700万円以上のsony storeの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】・Linux/Windows Server,ミドルウェア（LAMP環境「Linux」「Apache」「MySQL」「PHP（PerlまたはPythonの場合もある）」),仮想化技術の基礎的な知識・1年以上の運用経験テクニカルサポートの経験がある方 【歓迎】■英語での会話（ビジネスレベルだと尚良し） 【働き方】テレワーク（ハイブリッド）や勤務時間は相談可能です ★取引先も大手中心で、将来性◎転勤も少なく、長野県で腰を据えて働いていくことが出来ます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: 【リモート可】ネットワークエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 【必須要件】 ・HRBP経験もしくは人事Manager/責任者等、人事としてのゼネラルな経験2年以上 ・事業責任者と連携し組織成果につながる課題アプローチをした経験 ・組織課題を構造化し、具体的な解決策に落とし込んだ経験 ・IT企業におけるエンジニア・プロダクト開発組織を対象とした人事（HRBP、組織開発、採用等）の実務経験、およびエンジニアリング組織特有のカルチャーへの理解 【求める人物像】 ・事業会社で人事としてエンジニア部門の改善推進をした経験がある方 ・人事施策を企画→実行→振り返りまで一気通貫で回した経験がある方 ・組織規模100名以上の成長フェーズの企業経験(急拡大期/変革期) ・エンジニア組織に対しての知見が深い方 ・事業責任者と連携し組織のボトルネックに向き合うことのできる方

求める人材: ＜必須要件＞ 経験:デジタルウォレット、フィンテック、または関連分野での3年以上の経験。 国際プロジェクトの管理経験。 スキル:プロジェクトマネジメントスキル。デジタルマーケティングの知識。強力なコミュニケーション能力（特に多国籍チームでの協働）。 言語能力:英語および日本語のビジネスレベルのプロフィシェンシー。

求める人材: 【必須条件】 ※下記2点を満たす方 ・デジタル広告（特にリスティング／ディスプレイ）の運用経験5年以上 ・マーケティングチームのマネジメント経験（5名以上） ・学歴不問

求める人材: 応募資格（必須） Business-level proficiency in English and N2 level proficiency in Japanese.At least 2 years of experience in Site Reliability Engineering (SRE) or a similar role, with hands-on experience incloud infrastructure management and observability.Pr ・学歴不問

求める人材: IT業界やSaaSでのカスタマーサポートやテクニカルサポートの経験（ログ調査や問題切り分けができる方） ネットワーク、サーバー、クラウドおよび情報セキュリティに関する標準的な知識（エンジニアとしての開発経験は不問ですが、専門用語を理解し、技術ドキュメントを読み解ける方） エンジニアと営業の間に入り、円滑にコミュニケーションが取れる能力（Teams、Confluence、Google Workspace等のモダンなコラボレーションツールを用いた非同期での円滑なテキストコミュニケーション能力を含みます） セキ

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション開発経験（3年以上）■Laravel / Java / Ruby on Rails いずれかでの開発経験■React 等フロントエンド開発経験■Docker Composeを用いた開発経験■チーム開発・コードレビュー経験 【歓迎】■AWSを用いたインフラ設計・運用経験■MySQL設計・チューニング経験■iOS／Android開発経験■スタートアップでの開発経験・技術選定■アーキテクチャ設計経験 【求める人物像】■将来、技術責任者になりたい■仕様の背景を理解して実装したい 【魅力】■テックリード、アーキテクト、CTO候補へのキャリアパス ■「言われたものを作る」ではなく、仕様・設計段階から関与します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■雑貨業界での商品開発、バイヤー、MDのご経験（5年以上） ■部下のマネジメント経験がある方（10人以上） 【募集背景】 現状、各商品のカテゴリ担当者はいるものの、複数カテゴリを統括・管理するポジションが不在のため、商品ジャンルによって開発スピードやラインナップに差が出ております。 どの商品ジャンルでもスピード感を持った開発を推進したいため、雑貨開発責任者をお迎えしたいと思っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】システム開発の資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】PLの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】クリプトエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】テックリードの資格をお持ちの方

求める人材: 【必須要件】 ・Androidアプリの開発経験 ・要件/仕様レビュー、設計レビュー、コードレビューなどのレビューの経験 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル ・5年以上の実務経験 ・フロントエンド、バックエンドともに実務経験がある ・職種や領域横断で積極的にコミュニケーションをとりながらの開発経験がある ・必要があれば顧客コミュニケーションを厭わない方 ・学歴不問

求める人材: 求めるスキル・経験 * 最新の AI 支援開発ワークフローを活用した開発経験 * iOS アプリ開発経験 3 年以上 * チーム開発経験 3 年以上 * Swift の習熟 * UIKit に対する十分な理解 * git などのバージョン管理ツールに対する十分な理解 * Xcode Instruments などを用いたパフォーマンス・メモリチューニングの経験 * ビジネスレベルの日本語能力（目安としてJLPT N2以上）

必要な経験・能力等 【必須】■モバイルアプリ開発/リリース/運用の一通りの経験 ■React Nativeを用いたクロスプラットフォーム開発の経験 もしくは Reactを用いたフロントエンド開発の経験 ■次の何れかの経験・知識 (1)Kotlin言語でのAndroidアプリ開発 (2)Swift言語でのiOSアプリ開発の経験 【歓迎スキル】◇テックリード又は準ずる技術選定・アーキテクチャ設計・コーディング能力 ◇iOS/Androidにおけるマルチメディア再生(音声、動画)の知識 ◇TypeScriptの知識 ◇複数人での開発経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: 求めるスキル・経験 * 最新の AI 支援開発ワークフローを活用した開発経験 * Android アプリ開発経験 2 年以上 * チーム開発経験 3 年以上 * Java、Kotlin の習熟 * Solid understanding of code versioning tools such as git * Experience with performance and memory tuning using tools such as Android Studio* Experience with mobile databases* Familiarity with continuous integration* JLPT N2 level Japanese

必要な経験・能力等 【必須】 ■CCNA相当の知識 ■LPIC-1相当のサーバの知識 ■キャリアまたは通信ベンダーにおけるネットワーク設計・構築・運用に関する実務経験 ■モバイルネットワークへの興味・関心 ■英語および日本語による技術的な読み書き能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須要件】 ・Webアプリケーション開発における一通りのテスト工程の経験 （テスト計画、設計、実施、結果報告、etc） ・リーダー経験（チームマネジメント人数は2～3名でも可）

求める人材: ■必須要件： ・データベースに関する一般的な知識を有している方 ■応募いただきたい人物像のイメージ ・スキル：営業またはCS経験（IT業界の新規開拓）がある方 ・経験(前職企業など)：IT企業でのご経験がある方

資格 ＜必須条件＞ 必須スキル（Must） Webアプリケーションの開発・運用経験（目安：3年以上） ※言語不問（React/TypeScript未経験OK） 特定の技術に固執せず、課題に応じて最適な設計・技術選定ができる思考力・技術力のある方を歓迎します。 歓迎スキル（Want） ・リーダー・サブリーダーとしてチームを牽引した経験、または後輩のフォロー経験 ・海外（フィリピン）開発チームからの引き継ぎ・移管業務が発生するため、翻訳ツール等を使いながら英語でのテキストコミュニケーション（Slack等）に抵抗感がない方 求める人物像 ・整っていない環境やカオスな課題（技術負債・バグ解消・開発プロセス再構築）を「自ら整える面白さ」と捉えられる方 ・指示待ちではなく、事業・プロダクトの成長のために主体的に課題を見つけ行動できる方 ・自身の技術力発揮だけでなく、チーム全体のナレッジ共有やジュニアの成長支援にも関心がある方 ＜最終学歴＞ 大卒以上

求める人材: 応募資格（必須） 経験 DevOps、SRE、インフラエンジニア、ソリューションアーキテクト等の実務経験3年以上 AWSまたはAzure活用したインフラ構築および自動化経験 IaCの概念理解およびツール（Chef、Packer、Terraform等）の使用経験 バージョン管理、CI/CD、インフラ自動化、オーケストレーション、デプロイ自動化、および構成管理に関する知識 何らかのWebフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験 語学力 ビジネスレベルの日本語(N2以上)と会話レベルの英語コミュニケ ・学歴不問

求める人材: 【応募要件】 ・Webサービスにおけるシステムの一通りのテスト工程経験 または、品質管理部門でのマネジメント経験 ・ラインマネジメント経験（目標管理/OKR/メンバー評価など） ・目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決経験 ・メンバー育成経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 ・クラウドセキュリティにおける3年以上の経験（AWSだと尚可） ・優れたコミュニケーションおよびリーダーシップスキル、ジュニアメンバーの育成経験 ・ビジネスレベルの英語力と日本語力（日本語はN2以上目安） ・アイデンティティ及びアクセス管理（IAM）、ネットワークセキュリティ、クラウドコンプライアンスの経験 ・クラウド環境におけるセキュリティインシデントの監視および対応の経験 ・アプリケーションセキュリティの知識・経験（ホワイトボックステスティング／ソースコードレビューなどの活動等） ・学歴不問

求める人材: ◆経験 DevOps、SRE、インフラエンジニア、ソリューションアーキテクト等の実務経験3年以上 AWSまたはAzure活用したインフラ構築および自動化経験 IaCの概念理解およびツール（Chef、Packer、Terraform等）の使用経験 バージョン管理、CI/CD、インフラ自動化、オーケストレーション、デプロイ自動化、および構成管理に関する知識 何らかのWebフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験 ◆語学力 ビジネスレベルの日本語(N2以上)と会話レベルの英語コミュニケーションスキル ・学歴不問

求める人材: ■経験 - プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、または類似職種の経験（3年以上） - システム開発における要件定義の経験（特にAIやクラウドサービスに関連するもの） - クライアントコミュニケーションの経験 - エンジニアチーム、ビジネスチームと連携したプロダクト開発経験 - プロジェクトの進行管理、スケジュール管理の経験 ■マインド - 社会課題という複雑性の高い課題を解決したい想いがある（Empathy） - （特にテクノロジーへの）好奇心・学習欲がある（Evolve） - オーナーシップを持つ・やり切る（Execute）

求める人材: 【必須】 ・Webアプリ開発経験3年以上 ・Kotlin、Node.js、Python、React、TypeScript、Railsなどの言語やフレームワークの知識 ・開発プロジェクトをリードした経験 ・データベースに関する豊富な知識 ・アルゴリズムやデータ構造に関する豊富な知識 ・Clean Architectureやドメイン駆動設計に対する実践的な理解 ・学歴不問

求める人材: ・5名以上のチームでのWebアプリケーション開発経験がある方 ・プロジェクトマネジメントに関する実務経験がある方 ・業種未経験OK ・職種未経験OK

求める人材: 【必須】 下記すべて必須 ①法人向け提案営業経験3年以上 ②LAN、WAN、セキュリティ関連の基礎知識 ③ ドキュメント作成、プレゼンテーションの経験 語学: 業務可能な日本語力、英語できれば尚可 (読み書き) 【求める人物像】 新しい技術を学ぶ意欲の高い方 自分からコミュニケーションをとりチームづくりができる方

求める人材: 下記いずれかのご経験 ■システム ・SaaS企業でのPdM/PMMとしてのご経験

求める人材: ■必須要件 ・ Swift での実務経験1年以上 ・ iOSアプリのリリース経験 ・マテリアルデザインの知識 ・MVVMの理解