ja/manutd＞ ▼DXCテクノロジー・ジャパンのカルチャーと社内制度 Click＜https://www.dxc.com/jp/ja/careers/culture＞ ▼会社・組織紹介 Click＜https://bit.ly/3bQkUAr＞ ▼活躍するメンバーのインタビュー記事 Click＜https://www.wantedly.com/companies/dxc/post_articles/327157＞ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】3年以上の新卒採用業務経験 【歓迎】◆年間100人以上規模の採用に携わった経験 ◆技術系・製造業の求人理解がある方 ◆グローバル人材の採用実務経験 【当社の魅力】現場起点の事業を支える会社で、ジョブ型制度のもと採用を裁量大きく推進できます。 事業戦略と直結する新卒採用を担い、経営・現場と協働して採用ブランドと選考体験を磨けます。 リモート併用で出社は週3回程度。年休年26日付与、年間休日は毎年126日程度です。 CONNECTers Academyや学習コンテンツも活用でき、着実に人事の専門性を高めながらキャリアを広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：